查文庫>培訓合同> 關於培訓合同模板集錦七篇

培訓合同

關於培訓合同模板集錦七篇

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?下面是小編整理的培訓合同7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

培訓合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  聯絡人: 聯絡人:

  聯絡電話: 聯絡電話:

  xxx培訓學校,提倡:以鋼管舞教學為主,以時尚吸引注意力,以品牌打造影響力的理念,積極打造教學第一、服務第一、信譽第一的國際一流品牌,全力推廣舞蹈積極發展,成為全民健身運動專案,使其很快成為中國第一個時尚健身知名品牌。

  甲乙雙方本著優勢共享、平等互利、共謀發展的原則,在平等、自願、誠實、信任、互利的基礎上,為進一步普及和推廣舞蹈教學,尋求雙贏。

  根據中華人民共和國有關法律,就乙方加盟甲方,成為加盟甲方連鎖分校、建立加盟連鎖關係、在乙方所在地進行舞蹈培訓等事宜,經友好協商,訂如下加盟協 議:

  一, 甲方權利和義務

  1. 簽訂協議後,經甲方授權,乙方在當地成立_________九域舞蹈加盟店,並以甲方名義在當地進行舞蹈培訓招生

  2. 乙方可以使用九域舞蹈及九域舞蹈品牌對外招收學員及從事廣告活動,但廣告內容需由甲方稽核,甲方應當在乙方提交申請後的三天內答覆,否則視為同意。

  3. 甲方享有對乙方進行業務監督管理權利,主要為乙方需在約定的區域內開展九域舞蹈的教學,乙方不得從事有損甲方健康形象等行為。若乙方嚴重違反上述規定,經協商無法過成一致的,甲方不退還加盟費用以及管理推廣費用,並收回授權書和協議書,同時宣佈合同作廢。

  4. 甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任,相互之間無產權歸屬關係,乙方接受甲方授權後,接受甲方監督,但雙方自付盈虧、獨立核算。

  5. 品牌資源:甲方有義務向乙方提供開業指導,管理各部門工作人員的手冊,並對乙方加盟店的內外部設計,裝修,裝飾,顏色配置佈局等提供指導。

  6. 人力資源:甲方為乙方的管理系統及人事培訓,乙方有權派送人員到甲方所在地進行的招生培訓,需提前25天申請,培訓人員費用和差旅費由乙方承擔。

  7. 市場支援:甲方確保加盟機構在二、三線____市或地區僅此一家,以保證該加盟機構的市場佔有率及利潤。

  8. 網站支援:甲方為乙方提供加盟店網站支援,併發布乙方關於公司簡介、管理培訓、資格認證、管理諮詢及服務在內的資訊。

  9. 策劃支援:甲方將為乙方優惠活動等活動的策劃方案,並且為乙方優惠資訊在甲方網站進行一個月推廣。

  二, 乙方的權利和義務

  1. 乙方負責在本協議指定經營場所進行招收學員和組織教學工作,自行招聘管理人員,加盟店自身運作的一切費用自行負責。

  2. 乙方應對甲方提供的加盟合同等智慧財產權的保密,不得擅自轉讓傳授他人。

  3. 加盟期間乙方不得擅自停止經營活動和改變經營地址,因故變遷應及時通知甲方,否則視為違約。

  4. 乙方給當地學員發_________資格證書,按證書成本費支付給甲方:初級(_________元)、中級(_________元)、高階(_________元)、特級(_________元)。證書按價格支付,不同證書有不同補充協議。

  5. 乙方享有甲方提供相關商品的俱樂部最優惠的折扣價,不得對外公開。

  6. 在加盟甲方後,未經甲方允許不得再加盟其它相同或類似的組織,否則一律取消乙方加盟資格,甲方不退還加盟費用以及管理推廣費用,並收回授權書和協議書,同時宣佈合同作廢。

