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收費工作計劃

收費工作計劃合集七篇

  時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,是時候開始寫計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢?以下是小編整理的收費工作計劃7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

收費工作計劃 篇1

  20xx年幾經過去,在處領導班子的正確領導下,在各科室的大力支援下,在收費站全體職工的積極努力下,回顧一年總結如下:

  一、收費工作方面

  沒有完成局制定的通行費收繳任務原因是鮮活農產品的免費原因造成的。到目前為止我站共做免費綠色通道車輛共9461臺次,共免費金額1.055.590元。如果加上這部份的金額,我們站的通行費收繳任務就基本完成了。

  積極有效的配合好超限整治工作,由按車型收費改為計重收費,使站內收費,超限工作秩序井然。為了避免高峰時間段和節假日的堵車狀況,確保收費站暢通,收費站制定了突發事件應急預案,堅決杜絕堵口現象的發生。由於丹東市是海濱旅遊城市收費站自己制定了各景點示意路線圖,好為下道的遊客做好解釋指路工作。

  二、在收費站的安全保衛工作方面

  協勤員護送收費員上崗、下崗,保證了收費人員的人生安全和財產安全。每月在站安全小組組長紀宇航的牽頭下,帶領值班站長、協勤員配合電工對收費站的內外環境進行安全大檢查,如發現安全隱患立即解決,如我們自己解決不了的,便形成書面形式上報相關部門幫助解決。現在已經形成制度,每次檢查做好記錄。另外,要求協勤員必須做到每半小時巡視一次,禁止外來車輛和人員在收費站廣場和周圍逗留,廣場秩序井然。現在司機已養成習慣,主動將車停到黑色路面,保證了收費站廣場的安全和暢通。

  三、在監控工作方面

  監控室使收費站的心臟,站內的監控員都能夠具有高度的責任心和一絲不苟的工作態度,做好每一臺車的特殊情況審查和批註工作。一年來,監控員對監控裝置進行妥善的管理和及時的上報維修工作,保證了監控裝置正常運轉,各種記錄完整細緻,成為了管理處和收費站之間資訊的輸送紐帶。

  四、在出納、票證工作方面

  雖然我站的出納票證工作由一人承擔,但工作仍做的細緻、明確,權責分明。特別在改為計重收費以後,我站的通行為和車流量有了明顯的增加,出納票證員能夠很好的調配空滿卡箱和備用金(零錢)的使用情況,我站從未出現措手不及的情況。並且,賬目記錄仔細完整,票據日清月結。

  五、站容站貌方面

  收費站採取了內外環境齊抓,內要質量,外要標準的工作方法,要求必須為用路人提供好的衛生環境,做到車道廣場無雜物,收費亭窗明几淨。並把“軍事化管理,規範化服務”體現到實處,做到列隊有軍姿,內務有軍範。

  六、在團支部工作方面

  團支部是收費站工作的骨幹,在收費站起到先鋒帶頭作用。團支部先後組織了疊內務比賽、拔河比賽,慶祝建站三週年小型運動會等文體活動,豐富了收費站職工的業餘文化生活也使收費站有了凝聚力、向心力,更推動了收費站的各項工作更好的前進。

  七、在加強職工隊伍建設方面

  收費站堅持每週召開一次值班站長碰頭會,制定本週工作重點,值班站長彙報各班的工作情況,找差距,找不足。每半月召開一次全站職工大會,全站前段工作,表揚先進,指出不足。明確今後一段時間的工作任務和要求,傳達和貫徹局處兩級組織和領導的指示和要求,和討論出現的問題,佈置站裡的工作要求和工作重點。各只人員按崗位進行專業知識考試,考試不合格者不能夠上崗。

  八、不足之處

  一年的工作,還存在這太多的問題和不足。收費站的工作還有許多地方沒有規範化、制度化、程式化,距瀋陽站的標準更是有很大的差距,特別是在工作中還存在太多細節上的薄弱環節。在收費工作方面,我們的服務還應該向親情服務靠攏,是用路人來到收費站猶如到家的感覺。在外樹形象方面,應該加強軍事化、規範化用於崗位服務形象的體現,應讓用路人來到我們收費站口,無論是外部設施環境還是人員都有一種整齊劃一,訓練有素的感覺。在內練素質方面,應該多進行愛崗敬業教育,增強收費員的集體主人翁精神,能把收費站當做自己的家,樹立較高的服務理念,來滿足形形色色的用路人。

