日語專業電子簡歷模板
良好的溝通能力成為個人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位，實際製作日語專業簡歷的時候，將個人介紹內容完全轉化為突出個人溝通能力的內容，以溝通能力為競爭優勢展現求職者的能力，往往能夠達到事半功倍的效果。
個人資訊
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1990年5月8日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 173cm 體 重： 47kg
戶 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田城廂區
畢業學校： 福建農林大學東方學院 學 歷： 本科
專業名稱： 外語類 日語 畢業年份： 2013年
工作經驗： 三年以上 最高職稱： 中級職稱
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 其他
其他
職位名稱： 招商主管 ;
工作地區： 福建-莆田城廂區,福建-莆田市區,福建-莆田市區 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 日語 二級 ; 英語 普通 ; 普通話 一般
電腦水平： 基本的WORD,PPT等操作熟悉
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2009年9月 - 2013年6月 福建農林大學東方學院 本科
工作經歷
所在公司： 福建匯鑫商業運營管理有限公司
時間範圍： 2013年2月 - 2015年3月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位： 招商專員
工作描述： 工作內容： 1、按照福建匯鑫商業雲因管理有限公司招商管理政策和商場經營需要，協助負責人做好商場經營佈局規劃，商鋪調整計劃，商鋪考核方案等，與商戶進行商務洽談; 2、依據福建匯鑫商業運營管理有限公司招商政策及流程，負責商戶的引進; 3、負責協調商戶進場、裝修等銜接工作，參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源; 4、負責市場調研，及時準確提供市場資訊，根據工作進展提出招商方案和報告，以及與其他部門的溝通協調工作; 5、負責招商工作的`現場接待、洽談工作以及招商資料的等級、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作; 6、負責對新進員工的工作及業務能力的培訓及考評，完成上級領導交辦的其他工作。 工作業績： 1、參與莆田文獻國際廣場籌備期招商的各項工作，商場籌備期儲備意向客戶上百家，負責區域面積：10000平方;招商洽談500餘次，在整個部門工作難以推動的情況下組織簽定多個品牌，提前超額完成招商任務; 2、負責組織部門內部員工的各項活動，做好活動方案的探討及活動組織執行; 3、所在部門在公司內部員工活動中多次獲得活動一等獎、二等獎、三等獎名次，個人也在公司內部活動中獲得端午節活動一等獎。 4、表現突出，多次被提薪。
離職原因： 個人發展原因
所在公司： 莆田萬達百貨
時間範圍： 2015年3月 - 2015年6月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位： 樓層主管
工作描述： 工作內容： 1、負責莆田萬達百貨1F招商及運營工作;; 2、負責一樓自營化妝品區域盤點、進貨等管理工作; 3、負責一樓部分租賃商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳; 4、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作的管理和監督，對商戶進行公司各項規章、制度的進場前培訓告知工作的管理和檢查; 5、負責檢查與監督客戶服務人員的服務規範及工作情況，確保各項記錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪; 6、同工程及市場部對接商戶設計圖紙及設計規範方面事宜，尤其把控到消防通道的美化，以及中島櫃檯的銜接等事宜，做到櫃檯之間的無縫銜接。 工作業績： 1、多次協助客服部處理客訴，在保證百貨毫無損失的情況下，成功處理多次客服部難以處理的客訴; 2、對新進員工進行傳班帶，引導新員工快速進入百貨營運工作。 3、百貨的各檔節日活動(如五一節、國慶節、元旦等)做好活動方案的探討及活動組織執行;
離職原因： 個人發展原因
所在公司： 福建匯鑫商業運營管理有限公司
時間範圍： 2015年10月 - 2016年8月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位： 招商主管
工作描述： 工作內容： 1、先後負責廣場精品配套及服飾招商工作; 2、協助招商營運副總對專案招商政策調改及業態規劃落位提出可行性建議，把控招商進度; 3、對莆田市場各大商圈資訊的市調工作，主要在商務合作條件、優惠政策、品牌、商場業態規劃、人流車流動線等方面進行; 4、按照既定租金政策及業態品牌落位實際情況對商場進行月度、年度、5年度收租測算; 6、同企劃部門溝通招商宣傳及氣氛佈置等方面，確保我司招商資訊全面推廣。 工作業績： 1、負責莆田文獻廣場的招商工作，洽談bouthenthique、羅蘭伊杜、歐米皮具、金利來皮具、the greeen party 、蘭諾、伶俐、G2000、海瀾之家、勾劃、巴拉巴拉童裝、周大生、愛迪爾珠寶定製、陌森眼鏡、佰草集、謎尚、阿芙精油等上百個意向品牌; 2、負責協助招商營運副總及招商經理對廣場的品牌規劃落位進行調改，最佳化業態組合，透過最佳化方案最大限度提高租金收益; 3、負責協助招商營運副總及招商經理對招商政策及商務條件進行修訂、主要是評估周邊商場的租金及優惠方案結合我司自身物業條件及所在商圈同時考慮到市場環境; 4、對多名新進員工進行傳班帶，引導新員工快速進入招商工作，前期主要是專案引數狀況的熟悉，莆田市場的瞭解及市調，後期主要是商務洽談的培訓，品牌知識的分享等; 5、個人招商工作表現優異被提薪及職位進階。
離職原因： 個人發展原因
其他資訊
自我評價： 商業專案招商管理型人才
1、具有3年以上中大型商業專案招商及營運管理經驗;
2、擅長與各類客戶溝通交流、協調合作關係;
3、為人謙和、處事細心、擁有強烈的責任心和工作積極性。