  7. 協議簽定後,乙方須一次性上交加盟合作費幣_________元,

  8. 乙方自加盟協議簽訂之日起,每年需向甲方一次性支付管理推廣費用_____元,管理推廣費用拖欠30天,將取消乙方加盟資格。

  9. 甲方工作人員為乙方提供學員,該學員報名交費之後,由乙方支付該學員報名學費的20%為招生提成。

  10.如果乙方因違反法律、法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權,或乙方提出終止授權,或乙方自行解除加盟合作時,乙方所繳納的加盟費、管理費用不予退還。

  三, 合作期限

  1. 甲、乙雙方的合作自________年____月____日正式開始,至________年____月____日止,為期________年,合作期滿乙方有優先續約權。

  2. 協議生效之日起,甲方將依照有關規定去乙方考察,如考察情況與乙方彙報的情況不相符時,甲方有權終止與乙方合作。

  3. 如________年合作期滿後,有一方不願繼續合作,可提前3個月告知對方。

  四、 協議的變更與終止

  1、 甲、乙雙方合作過程中,如有本協議未盡事宜或需要事項,由甲、乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充與本協議具有同等法律效力。

  2、 遇有下列情形,則本協議終止;

  (1)合作期滿,甲、乙雙方決定不延長合作期;

  (2)甲、乙雙方中任何一方主體消亡;

  (3)由於國家政策和法律影響致使合作無法繼續;

  (4)甲、乙雙方中任何一方違反本協議的規定,另一方有權終止並要求賠償;

  (5)乙方提出終止本協議,並經甲方同意;

  (6)由於不可抗力的影響致使合作無法繼續。

  3、 乙方發生下列情況,甲方有權自行決定終止本協議:

  (1)乙方因債務或其它原因已經被第三方控制而喪失實際經營權時;

  (2)乙方私自將甲方對乙方的授權轉讓給第三方時;

  (3)乙方不按規定交納加盟費及管理費時;

  五、 其它

  1. 此協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。協議雙方負責人簽字後生效。

  2. 此協議未盡事宜,雙方可協商解決

  甲方簽字 乙方簽字

  ________年____月____日________年____月____日

培訓合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  經公司批准, 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓,雙方經平等協商,簽訂如下條款:

  一、 甲方的利、義務

  1、按有關規定為乙方支付培訓費用。

  2、按有關規定為乙方提供食、宿、交通費用。

  3、保證乙方在學習期間享受規定的工資及福利待遇。

  4、乙方因自身原因終止學習,有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。

  二、乙方的權利、義務

  1、努力學習、取得良好的成績,如期返回。

  2、從培訓結束之日起,應為甲方服務滿本合同規定的期限,否則按本合同規定向甲方支付補償費用。

  三、培訓費用

  包括培訓發生的食、宿、交通費用,共計人民幣 元。

  四、服務期限及補償費

  根據公司培訓費用與服務期限的約定,乙方為甲方服務為: 年,未按約定服務滿期限的,按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。

  (1) 服務不滿1年的 ,補償90%

  (2) 服務滿 年不滿 年的,補償 %

  (3) 服務滿 年不滿 年的,補償 %

  (4) 服務滿 年不滿 年的,補償 %

  (5) 服務滿 年不滿 年的,補償 %

  五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。

  本次培訓截止日期為 年 月 日。

  六、培訓截止後,應將獲得的學歷證、資格證等交甲方儲存。

  七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束後三日內填寫,並出示有關票據。

  八、如甲方提出解除勞動合同,乙方不補償培訓費用。

  九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

培訓合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱:

  經濟型別:

  地址:

  乙方(員工)姓名:

  性別:

  出生年月:

  身份證號碼:

  住址:

  郵編:

  聯絡電話:

  本合同為《勞動合同》的配套合同。

  甲方為促進乙方全面掌握專業技能,提高專業水平,經雙方平等協商,同意簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動合同》的同時,簽定本合同,期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條、合同期內,甲方根據公司的.發展要求和乙方的專業定位,不定期採取以下方式對乙方進行培訓:

