離職證明範文通用15篇
在日常學習、工作和生活中，大家對證明都不陌生吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎？下面是小編為大家收集的離職證明範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
離職證明範文1
某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續，辦離職證明。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。 特此證明。 公司蓋章 日期： 年 月 日你可以說明一下，或者寫一個東西，去以前的公司蓋個章，內容就是員工某某，與某年某月某日到某年某月某日在公司工作，現在自動離職，特此證明。就這點內容，別的就沒有什麼了。說實在的，他們都可以去打電話諮詢的，這裡有離職證明怎麼寫，我還是找不到離職證明怎麼寫，到處問哪裡有的話告訴我離職證明怎麼寫的網址吧，離職證明怎麼寫挺難找的，我現在真的需要離職證明怎麼寫，誰要是可以找到離職證明怎麼寫，就告訴我離職證明怎麼寫網址吧，謝謝告訴我離職證明怎麼寫，找到離職證明怎麼寫挺不容易的啊，這兒有離職證明怎麼寫啊，這裡有離職證明怎麼寫，我還是找不到離職證明怎麼寫，到處問哪裡有的話告訴我離職證明怎麼寫的網址吧，離職證明怎麼寫挺難找的，我現在真的需要離職證明怎麼寫，誰要是可以找到離職證明怎麼寫，就告訴我離職證明怎麼寫網址吧，謝謝了呢啊額!
般情況下，原單位應當為員工出具離職證明，但是勞動合同法也沒有明確規定用人單位應當為員工出具離職證明，離職證明《辦離職證明》。是不是以前你和單位有什麼矛盾。無論是不是，你都應該想辦法討好願意的領導，儘可能地讓原單位為你出具證明。如果還是不幫的知，你問原單位要你的辭職報告來複印，這樣你就有了憑證。
解釋一下.因為我是自離(自動離職)所以沒有辭職報告.正是因為這個原因.原公司才不願給我開離職證明.但現公司又非要不可.請問.有什麼折中的辦法麼
如果這樣也不能怪你原來的公司，你的過錯在先。我想現在新單位想要你的離職證明，目前就是看你還與原公司有沒有關係。所以我建議你到原公司承認自己的錯，讓公司理解你的基礎上為你出具證明。如果公司還是不肯的`話，你可以讓你原公司的同事到你新單位為你證明已經離職。我想最好的辦法也是這樣了。
離職證明範文2
××公司：
本人於××××年×月×日從××公司離職，自該日起，本人與××公司不存在任何的工作、僱傭、勞動等關係。
因××公司現已解散，無法為本人出具離職證明，現本人宣告：以上資訊屬實，如有不實，本人願承擔所有因此而產生的責任。
宣告人：×××
20××年×月×日
離職證明範文3
xxx有限責任公司北京一分公司：
本人姓名，（身份證號：xxx，電話：xxx），於年月日與貴公司達成建立勞動關係的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：
1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關係；
2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實，所導致的一切後果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。
特此承諾！
承諾人：xxx
日期：xxx
離職證明範文4
茲證明XX（身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年05月XX日入職我公司擔任XX部門XX職務，至20xx年06月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
XXXXXX有限公司
20xx年06月22日
離職證明範文5
新華人壽保險公司北京公司：
我公司於 險，保險單號為 年 月 日在貴公司投保員工 。 保現有如下被保險人已與我公司終止勞動合同：
第 號被保險人 2.第 號被保險人 3.第 號被保險人 4.第 號被保險人 5.第 號被保險人 6.第 號被保險人 7.第 號被保險人 8.第 號被保險人 （身份證號 （身份證號 （身份證號 （身份證號 （身份證號 （身份證號 （身份證號 （身份證號 )，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： )，金額：
現我公司同意以上人員離職時將單位交費部分的保險金額 _____%、單位代扣代交部分的保險金額 險金額 %、個人交費部分的保%支付到被保險人本人帳戶項下，對此如若產生法律後果與新華保險公司無關，我公司自負。
現委託貴公司團體部業務 人員 ， 代為辦理離職保險金領取手續及該款項的領取事宜。 特此說明
公司(簽章)： 年 月 日
離職證明範文6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20______年___月___日
離職證明範文7
茲有XXX(姓名)，於XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間，在我司擔任XXX職務。現已申請離職，並正式辦理離職等相關手續。
特此證明
XXX有限公司(蓋章)
XX年XX月XX日
離職證明範文8
離職證明的格式樣式基本如下：
茲證明(先生/女士)曾在公司擔任部一職。勞動合同期限年，自年月日至年月日止。現於年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關係。其在本公司共實際工作年月(年月日至年月日)。
備註：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
有限公司(蓋章)
年月日
說明：
