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策劃年終的工作總結

策劃年終的工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的策劃年終的工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

策劃年終的工作總結1

  過去的20xx年可算是我工作上另一個轉折點,更是一個新的開始。特別是接手營銷策劃工作,不知不覺,已有一年。回憶這一年的工作經歷,有艱辛、有成長、有收穫、更有前景。這一年既包含了太多的艱辛與不易,也取得了不錯的工作業績。成績的取得離不開本人的勤奮努力,更與領導和同事們給與我的支援和幫助密不可分。現將今年工作總結如下。

  一、工作業績完成情況

  完成銷售業績;完成銷售物料的設計與製作;完成媒體推廣的執行(戶外、報紙、雜誌、電臺、公交車、網路等);完成公司領導交代臨時工作;協助領導完成風鈴苑排屋開盤準備工作;協助領導完成排屋客戶交流會的組織落實;協助領導完成樣板房展示的媒體交流會;協助領導完成樣板房通道的佈置展示。

  二、成長感悟

  接觸營銷策劃工作之後,才清楚明白到,工作量雖不大,卻要學的是無比的多,銷售知識永遠是個無底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來越喜歡這份工作。我想作為一個置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須詳細瞭解,這樣才能更好的為客戶服務,讓客戶感覺我們無論是從企業品牌、社群環境、物業質量以及員工素質各方面都比其它樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我在日常銷售工作中,充分發揮善於思考的優點,透過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納,總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,並在隨後的工作中透過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永遠是無窮無盡的。

  在實踐工作我還發現,一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多,並堅持公司利益至上的職業操守。所以,為了做好銷售工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個合格的置業顧問。

  只有敬業愛崗,忠於職守,盡職盡責,一絲不苟,虛心學習業務知識,培養嚴謹的品格,全力以赴,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,才能獲得價值的提升。這一年,我經歷了無數次收穫與失落,過程充滿酸甜苦辣,行業文化使我體會良多,為人處事都讓我不斷成長與成熟,讓我隨時都保持一顆感恩的心去面對人和事。

  當我剛進入營銷策劃部時,自身有著太多的缺陷和不足,所幸我逐漸成長為一名合格的置業顧問。讓我更幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事,我才能迅速提升自己。

  三、明年工作計劃

  在工作中,我要認真細心地為客戶著想,透過自身良好品質的展現和坦誠、禮貌、周到、用心的服務,贏得市場和客戶的信任,在潛在客戶和老客戶的心中樹立良好的個人形象和公司形象,從而提高企業知名度和企業房產產品以及自己的信譽,為公司房產產品現在及未來的營銷成功奠定良好的基礎,也為自己未來的發展積攢了廣泛的客戶資源。

  積極培養市場意識,經常調查市場,及時瞭解到有關房產銷售的各種資訊,以及競爭對手及同類項目的發展動向。尤其是在與客戶或準客戶的頻繁接觸中,瞭解市場的最新資料,把握市場行情和發展變化趨勢,認真聽取客戶對房地產產品的議論評價和一些合理化的改進意見或者建議,從而為制定正確的房產開發計劃和市場營銷策略服務。

  積極參加企業文化的學習和培訓工作,深刻了解企業文化的內容,理解企業文化建設的重要性,進一步提高自己的敬業奉獻精神,更好地服務客戶推動各項業務的發展。我將進一步加強學習,瞭解房產開發的整個流程,從產品研發到工程管理,再到營銷策劃等各個方面我都要有所認識。這樣,在銷售過程中,才能把客戶提出的問題很好地反饋給上級領導,以便改進產品,提高居住品質。

  總之,在這充滿希望的新一年裡,我將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,繼續學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客戶製造感動,為公司創造利潤!

