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個人簡歷相當於自己的推薦信，只有編寫出優質的個人簡歷才能夠獲得面試機會。雖然說個人簡歷看著簡單，但是製作方式卻有一定的難度。在眾多個人簡歷中能夠一次性獲得面試機會的只佔少數，想要憑藉個人簡歷獲得面試機會，就需要知道如何凸顯自身優勢打造出能夠獲得招聘人員青睞的個人簡歷，從而才能夠憑藉投遞個人簡歷獲得面試機會。
求職者在編寫個人簡歷之前首先需要知道自己具備哪些優勢，只有這樣才能夠以揚長避短的手法編寫個人簡歷。當然僅僅只是瞭解自己還是不夠的，還需要在編寫個人簡歷之前對自己想要投遞的用人單位有一個基本的瞭解，至少需要知道用人單位是憑藉什麼在社會上發展的，缺失什麼樣的人才，並且自己能夠為用人帶來什麼樣的'利益都需要一一分析透徹，只有這樣才能夠更加得心應手的編寫出來。
如果說求職者認為個人簡歷的篇幅過於簡短，無法將自己事無鉅細的展現給招聘人員，還需要直達送想要提升個人簡歷的逼格可以附上一封求職信。不過在編寫求職信的時候需要學會控制篇幅凸顯自身優勢，這樣才能夠提高個人簡歷的競爭實力。如果說個人簡歷是求職路上的敲門磚，那麼求職信則是殺手鐧能夠幫助求職者輕易擺脫就業空窗期。