【熱門】認知實習報告四篇
隨著人們自身素質提升，接觸並使用報告的人越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的認知實習報告4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
認知實習報告 篇1
出江煤礦實習是我眺望社會的前站，20xx年6月20日至6月22日我在這裡學習了三天，從學校到實習基地的落差是我對這裡的一切都充滿了興趣。以下是我對這次實習的報告：
一、公司簡介
出江煤礦始建於1958年，原名溫江地區出江鋼鐵廠，以冶煉鋼鐵為主。1970年成都市接管，作為成都市的燃料基地，以採掘煤炭為主。19701984年，相繼更名為成都市出江礦區指揮部、成都市煤炭工業管理局、成都市出江礦務局。出江煤礦現有8個集中核算管理單位：大龍溪礦、栗子坪礦、花牌坊礦、陽天礦、火電一廠、趙坪水電站、職工醫院、勞動調配站。礦機關。1994年被四川省紀委、省統計局評為煤炭行業十佳經濟效益企業。出江煤礦自20xx年12月成都市煤炭行業調整政策出臺後，當前主要生產經營煤炭、火電、物業管理、建築牆體材料、裝修材料等。現在“變身“國家實驗室。
二、實習目的
1、透過本次實習，認識本專業在礦山和建築方向以後的工作環境情況。
2、學習掌握基本的礦山和建築方向安全管理辦法和措施。
3、熟悉管理制度，瞭解哥管理崗位的組成和職責。
4、瞭解礦區概況、工業廣場佈置以及生產狀況。
5、參觀學習井下主要裝置設施。
6、提高安全思想覺悟，增強對安全生產的責任感和使命感。
三、實習內容
1、礦山井下及建築工地管理守則學習
a）穿專業的服裝進去礦井。
b）不能攜帶手機、手錶等帶電儀器進入礦井。
c）必須佩戴專業的照明設施和裝配。
d）男女同學相互照顧原則，有秩序的排隊並聽從帶隊師傅的安排。
e）在井下嚴禁同學之間開玩笑，打鬧玩耍、有組織性和紀律性。
f）緊跟帶隊師傅，不準私自亂走，走岔道、走小道。
g）不要隨便觸控井下裝置，不亂動手腳。
2、出江煤礦的基本資訊
a）地處四川盆地邊緣，成都市大邑縣境內，距離成都市約100公里。
b）20xx年9月前，出江煤礦是一個年產10萬噸的小型國有煤礦。所產煤礦主要銷往成都市周邊區縣。
c）由於20xx年9月，成都市煤炭行業調整，出江煤礦不再開採原煤，現在正發展成為科學教育基地，成為國家實驗室。
d）煤礦主要產自K2K9煤層，其中2，5，6，7層的煤炭質量最好。
e）出江煤礦採煤方式：後退式開採法，這種開採方法，前期的投入較大，投入的成本也較大，但是，這種開採方法是安全的，可靠的，對礦工的安全有很大的保障，後期的事故發生機率很低，回填即方便又安全。f）停產前，出江煤礦的年利潤在千萬左右，還儲存有三十年以上的開採量。
3、井下實習
1）下井前的準備工作，“猴車”的認識。
2）礦井的組成和構成部分。
3）井下的注意事項。
4）煤層的組成和產量介紹。
5）井道的通風和瓦斯情況。
6）井下車輛情況，運煤和運工人。
7）井下裝置安全知識學習。
8）煤層的煤礦質量分析和認識。
9）煤礦生產流程演示。
4、礦山消防救護消防器械裝置認識
A、礦山呼吸裝置的介紹。
B、武警現場演示裝置的用途。
C、常見事故分析。
D、大家合影留念。
四、實習過程
特別值得一提的是，我們第一次接觸的“猴車”，在做上那特色