收費工作計劃 篇2

  為了依法為學,以德立校,為了有計劃、有步驟、有落實地把200x年規範教育收費工作開展好,我校在組織發動的基礎上,制訂了200x年規範教育收費自查自糾工作計劃。

  一、學習領會階段。

  學校透過組織黨員教師、校務會成員、教工會等途徑,學習了上海市普陀區教育局檔案《關於認真做好200x年xx區規範教育收費工作情況開展專項檢查的通知》

  二、組織領導階段。

  學校成立領導小組名單:

  組長:xx

  成員:xx

  各成員分工協作,職責明確。

  三、自查專案落實階段

  1、收費公開

  學校每學期是否都按照區教育局行政部門的.要求,在寒暑假告學生家長書中向學生和家長公開下學期按規定收費的依據內容和標準,並在學校宣傳欄內張榜公佈,做到亮證收費。

  2、財務管理

  (1)學校是否做到了收費專案和標準能按市教委、財政、物價部門制定的標準,實行了收支兩條線,並分別設立了收支銀行帳產。

  (2) 學校是否做到所有收費必須納入學校財務管理要求,濾布學校現今沒有公款私存或設帳外小金庫現象。

  3、學雜費

  (1) 學校是否做到義務教育階段只收雜費,不收學費。

  (2) 學校是否做到學雜費按學期於開學初收取並開具統一發票。

  (3) 是否多學期一次收取或重複收取學雜費現象。

  (4) 是否嚴格執行“一費制”壓濾機濾布收費辦法。

  4、代辦費

  (1) 代辦費是否按規定在開學初收取並與學雜費一起開具統一發票。

  (2) 每學期結束前代辦費是否按實際支出進行結算,並逐一列清開支明清單發放到每位學生和家長手中,做到多退少補。

  (3) 教學用書徵訂由教導處按市教委和新華書店規定徵訂,分管校長把關。

  (4) 學校是否有教師向學生推銷市教委規定以外的各種資料和書籍。

  5、補課

  (1) 是否有向學生收取的補課現象。

  (2) 學校是否利用學校場所為學生做家教。

  6、特色班等各類辦班

  (1) 學校是否有未經許可開設過體藝類特色班並收取費用。

  (2) 學校是否有在學校範圍內依靠社會力量舉辦以中小學生為物件的各種文化學習班。

  7、社會捐資助學

  (1) 我校接受社會捐資是否完全堅持“自願量力”原則。

  (2) 學校有沒有損資與入學掛鉤現象。

  (3) 學校在接受捐資時,是否與捐資者簽訂意向書。

  8、食堂伙食

  (1) 食堂伙食開辦壹餐制(中飯),是否是師生自願,並按上級部門制訂標準執行。

  9、軍訓

  (1) 學校軍訓由政教處負責進行,政教處是否按規定收取軍訓費,做到專款專用,主要用於支付教官費用,學生、教官、班主任伙食費和師生、教官的飲料費用。

收費工作計劃 篇3

  XX年收費管理工作總體要求是:以科學發展觀為指導,按照省交通廳、公路局的要求和部署,深入貫徹落實總段“養護引領、專案支撐、重點突破、全面提升”的16字發展戰略,圍繞一箇中心,狠抓兩項建設,強化三項工作,提升三個水平,奮力開創收費管理工作新局面。下面,我就如何抓好XX年收費管理工作講幾點意見:

  一、圍繞一箇中心,力爭完成全年收費任務

  收費任務的完成,是收費單位的中心工作之所在。為此,各收費單位要增強工作的主動性,細化目標責任,強化稽查力度,圍繞多收費、收好費這一中心,多措並舉抓收費,力爭完成XX年省局下達的收費任務。一是思想認識要提高。認真分析面臨的形勢和困難,切實增強做好收費管理工作的使命感和緊迫感,搶抓機遇,嚴格管理,紮實工作,在通行費徵收、服務方式等各個方面趨利避害,開拓創新,努力克服畏難、厭戰等不良情緒,在思想上求進步,理論上求發展,工作上求創新,把思想統一到完成收費任務上來,為收費任務的完成奠定良好的思想基礎。二是目標責任要落實。今年省局下達我段收費任務1.335億元,增長幅度較大,個別所增幅達44%,任務繁重而又艱鉅。加之涇大所、華莊所相繼將提高收費標準,導致今後一段時間內收費矛盾進一步加劇,司機抗費、逃費現象增多,而且平定高速通車後,郿莧、祁家大山隧道所費源進一步減少,給我段收費工作帶來了更多的困難。所以,各收費所要進一步落實責任,求真務實,轉變觀念,科學管理,層層簽定目標責任書,將全年的通行費徵收任務分解到站、班,實行量化考核,把收費任務與人員績效工資分配相掛鉤,做到指標到站班,任務到個人,為全年任務的完成奠定堅實的責任基礎。

  二、狠抓兩項建設,打造收費工作新亮點

  (一)狠抓資訊化建設,加快資訊科技的推廣應用。要依託機電工程,狠抓資訊化建設,加快資訊科技的推廣應用。一是做好oa辦公自動化工作。各所要積極推進辦公自動化程序,把區域網、監控系統、電子閱覽室、政務專網等有機結合起來,實現資源共享,確保總段、所機關、收費站三級聯網和無紙辦公自動化順利實施。二是建立資訊化服務平臺。在6月底前完成單位網站建立、網站改版和內容更新工作。進一步加大投入,在收費站適當位置安裝電子顯示屏,及時透過網站、電子顯示屏向社會發布收費公路動態,為公眾提供路況資訊、氣象資訊、辦事指南、電子地圖等,提高人性化服務水平。三是完善數字化管理平臺。依靠網路、oa辦公自動化系統,把現代化管理方式充分利用起來,將通行費徵收資料、財務資產資料、人事勞資管理,績效考核兌現等內業資料納入資訊化管理,達到降低工作量,提高效率的目標。

  (二)狠抓職工隊伍建設,展示收費隊伍風采。要按照管理嚴、形象優、隊伍強的目標,狠抓職工隊伍建設。一是開展專項整頓活動。各所要結合XX年省局年終檢查反饋的問題,進行專項整頓,透過“五查五看五糾”(一查人員思想是否端正,看是否存在畏難情緒、厭戰思想,重點糾正“松”的問題。二查各項制度是否落實,看是否存在有章不循、有禁不止現象,重點糾正“虛”的問題。三查工作效率是否提高,看是否存在互相推諉、相互依賴現象,重點糾正“靠”的問題。四查服務意識是否增強,看態度是否生硬、行為是否過激,糾正“冷”的問題。五查各部門、各站之間是否配合默契,看是否顧全大局,重點糾正“散”的問題),使全體職工在行為規範上有明顯改變,個人素質和道德修養得到較大提高,工作責任心和凝聚力顯著增強。二是開展崗位練兵活動。6月底前各所要組織職工開展崗位練兵、文明禮儀培訓、零投訴和售票無差錯等活動,切實提高收費人員的職業道德和優質服務水平,使這支隊伍的面貌發生根本改變。三是開展教育培訓活動。進一步加強職工的教育、培訓、管理力度,透過舉辦收費業務、監控業務、規範化交接班、交通指揮手勢等各種技能培訓班,提高職工的業務能力和幹事創業激情,打造一支作風實、業務精、能吃苦、敢拼搏、戰鬥力強的一流隊伍。

收費工作計劃 篇4

  20xx年下半年,我站在的正確領導下,認真貫徹落實上級有關部門的工作會議精神和各級領導的指示精神,不畏困難,調動一切積極因素從抓管理著手,增強職工責任感和緊迫感的同時,緊緊圍繞收費中心任務,不斷加強收費、管理工作,切實加強站區安全生產和精神文明建設。特制定20xx年下半年工作計劃如下:

  一、通行費徵收

  根據給我站制定的全年徵收計劃任務,結合某某收費站實際情況,制定20xx年下半年徵收計劃任務,採取有效措施努力提高通行費收入,做到應徵不漏、應免不徵。(責任人:郝士倫)

