查文庫>總結> 2021年小學班主任教學工作總結(通用5篇)

小學班主任教學工作總結

2021年小學班主任教學工作總結(通用5篇)

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時間的教學,一定收穫了許多吧,先準備一份教學總結吧。但是教學總結要寫什麼內容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編為大家整理的2021年小學班主任教學工作總結(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  小學班主任教學工作總結1

  今年我擔任了二(1)班的班主任工作。面對一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中去呢?這是我所思索的,在實踐中我主要從以下幾個方面做了一些努力。

  一、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

  低年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們成為一個真正的、懂事的小學生是我要解決的重要問題。俗話說:有了好習慣,失敗不容易。沒有好習慣,成功不容易。良好的習慣是學習的基礎。因而,在瞭解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、課外活動讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些,結合學校發放的“學生十不準”,在班內開展“星星爭章”活動,結合學校要求,嚴格路隊放學制度。根據我們班在路隊方面的現狀,我在班上召開了“我是守紀小模範”的主題班會。每週定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。但是,一種習慣的養成不是一天兩天就能形成的,平時我用了大量的時間陪著學生,用足夠的耐心,誠心引導學生,期待他們進步。

  二、關愛、賞識,真誠為友。

  每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在於堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面瞭解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處瞭解學生。班中有一個叫“張文軒”的小朋友,爸爸守法去了,媽媽外出打工,爺爺奶奶做飲食生意,跟本顧不上孩子。孩子不僅學習差,習慣更差。別的小朋友都有爸爸、媽媽教,他卻沒人教。我瞭解情況後多次找她談心,幫助他,關心他,漸漸地使他對學習樹立了信心。如今的學習比以前認真多了,學習成績也在逐步提高。

  三、做好後進生的轉化工作。

  我們這個班,後進生的人數挺多。因此,轉化後進生是我這個做班主任的一項必不可少的工作。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。對後進生我給予他們特別的關愛。自己首先在思想上不歧視他們,感情上不厭倦他們,態度上不粗暴他們。用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門,注意發現他們的閃光點。比如:在課堂上不緊緊盯著優等生,多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們能夠自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯絡,爭取家校聯合為學生創造良好的學習環境,同時促進班級的整體發展。

  四、加強集體凝聚力。

  這一學期,透過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得是同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的競爭,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。比如,在廣播操比賽時,你一個人做得不到位,評委老師看著就會覺得不舒服,影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“51=1”的故事,一個集體,好比一臺機器,51個同學就好像機器上的51個零件。51個零件都好,機器才能正常運轉,如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到了影響,不能正常運轉。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,我不知道他們有沒有聽懂,但是他們真的很愛我們二(1)班這個大集體。運動會上,他們在運動員入場、七彩陽光、拔河比賽等專案中表現得好極了。他們的成功,讓我更加感受到了:一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的氛圍,才能促進班風班貌的整體發展,從而使學生在各方面得到進步。

  班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。儘管自己已做了幾十年的班主任工作,但在班級教學與管理中還有許多不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,在實踐中再接再厲,即使沒有最好,也一定努力為更好吧!

  小學班主任教學工作總結2

  班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌,也可以從中體驗到做教師的愉快。轉眼間,一學期就要過去了。這期間我有很多的思考和感受,現將本學期班級管理工作總結如下:

  一、以身作則。

  為學生樹立榜樣老師的一言一行,都是學生最直接的教材,學生在很大程度上會模仿自己的老師,在言行舉止上將老師與自己作對照。所以,我就十分注重自己的一言一行,力求為學生樹立榜樣。

  二、認真搞好教學工作。

  課餘時間,我認真鑽研教材教法,分析學生的學習基礎狀況,做到因材施教,有針對性地講授知識點。並且多方查閱一些與教學相關的課外資料,充實課堂的內容,激發學生學習語文的興趣。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時做到遊刃有餘,對學生的質疑清楚地予以解釋。這樣,學生在心裡就會佩服你,就會喜歡你上你的課,上課時也才會認真聽講,課後才會細心思考。

  三、一視同仁,發揚民主,促進班級自治。

  我告訴學生,在這個班上我們是平等的,我們都是這個班的主人,都應該為這個班的建設出謀劃策、貢獻力量。在班上,我對所有同學都同等看待,鼓勵成績好的學生更加努力,爭取成績更進一步;對潛能生則維護他們的自尊,讓他們發現自己的長處和優點,培養他們的自信,努力提高自己的文化成績。一直以來,班上非常地團結。另外,我大膽利用小班幹部,很多事情都讓他們自己管理。這些幹部在管理班級事務時,班上同學都能積極配合。正是這樣,班委會成員為我分擔了不少工作,他們在我的鼓勵下,大膽地、獨立地主持班上的一些活動,並且取得了很好的成績。

