機械與自動化簡歷範文
歷就是求職者的一張名片，名片破爛或者華麗，都可帶來截然不同的遞交效應。求職者在進行簡歷書寫時，可以依靠那些專業平臺的幫助對書寫的格式進行比較全面的衡量。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 湖南懷化 鶴城區
自 我 評 價
強項專注製造技術行業，及團隊體系管理，人性化框架，細節決定一切。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關職位
尋求職位： 生產管理
希望工作地點： 浙江寧波 浙江杭州 浙江台州台州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2012-04--2016-04：浙江華通模塑科技有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/部門經理
職位名稱： 生產部經理
職位描述：1.組織建立和完善模具部運作系統，負責內部組織架構設定、職責分工、人員選聘與考核。
2.新產品開發前的技術評估、客戶樣品及圖紙的研究與評估。
3.負責模具部各項重點工作的落實，對模具報價、設計、加工製造、質量管理等負責。
4.參與新產品設計開發計劃的制定，新產品設計開發過程中的評審驗證、確認主導。
5.模具生產指令的下達及模具生產進度的管制。
6.模具移交和相關的技術支援。
7.推進先進模具裝置、加工工藝的使用與研發。
8.對模具工藝進行分析改進，以不斷完善提高工藝流程。
9.模具及模具零件的外包、質量監控、進度追蹤。
10.本部門規劃及工作計劃制定工作的統籌安排，以達到有效利用資源的目的。
11.下屬人員的工作安排與調配;(部屬的教育與培訓;對屬員工進行績效管理與評價)。
12.根據部門目標制定年度部門工作計劃。
13.制定月計劃，並根據月計劃制定人員周計劃監督人員日計劃的實施。
14.裝置的保護和維護，安全操作的培訓和監督。
15.負責提升員工安全意識，安全防護設施的完善，杜絕安全隱患。
16.負責所屬員工的管理、教育、培訓工作。
17.嚴格控制工具、配件、耗材等物料及生產製程中每一環節，有效降低成本。
18.嚴格執行公司各種規章制度，維護車間紀律，嚴格要員工按章操作，徹底消除品質及安全隱患。
19.定期培訓員工各種制模專業知識、操作規程，提高員工技能，加強員工品質與安全意識。
▌2007-04--2012-01：廣東力拓模具有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/部門經理
職位名稱： 專案部經理兼技術經理
職位描述：1.負責新產品研發，負責產品開發的全過程控制;
2.專案進度表，以及各分步計劃的制定負責對設計工作過程的監督和指導
3.負責對設計工作過程的監督和指導、負責專案的安全和質量。
4.負責裝配、除錯的監督和指導。
5.制定專案制度。
6.專案產品生產工藝和產品流程;
7.制定產品的裝配工藝。
8.監督產品作業計劃與物料需求計劃。
9.設計工裝和專用工具
10.對專案產品外購件進行選型和供應商開發;
11.負責對零件採購過程的監督和指導。
12.對產品零件成本控制。
13.對不符合圖紙設計的零件判斷。
14.對公司所有技術及製造生產核心管控。
15.負責與客戶的溝通;
16.瞭解機器的運作情況，及時解決問題。
17.及時與客戶進行技術培訓，使客戶全面瞭解效能。
18.檔案、資料、資料等資訊準確及時傳遞和反饋。
19.認真貫徹執行規章、標準和規範，遵守執行公司規章制度。
20.控制核心成本與執行標準化TS體系。
21.參與委託專案合同的簽訂，負責合同的履行，並協調處理與客戶、設計、供應關係。 管控生產進度及製作成本效益報價。組織制定專案監理部各項規章制度，健全各項基礎工作。 負責對工程質量、工期和工程造價進行有效控制，鼓勵應用新材料、新技術、新工藝。 負責專案監理部機構的組建，確定人員的分工和崗位職責。 主持編寫專案監理規劃，審批專案監理實施細則，並負責管理專案監理部的日常工作。 審查分包單位的資質，並提出審查意見。 檢查和監督監理人員的工作，根據工程專案的`進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員調換其工作。 主持監理工作會議，簽發專案監理部的檔案和指令。 審定開工報告、組織設計、技術方案、進度計劃。 稽核籤認工程和工程的質量檢驗評定資料，審查生產申請，組織監理人員對待驗收的工程專案進行質量檢查，參與工程專案的驗收。
▌2004-04--2007-04：青島華濤汽車模具有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(國有企業)
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械設計/製造工程師
職位名稱： 技術工程師
職位描述：1、負責生產部門生產任務、人員、科室管理，對總經理負責。
2、協助市場部產品及模具報價，配合專案部門組織產品評審。
3、制定進度計劃，任務分工，稽核產品設計，監控模具程序，稽核修改模方案。
4、完善生產部門設計、製造、零件標準及流程;
5、協調、處理模具製造過程中突發的問題;
6、溝通模具工藝試模、試產、量產期間的相關的問題;
7、控制部門、模具成本。
教 育 經 歷
2004-09--2006-06 寧波工程學院 機械類/機械與自動化 中專
技 能 專 長
技術職稱： 技師
語言能力： 其他：良好;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
C
拓展閱讀：職場定義：想要的並不一定是最好的
想要書寫出高質量個人簡歷，想要找到一份好工作，想要自己的求職成功效能夠提升到百分之百，想要招聘方對自己另眼相待。這些看似遙不可及的想法，其實也是可以輕鬆實現的，關鍵在於你能不能書寫出影響力足夠出色的簡歷。
很難想象一份簡歷竟然可以發揮出如此作用，正如同那些還在為求職技巧無法掌握而困擾的人，能不能順利就職，僅需依靠著簡歷中各種資訊的表達，就可以帶來想象不到的效果。
A、想要什麼與不想要什麼
即便很多人都值得個人簡歷需要用心設計製作，但求職者想要在哪些領域工作，他們又能夠在尋找工作的過程中做出怎樣的努力，這與他們要什麼與不要什麼有著直接的關聯。能夠了解自己想要什麼的求職者，很容易即可找到求職的竅門，在找到正確 的求職方向後，他們僅需在簡歷中將那些能夠吸引到招聘方關注的資訊填寫進去，即可依靠高質量簡歷可發揮出的作用順利獲得滿意工作，即便第一次會失敗，但進 行第二次，乃至第三次的嘗試後，求職成功率多少都會有所提升。
B、自我反思
除了上述提及的要什麼之外，能夠做什麼，也是每一位身處職場的人，都需著重對待深思的問題。孰知，一家企業之所以招聘員工，主要是想找到一些能夠幫助自身發展的工作人員，在沒有足夠能力的情況下，冒然展現自我，只是一種自討其辱的做法。