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班長工作總結

班長工作總結(精選5篇)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編為大家整理的班長工作總結(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  班長工作總結1

  大二的上學期即將過去,很榮幸在本學期我能擔任紀律部副部這一職位,能夠更切身的投入到學校各項工作中是我的榮幸。在此對本學期工作進行總結。

  和上以前不同,作為紀律部副部,我能瞭解到更多學校內部的情況,並且能夠參與進去進行管理,出自己的一份力,我非常高興。俗話說權利越大,責任也就越大。我知道,作為紀律部最主要的工作就是維持我們計算機系的秩序,協助老師管理同學。所以我和部長陶冶兩人,帶領部員楊文鵬等九人,每天對大一新生的早操、晚自習進行檢查,期間遇到各種問題,我們都能夠很好的解決,大一的九個部員也都表現良好,能積極參加部內活動,我非常高興。

  存在問題,開始時,大一新生剛進入大學生活,不能夠很快適應,所以存在各種問題,比較散漫,不好管理。但對各種活動情緒都很高漲,這點比較好。經過一段時間的適應,基本都有所改觀,能夠很好融入團體生活當中,我相信他們會越來越優秀。

  本學期工作圓滿完成,下學期我們會更加努力,為維護計算機系的紀律做出更大的貢獻!

  班長工作總結2

  時間如流水一般從我們的掌心流過,不知不覺,初一的第一個學期就要結束了。我們的班長任期也快滿一個學期,回顧總結我們的工作內容,讓我們受益匪淺:

  1、維持良好的班級秩序,管理班級課堂紀律。

  2、協商、協調並幫助各班委開展各項活動。

  3、批改《足跡》,幫助同學們找出錯誤並改正。

  4、不定時開展班委會,討論並解決班級中出現的問題。

  5、和各位老師交流溝通,更好地為班級活動。

  經過各位班委和我們的努力,還有同學們的配合,我班奮勇爭先,在各項比賽中取得了優異的成績,成功開展了各項活動。而經過這些事,同學們也更加團結友愛、謙讓有禮。

  這些工作讓我們的組織能力有了更高的提升,豐富了自己的經驗,也使自己的自律、自省和自控能力得到了增強。當然,在各項班級工作中,肯定還有不足的地方值得我們去改進。所以,這些工作也是一個發現自身缺點的機會,讓我們從中找到問題,不斷的完善自己。

  我們相信在大家的共同努力下,(7)班的明天會更美好!

  班長工作總結3

  時光飛逝,轉眼間大二的第一個學期就這樣匆匆過去,這個學期對於我們來說是特別的!因為這是我們成為學長、學姐的第一個學期,有了大一的學弟學妹們,所以我們更得以身作則,做好榜樣。對於本學期的各種事項在此做出總結!

  活動方面:

  學期剛開始,學校組織迎新活動,本班同學積極參加,充滿熱情,給大一的新生們留下了良好的第一印象,雖然當時天氣狀況比較惡劣,但是大家互相配合,比較完美的完成了任務。期間還有各種迎新晚會,我班同學都積極參加,出一份力!

  緊接著就是院的籃球比賽,雖然此次的籃球賽主要是大一參加的,但是我們大二也是必不可少的成員,不但參加了比賽,有的還作為裁判員主持比賽的公正性,這都是非常重要的!並且我們班內部還組織過班會的活動。

  學習生活情況:

  本班同學學習狀況基本良好,都能夠做到不遲到不早退,上課認真聽講,課後認真完成作業。但極個別同學有學習態度低落的現象,曠課情況較嚴重,我會配合班主任進行管理,請學校放心!生活方面,本班同學都能按照學校的規章制度進行,比較讓人放心。

  本學期基本圓滿結束,各項工作圓滿完成!下學期我會更加努力,配合校領導完成工學!

  班長工作總結4

  首先,非常榮幸,也非常感謝老師和同學們的信任。在第一學期中我被選為了班長,也因此在第一個學期中我相對於大多數同學更為繁忙。班中大大小小的`活動我都有參與。或多或少的都會奉獻出自己的部分力量。

  在開學初期我們便有不少的活動,在學習上,應輔導員的要求,我們班在每週的一,二,三三天組織全班性的自習活動。我會在每個自修的晚上6至7時選擇一間教室,幫同學佔座並通知他們進行自習。在隨後的幾周,輔導員提出了四級模考,學習交流等活動,我也與隔壁的熱能1201和1203,1204等幾個班進行互動,相互合作,完成了幾次學習活動。

  在體育與娛樂活動方面,這學期初時有籃球賽和合唱等文體活動。在這些活動中,我不僅親身參與,並且也進行了組織策劃,訓練排練工作。在這些活動,尤其是在訓練階段是十分辛苦的。因為很難找到一個大家都有空的時間點,同是也不是所有的同學都有熱情去參與這些活動。但是我和班委團隊也盡力去做了很多工作來克服這些困難。最後雖然都沒在這些活動中獲得極好的名次,但也收穫了歡樂,收穫了一份凝聚力。

  班長工作總結5

  (一)提高自己的適應能力和應變能力。每一個崗位都有難處,在車間這個管理體系中我們是處在中間。就這兩個月領著三十幾個人一起搞生產。從個人行動到集體行動,自己又是領頭人,開始總有點不適應,也?有些害怕,到後來載著領導條條框框的政策,我們手忙腳亂的想對策。在生產過程中會遇到很多不是在預料之中的問題。該怎麼解決,自己解決不了又馬上想到找哪個相關的人。整天下來思想一直活躍著。當然這是相對的。聽過這樣一句話。一個人不管從事什麼,看他有沒心在做,如果有心用心會感到疲憊,如果一個人什麼都不在乎混著日子過,他就不會覺得累。但是有一點,這還得看一些管理方法,如何做到事半公倍這一點很重要!

  (二)提高自己的心理素質。在這個崗位需要承受的有很多,上面領導施壓,下面員工加壓,因為上面是領導即使有意見也只能保留,主任就丟下一句話,:我不要過程,就要結果!所以當你不能完成任務。我們有一大堆理由足以來解釋這個問題,對於主任來說那是費話,效率!效率!。我們有苦難言,每次開會有著一肚子的火。回來又看到員工都不按要求做,能不火嗎?到了極限了會說幾句。又會有人說你兇。本著這樣的理念_互相尊重,互相理解!