  四、做好後進生的轉化工作。

  後進生的心理諮詢過程中,最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什麼事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起,我在平時的教學管理中,有意激勵這些學生,大膽去學習,思考。無論他們做得多麼不完整,哪怕只完成了任務的五分之一,也要不失時機地肯定所完成的部分,鼓勵他們繼續努力來完成得更好。透過激勵法,可以給後進生樹立起自信心,並在學習和生活中時時關心和幫助後進生。做好後進生的工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地反覆做教育工作。必須要有耐心;耐心地與後進生交談,耐心地幫助,使學生在這種轉變過程中學到老師那種“持之以恆”的精神。

  五、加強和學生家長的聯絡。

  學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。因此,有必要密切聯絡學生家長,和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。

  我知道,一個良好班風的形成,需要長期不懈地努力。在今後的工作中,我會一如既往,盡心盡力,做好班主任工作,讓這個班成為我的驕傲、成為家長的驕傲、成為學校的驕傲!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,咬定班級管理不放鬆,任爾東西南北風。

  小學班主任教學工作總結3

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

  小學班主任面對6、7歲-11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那麼,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己這學期來工作的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。

  瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、幹部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

  當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的.同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。並且這學期我還根據學生的特點,結合我國古代優秀的蒙學教材《弟子規》的學習,強化學生內在。日常行為的訓練要透過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

  小學班主任教學工作總結4

  都說可憐天下父母心,因為父母為了孩子操碎了心。可這兩年半的班主任經歷讓我不得不發出另外一種感嘆:可憐天下班主任心。因為父母操心的僅僅是自己的孩子,而班主任操心的卻是整整一個班的孩子。

  當孩子需要關心愛護時,班主任就應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子有了缺點不足時,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他們的不足並幫助其改正班主任就這樣日復一日、年復一年地在這兩個角色中轉換著、付出著。有時,看著自己因工作而憔悴的容顏,我常常發出感慨,感慨歲月的流逝,感慨工作的艱辛。

  但是,儘管如此,作為班主任,我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂。因此,我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘。

  班主任工作很神聖。一個學期來,我能時刻牢記愛崗敬業和為人師表的職業道德為總旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  一、教育工作

  在班級管理方面,我首先結合班級評比制定相應的制度,提高學生自主參與管理的積極性,明確學生責任意識。

  其次,健全一人一崗,並做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家長對我的支援和信賴。認真準備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裡發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

  二、培養良好的班集體

  (一)注重教室文化的建設開學初,我組織學生把教室佈置好,讓教室的牆壁具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明行為評比實施方案,張貼小學生行為規範,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的圖書角,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

  (二)注重班幹隊伍建設,形成良好的班風班紀

  這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)加強班級民主建設。

  我們班的班幹部是每月進行一次競選。

  小學班主任教學工作總結5

  兩年前,我有幸接手一年級的班主任工作。在三年的相互陪伴中,孩子們度過了快樂的時光,我度過了幸福的時光。在三年級的這半年時間裡,我有更多的收穫與不捨。

  第一,我積極、認真地完成了各項教學任務。

  半年中,我們在沈校長的領導下,勇於改革創新,進行了課程整合和校本課程的開發。雖然工作很累,班主任老師的任務更加艱鉅,但是我們沒有放棄,依然堅持了下來,並有了初步的成果。

  第二,我的班級管理水平得到了提高。

  這半年的時間裡,學生在紀律、學習、體育、衛生等各方面都有了很大的進步。我的處事態度也冷靜了很多,多與學生心平氣和地說話,多思考交過程中已經遇到的或者有可能遇到的事情,尋找解決問題的最佳方案。班幹部對班級的帶動作用是很大的。

  第三,我的教學水平也有了一定的提高。

  這半年來,我努力讓自己善於學習,勤於總結。我認真去聽綠色課堂的課,學習其他教師的教學方法,讓自己的課堂豐富起來。利用業餘時間,儘可能的閱讀教育書籍,把理論運用到實際教學中,不斷去粗取精,改善了教學質量。在聽課的同時,我積極思考,與組內同事討論課堂的可取之處和改進方法。

  雖然這一年的收穫很大,但是,存在的問題也不容忽視:

  1、個別時候還是管不住性子,容易發火,缺乏冷靜。做事太直接,不懂得慢條斯理地處理一些事情。

  2、已發生的事情,解決的不是很好,想得不是很周到。

  3、對學生的管理更加科學、調理一些,學生的自我管理能力也需加強。

  4、班級衛生方面還有待加強管理。

  5、學生話多,提高學生的集體意識。

  下學期,我會針對以上問題加強管理,讓三班的孩子更加優秀,讓自己更加優秀。我會堅定地走我們的創新之路,讓教育工作更有意義。