策劃年終的工作總結2

  x月份來公司,在公司部門領導和同事的帶領下,完成了一個個的專案,20xx年工作總結主要有以下幾個方面:

  一、專業知識、工作能力和具體工作

  這段時間裡,我的工作崗位是影視策劃,主要是負責影視前期的創意構思、文案構思,與設計人員一起完成方案的創作。在這半年的專案執行中,我一直摸索著創意的方法,影視廣告的表現形式,同時努力的學習影視的創作方式,各品牌的廣告策略,與部門的同事們一起執行方案。

  二、工作中的不足

  在工作中有發現自己的知識積累較少,在構思時會有侷限性,創意思維不夠開拓,方法有待提高,接下去,自己也會在這方面改進,多閱讀、多看影片,積累各方面的知識,開拓自己的思維,擴大眼界,提高專業水平,總結半年來的工作,省視了自己的工作情況,對於明年的工作將會更努力的完成。

  工作總結的很簡單,其實應該要長點的,應該要分析工作中的一些要點,可是,不太適合讓主管看到,對於這份工作,我知道自己的積累確實不夠,對於影視創意的專業者來說,必須要寫出和大眾不一樣的東西,換句話說就是要有獨一性,要有自己獨特的風格,對於現在的自己,不滿意,最近看xxx的書,看到她寫的影視策劃,倒吸一口氣,發現自己的差距竟如此之大,或許,畢業到現在都還沒真正努力過,微笑一下,為生活奮鬥,繼續上路。

策劃年終的工作總結3

  20xx年是我在公司的第二年,也是我學習最多的一年。在這一年來,我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步,還有和廣大公司同仁和諧地相處。

  20xx年,在做事方面我學會很多,在做人方面也受益頗多。以上是我的真實感言,不是空話套話。

  一、回首XX年

  20xx年的整年,我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。

  在這三大主要工作中,我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態,市場調研能力也取得很大的進步,就是策劃方面還有所欠缺。但和XX年相比,對於策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。

  1、我的進步。

  我深知,一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往,而是需要兢兢業業,百折不撓,銳意創新和盡心盡責。在XX年年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度,在借鑑和學習別人的同時,也在創新和堅持自己的方向。

  (1)工作狀態和同仁相處方面。剛來公司我幾乎一無所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態,試圖早日完全融入整個狀態,但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。

  到了XX年年,我逐步找到自己的定位,現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優點,以快樂充實的心態面對工作的每一天。

  (2)工作能力及專業知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發展,我覺得我是值得我自己肯定的。

  文案方面。在XX年年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等。可以說,在廣告方面,XX年年對我的鍛鍊非常廣大,我也在工作中尋找到了屬於自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。

  市場調研。XX年年,我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在XX年年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協作調研,市場調研工作較好完成,並形成了一個穩定的市場調研系統。

  XX年年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在後續工作中圓滿完成。

  策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,註定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中透過我的學習和鍛鍊,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創意。

  2、繼續學習和進步的

  當然對於一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。

  策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對於這方面我要多加積累和鍛鍊。還有就是知識上面的積累。

  如果在20xx,我突破了策劃這方面的能力,並有長足的發展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創造更多的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說,20xx年,我要付出更多的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在20xx才能取得更大的成績。

  XX年年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、專案定位報告以及策劃報告等等,我希望透過20xx年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,並出色完成,以為公司分擔自己的職責。

  3、XX年公司的印象

  XX年年,公司陸續有了一些新人,這些新人都比很優秀,很好溝通相處,很快熟悉並融合到公司裡頭。

  XX年年,給人的感覺是公司比往年忙多了,因為工作確實比以前多了很多。我想對於XX年,不但每個人收穫頗多,公司也有很大的進步。

  我對公司的未來充滿了信心,因為這個團體是和諧愉快、健康向上的,但是由於濃重的親情化,互相之間的監督、批評難免會少一些。

  對於一個廣告及地產策劃公司,以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在XX年年,公司也召開了一些類似這樣的區域性會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度,但是“磨刀不誤砍柴工”,會議討論能最大限度地集思廣益,讓每個人互相認識並學習,這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行,但是一定得有一個主持人,以提高效率。

  4、對公司的建議。

  節約。我覺得一個公司是否節約不在於公司的大小,在於一個公司理念和狀態的體現,在於培養一個員工的工作和生活態度。公司的下班後的電源是不熄滅的,這雖然浪費的只是少數的,但是積少成多,也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源,自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。

  20xx,願與公司一起騰飛!

