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商場承包經營合同

商場承包經營合同2篇

  隨著時間的推移,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編整理的商場承包經營合同,歡迎大家分享。

商場承包經營合同1

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:_______(以下簡稱乙方)

  身份證號碼:____________

  甲、乙雙方在經友好協商的基礎上,就關於乙方______承包______號遊艇商場事項,達成以下協議:

  1、乙方每月應當向甲方支付承包金______元整(¥____________元);承包期間經營風險由乙方自行承擔。

  2、乙方須預付甲方六個月的承包金,其中______個月作為經營風險保證金,該______個月的經營風險保證金在合同期滿後經雙方結算後退還乙方。以後每三個月向甲方交納一次,每次在______日以前付清。

  3、乙方自行安排住宿;

  4、乙方應嚴格把關商場內所進商品質量,杜絕過期、變質食品、假貨,如有此類事件發生,甲方有權追究乙方責任。

  5、乙方需嚴格執行甲方的各項規章制度(如衛生、海事、紀律等),如有違反,將根據制度處罰(制度另附),處罰直至退場,並不退還押金;

  6、甲方提供乙方的一位員工餐、工作服、水、電;並在躉船一樓樓梯左側下方提供一間房間作為倉庫;

  7、甲方負責乙方在商場及倉庫所有商品的安全,如發生損壞或丟失,將由甲方負責。

  8、甲方在乙方簽單消費將給予______折優惠。

  9、酒店客人在商場簽單消費,甲方為其代收其款項,甲方將扣______%做為手續費及稅金,每月結清。

  10、酒店部分需給乙方代銷(如酒店紀念品等),酒店給予一定折扣(______折),每月結清。

  本合同有效期為一年,如雙方願意續簽,應期滿前一個月商定,任何一方提出解除合同,需向對方支付一個月的承包金。

  本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,乙方附身份證影印件兩份,雙方簽字生效,本協議簽訂之日起,甲乙雙方於______年______月______日簽訂合同。

  甲方:__________________乙方:__________________

  負責人:__________________負責人:__________________

  日期:______年______月______日日期:______年______月______日

  電話:__________________電話:__________________

商場承包經營合同2

  發包方: (下稱:甲方)

  承包方: (下稱:乙方)

  為提高商場經濟效益,明確權利和義務,甲乙雙方本著實事求是、互惠互利原則,就商場員工整體承包經營商場事宜達成如下條款,望雙方共同執行。

  一、本合同所指承包方是指目前在商場工作的 名正式員工,本合同所指商場位於市 區 街 一樓,面積約 平方米。

  二、商場承包經營期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止,承包合同期滿,雙方另行簽訂承包經營合同。

  三、乙方承包商場的總承包費為人民幣 萬元,承包合同期滿,乙方必須向甲方一次性繳交承包費。

  四、在承包經營期間,甲方將商場資產、設施和裝置無償提供給乙方使用,並提供免息借款人民幣 萬元用於商場流動資金,乙方必須確保商場資產、設施、裝置和資金安全完整。

  五、在承包經營期間,商場所有員工的工資由公司核定,每月工資費用由商場承擔,節日補助參照公司規定執行,費用由商場承擔,季度獎和年終獎金由公司支付。

  六、在承包經營期間,甲方必須為乙方創造良好的經營服務環境,協助乙方做好促銷、對外協調與突發事件和重大事故處置工作。

  七、在承包經營期間,乙方自主經營、獨立核算、自負盈虧,甲方不得以任何理由進行干預。乙方獨自承擔經營過程中的'債權債務和由此引起的經濟、安全和法律責任。

  八、乙方在承包經營期間,必須遵守國家法律、政策和法規,守法經營,按章納稅,不得在商場從事違法亂紀活動,否則,由此引起的一切後果由乙方承擔,甲方不對乙方作任何賠償或補償。

  九、乙方在承包經營期間,不得將商場資產、設施、裝置和資金轉租、轉借、轉讓、贈與、抵押他人,不得擅自改變商場結構和用途,負責商場日常維修並支付維修費用。

  十、乙方在承包經營期間,必須嚴格執行消防、食品、衛生和安全政策法規,自覺接受監督檢查,並獨自承擔相關的法律責任和經濟責任。

  十一、乙方在承包經營期間,必須承擔經營過程中發生的所有經營成本和稅費支出。

  十二、在承包經營期間,如遇政府或公司徵用商場,甲乙雙方無條件執行,本承包經營合同自行終止,甲方不對乙方作任何賠償或補償,乙方工資福利由公司承擔。

  十三、在承包經營中期,公司有權對乙方完成利潤目標情況進行考核,如乙方完成利潤目標未達 %,則公司有權更換商場負責人,並調整相應的工資福利。

  十四、年度終了時,由公司組織對商場經營目標完成情況進行審計,並以此考核商場承包合同執行情況:如完成承包利潤目標,則員工可獲得全額績效工資,否則,一律取消績效工資。如超額完成利潤目標,則可按超額部分提取 %,按商場員工人數等額髮放額外獎金。

  十五、甲乙雙方在合同執行過程中如發生爭議,應本著友好協商原則解決。

  十六、本合同未盡事宜雙方另議。

  十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,自雙方代表簽字後正式生效。

  發包方代表(簽字):

  承包方代表(簽字):

  年 月 日