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個人離職證明

個人離職證明【薦】

  在日常學習、工作或生活中,大家都經常接觸到證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑藉它證明自己的身份、經歷或某事真實性。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編收集整理的個人離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人離職證明1

  根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同條例》及國家有關的法律法規、規章制度,我單位員工________系合同制職工,___年___月主動提出離職,予以辦理相關手續,終止一切福利待遇,工資、生活補助、加班費等全部結清,無任何爭議。特此證明。

 XXXXX有限公司

人力資源部

___年___月___日

個人離職證明2

  xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxx_)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理了離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  單位名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

個人離職證明3

  茲證明 先生/女士/小姐(身份證號碼:xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔負人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現 ,經協商一致,已辦理離職手續。 因未簽訂 相關保密協議 ,順從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx 日

個人離職證明4

  本人xxx,xxx年xxx月xxx日加入本公司,任職於。於年月日從公司離職。現因xxx(原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動關係合同書,證明本人已與公司不存在任何勞動關係。

xxx申請人:xxx部門主管

個人離職證明5

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經學校慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。 

XX學校(或人力資源部人事處)蓋章

   20xx年xx月xx日

個人離職證明6

尊敬的學校領導:

  我帶著複雜的心情寫這封辭職信.

  由於學校對我能力的信任,使我得以加入中山實驗高中,自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作.無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意.並在短短的兩年半間裡獲得了許多的機遇和挑戰.經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗.對此我深懷感激.

  我老家在山東農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命.我今年已經二十八歲,而我的父親今年已經七十歲高齡,他盼望我能早日成家.由於我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作.因此,我不得不向學校提出申請,並希望能於20xx年3月1日正式離職.希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作.

  對於由此為學校造成的不便,我深感抱歉.但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼.

此致

敬禮

  申請人

個人離職證明7

  ____先生(身份證號為)自____年____月____日我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____年__月__因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月____日

個人離職證明8

  (姓名)(身份證號碼)已於20xx年__月__日與本單位解除勞動合同關係。該人員離職之後,我單位在職專業技術人員的`數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

  特此證明!

  證明單位:(蓋章)

  20xx年__月__日

個人離職證明9

茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。

特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

個人離職證明10

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由於xxxxxxxxx原因提出辭職,與醫院解除勞動關係。特此證明!

  醫院名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

個人離職證明11

  甲方:xxxxxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxxxxxxxx(單位職員)身份證號:xxxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxxx(部門)的。xxxx(職務),於xxxx年xx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係,雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:xxx乙方簽字:xxx

  xxxx年xx月xx日

個人離職證明12

  xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(企業部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關係。特此證明!

  企業名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

個人離職證明13

  茲證明 (身份證:XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽。經個人申請准予離職,已辦理所有交接手續。

  特此證明

  公司蓋章

日期:

個人離職證明14

  一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明,因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁,尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者,企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明,證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益,也證明他們上一份工作的時間屬實,因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月,所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程式,弄到離職證明那麼相對來說好找工作。

  而對於經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明,因為他們可是招聘市場上的香餑餑,即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的,所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的,那麼這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

  如果企業要求你出示離職證明那該怎麼辦?而你人又在外地那麼此時你可以讓原公司的同事打個電話過來,說明你確實是離職瞭如此也就解決了這個問題,可用不著你花費時間專門去弄離職證明,採用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷,如此就等於一舉兩得。

個人離職證明15

  離職證明

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日