策劃年終的工作總結4

  一年來,在集團公司總經理和專案經理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質量有較大提高,現將主要完成工作總結如下:

  一、工作回顧

  xx專案是本人進公司來重點跟進的專案,主要開展市場招商調研、客戶接待、文案活動策劃執行方面的工作,完成xx專案策劃推廣文案;專案前期招商接待工作;協助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;專案相關軟文寫作;跟進並實施專案宣傳推廣事宜;協助專題片製作組完成製片工作;持續跟進並協助報廣設計、現場包裝及物料設計工作,並充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對專案開展了多渠道的宣傳;完成專案階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協助專案推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。

  在本職工作完成之餘,透過計劃性的跑盤工作及區域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對xx房地產市場的進一步瞭解,同時還時刻關注行業政策的變化。堅持進行專業文章及專案軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為專案的策劃推廣工作打好堅實的基礎。工作態度有明顯進步;對專案策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成專案策劃推廣執行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業提升及個人學習。

  二、心得體會

  任何一個人的知識與能力的提升都是在專案服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉澱與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的專案執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉澱,完成原始積累,並在今後的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉澱,才能真正做到“厚積而薄發”。

  沒有一個團隊是可以不透過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在策劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。

  三、明年展望及建議

  透過專案實踐結合自我學習,快速提升個人專業能力,積累豐富的操盤經驗,並及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業知識,提高個人的口頭表達和書面表達能力,真正做到一名優秀的策劃人。

  希望能夠參與到團隊建設中去,熟悉專案執行過程中的各個環節度,明確工作目標,提高工作效率,加強內部人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化、系統化、條理化、從而更進一步,達到新層次,進入新境界。

  回首總能夠發現差距,展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始,“厚積薄發,學而知新”的理念支援我在策劃推廣這個行業中一步一步往前走。

策劃年終的工作總結5

  20xx年度我科在市局直接領導下,在區局商廣處的指導和幫助下,結合我市商標廣告業務實際情況,商標廣告工作以宣傳貫徹落實新《醫療廣告治理辦法》和保護註冊商標專用權,以及清理、整頓、規範戶外廣告,加強對我市“兩臺兩報”的監測為工作重點,紮實地開展工作,透過全科同志的共同努力,完成了上級下達的各項工作目標任務。現將今年來商標和廣告治理工作總結如下:

  一、思想工作

  把學習轉變幹部作風,加強機關行政效能建設活動和推進城鄉清潔工程、規範我市廣告發布行為,淨化廣告市場環境有機地結合起來,不斷改進自身工作作風、增強服務意識。不斷規範行政執法行為,把為企業服務作為業務工作開展的最高宗旨。

  二、業務工作

  1.認真開展保護註冊商標專用權和保護智慧財產權行動,透過設點、上門服務等形式進行宣傳,把行政建議書、指導書送到企業手中,進一步建立和完善了防範商標侵權行為的工作機制,力爭從源頭上遏制商標侵權行為的發生。

  2.進一步提高商標執法水平,加大對註冊商標專用權的保護力度。以保護馳名和聞名商標、涉外商標、農產品商標為核心內容。我科在工作中,不分轄區與外地的註冊商標,均能做到行政行為預警制,即保護了商標專用權,又防範了商標侵權行為的發生。

  3.結合“城鄉清潔工程”建設活動,進一步規範我市廣告發布行為,淨化廣告環境,促進廣告市場健康發展,我科起草制定了《賀州市工商行政治理局關於規範全市廣告活動的通知》。對我市的戶外廣告進行了全面清理整頓,充分發揮基層工商所的作用,從相關所抽調人員,匯同電視臺對全市的戶外廣告進行集中整治。透過綜合執法,增強監管合力,收到良好效果,並得到市委、市政府的充分肯定和市民的好評。建立廣告監測制度和預警機制,對本市4個媒體加強了日常監管,隨時把握違法醫療廣告產生的苗頭和重點區域,並對釋出違法醫療、藥品、保健食品和保健用品、化妝品、美容服務廣告的媒體、企業、個體工商戶發出行政建議書和行政指導書。對一些虛假廣告和嚴重違法廣告,及時立案查處。載至11月止,共清理戶外違法廣告185條;查處各類商標廣告案件55起,罰沒款14.15萬元(其中:廣告違法案件33 起,罰沒款10.19萬元;商標侵權案件22起,罰沒款3.96萬元)。

  4.切實做好商標戰略促農村經濟發展工作及保護註冊商標專用權行動。我們著重做了:⑴為廣西靈峰藥業有限責住公司申請保留此標記報全國馳名商標工作正在進行中:(2)繼續做好商標戰略和促進當地農業經濟發展有機地結合起來,推廣“公司--農戶--商標” 經營模式,促進農民增收,推動社會主義新農村建設的新思路:(3)開展保護奧林匹克標誌專有權專項整治行動:(4)查處侵犯“夢特嬌”註冊商標專用權行為。

