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網站編輯入職個人工作總結

網站編輯入職個人工作總結(通用6篇)

  時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?以下是小編精心整理的網站編輯入職個人工作總結(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  網站編輯入職個人工作總結1

  從入職到現在已經有兩個月的時間了,在這段時間裡,我主要負責網站製作和文章編輯工作,我在工作中認真努力,抓緊時間進行業務上的學習,充分了解和自身工作相關的知識,我在熟悉工作流程的同時找到自己不足的不方,並及時改正。現將個人工作情況總結如下。

  一、工作基本內容介紹

  這兩個月來我每天的工作包括:預測文章、預測字謎、公益新聞、雙色球故事、雙色球新聞的收集更新以及一些臨時性問題。每週二、四、日開獎後的預測文章更新、預測字謎更新、首頁焦點新聞更新、專家專欄的預測文章更新、中獎詳細資訊後臺更新、擂臺賽更新現在已完成的臨時性工作:雙色球論壇的改版意見和雙色球論壇的使用者體驗分析的整理、雙色球走勢圖的BUG整理、雙色球走勢圖說明資訊整理、50套預測文章模版整理、殺藍演算法整理。

  二、工作不足

  經過兩個月的工作,發現自身還存在一些問題需要改正。

  1、工作主動性有待提高

  剛接觸工作往往有的時候不知道該去做什麼,現在正在努力改變這種現象,相信在今後的工作中會有提高。

  2、專業知識不夠豐富

  雖然對彩票有很大的興趣,但是在獎號分析與預測上還有很大的不足,今後要多花一些時間來研究彩票的預測和分析,使自己變得更專業。

  2、工作要更細心

  因為彩票預測文章主要就是與數字打交道,所以往往數字上的錯誤就會導致邏輯上的錯誤,所以細心尤為重要。今後的工作中應該更注意細節上的問題,儘量減少問題的出現。

  三、下一段工作計劃

  在下個月“雙色球”就要進入正常的推廣階段,代購系統也將相繼推出,如何來吸引使用者,留住使用者;如何讓彩民朋友們信任我們網站,成為了我們現在要考慮的問題。下一段時間的計劃大體分為幾個方面:

  1、對預測文章的質量進一步的提高,來贏得使用者的認可。

  2、收集彩票相關網站走勢圖表的優點,對我們網站的走勢圖表進行改進。

  3、針對現有雙色球論壇提出相應的改版辦法,使其內容更加豐富。

  4、網站專業性的體現,增加使用者的信任度。

  網站編輯入職個人工作總結2

  在我內心深處,我覺的領導是是一個有架子有脾氣的人,在外面的同事應該也是較難相處,可這裡給我的感覺不一樣,這裡的人較好相處,更多的是感恩,我內心在想,要把這份工作做好,不要辜負了上級的希望,充滿了笑聲和關愛,領導不會亂批評人。

  我是負責網路部廣州白癜風專科醫院的新老兩站的文章編輯,剛開始接觸這份工作的時候,我覺得這份工作給我的感覺就是——吃力,我不知道什麼叫外鏈,我也不知道什麼叫程式碼,更不知道什麼叫收錄跟排名,因為我對這份工作沒有相關的經驗,其他同事可以輕鬆處理完的事,在我的手中要加班才能處理完成。

  經過部長和同事的教導和指教,我對白癜風也有了一定的認識,剛接觸到白癜風這個字眼的時候,點觸目驚心,白癜風這個字眼,聞著驚悚,見者害怕,有好幾次我都夢見自己也患上可白癜風,後來經過慢慢的調整後,才克服了對白癜風的恐懼。

  對於我這個身體健在的人來說,對白癜風患者也存在一些看法和憐憫,可對於白癜風患者來說,面對著旁人的異樣的眼光和不解,他們的內心要承受多大的痛苦和掙扎,或許他們的內心在滴血,或許有些內心脆弱的患者選擇了了結自己的生命。