1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關係或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的證據儲存，避免今後因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
員工主動離職的法律風險
員工主動離職的法律風險是指員工單方提出解除勞動合同，以及員工主動提出並與企業協商一致，解除勞動合同。相比較而言，這種解除勞動合同的方式對企業風險最小，一般只需要注意保留好相關證據，就不會產生離職有效性和經濟補償金等事項的爭議。下面對此做幾點提示和建議：
1、企業應當將員工單方解除合同與雙方協商解除加以區別，並保留好相關證據，否則會產生相關風險，並導致爭議的發生。
(1)處理員工離職事宜時特別應當具有證據意識，將可能對法律性質造成實質性影響的意思表示和相關事實用書面的方式予以確認並儲存，預防和規範相關法律風險。
(2)在辭職性離職中，由員工主動提出結束勞動關係的，企業一般法律風險較小，不需要提前通知也不需要支付經濟補償金。此時企業應當注意保留員工辭職的證據，對員工提出解除的應當要求其提交書面辭職報告，書面報告上面應當明確辭職原因為員工基於單方意願。
(3)對員工提出的解除勞動關係應當審查辭職理由。員工的辭職理由多為個人原因，因此在辭職報告的理由中不應有企業違法、企業強迫其辭職的內容，如果辭職報告中有此類內容，企業應當要求員工予以修正，否則辭職性離職將轉化為解僱性離職，企業需要支付經濟補償金。
(4)應當在協商解除協議書中明確繫辭職性離職，即寫明解除勞動合同的性質為協商解除，解除的動議由員工提出。
2、員工離職的程式風險。在離職過程中，如果企業或者員工沒有履行法律規定的程式，那麼這種解除行為，很可能會面臨法律效力的疑問，同時可能會面臨勞動監察部門的行政處罰。
對此筆者建議：
(1)企業要細化工作交接管理，比如可以在勞動合同中對工作交接進行約定和細化，還可以將經濟補償金的支付與辦理工作交接相聯絡，透過對離職具體程式的細化來規範工作交接。
(2)及時出具離職證明，《勞動合同法》要求企業在解除或終止勞動合同時為勞動者出具解除或者終止勞動合同的相關證明，企業需要在日常管理中製作範本格式留用，並在員工離職時及時出具解除或終止勞動合同書和離職證明書，履行法律規定的附隨義務和應然責任。
(3)及時辦理檔案和社會保險關係轉移手續。《勞動合同法》明確規定，用人單位有辦理檔案轉移手續的義務，勞動合同解除或者終止之日起15日內，用人單位應當為勞動者辦理檔案轉移手續。
(4)妥善進行文字保管。《勞動合同法》規定了企業的勞動合同文字保管義務，即使用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，但對該勞動者的勞動合同文字，用人單位仍然應當儲存二年以上備查。另外，從爭議證據保留和舉證責任承擔等方面來講，企業應當特別注意重要文書材料的日常性儲存和備案，並藉此完善必要書面材料的流程化管理。
離職證明範文9
離職證明
姓名：XX，男，身份證號碼：XXXX，自X年X月X日入職我司擔任X部X一職， 至X年X月X日因個人其他原因申請離職，在此工作一年間良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
X部經理
公司蓋章
日期：X年X月X日
離職證明範文10
離職證明
茲有XXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，該員工從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司從事 XXX 工作。
該員工已於XXXX年XX月XX日與本單位終止勞動關係，並已辦妥一切與勞動關係相關的手續。
特此證明
XXXX有限公司
年 月 日
離職證明用途
1、去勞動就業保障局辦理失業證，需要提供解除離職證明;
2、勞動者去社保局辦理轉移手續手續，需要出具離職證明;
3、勞動者重新找工作，入職前，新公司人事部要求勞動者出具解除勞動合同證明的;
4、勞動者創業，那麼需要提供離職證明和失業證，那麼會享受優惠政策。
5、可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。
離職證明範文11
本人xxx，身份證號xxx，於xx年xx月xx日入職於上海紐西照明科技有限公司，現於xx年xx月xx日正式離職。結算及相關手續已於年月日辦理完畢。結算工資共計：xx元。本人已確認無誤。特此證明。
確認簽字：xx
xx年xx月xx日
離職證明範文12
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxxxxx職務，由於xxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
離職證明範文13
離職證明
茲有我司員工XXX，身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX專案部擔任XXXX職務，至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明!
XXXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
離職證明範文14
茲證明××（身份證號：×××）自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門擔任××職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關係融洽。經個人申請准予離職，現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
××××公司
×年×月×日
離職證明範文15
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續，因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日