學術中心紀檢部部長工作計劃範文
一、指導思想：
無規矩不成方圓，紀檢部作為學術中心的一個重要部門，主要負責每次活動的考勤，請假制度、學術中心幹部的考核、執行相關的獎罰制度、制定相關的考核規則、監督各部門紀律情況。
二、工作目標：
透過一系列的整改，聯合學術中心的其他部門規範紀律，嚴抓作風，切實維護學術中心工作正常進行，使中心的成員養成守紀律並延續這種習慣給新生，為中心建設和發展貢獻制度支援。
三、工作內容：
紀檢部是一個日常部門，其日常工作主要有如下幾點：早讀的.考勤、例會的考勤和開會紀律、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核
(一)早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續，嚴格依照的規範認真填寫，並在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續五次無故不到者，取消社團評優資格。
(二)例會的監督情況，有事不能到達的，應事先履行請假手續，嚴格依照請假條的書寫規範填好理由，並在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續五次不到的，取消評優，先進分子稱號的資格。
(三)對於每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節嚴重的扣除五分，直至最後取消評優的資格。
(四)透過平時觀察和記錄來考核各部門負責人。
四、部門內部建設：
(一)制定部門規範
(3)各類資料的統計結果儘量避免錯誤情況的發生，體現資料的說服力。如有偏差，應及時改正，降低資料失真帶來的影響。
(4)處理好部門內部成員關係
(二)部門交流
(1)定期與本部門幹事進行交流，及時瞭解他們的想法。
(2)相互交流感想，反思自己的表現;
(3)總結上時段的工作，計劃分配下階段工作任務。
(三)輪流負責簽到：本部門部長和幹事輪流負責學術中心的早讀例會簽到及交表。
五、部門展望：
希望紀檢部的人能齊心協力，秉著公正公平的思想為社團的健康發展做出應有的貢獻，努力完成工作任務，在工作中鍛鍊自己，提升自己。