礦山車之前，師傅給我們講解了很久，我們有些等在後面的同學都已經迫不及待、躍躍欲試了，儘管師傅百般的講解和照顧，我們有的女生還是流出了淚水，不知是被師傅的細心關照感動呢，還是被這奇妙的“猴車”之旅給嚇到了呢！下到井道後，我們在師傅的帶領下，邊走邊聊，大約走了一個小時左右，我們到了煤礦開採區，一到開採區，大家都忍不住摸摸那黑乎乎的煤炭，還感嘆這就是產煤的地方啊！！！！
經過三個小時的來回行走，我們終於走出了礦道，終於重見天日，哈哈，大家都忍不住開起玩笑來，相互照相留念合影。
在建築工地上，專案經理匆匆的給我們講了幾句就讓一位年輕的監工帶領我們參觀學習，從專案經理的話中我明白了：安全出效益的真理。在監工的帶領下，我們來到最高樓，監工以他的親身經歷給我們繪聲繪色的描述他的建築行業生涯。我們大家都聽得很投入，提問不斷，笑聲不斷，就這樣，同學們在歡聲笑語中度過了勞累而難忘的一天。
最後一天的救援裝置認識，同學們來到了武警中隊，和武警哥哥攀談起來，武警哥哥專業而詳細的講解示範，逗得同學們哈哈大笑，最後大家在操場上依依不捨的留念告別。
五、實習心得
在出江煤礦和學校各級領導的在大力支援和實習老師的指導下，這次安全實習圓滿地結束了，我清楚地認識到自己以前在學習中的不足。透過這次實習，我學到了以前所沒有學到的許多知識，我深刻的認識到今天的我作為四川師範大學的一分子，作為一個採礦專業的學生，就應該為國家貢獻自己的一分力量，應該為自己的專業貢獻力量。我知道煤炭作為工業的糧食，在我們國家的許多地方煤炭資源儲量比較豐富，而且在國民經濟中佔有重要的地位。而煤炭資源的開採就要靠我們今天每一個採礦專業的學生，所以既然我們肩負著這樣的重任，我就應該努力學習好自己的專業知識，我相信只要我們今天的`每一個採礦專業的學生都認真學習好自己的專業知識，我相信明天的採礦行業一定會有很好的發展。雖然我們還有2年走向社會，但作為一個年輕人，幾乎沒有任何社會經驗。在實習期間的每一件小事中，我們能夠體會到人際關係、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今後經常會遇到的事件，相信這些寶貴的經驗會成為我們今後工作的重要基石。而在這剩下2年的生活學習中，我們要再學些什麼，再做些什麼，這短短的5天能給我們很好的啟示。
認知實習報告 篇2
實習目的：
所謂認知實習，就是更好的瞭解自己的專業，並透過一週的社會調查，認識實踐，接觸實踐，以此來明確自己以後的專業方向。
理論聯絡實際越來越受到人們的普遍關注,作為天之轎子的大學生,在課堂裡學習到的知識如何才可以很好的聯絡到實際生活？如何才可以將課堂裡的知識帶到社會實踐當中去,更好的為社會服務？這些都受到了社會的普遍關注。為了更好的將課堂裡學習到的理論知識與社會實踐相結合,加深對公共事業管理專業的瞭解與認識，進一步明確自己所選的專業方向。越來越多的大學生選擇到實踐當中去,用自己在課堂裡學習到的知識為地方服務,讓實踐來檢驗自己所學的理論知識。選擇到青旅進行暑期社會實踐實習,也是為了更好的將自己在課堂書本學習到的東西很好的應用到社會實踐相結合,更好的服務於社會。所以暑假期間,我於20xx年8月21日到8月28日到浙江嘉興平湖青年旅行社（由於我們那裡沒有專門的會展中心，所以選擇了一家經營會展業務的旅行社）進行了為期一個星期的暑期社會實踐實習。
實習過程