  二、活動開展

  1.我站繼續以"三百三十"的標準嚴格要求各項工作,根據20xx年"三基"建設推進表,開展"三基"各項活動。

  2.根據上級檔案要求,做好迎國檢各項活動。

  3.以"平安交通"建立活動為契機,順利開展安全生產大檢查活動。

  4.7月份做好etc全國聯網和黑名單測試的檢視上報工作。(責任人:各班班長、票管)。8月份繼續學習etc相關知識,隨機抽查和測試全體職工,讓每位員工動能熟練掌握。

  三、迎國檢工作

  根據交通運輸部《關於做好"十二五"全國幹線公路養護檢

  查準備工作的通知》的檔案精神和省交通運輸廳、管理中心、管理處對迎檢工作要求,按照我站迎國檢具體活動方案,以提高徵收管理水平,最佳化服務視窗形象為重點要求,強化措施,明確分工,責任到人,確保內業,外業"兩個"不丟分。

  內業方面:7月份按照迎國檢總體要求,進行內頁資料互學互比活動。8月份深入細緻的修改迎國檢彙報材料,最終定稿。

  外業方面:8月份按照迎國檢的檢查標準,進行模擬檢查,查漏補缺,同時統計車道和辦公樓需要維修刷漆的面積。9月份根據需要製作迎國檢條幅、展板等檢查宣傳材料,全力迎接國檢。9月份做好迎國檢後的總結工作。

  四、站務管理

  1.加強站區衛生管理。要求各收費班長在當班期間,合理安排人員進行打掃,做到收費廣場、收費島上無廢票、無紙屑、無煙頭等雜物;收費車道內無油汙、無廢票、無煙頭等汙物;收費亭內要保持乾淨整潔的工作環境,物品擺放整齊。收費站範圍內進行一次徹底的清掃活動,為迎接國檢做好準備。

  2.加強宿舍衛生管理。嚴格按照準軍事化,進行高標準、嚴要求,切實把徵收考核細則落到實處,進行不定時每日隨機抽查,夏季來臨,加大稽查對於不符合標準要求的宿舍人員將給予通報批評,並按相關規定給予處罰。

  3.加大稽查考核力度。進一步加強稽查人員的稽查考核力度,要求其做到公平、公開、公正的對各收費班組進行考核,不徇私情。年底開展評定年度先進活動。

  4.加強管理,堵漏增收。嚴查"綠通"車輛,規範操作流程,嚴格按照《河南省高速公路"綠色通道"規範化管理辦法》實施,針對日常收費工作中出現的違規過磅、闖關、使用液壓等偷逃通行費行為進行嚴格處理,堅持原則,做到應徵不漏、應免不徵。11月份開展堵漏增收工作,確保通行費收入顆粒歸倉。12月份開展流失卡專項治理活動。

  5.收費紀律和文明服務。要求各收費班組嚴格遵守收費工作紀律,不遲到、不早退。在工作過程中,要始終堅持使用文明用語、文明手勢。稽查人員要起到監督的作用,對違反工作紀律的收費人員要給予一定的處罰。

  五、安全生產

  1.以"安全大檢查"活動為契機,每個月進行安全綜合檢查以及安全隱患排查,不定時召開安全生產會議,並開展消防、用電等專項檢查,以及安全隱患排查,深化全站人員的安全意識。各班組要嚴肅認真的對待每一個環節、每一個不確定因素,確保安全,確保驗收合格。7月份做好收費站水井加深的監督工作。9月份做好中秋節假期期間的值班安排和保通工作。9月份對安全隱患排查治理、日常檢查等相關工作及時進行總結和向上級彙報。確保全年安全生產零事故。10月份做好十一小長假免費期間的保通預案和值班安排工作。

  2.根據安全生產計劃,開展一次安全用電培訓,第三季度和第四季度分別進行食物中毒應急演練和雨雪天氣保通應急演練活動等,提升職工應對突發性食物中毒的反應處置能力和應變能力。

  六、廉政教育

  加強員工廉政教育,定期召開廉政教育工作會議和伙食會議,並定期對我站員工進行廉政教育培訓,要求有學習筆記和學習心得。為進一步深化廉政建設,我站計劃第三季度在全站進行一次三嚴三實學習活動,把三嚴三實的要求帶到具體的工作中;第四季度在全站進行一次三嚴三實討論活動,每位員工都要講一講自己學習三嚴三實的的體會。

