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酒店服務員求職簡歷表格

　　簡歷不能出現手寫體，這是第一個需要注意的細節。一些大學生在製作簡歷過程中，僅僅是透過網路下載一份簡歷模版之後用手寫體填寫，這是簡歷製作上的禁忌，萬萬不可出現手寫體，一般手寫體給人不正式、不清晰、不美觀的感受，個人字型的差異面試官在審閱時難度較大，在求職簡歷過多時，手寫體的簡歷一般會被直接PASS掉，這是需要注意的地方。

　　最後，需要注意的是，一份簡歷製作完成之後，不能對其進行摺疊。簡歷大多為A4紙，太大，無法放在包中，一些求職者為圖方便攜帶，將其摺疊變小，放進包中，這是簡歷上的一大禁忌，萬萬不可對簡歷進行折。求職者一定要謹記製作個人簡歷，低階錯誤“罪無可恕”，這些低階錯誤一定不能出現在簡歷上，會給面試官留下極差的印象，無論簡歷製作的多精美，對面試官而言它都是一份不正式的簡歷。

姓名：	yjbys	性別：
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自我簡介：

普通話粵語流利，有較強的語言學習能力及適應能力
心態積極樂觀、心胸開闊、誠實信用、為人處事較為真誠
做事情目標明確，有較高的工作激情以及較強的學習能力。
愛崗敬業、團隊意識強、有主見、富創造力及邏輯分析能力
具備一定的客戶服務基礎，熟練應用各種溝通技巧達成工作

求職意向：

目標職位：	填寫自己希望應聘的崗位
目標行業：	填寫自己希望應聘的行業範圍
期望薪資：	填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥
期望地區：	填寫自己希望工作的地區、城市範圍
到崗時間：	填寫自己新崗位能夠多長時間內到任

工作經歷：

20xx	**酒店服務員
	職責和業績：回顧過去充滿挑戰的兩年,雖說沒有大起大落,但也經歷了一些波折和困難,現將工作總結如下: 一,培訓方面: 1,托盤要領,房間送餐流程. 2,大,中,小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解. 3,酒店相關制度培訓與督導. 4,出菜途徑相關安全意識. 5,對本班組進行學習醬料製作. 二,管理方面: 1,上級是下級的模範,我一直堅持以身作則,所以我的班組非常團結. 2,我對任何人都一樣,公平,公正,公開做事. 3,以人為本,人與人的性格多方面的管理方式. 三,作為我本人,負責傳菜工作. 1,負責廳面的醬料運轉. 2,傳菜出菜相應輸出與控制. 3,傳菜人手的協調. 四,工作中環境表現的`不足. 1,有時禮貌禮節,儀容儀表不到位. 2,有時沒按相關標準操作. 3,後勤部分人員監督力度不到位. 以上為日常工作中所學的基本內容，但透過兩年的摸索，依然停留在傳菜等基本工作上，但現場服務環節為我帶來前所未有的優越感，這正是我選擇從事服務行業的最重要原因，我堅信我能做好終端的專職服務代表，並能透過我的努力和認識為公司開拓更好的服務平臺。
200x—200x	公司名稱職務
	公司介紹以及工作崗位職責介紹。
200x—200x	公司名稱職務
	公司介紹以及工作崗位職責介紹。

教育培訓：

職業技能與特長

本人深愛服務業，並且堅信服務業會有更好的發展。志興於終端銷售執行、加快商品流動、為公司創造更大的利潤和價值。為此，我花費兩年多的時間在朋友介紹的酒店裡體驗終端服務帶來的挑戰，透過兩年的實戰磨練，現將有信心透過積累成為服務業獨當一面的執行者。兩年的服務我領悟到：企圖一下改變顧客的原有思想和觀念可能很難，但如果銷售員能充分利用現有基礎和顧客己知的資訊與之交談，儘量使用“顧客預想的答案”來回答他的問題，這樣容易使顧客朝著你設定的方向走，最終在不知不覺中做出了你所希望的決定。