  5.嚴格執行市局有關規定,規範行政執法。日前,我們堅持到三縣一區基層工商(分)局商廣業務股室做好行政執法指導工作,繼續結合我市20xx年行政執法的要求,把行政建議書、指導書、處罰書的實施發出按部就班的進行,對稍微違規的企業發出行政建議書,對一般違規的企業發出行政指導書,對嚴重違規的企業作出行政處罰,把商標廣告違法行為扼制在萌芽狀態,減少了違法案件的產生。

  6.透過各種方式向社會宣傳商標廣告法律知識,宣傳工商部門在商標、廣告治理方面所作的努力和取得的成績,公開曝光典型案例,提高公眾尊重愛護商標的意識和識別抵制虛假違法廣告的能力。配合相關部門在3.15活動和4月27日組織開展智慧財產權宣傳週活動,張貼橫幅、條幅、標語60餘幅,發放宣傳資料3000多份,組織各媒體釋出“4.26世界智慧財產權日”公益廣告,公開曝光國內十大商標侵權案例,提高了全社會商標廣告意識和觀念。做好企業回訪工作,向企業廣泛宣傳商標廣告法律知識,宣傳引導企業自覺守法,誠信守法經營,推動誠信建設。

  7.按市局的要求,組織撰寫崗位目標、工作計劃,制定商標廣告監督治理的各項制度,為基層工商行政治理人員開展商標廣告監督治理工作提供行為指南。

  三、存在的問題

  1.由於科室人員少,既要保證日常的商標廣告監督治理及服務工作,又要下基層做好指導工作,從而造成了行政執法工作得不到長足的開展。

  2.由於廣告監測裝置的落後,使廣告監測工作跟不上形勢的發展,造成一些虛假廣告的產生而得不到及時的查處。

  四、今後工作計劃

  1.把轉變幹部作風,提高機關行政效能建設工作落實到具體的工作中去,以提高商標廣告執法人員的行政能力、為民服務能力、機關工作能力和微機操作能力。

  2.舉辦商標廣告治理幹部培訓班,加強相關法律法規的學習,及時進行知識更新。舉辦廣告經營者經營單位的廣告業務員的業務培訓,增強他們的法律意識及規範行業標準。

  3.強化對行政執法權的制約和監督,加強商標廣告治理人員嚴格依照法定程式和時限開展行政審批和案件查處工作,做到公正廉潔、依法行政,不斷提高執法質量和服務質量。

策劃年終的工作總結6

  自20xx年進入光中影視以來,我在責編這個崗位已工作2年有餘,已經從一個剛剛畢業的大學生成長為一名能夠獨立完成本職工作的員工,收穫甚大。20xx年轉瞬即逝,為了更好地設定下一年度的工作計劃,總結經驗教訓,現將20xx年工作情況總結如下:

  一、工作彙報

  1.審閱投稿劇本25部,小說6部,其中初審透過4部:《牟氏莊園》、《三十拉警報》、《無罪的謀殺》、《大屋裡的.丫環》,終審透過《大屋裡的丫環》,現暫備中。

  2.負責劇本《朋友》的修改工作,提出了一稿修改意見和詳細的二稿修改意見,現修改創作中;對《大屋裡的丫環》一劇提出初步意見;

  3.參與《生死臥底》、《登雲樓》、《李向陽2》等劇的修改討論;

  4.完成對《墓道》後期畫面的修改和審定;對《鐵骨芳心》後期剪輯進行二次修改和稽核;

  5.對本部門的基本規章制度和獎罰措施進行完善。

  6.觀摩學習優秀影視劇作多部,並在部門內進行討論總結。

  二、工作認識

  20xx年是我被升為部門主管的第一年,感謝領導對我的信任。一年的工作讓我認識到,這種轉變並不只是身份上的,它更應該是從心態到觀念、以及能力上的一個上升。

  回顧這一年的工作,在本職上我不遺餘力,但作為部門主管我認為自己還有很多需要完善的地方。首先,策劃部應該是一個充滿活力和創造力的特殊部門,豐富的資訊和不斷的學習是這個部門最最重要的因素,而在這一點上我們做的還遠遠不夠,需要用更完善合理的制度慢慢加以規範,使之成為每個人最基本的工作態度和習慣。其次,責編之間的溝通交流也是激發創作熱情和思路的重要途徑,我們不能僅僅將其看作是一項必須完成的任務,而要讓自己真正對它產生興趣,產生創作熱情,如此才能夠儘可能地發揮自己的最大能力。而這就需要大家的互動互助、溝通交流。