  第1款 公司內部的專業培訓;

  第2款 派出到市區、省內、省外參加培訓班、學習班、講座等;

  第3款 派出參觀專業性展示、展覽;

  第三條、甲方負擔下列有關培訓、學習費用:

  第1款 內部培訓聘請教師所發生的相關費用;

  第2款 派出培訓、參觀、學習所發生的培訓費、學雜費、資料費、食宿費、車船費、市內交通費及其他相關費用等;

  第3款 外出學習、參觀車間的工資;

  第4款 甲方規定的出差補助。

  第四條、甲方為乙方設立專項培訓帳戶,乙方在培訓時發生的費用計入帳戶,逐年累計計算。

  第五條、權利和義務:

  第1款 甲方有對乙方的業績考核並做出培訓安排的權利;甲方有對乙方違反〈〈合同〉〉進行處罰的權利;

  第2款 乙方符合下列情況的,可根據需要優先享受甲方安排的參加高級別學習、培訓的權力;

  第3款 與甲方簽定五年以上的勞動合同,能獨立的承擔一個方面工作的;

  第4款 在所在的崗位上,發揮骨幹作用的;

  第5款 能按時、保質、保量完成甲方交辦工作的;

  第6款 具有創新精神,作品或論文獲得市、省、國家獎勵或證書的;

  第7款 具有開拓精神,開發的客戶或業務對公司發展作出較大貢獻的。

  第8款 合同期內甲方有為乙方提供培訓機會的責任,並對選擇的培訓的 質量負責。

  第9款 乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質的責任。

  第10款 下列情況之一的,乙方可不予退還培訓費:

  (1)《勞動合同》期滿,雙方不再續簽約的;

  (2)依據《勞動合同》第九條解除勞動合同的;

  (3)甲方自身原因提前解除《勞動合同》的;

  第4款 符合下列情況之者,乙方應向甲方退還全額培訓費:

  (1)《勞動合同》期未滿,乙方自行解除合同的;

  (2)依據《勞動合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八條第1、2款規定的由甲方提出解除合同的;

  (3)乙方自行要求調離,經雙方商定提前解除合同的。

  第六條、違約責任

  第1款 本合同一經簽定雙方必須嚴格履行,不得違約。如因甲方違約,甲方應不再要求乙方退還培訓費;

  第2款 應返還培訓費:

  返還培訓費=培訓費+住宿費+交通(車船)費+市內交通費+培訓期間工資等。

  第七條、乙方合同期滿不再續簽時,應提前三十日向甲方書面提出調出申請,經甲方人事部門確認後辦理調動手續。

  第1款 因乙方違約提前解除合同時,應首先返還培訓費後方能辦理調動手續。

  第2款 因乙方不履行本合同規定而擅自離開時:

  (1)甲方將不予辦理調動手續,其勞動保險費、醫療保險、檔案管理費停止繳納;

  (2)甲方按照本合同第七條第一款透過法律途徑追索乙方違約責任。

  第八條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字後生效,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

  法定代表人:

  簽定時間: 年 月 日

培訓合同 篇4

  甲方: 乙方:

  名 稱: 武漢新視野教育諮詢有限公司 姓 名: 經濟型別: 私營有限責任公司 身份證號: 通訊地址: 武漢市武昌區閱馬場新景觀 性 別:

  大廈511室 法人代表: 馬國澤 公司電話:027-88393582 聯 系 人: 聯絡電話:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條、本協議期限為________年。於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:___________________________________________

  第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種:

  1、接受甲方指令,招收學員;

  2、接受甲方指令,培訓學員;

  3、接受甲方指令,從事管理;

  4、接受甲方指令,從事研發。

  第四條、乙方認為,根據己方目前的狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

  第五條、乙方在甲方從事勞務期間,應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度,並單獨列出由乙方簽字確認,無需附錄在本合同之後。