作為一個大一新生，我很清楚的知道，自己的專業技術，經驗和動手能力都不如前輩們豐富。所以，在自己動手能力還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學起、做起。
第一天，即20xx年8月21日，我坐在辦公室的第一天，潘總就拿來一份廣交會的名單給我，讓我聯絡，我記得當時雖然承諾了下來，但是心裡一直髮虛，於是我便懷著一顆忐忑不安的心，當時不敢打電話，於是我就想用QQ交談（當然之前我問過潘總要用什麼聯絡，他說可以打電話，也有QQ號）因為這樣即使我底氣不足，但不會被發現，但是，他不在線上，然後我就開始苦惱，我要不要打電話，我的第一句話該說些什麼，終於在我有勇氣播出第一個電話之後，對面傳來的卻是忙音。幸好過一會之後，他用QQ跟我聯絡上了，他的態度很友好，讓我提著的心落了下來，雖然結果並不滿意，但至少我成功的跨出了第一步。之後的幾天我有聽到旁邊的業務員的通話，“您好，我是青旅的小姚，我們將有一個活動。。。” 從他的對話中，我瞭解到在電話推薦展位時，必須注意三點：（1）電話表示瞭解客戶的需求（2）將需求與特點、利益相結合（3）注意確認客戶是否認同。當然這對話進行下去要態度好，說話的音質和音色也要讓人覺得舒服。
在下午時候，發生了一件事情，因為有一個要去安吉的團，但是導遊卻不夠了，於是臨時安排我和另一位導遊去。因為她也沒去過，所以考慮到這個因素，一個人帶著，另一個人就去找食宿。由於團裡有小孩子，所以要特別注意安全，去爬山的時候，既要顧著前面，又要顧著後面，感覺特別累。所以這兩天下來之後，我深刻的理解了導遊的工作-----是個體力活啊。回到家的時候，都有股衝動，就是明天不想去上班了。但是第四天—8月24日還是爬了起來，繼續回到打電話，聊QQ的生活中。當然已經不是廣交會的那個了，我只是負責一些別人的諮詢什麼的。後來學會了如何傳真，影印，列印。應該說這些東西都比較高階了，全自動的。最後一天，就是辦理了一下交接。把我所處理的一些東西打印出來，交給了潘總。
在這一星期裡，由於旅行社午間還是很空的，就翻翻那邊的書籍，跟前輩聊聊天，所以短期的實習，讓我學到了不少東西，對展會我也有了自己的一些看法有了一些感想，因此把它做個整理，以此作為我今後學習的方向。
認知實習報告 篇3
服務是利潤的源泉，是飯店成功的根本。酒店要成功就必須從兩個方面來促進服務——客人.員工。
一方面客人是服務的主體，只有為客人提供了優質滿意的服務，飯店才能獲得利潤。另一方面，改善員工的服務態度就等於提高客人的滿意度。
透過這次實習參觀了六家酒店，使我對所學專業進行了系統.綜合地瞭解，全面的深刻地瞭解了行業發展的情況，培養了對專業的興趣和紮實的實踐技能，把所學的理論知識和實踐操作有機的結合起來，全面提高了自身的綜合素質，明白了要紮實學好專業文化知識，懂得靈活運用，提高解決事物的能力，在實踐中學習和鞏固理論知識。做一個合格的酒店人，開創自己的職業生涯。
初步瞭解,點亮希望
一、實習單位與時間
20xx年11月22至26日,在老師的安排帶領下,我們先後參觀了農懇科技培訓中心、綠橋、金鳳、金版納、傣園五家酒店.
二.實習單位概況
農懇科技培訓中心,一家沒有星級的小賓館.但以自己獨特的經營方式立於酒店市場的不敗之地.賓館佔地面積不大,共47個房間,102個床位.自1999年開業開始,以客房安靜,有停車位的[本文來自]特點,為廣大中低消費者提供了良好的住宿環境.且價格便宜,安全舒適.賓館主要以接待團隊為主要客源,配備餐廳,提供早點.贏得了很多回頭客.