  此外,作為策劃部的一個重要職能,提出策劃案是每個責編必須完成的一項工作,在這一點上我們做得並不好。我認為關鍵是缺乏這種意識,在這裡我也要做一下自我批評。如何完成並做好一個策劃案並不簡單,它需要每個責編不斷地實踐、總結和交流,需要學習的地方很多,需要提高的專業能力更多。

  米盧說過,“態度決定一切”,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。責編這個工作更加需要一個正確的心態,一個清醒的頭腦,隨時掌握自己學到的東西,如此才能在長期甚至不斷重複的工作中提高自己的專業素養和工作能力。

  三、小結

  20xx年是公司至關重要的一年,也是策劃部面臨重要考驗的一年,我將以自己最大的努力投入到工作當中,和大家協手共勉,為公司的業績提升作出自己應有的貢獻!

策劃年終的工作總結7

  人生很像一部電影,它的情節總是跌宕起伏,它的結局總是讓人難以捉摸。人的發展和建樹永遠給人以遐想的空間,給人以成功的誘惑。對成功的.追求就是每個人工作的動力源泉。

  從xx月xx日我到公司入職以來,從事公司的策劃工作,倍感責任重大,同時也非常感謝公司領導的充分信任,給予我這樣的舞臺以發揮所長。在此,我對自入職以來,在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題,做出簡要的述職彙報,望公司各位領導予以批評與指導。

  首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩經驗,從事了3年文案策劃工作的職場老鳥,對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業界認同的操作模式在文案中得到了體現,文案策劃貴在心思細膩,能想人所不想,能打破常規出奇制勝。一份優秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在於亮點的多少而已。現實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求,部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭,這些都是出於為公司謀取利益的正常考慮,並不是個人能力的缺失。

  文案策劃工作總結當然個人的不足肯定是存在的,人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創造價值實現自我成就的共性需求。

  在我入職2個多月以來,我深深的感到本人的眼界還需提高,對於社會資訊的吸收還有所欠缺,策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同型別的文案,我都需要查閱大量的資料,所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習,從網上下載國際4a公司的策劃文案自己學習、借鑑;購買策劃類書籍進行理論補充,與溫姐溝通,與全國策劃圈內人士網上交流等,正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊,通曉古今。

  入職後我的第一份文案是廣元農超對接專案,這跟我以前從事的通訊行業、文體活動的專案策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創作文案才能達到他們的要求。雖然文案几經修改仍然流標,可謂出師不利。不過透過溝通得知失敗的主要原因在於美工的不足以及場地考察的不夠充分,我認為這在以後的工作中是可以避免的。

  隨後我相繼完成了XXXX協會大學生畢業創業交流方案、華夏銀行麗人卡營銷方案、cctv希望與夢想嘉賓接待方案、成都企協的登山活動、新春團拜會一系列方案、華豐融都—悅榕酒店簽約儀式活動方案。我想公司對我的能力應該有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也經常加班,多次與客戶溝通,與酒店、廣告公司、舞臺搭建公司、文化傳媒公司溝通,不停修改力求方案的完美實施。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創造儘可能多的儲備資源,以備後續使用。

  文案策劃工作總結在說說我的困惑,在我進入公司以後我有種不知被誰領導的感覺。經常2個老總都有文案需要我來完成,而時間上卻實現不了,為此也苦惱過、困惑過、猶豫過。由於之前設計人員能力的欠缺,為此我捱了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步,很多工作崗位不是很完善,工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應它,自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議,讓他們能更有效的工作,也能對我有更大的支援。因為一份好的文案策劃,創意是關鍵是靈魂是驅幹,美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,成本是核心是取得成功的關鍵環節。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力,所以我也需要同事們的鼎力支援。同時我所掌握的活動執行經驗我也會毫不保留的告知公司同事,讓他們避免一些不必要的錯誤,為公司及個人創造更高的經濟價值。