  七、企業文化建設

  第四季度組織職工學習企業文化相關內容,開展"我為單位發展獻言獻策"活動。11月份天氣轉冷,做好職工的防凍保暖工作。

  八、交辦上級下達的其他任務。

  外頁內頁準備到位,迎接年底大檢查。對20xx年經行工作總結,對20xx年經行工作計劃。

收費工作計劃 篇5

  20xx年是鎮高速推進的關鍵一年,也是拆遷矛盾、拆遷問題可能集中爆發的一年,20xx年不僅直接關係著能否保持20xx年順利拆遷的成果,也關係著能否保證20xx年工程順利推進,為確保鎮段高速工作“不掛面子,不擺攤子,不出亂子“,鎮根據指揮部工作要求,結合鎮20xx年拆遷工作中存在的問題,制定了鎮高速路20xx年工作計劃。

  一、指導思想:目標不變、思想不松,幹勁不減,問題不拖,矛盾不避,嚴格按照政策規定,嚴格按照指揮部指示,嚴格按照施工方要求,不因困難影響施工,不因矛盾延期工程,確保工程高效、有序、快速推進。

  二、工作原則:堅持“以民為本、和諧拆遷”原則;“以策為繩、嚴格拆遷”;“以法為準,嚴肅拆遷”的三個基本原則。

  三、主要措施:1、嚴肅紀律,做到四個確保:確保所有拆遷經費按時足額髮放到受益戶(拆遷戶、非拆遷戶、一般戶),村、社及其他人員不能以任何理由,任何方式擠佔、挪用拆遷資金;確保不因人為因素影響工程建設,特別是村社幹部不能以協調矛盾之名,謀取私利,漠視、支援甚至唆使群眾阻遏影響施工,政府將出臺專門的制度,並加強督查,確保施工方順利施工;確保出現矛盾糾紛當天化解,所有高速上的問題,必須做到當天知曉、當天出面、當天化解,不能當天化解的也必須做好協調工作,不影響工程施工;確保養老保險、低保全部按照政策、按照規定惠及徵地轄區受益戶,堅持公開、公平、公正,保證群眾合法利益。

  2、真誠為民,做到四個完成:完成徵地拆遷戶的選址問題,宅基地落實問題,確保所有有建房需求的拆遷戶順利開工建設,不因宅基地問題影響建房;完成提灌站、渠系的恢復,保證所有徵地社農戶大春生產用水不受影響;完成剩餘零星地塊調整,旱地排澇、水田保水工作,確保徵地農戶的生產部受影響;完成拆遷社的初步交通建設,確保群眾的出行不受影響。

  3、真抓實幹,做到四個徹底;徹底排查矛盾糾紛,並將拆遷中存在問題進行梳理、歸類,責任到人,限時調解到位;徹底整治安全隱患,嚴格按照施工要求,完善高速路沿線、特別是重點施工地段、人行通道、車輛臨時通報的安全警示標誌,並對重點地域實行專人負責,確保群眾安全和施工安全;徹底落實轄區責任制,將施工地段按照黨委牽頭、駐村幹部負責,村、社幹部落實的原則,把工作層層分級落實到人,落實到位;徹底轉變思想意識,特別是要強化宣傳,讓全鎮幹部群眾樹立“高速為我,我為高速”良好社會氛圍,從高速路的建設營造寬鬆的社會環境。

  雖然,20xx年的高速建設工作問題不少,壓力不小,但我們相信,在縣委、縣政府、高速路指揮部的領導和指導下,鎮的高速路建設工作一定會按照要求、按照進度如期推進。

收費工作計劃 篇6

  為認真落實全省交通工作會議精神,確保20xx年目標任務的順利完成,緊緊圍繞省交通廳的總體要求,堅持以“四個發展”為指導,進一步明確工作思路,著重加強六個方面的工作:

  一、加強收費管理,提升文明服務水平

  今年,我處通行費收入預期目標將突破億元大關,收費站(點)逐步增多,對此,我們要繼續加大收

  費管理工作力度,強化服務意識,改進服務方式,拓寬服務渠道,創新服務內容,提升視窗服務整體形象。在收費管理方式上加以探索,著重創新一些新的管理方法,努力提高管理水平,進一步加大外部協調工作力度,穩定收費環境。同時,集中精力做好省廳下達的收費站建設任務,確保年內順利開通營運。