綠橋飯店是一家三星酒店,大堂結構形式為越式.從1993年以農墾分局招待所為名經營後經過擴建裝修，到20xx年被評為第一批西雙版納綠色旅遊飯店。共186間客房，兼有桑拿、銷售、夜總會、商務中心，也有可200人開會的大會議廳，小會議廳可30人開會。接待婚宴，餐廳可400人就餐，兼有火鍋外包。共九個部門，包括銷售、客房、餐飲、保安、人事、工程、財務、紀檢部門。
金鳳賓館地處景洪市中心地段，交通便捷，集娛樂、餐飲、商務為一體，是一家三星酒店共佔地9428平方米，客房117間。大會議廳可201人開會，小會議廳可55人開會。餐廳可供500人就餐，另外還分有其他小餐廳，各成特色。酒店以粵菜為為主，兼有其他各種本地特色菜。酒店提倡打包服務，展示了農墾綠色的主題，旨在為客人營造“家的溫馨，家的氛圍”，使飯店的客源源源不斷。
金版納大酒店屬雲南銅業集團公司管理。1994年8月開業，是西雙版納第一家透過質量體系驗證的三星酒店。佔地40畝，共149個房間、8個套間、12個單間、129個標間。主要以接待團隊、單位、網路為主要客源，同時接待各種會議，多方面經營。20xx年被評為雲南省最佳金牌婚宴名店。到20xx年又被評為唯一一家西雙版納中國飯店協會的百家優秀品牌。
老傣園佔地278.8畝，共429間客房，屬四星酒店。而新傣園則佔地113.8畝，81間房。內設有總統套房、多功能會議廳、中西式結合自助餐廳、游泳池、網球場等。正式成立於20xx年4月29日，是西雙版納首家酒店集團管理公司，包括新傣園、老傣園、皇冠酒店，均呈園林式。
全面瞭解，放飛理想
實習過程中的異同
在各個酒店經理堵塞帶領下，以參觀、問答的方式進一步瞭解了各個酒店的各方面情況，每個酒店各成特色，以獨特的經營方式吸引不同的客源。例如，綠橋以認真細緻的工作態度，綠色環保、低碳為主要發展方向經營。金版納以效率和結果為指向，在提供優質服務結果的同時，更要講求效率。
在實習過程中，我瞭解到酒店都有淡旺季之分，而各家酒店在客房定價方面基本一致，節假日均提價一倍以上。要使酒店有贏利，年平均入住率要達百分之八十以上。
對員工素質要求方面，都要求員工要有謹慎細緻的工作態度，特別是在對客房檢查的員工要求甚是嚴格。而前廳部員工則應有較強的語言交流能力和敏捷的思維，協調能力強。因為客人提出的問題是無法預料的。前廳部一般兼有推銷客房的功能，要保證客房的收入。酒店的每一位員工都應保持微笑，以客人為關注焦點，為客人提供一流服務。比如金版納酒店對老客戶贈送鮮花、水果提高回頭客。而我個人認為，更重要的是個人的自我約束，要求自己有嚴格的工作態度嚴以律己，懂得團結協作，團結同事，積極認真的完成工作，才能在酒店乃至社會立足。
深入瞭解，展望未來
實習收穫
經過一個星期的實習，使我印象最深的是金鳳賓館和金版納酒店。金鳳賓館二樓的大宴會廳可分成幾個小餐廳，又根據菜色和所在位置均取有文雅的名字，可接待大型宴會也可接待小型賓客宴會。在有限的地方靈活運用，一方面節約成本，提高酒店的經濟收入，同時還可避免客源衝突；另一方面“小地方大利用”符合酒店節能環保的發展方向。
三星酒店要求舒適，而四星則要求豪華。而我覺得星級酒店不一定就要有豪華奢侈的設施裝置，而更在於服務。服務員要在法律範圍內儘量滿足客人的要求是不用說的，而比如在房間的擺放、裝置就是小事的體現。例如金版納酒店在客房的床頭特意安裝兩個小小的燈，明亮但不刺眼，是為客人睡前看書用的，床頭櫃也是根據客人睡覺是的需要高度來設計的。在衛生間裡擺放裝飾物，花瓶之類的給客人以賓至甚歸的舒適感。