  不積矽步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在專案服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉澱與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業沉澱,才能做到真正的“厚積薄發”。

  昨天下午收到公司的通知,終於到了寫年度工作總結報告了,以下是我的工作總結:

  5月份來公司,到現在已過半年,這半年中,在公司部門領導和同事的帶領下,完成了一個個的專案,工作總結主要有以下幾個方面:

  1、專業知識、工作能力和具體工作

  這半年裡,我的工作崗位是文案策劃,主要是負責方案前期的創意構思、文案構思,與設計人員一起完成方案的創作。在這半年的專案執行中,我一直摸索著創意的方法,影視廣告的表現形式,同時努力的學習文案的創作方式,各品牌的廣告策略,與部門的同事們一起執行方案。

  主要執行了影視廣告:有愛鄉親廣告、小毛蟲廣告、馬得靂鞋業廣告、千之雅成人紙尿布廣告、美圖秀秀廣告、淘帝童裝、米拉熊童裝廣告

  專題片主要有:涵興記豆腐乳宣傳片、諾奇男裝宣傳片、雅特力油畫宣傳片、森寶公司專題片、嘉華專題片、廈門衛星定位公司專題片、海普銳公司專題片、廈大EMBA專題片

  2、工作中的不足:

  在工作中有發現自己的知識積累較少,在構思方案時會有侷限性,創意思維不夠開拓,方法有待提高,接下去,自己也會在這方面改進,多閱讀、多看影片,

  積累各方面的知識,開拓自己的思維,擴大眼界,提高專業水平,總結半年來的工作,省視了自己的工作情況,對於明年的工作將會更努力的完成。

  工作總結的很簡單,其實應該要長點的,應該要分析工作中的一些要點,可是,不太適合讓主管看到,哈哈,對於這份工作,我知道自己的積累確實不夠,對於文案創意的專業者來說,必須要寫出和大眾不一樣的東西,換句話說就是要有獨一性,要有自己獨特的風格,對於現在的自己,不滿意,總感覺一不小心就會被淘汰,最近看李欣頻的書,看到她寫的文案,倒吸一口氣,發現自己的差距竟如此之大,或許,畢業到現在都還沒真正努力過吧,接下去,努力看書,看電影,豐富知識,為自己加油,微笑一下,為生活奮鬥,繼續上路。

策劃年終的工作總結8

  公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己,而是整個公司的形象,所以過去的一學期,是青年志願者服務中隊不平常的時期,回顧這段時期來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一學期中,我們無論是部長還是部員,都始終秉承“團結、友愛、互助、進步”的志願者精神,堅持服務他人服務社會。

  一個學期就這樣過去了,驀然回首,不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈

  一是以頌揚為主的演講。這類演講多為好人好事的事蹟演講、歌頌、讚美一個好人或者一件好事,或以讚美祖國、黨、人民為題的演講。

  當我準備收拾心情,在即將踏上回家之路時,發現在經過一個學期志願者活動後我的心中多了一份沉甸甸的充實。

  一、工作回顧總結

  這個學期很累很累,我們是這個青年志願者服務隊的第一屆負責人,應該說自己的責任和壓力都很大,因為這個學期我們這個中隊的沒有一個經驗的老成員帶隊,我們接人的這一屆,一切都是重新開始,重新開始分部門,重新開始為建立服務基地而奮鬥,重新開始接納90後新一屆隊員,重新著手建立服務隊的管理制度,用全新的模式重新開始帶新同學,一個學期來我們迷糊過,也努力著,不管困難多大,我們還是迎了上去,我們還是一如既往的向著我們志願者宗旨一路走下去。

  經驗與不足

  作為資訊管理系青年志願者服務隊的第一任策劃部部長,心裡是無比的自豪,但是自然也感覺到責任重大,畢竟什麼都是全新的,在部門建設,部員溝通上沒有任何經驗可以借鑑,一個學期的工作一直都是摸著石頭過河,也不知道自己在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次,很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節決定成敗,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應能力。不知道他們是否記住了我的這一句話,說來也慚愧,整個學期下來對自己的部員都沒有上到一節像樣的策劃課,導致很多部員都沒有掌握策劃的實質內涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟,這一點我做得很失職,在信守承諾方面我也沒有做出好的表率,一直和他們說好給他們策劃範本的,但自己一直都沒有給

