a4空白個人簡歷表格
用人單位在看到個人簡歷的時候,第一印象不僅僅是其格式,更多的是其文字內容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔,因此個人簡歷在篇幅上不能太多,不能有太多的長篇大論。另外,在簡潔的基礎上,還要求個人簡歷要完整,一些重要的資訊,如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關重要的教育背景以及工作經歷背景的缺少,也會另對方質疑。
在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面,這也是衡量個人簡歷價值的'重點要素,尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力,還有招聘所需要的專業技能等等。其技能上的有誰越大,則個人簡歷被透過的機率就越大。
個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一,對方會透過寫作表達來看出人才更多能力,如果表達不好,也會降低個人簡歷的閱讀性。
姓名 | 性別 | 出生年月 | ||||||||||
民族 | 戶籍 | 身高 | ||||||||||
學制 | 學歷 | 政治面貌 | ||||||||||
專業 | 畢業學校 | |||||||||||
專業課程 | ||||||||||||
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技能、特長 | ||||||||||||
外語等級 | 計算機 | |||||||||||
個人能力 | ||||||||||||
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教育及培訓經歷 | ||||||||||||
時 間 | 專業 | 學校 | ||||||||||
200x年4月 | ||||||||||||
200x年3月 | ||||||||||||
20xx年8月 | ||||||||||||
聯 系 方 式 | ||||||||||||
通訊地址 | 聯絡電話 | |||||||||||
郵 編 | ||||||||||||
自 我 評 價 | ||||||||||||
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