  第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括:(詳見附件保密與競業合同)。

  第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:通訊地址: 家庭住址: 籍 貫: 戶口所在地: 聯絡電話:

  第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議:

  1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;

  2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方其他嚴重違反本協議的情形。

  第九條、發生下列情形之一,本協議終止:

  1、本協議期滿的;

  2、雙方就解除本協議協商一致的。

  第十條、甲方若單方面解除本協議,需提前二週向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協議,需提前二週向甲方提交辭職報告並獲批准。

  第十一條、本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,雙方簽字認可。如給甲方造成損失的,應予賠償。

  第十二條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。

  第十五條、下列檔案為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章

  第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公 章) 乙方(籤 字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

培訓合同 篇5

  甲方:_____________(以下簡稱甲方)

  乙方:_____________(以下簡稱乙方)

  在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經透過甲方認可的電話通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。 為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

  1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

  2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

  3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。

  5.乙方負責製作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

  6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天徵得對方同意,方可調整培訓時間。

  7.甲方負責安排培訓場地,並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

  8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

  9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

  10.本培訓自______年______月______日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節、假日,時間自動

  本合同於_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執一份,兩種文字同時有效。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

培訓合同 篇6

朱老師、同志們:

  大家好!

  今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓,主要目的就是為進一步提高大家的法律素養和執法水平,促使執法人員全面掌握執法依據、執法程式和執法規範,培養一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業務精湛的行政執法隊伍。

  大家知道隨著沙穎河復航,我處管轄權和業務量不斷增長,針對大部分執法人員專業技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程式混亂等問題,我們特邀請周口師範學院政法系朱華麗老師,為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓,朱老師在百忙之中抽出時間,應邀前來為我們講課,請大家務必珍惜這次難得的機會,切實學習,提高質量,確保效果。 在此,我提出三點意見。

  一、 端正學習態度

  我們要把這次培訓看成是自身的一次成長機會,是一次對自身充電的機會,一定要認真學習好,遵守好會場紀律,虛心聽講,認真領會。

  二、注重學習質量

  我們以前參加法制培訓班的次數也不少,但是很多學習質量不高,對培訓內容領會的不深,對相關法規還沒有學透學精。因此,我們要吸取教訓,無論學習任何法律法條,都要將虛心耐心學習,只有這樣,在工作中才能得心應手,運用自如。在培訓當中,要認真聽講,記好筆記,反覆思考,及時與老師溝通,使這次培訓達到預期的效果。

  三、遵守培訓紀律

  在這次培訓中,大家務必要關掉手機,不吸菸、不交頭接耳,更不要大聲喧譁、遲到、早退。

  同志們,面對交通運輸工作的新形勢、新任務,全體行政執法人員肩負著重要的使命,大家要增強責任感、使命感和榮譽感,要以良好的行為表現,謙遜的學習態度,嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風采,做一名合格的行政執法人員。

  最後,預祝本次培訓班圓滿成功!

培訓合同 篇7

 為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵並支援員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:

  一、公司同意該員工赴 學習,學習期自 年 月 日至年 月日,實際為期。

  二、按照公司培訓管理規定第 條,該員工須為公司服務滿 年,否則,按 賠償公司。

  三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先及時通知公司,並得到公司的批准。否則,以曠工論處。

  四、受訓員工學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

  六、受訓員工在學習期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況,並附學校有關成績等記錄。

  七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  八、受訓員工的學費由本人承擔 元,由公司承擔元。

  九、受訓員工辭職,滿一定服務年限的可免交培訓費用,服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%,服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%,服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%,服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

  十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或出差,差旅費按員工差旅費規則支付。

  十一、培訓結束,受訓員工應及時返回並向公司報到,培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔,所獲證書在服務期間由公司存檔。

  十二、受訓員工逾期不歸,受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工若未透過結業考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)後。

  十三、受訓員工在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵。

  受訓員工簽字:(簽章) (簽字)

  簽定日期:年月日