  資訊工程系全體教師形成共識,堅決執行學校有關規章制度,嚴守職業道德,按照廉政建設和作風效能建設責任書上要求執行。

  整個學期進行下來,青年志願者活動並不是很多,但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到,部員紀律散漫,一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動,自己覺得實在是太失敗了

  媽媽不由得苦笑起來,用手指在我腦門上輕輕一點,“傻孩子,你拿的是燒菜用的澱粉,不是洗衣粉,怎麼會有泡泡呢”

  但是,令我很欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動的工作,每次活動給的建議有些都很有見地

  接受挑戰,就可以享受勝利的喜悅。——傑納勒爾·喬治·S·巴頓

  希望以後他們能保持這一份熱度,為志願者這一份事業做出一點自己的貢獻。

  二、工作展望

  新的學期,我策劃部將制定工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑑於此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:

  (1)積極落實本職工作。

  明確並完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志願這中隊的核心部分,每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力,只有一個好的策劃方案,才能使志願者活動有規律、有組織、有效益的在規定時間內甚至超出額定時間高效率、高質量完成活動任務

  (2)實施部員通用制度,豐富部員的工作內容。

  把策劃部分成若干個小組,其中一個小組負責到學校外面聯絡活動場地,有活動情況立即向部長彙報,並由部長招開會議進行統籌規劃,全體活動人員出謀劃策,讓志願者活動獨具匠心,別具一格,同時也擴大我院志願者服務基地。

  (3)加強與外界聯絡,加大與系學生會、院級各個學生會的交流與合作,吸取寶貴經驗。

  (4)明確語言和執行力的關係,提高策劃部執行力。

  對上級交給的任務,要“及時”、“落實”、“按時”。“及時”是指部長要及時分析活動任務要求和重點難點,及時、有效、正確的傳達命令通知,及時對突發事項進行具體安排,各成員接到命令後及時做好計劃工作;“落實”是指各成員將活動工作落實到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質量的完成任務,做到不延遲不拖欠。

  (4)詳細落實下學期各項活動的策劃。

  工作系統化,制定準確的大體工作流程和各項標準,使工作更系統,做起來更順手,對部內成員進行分組工作,具體分為“活動小組”、“策劃小組”、和“節目小組”,各組相互進行協調統一,使各個小組即有明確分工,對不失有機的合作

  首先要考慮的一個因素就是內容的需要。

  (5)發展原創活動,開創新活動、新思路。

  我們青年志願者中隊在策劃組織好每項原創志願者服務活動的同時,積極聯絡新的志願活動基地,擴大我院系志願者服務活動基地,使青青志願者活動更加豐富多彩!

  成績屬於過去,奮鬥成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作,以新的姿態展現我們的品牌與特色,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為實現建立優秀團體的目標奮進。

策劃年終的工作總結9

  歲月不居!轉眼間我來到---工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:

  一、工作彙報

  自20xx年x月x日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著--房產的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲“x”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

  二、思想彙報

  20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

  20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。

  三、主要活動及成績

  1、20xx年4月,準備並參加x房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。

  2、20xx年5月,準備企業內刊《x》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

  3、20xx年6月,返校一個月,考察x樓市。如:x、x、x、x、x商旅酒店(產權式)、假日酒店等。

  4、20xx年7月,第二期《x》收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“x專案說明”、“x示範區可行性報告”等系列政府報告。

  5、20xx年8月,xxxxxxxxxxx

  6、20xx年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。

  7、20xx年10月,x商業房產考察。

  8、20xx年11月,製作20xx年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計《x》。

  9、20xx年12月,考察x房地產市場,主要是大戶型樓盤,為x定位、銷售做號準備。出版了第三期《x》,並聯系製作了“x俱樂部”VIP會員卡。

策劃年終的工作總結10

  20xx年,企劃部在公司總經辦的大力支援和統籌安排下,與公司其他部門通力合作,無節造勢、借節造勢,努力擴銷增效,不僅給競爭對手製造了壓力,也使我商場的企業形象和經營文化更具有親和力和感染力;讓我商場的會員體系更具吸引力。現將20xx年工作總結總結如下:

