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行政人事文員應聘簡歷

行政人事文員應聘簡歷範文

  求職過程中唯有利用簡歷為自己爭取有利優勢,才能擊敗競爭對手。在一些比較關鍵的問題上展現出比之其他求職責更具價值的內容,才可以用優質來衡量,現今很多求職者並不懂得運用那些所謂的優勢,只要是獲得過的成績,不管薄弱大小,都會盡可能的填寫在簡歷中,這也就使得越來越多求職者創作出來的簡歷看起來豐富,但實際的閱讀與運用效果並不高,在這種情況下,我們便可在適當的考慮後,將這一內容在簡歷中遮蔽掉。

  一點點優勢也會被求職者當做偌大的能力來對待,這種簡歷創作的觀點也在一定程度上降低了它的可運用程度,事實上,簡歷本身便是一處彰顯自我的平臺,但如何對其利用,怎麼樣才能夠顯現出優勢,才是求職者必須要關心的問題,所以在這種情況下,我們書寫簡歷的重心也應該儘可能的確定下來。

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  個人資訊

  yjbys

  目前所在: 海珠區 年  齡: 22

  戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族:

  誠信徽章: 未申請 身  高: 164 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 53 kg

  我的特長:

  求職意向

  人才型別: 普通求職

  應聘職位: 人事專員/助理

  工作年限: 2 職  稱:

  求職型別: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區: 廣州,不限,

  工作經歷

  廣州**物業管理有限公司   起止年月:2013-08 ~ 2014-01

  公司性質: 民營企業  所屬行業:物業管理/商業中心

  擔任職位: 行政人事文員

  工作描述: 1、負責對來訪人員的接待與新員工入職手續的辦理;

  2、負責公司員工出勤記錄考核與部門考勤製作;

  3、負責對公司的檔案管理、檔案的上傳下達及公司月報製作;

  4、辦公文具的申購、公司固定資產的申購與管理;

  5、會議室管理並負責公司例會會議紀要;

  6、負責公司證件的年審;

  7、協助部門完成公司活動的組織與安排;

  8、公司領導安排的其他事宜。

  離職原因:

  廣州市**內衣有限公司   起止年月:2012-07 ~ 2013-07

  公司性質: 民營企業  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

  擔任職位: 行政人事助理

  工作描述: 1.簡歷的篩選,面試人員的預約與接待;

  2.負責員工的入職、離職手續辦理,管理整個中心的員工考勤;

  3.負責文件資料整理、生產中心資產管理、生產中心辦公室日常管理;

  4.協助後勤主管,管理部門後勤事宜,包括員工住宿、報餐、水電費的計算等;

  5.公司制度檢查與監督,貫徹並推進執行公司各項管理制度;

  6.組織、安排生產中心活動;

  7.生產中心經理交辦的其他事宜。

  離職原因:

  **物業管理有限公司   起止年月:2011-12 ~ 2012-06

  公司性質: 民營企業  所屬行業:物業管理/商業中心

  擔任職位: 實習

  工作描述: 1、負責客戶日常需求處理;

  2、現場處理(對業主反映的問題,現場檢視確認記錄、分析、總結、回訪);

  3、業主入夥、裝修手續的辦理與管理;

  4、小區水電費、物服費的收取;

  5、檔案文書管理(業主資料、物業檔案、房產工程資料的整理歸檔);

  6、會議管理(管理處會議的籌備、會議安排、會後跟蹤反饋等)。

  離職原因:

  教育背景

  畢業院校: 湘潭大學(長線自考)

  最高學歷: 本科  獲得學位: 畢業日期: 2014-06

  專 業 一: 行政管理 專 業 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

  2006-09 2009-06 冷水江市第一中學 文科

  2009-09 2012-06 長沙民政職業技術學院 物業管理 英語四級、助理物業管理師

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平:

  其它外語能力:

  國語水平:

  工作能力及其他專長

  1、人事方面:熟悉員工招聘,入、離職手續的辦理,員工轉正、升遷等的跟進以及考勤管理與人事資料的及時更新;

  行政方面:協助管理公司後勤事宜、固定資產和辦公室裝置的維護、證件的年審、檔案管理以及檔案的審批流轉與公司發文的初擬等。

  2、自12年畢業以來一直從事行政人事助理工作,積累了豐富的經驗,讓我能充滿信心、駕輕就熟的處理事務。我熱愛這個崗位,並將堅持我的`這份熱忱。

  個人自我評價

  1、我的性格樂觀堅強,獨立細心。平時喜歡看書、善於寫作。

  2、我喜歡《荀子。哀公》裡面的“計勝怒則強,怒勝計則亡”。並以此來警示自己,隨時保持學習的心,虛心接受他人的批評。能承受較大壓力,並迅速調節自己。

  3、工作時認真、細緻,自我要求嚴格!處理事務條理性強,邏輯思維清晰,辦事效率高。

  4、我之前的工作內容主要是負責員工招聘,入、離職手續的辦理,部門考勤以及部門後勤管理工作。這些我都能很出色的完成,並能積極協助同事。

  5、此外還負責接待公司來訪人員、會議安排、檔案管理、檔案的上傳下達與公司發文的初擬,另外對公司固定資產、辦公用品等的採購與管理。這些工作實踐豐富了我的經驗,也讓自己的能力得到了很好的鍛鍊與認可!


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