  在廣州白癜風醫院工作了快四個多月了,關於寫文章,我覺得要根據患者的實際情況,如體現“患者所需,患者所想,患者所要”寫出來的文章才是好的文章,只有這樣才能深入患者的內心,經過4個月的學習,我對白癜風這個名詞有了新的認識,站在一個旁觀者看來,白癜風並不會傷害患者的性命,為此只要患者用於接受現實,接受治療,我的同事曾經悄悄的告訴我—白癜風實際上是治癒不好的,只是可以緩解。我內心在想,就算真的無藥可救,那也要給患者一些希望,給他們一些活下去的理由,找到屬於自己的快樂,世界在發展著,現在連癌症都可以治療,為何皮膚病和不可治療呢?

  網站編輯入職個人工作總結3

  作為網站編輯,過去的一年,我也是盡責的來完成工作任務,同時也是學到了很多,在工作裡頭也是感受到做好這份網站編輯的工作並不是那麼的輕鬆,而自己也是努力的來學了很多,來讓自己有所提升,我也是在此來對自己工作來做好總結。

  由於我們工作的性質,所以其實也是沒有怎麼的被疫情影響到,但是也是在家裡工作了一段日子,這段日子也是沒有通勤的時間需要去浪費,所以也是格外的珍惜,會去認真的學一些東西,去了解如何提升流量如何的來最佳化文章的方法,同時也是在這段日子裡去思考過去的工作,以及以後的發展,而回到公司之後,領導也是組織了多次的培訓,教了我們很多關於最佳化的方法,以及如何的來利用好關鍵詞,可以說這一年成長很多,讓我也是明白這份工作也是有很多可以去進步的空間,我也是積極的來學,來讓自己真的能力上是可以去有所進步的,同時也是感受到,的確自己還是有一些的不足,這些也是不斷的工作中去發現的有些也是得到了改變,但也是有些方面還需要繼續的來進步,去做好才行。

  工作上,積極的編輯做好,然後對於文章,對於流量去找到合適自己的方法做好了編輯的工作,這些日子裡,我也是感觸到,的確這份工作並不是那麼的輕鬆,這也是我頭一份的工作,可以說讓我更加的瞭解了社會,清楚在工作上要去努力,才能有成績,同時也是和學校不一樣,更去注重一個結果的。

  如果沒有流量,之前的努力也是白費了,所以也是要多去思考而把編輯工作做得更好才行,一年的時間,我也是工作上有了一些成績,但是也是有很多的還需要去提升的,這些成績雖然有,但也是清楚,這並不是值得驕傲的,反而更是要謙遜的去多學才行,比自己優秀的有很多,而自己只有不斷的來進步那麼才會成為一名更加優秀的網站編輯。而且自己也是工作上很多的細節也是要繼續的來做好,來讓自己工作上有更多的提升。

  當然這一年來,也是很感激領導給予的工作支援,同時同事們也是幫了很多,讓我在崗位能立足,同時學到的,也是讓我能力和之前相比有了很大的進步,但要走的路還有很長而來年的工作也是要繼續去做好,去為網站的經營作出更多自己的一個成績來。

  網站編輯入職個人工作總結4

  時間過得真快,轉眼間一個月過去了,進公司四個月多了,已從一個新人員變成了老員工,為了下個月更好的的做好工作,現將這個月工作情況作了總結,如下:

  一、工作內容

  1、負責演講與口才,個性簽名的欄目,還有學習方法網,這個月公司又新增加了健康網三個網的更文。每天堅持三個網都有更新文章,保質量完成任務。

  2、月中旬分配了帶新人,每天檢查新人文章並針對一些問題做好指導,提高他們的文章質量。

  新人在更文出現的問題也是給自己的提醒,思考如何把這些問題更好的解決,並思考怎麼更好的做好,讓文章更加符合seo,使文章得到更好的排名。

  二、工作收穫

  1、在指導新人文章時,看到新人對工作非常求上進,在工作中也能找到樂趣,認識到之前從未認識過的知識,這種精神也激發著我。

  2、檢查新人文章出現的問題也時刻提醒著我,讓我在更文時要避免再出現錯誤。

  三、工作不足

  1、思維太侷限,沒有很好想到符合使用者搜的文章,關鍵詞的抓取不準。

  2、soe方面的知識還缺錢,文章的排版結構不夠清晰。

  四、計劃

  1、提高文章的質量,學習SEO知識,讓自己更大的進步。

  2、針對新人的問題及時解決,讓他更快的成長。

  網站編輯入職個人工作總結5

  時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的努力,我在網站編輯各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

  一、透過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

  在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:“……”我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規章制度

  認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能

  工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。透過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

  四、不足和需改進方面。

  雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的`進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議

  公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。

  成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的`作用。來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌是不能很好的交上使人滿意的考勤資料,但為了避免有些員工“誇大其詞”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

  四、執行各項公司規章制度。

  處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度,導致工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部透過周到調查以後,給予了公道公正的行政處罰,並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。

  五、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項福利制度正逐步開始實施。

  比如以往只有市場推广部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業餘生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯絡,並申請了相應的理培,解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

  六、進行促銷職員的管理工作。

  自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,透過資料蒐集分析,發現固然制定了相應的管理制度,但是發現很多市場並沒有嚴格依照制度來執行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃儘快重新制定促銷職員管理制度,並嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

  七、協助做好招聘工作。

  包括髮放招聘啟事、蒐集和彙總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

  八、幫助建立積極的員工關係。

  調和員工與管理層的關係,協助組織員工的各類活動;另外,在部分領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

  對個人來說下一步重要應當在認真工作之餘加強學習,不斷進步本身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,紮紮實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來講話。最後,祝賀公司在新年裡風平浪靜,一年更比一年好!

  網站編輯入職個人工作總結6

  一、網站日常更新。

  這是我在職工作每天必定做的工作,因為原先有網路的工作經驗,所以上手也比較快,基本在釋出新聞時沒有什麼需要特別招待的,只是遇到一些特殊的後臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中,把握了幾個工作要點:工作的規範性,嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性,日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性,不求多,只求精;工作的創作性,能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴充套件以及增加內容,撰寫新聞通稿。

  二、重大活動跟蹤完善。

  中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽,這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成,而後期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中,個人表現自我非常滿意,在原始碼頁面樣式修改或新增,我都可以自行完成。在與技術溝透過程中還算比較順利,遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下,這個活動專題第一階段工作完工。此外,還花了兩天的時間,第一次利用ps做了一個金東部落格群的頁面草稿圖!

  三、超大容量增加題庫。

  在5月25日,接到公司任務,需要在xx月xx日之前準備xx道帶選項以及答案的題庫,題庫題目不限定,只要求做單選題。截止月底完成1500道,因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務,負責人為了減輕我的工作壓力,給我分配幾個助手,小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對於這項工作有高度責任性,所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好,隨著時間推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

  四、存在不足

  本月工作表現我給自己打分等級是良好。由於剛接手工作,對整個操作平臺的瞭解還需要不斷加強學習。在工作中,撰寫新聞通稿的能力表現不佳,在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與部落格相差大,所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在於自身的網頁設計知識還存在著大缺口,在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外,工作效率還是不太高,完成xx題庫需要花一個半小時,這導致工作時會出現疲軟狀態。

  五、下月計劃

  針對工作中的不足,進行有針對性地改進。因為xx月份一個重大的任務就是繼續完成題庫,所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之後,才能有的時間去學習需要補習的知識面。對於新聞通稿的寫作,只能是增加寫的機會,多多修改才能不斷提高寫作水平。

  六月份具體工作安排,主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁呼叫、娛樂頻道新聞更新等工作,以及其他未知的待定任務,希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。