酒店還可多方面經營，除了酒店內部的客房、餐飲、娛樂中心桑拿等主要銷售產品外還可以場地外租，以提高酒店經濟收入。
綜合瞭解，揚長避短
實習體會
一、自身存在的問題
優質的服務有利於飯店的長期利益，是無法用貨幣來表現的。有效管理飯店的實質就是要學會如何即不超出預算又提供優質服務，這就要求管理人員既要懂得服務又要懂得成本。然而，對於我們來說，社會閱歷和生活經驗淺薄，還沒有堅實的理論專業知識。比如，做床和擺臺不夠熟練，時間較長。但是，我性格開朗，善於交談，我將加強努力學習理論專業知識，強加練習實操，向著以後的職業生涯邁向堅實的一步。
二、酒店存在的問題
飯店的商業週期——淡旺季始終存在。飯店員工的比例也會調整。在調整過程中，處於旺季是透過各種渠道招聘的員工，員工素質普遍較低，而處於淡季時又造成人力資源浪費。有時員工為追求速度，經常忽略了質量，在做房、擺臺時並不很規範。
三、總體體會
考察酒店標準有地理、採光、安全三個因素。一個酒店要想獲得廣大賓客的青睞。首先，顯眼獨特的建築吸引更多消費者的注意是重要的；第二，酒店更要有自己酒店的特色，包括服務特色、餐飲特色；第三，透過各種渠道網路、顧客、一些省內乃至國家國際組織提高知名度也是必不可少的；第四，酒店自身的產品餐飲、客房、服務就是最好的宣傳；第五，對於酒店企業自身來說更要有卓越的組織，遠大的戰略目標；第六，可透過各方面的經營，在保證質量的同時，節約成本，提高效率，最終提高經濟效益。
認知實習報告 篇4
1)透過這次的認識實習，我認識到工科專業的學習重在聯絡實際，由實踐得知識是最重要的一種學習方法。對選煤廠的工藝流程以及煤炭洗選加工技術有了進一步的瞭解與學習。
2)透過這次實習我認識到在實踐中，專業知識的重要性，而且各類學科之間有很大的相通性，一個人不能只在自己專業上鑽研，還要在相近的專業上下一些功夫，這樣會有效地提高自己的能力和水平，而且要學會與人合作，只有大家一塊努力才能把工藝搞好。在今後的學習中，我們要像工人師傅們那樣充滿激情，努力學好專業知識，我自己的未來打好堅實基礎!
3)透過實習我也明白了作為一個選礦工作者，我們可能要面臨惡劣的工作環境。的確，在選煤廠裡有裡面有很多的粉塵，每一天回來我都發現自己的鼻孔裡有很多的煤灰;其次，機械裝置組在工作中產生的噪音太大，我看到有的工人都把自己的耳朵堵上了;另外整天和機械打交道的工作也是枯燥和乏味的;最後，由於工作是處理煤，所以非常的髒，每天下班後工人都是全身的汙黑。清楚了這些，我對將來的從業有了心裡準備，雖然環境惡劣，但我們的行業是其他行業的基礎，我們肩負使命，我們是光榮的青年，我想告訴大家:我已經準備好了! 4 致謝
非常感謝我的學校專業課老師在這三年來孜孜不倦的教育和培養，是他們把我們教育成一位合格的大學畢業生及合格的煤化工人才，為此他們付出了很多精力與汗水。在這也特別感謝在我們畢業實習期間一直陪伴在我們身邊指導和照顧我們的孟令麗老師，她精心的指導著我們在這大學臨近大學畢業關頭的最後一關使我們能順利畢業。再次的謝謝老師們，老師你們辛苦了。同時感謝實習單位翔盛礦產物質有限責任公司的各位領導對我們實習工作的重視，為我們安排好一切，提供了一個良好的工作實習環境並督促我們有所學、有所悟;感謝選煤廠的知道師傅劉師傅孜孜不倦不厭其煩的為我們講解所遇到的問題和介紹機器裝置的運轉情況及操作規程，對我們實習增長見識豐富知識起到了莫大的幫助，這些才能使我們的實習任務能夠出色成功的完成並學到了很多知識。也非常感謝我的父母和朋友在我實習期間對我無微不至關心與支援，謝謝你們!