行政管理學生應聘簡歷範文
簡歷上的履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
篇一：行政管理學生應聘簡歷範文
基本資訊
yjbys
性別： 女
年齡： 30 歲 身高： 160CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區
最高學歷： 本科 工作經驗： 10年以上
聯絡地址： 花果園
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的崗位： 行政經理/主管,辦公室主任
期望從事的行業： 政府部門/事業單位
技能特長
技能特長： 熟悉人力資源各版塊工作及行政管理，適應能力強，有良好的團隊合作能力及執行力，熟練辦公軟體
教育經歷
貴陽學院 (大專)
起止年月： 2005年9月至2008年7月
學校名稱： 貴陽學院
專業名稱： 小學教育
獲得學歷： 大專
貴州財經大學 (本科)
起止年月： 2008年至2017年
學校名稱： 貴州財經大學
專業名稱： 工商管理
獲得學歷： 本科
工作經歷
貴州萬里聯合投資集團 - 綜合部主管
起止日期： 2014年5月至2017年
企業名稱： 貴州萬里聯合投資集團
從事職位： 綜合部主管
業績表現：
企業介紹： 貴州萬里聯合投資集團 起止年月：2014-5-20 ～ 私有 其他金融活動 綜合部主管 協助董事長公司籌建工作及人員招聘; 負責制定整套行政管理制度及督促、檢查制度的貫徹執行; 協助總監組織制定本部門年度、月度、周工作計劃及開展、實施具體工作; 主持部門內部建設工作，組織人員做好後勤保障; 負責隨時檢查公司檔案管理的完整性，五險一金辦理，考勤及薪酬的稽核; 負責組織人員採購辦公用品/裝置，
貴陽新悅汽車服務有限公司 - 人事行政專員
起止日期： 2011年1月至2014年1月
企業名稱： 貴陽新悅汽車服務有限公司
從事職位： 人事行政專員
業績表現：
企業介紹： 貴陽新悅汽車服務有限公司 起止年月：2011-01-18 ～ 2014-01-10 私有獨資 批發和零售業 人事行政專員 人事：負責招聘相關事宜：執行招聘計劃，釋出招聘資訊，簡歷收集，簡歷篩選安排面試;入離職辦理及檔案管理等;行政：公司資質管理，證照年審，辦公用品的採購、分配及管理、，公文通知的釋出、管理，及日常行政事務的處理和協調
南京格安資訊系統有限公司 - 辦事處文員
起止日期： 2008年12月至2010年6月
企業名稱： 南京格安資訊系統有限公司
從事職位： 辦事處文員
業績表現：
企業介紹： 南京格安資訊系統有限公司 起止年月：2008-12-03 ～ 2010-06-20 有限責任(公司) 電信和其他資訊傳輸服務業 辦事處文員 人事檔案，工程文件各類合同管理;負責辦公用品的採購及資產的管理、分配、與維護;負責辦事處與總部之間的工作協調，上傳下達，下傳上達等關係,辦事處人員的考勤以及各類報銷憑據的.稽核
南京格安資訊系統有限公司 - 辦事處文員
起止日期： 2008年12月至2010年6月
企業名稱： 南京格安資訊系統有限公司
從事職位： 辦事處文員
業績表現：
企業介紹： 南京格安資訊系統有限公司 起止年月：2008-12-03 ～ 2010-06-20 有限責任(公司) 電信和其他資訊傳輸服務業 辦事處文員 人事檔案，工程文件各類合同管理;負責辦公用品的採購及資產的管理、分配、與維護;負責辦事處與總部之間的工作協調，上傳下達，下傳上達等關係,辦事處人員的考勤以及各類報銷憑據的稽核
篇二：行政管理學生應聘簡歷範文
基本資訊
yjbys
性別： 男
年齡： 30 歲 身高： 180CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省貴陽市
最高學歷： 本科 工作經驗： 5-10年
聯絡地址： 貴陽市花溪
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 5000~6000元/月
期望從事的崗位： 培訓講師
期望從事的行業： 無限制
技能特長
技能特長： 參加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中後天養成的，看重態度，追求細節，遵守原則是我工作的基本模式，因為較長時間內從事行政工作，對於資料報告之類的事務比較擅長，並且也可以勝任培訓之類工作。
教育經歷
貴州省廣播電視大學 (本科)
起止年月： 2009年9月至2013年7月
學校名稱： 貴州省廣播電視大學
專業名稱： 行政管理
獲得學歷： 本科
工作經歷
中天城投集團物業管理有限公司 - 培訓專員
起止日期： 2016年10月至2017年12月
企業名稱： 中天城投集團物業管理有限公司
從事職位： 培訓專員
業績表現： 主要負責培訓體系搭建前期的基礎工作完善和更新，對專案現場培訓工作制定培訓計劃，對於不合理的地方進行調整，並制定相關制度及流程來輔助培訓工作的順利開展。日常工作是對培訓後的資訊資料進行收集歸檔，並在月末及年末進行培訓資料彙總，另外就是處理部門內事務性工作。