  二、加強專案管理,提高建管質量

  1、緊緊圍繞全省公路建設的總體部署和我處既定的工作目標,繼續加大專案管理力度,結合在建專案實際,做到早謀劃、早安排、早著手。

  2、著重強化施工現場的協調管理,特別在工程質量監督、人員裝置進場、工程用料的試驗檢測、現場驗收、施工安全及農民工崗前培訓等方面嚴格把關。

  3、加大對工程量變更的監督管理,積極探索更加科學合理的管理模式,避免工程變更中發生時限不及時、許可權不到位的現象。

  4、加緊做好全國幹線公路檢查的準備工作,並且要安排好路況自查及病害調查的外業工作,加快進行病害整治,切實提高公路養護水平,力爭所轄收費公路透過此次“國檢”在整體形象上得到全面的提升。

  三、加強黨建工作,推進隊伍建設

  1、積極推進思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。繼續抓好基層黨建及班子建設,加強黨員幹部的教育管理,抓好職工思想教育和業務培訓。

  2、大力加強收費站後勤保障和職工文化建設,將關心職工、善待職工作為工作的出發點和落腳點,為職工創造一個安定和諧的工作生活環境。

  3、抓好乾部教育管理工作,深化人事和幹部制度改革,進一步打破職工身份界限,鼓勵合同職工積極參與領導崗位和管理崗位的競爭,引導他們崗位成才。

  四、加強精神文明建立,提升“視窗”形象

  1、結合年內建立任務和建立工作實際,進一步創新工作方式、豐富建立內容,開展各具特色的建立活動。

  2、著重做好申報材料的上報和基礎資料的收集整理工作。加強載體建設,深化“學樹創”、“民族團結進步”、“一聯一”、“建功立業”、“崗位練兵”等專項建立活動,確保活動成果,力爭順利完成建立任務。

  五、加強制度落實,推動基礎管理

  自從去年對全處多年來形成的規章制度、管理辦法等進行了全面詳細的完善和補充,共整理出了240餘項制度和操作規程,形成了一套全面系統的制度彙編,當前,主要任務就是要抓好制度的落實,做到強執行、嚴考核,增強工作的規範性,減少隨意性。加強資訊化建設,建立以網路為基礎的全方位、全流程的資訊化管理體系。

  六、加強廉政建設和安全管理,保證通行費收入和工程建設資金的安全

  1、繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉”的工作方針,加強廉政宣傳教育,嚴格廉政制度,遵循廉政規定,全面落實廉政責任。

  2、加大工程建設領域突出問題專項治理工作力度,加強收費管理重點崗位及工程建設管理人員的廉政教育,確保通行費收入和工程建設資金的安全使用。

  3、認真貫徹落實全省交通工作會議及我處工作會議精神,按照會議的總體要求,努力抓好工作落實,為全年目標任務的順利完成提供保障。

收費工作計劃 篇7

  針對目前監控室部分人員思想素質差、業務水平不高的狀況,安排一些思想素質好、業務水平高的人員在監控室工作,徹底改善目前監控室存在的一些問題。

  一、定期對監控室人員及收費員進行業務培訓和學習

  透過業務培訓和學習,不斷提高監控室人員及收費員的思想素質和業務水平,使其能夠熟練掌握電視監控、電腦收費系統的操作規程,故障檢修與排除。

  二、嚴格加強對監控室的各項管理

  1、加強對監控室人員工作時間的管理,做到24小時通行費徵收的電視監控,保證十天的監控錄相資料的完整清晰,監控室24小時有人值班。

  2、透過管理使監控室人員做到每班認真監控,定時審片,不得隨意關閉和調動監控系統,詳細真實記載當班系統運轉、車輛執行及售票員操作規範情況,審片中發現的違紀違規情況要做詳細記錄。

  3、加強對監控室人員思想素質的管理,認真貫徹執行《**市公路通行費稽查管理辦法》使其遵章守紀,忠於職守,秉公辦事,防止各種違紀違規的現象發生。對違紀行為要嚴肅查處,決不姑息遷就。

  4、認真做好各種監控電腦等裝置的維護和保養。組織監控室人員定期對各種裝置進行清潔、維護和保養,保證各種裝置能夠正常、安全執行。