  一、加強店內布展,營造購物氛圍

  1、隨季節變化及時更換店內外購物環境、督促櫃檯更新廣告。

  2、配合營運部和百貨部做好每檔期DM海報的製作促銷。

  3、根據不同時令、節日對商場相應位置進行環境佈置。

  二、加強宣傳,提升促銷效果

  隨著市場競爭的日益激烈,商場的形象及廣告宣傳的重要性日趨明顯。20xx年本部門本著商場形象宣傳和商品促銷並重原則,主要做了以下幾方面工作:

  1、一年來主動尋找宣傳途徑,加強對周邊社群的宣傳,努力提升品牌知名度。

  2、配合商品促銷,大力渲染店內外營銷氣氛。營造了濃厚的商業氛圍,吸引了人氣、促進了銷售。不斷美化購物環境,為顧客提供了舒適的購物場所,刺激顧客消費。

  3、運用店內廣告位、POP、廣播及定期印發DM海報、微信等方式大力進行企業宣傳和商品促銷,著重抓好重大節日促銷。

  三、有節造勢,無節造節

  結合商場周邊的實際情況,針對不同的消費群體,積極主動地舉辦各種主題鮮明的、格調高雅的促銷活動,在提升企業的美譽度、擴大銷售方面起到了積極的推動作用。

  全年活動主要開展目錄:

  1月份主要活動:元旦、春節、節前預熱及節後延續促銷

  2月份主要活動:元宵節促銷、情人節促銷、冬季商品出清

  3月份主要活動:三八婦女節促銷、春季新品熱賣

  4月份主要活動:清明節促銷、踏青出遊促銷

  5月份主要活動:五一促銷、母親節促銷6月份主要活動:店慶第一波

  7月份主要活動:生鮮購物節第一波、季末清倉促銷

  8月份主要活動:七夕活動促銷、生鮮購物節第二波

  9月份主要活動:中秋特賣會促銷、生鮮購物節第三波

  10月份主要活動:國慶節促銷、重陽節促銷、萬聖節促銷

  11月份主要活動:5週年慶促銷、雙十一促銷

  12月份主要活動:聖誕節、會員積分兌換、元旦

  思考與啟示

  (一)工作中存在的問題

  1、與公司領導及其他部門的交流不夠密切。

  2、部門的作品不夠有新意有創意,創新力度不夠。

  3、部門的時間安排不夠緊湊,進度比較慢。

  (二)需改進之處

  1、全方位加強對領導和其他部門的人際溝通,工作上更加默契,也增進了同事們之間的友誼。

  2、集思廣益,開拓思維,在繼承好的傳統的情況下更加註重創新與內涵的建設,樹立世紀華茂百貨品牌影響力。

  3、善於思考,勤於總結,繼承好的經驗,革除不好的經驗。

  4、把”優秀是一種習慣“秉承於心,認真地做好每一件小事,保持工作熱情。

  過去的一年中,我做的不好,但是我希望在20xx年會發揮我更大的能力,在工作上能夠有更大的突破!同時要感謝一直以來在工作上一直鼓勵我和幫助我的領導和同事,20xx年希望自己做的更好!

策劃年終的工作總結11

  20xx年是我在公司的第二年,也是我學習最多的一年。在這一年來,我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步,還有和廣大公司同仁和諧地相處。

  20xx年,在做事方面我學會很多,在做人方面也受益頗多。

  以上是我的真實感言,不是空話套話。

  回首20xx年

  20xx年的整年,我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。

  在這三大主要工作中,我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態,市場調研能力也取得很大的進步,就是策劃方面還有所欠缺。但和xx年相比,對於策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。

  1、我的進步。

  我深知,一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往,而是需要兢兢業業,百折不撓,銳意創新和盡心盡責。在xx年年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度,在借鑑和學習別人的同時,也在創新和堅持自己的方向。

  (1)工作狀態和同仁相處方面。剛來公司我幾乎一無所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態,試圖早日完全融入整個狀態,但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。

  到了20xx年,我逐步找到自己的定位,現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優點,以快樂充實的心態面對工作的每一天。

  (2)工作能力及專業知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發展,我覺得我是值得我自己肯定的。

  文案方面。在20xx年年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等。可以說,在廣告方面,xx年年對我的鍛鍊非常廣大,我也在工作中尋找到了屬於自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。

  市場調研。20xx年年,我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在xx年年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協作調研,市場調研工作較好完成,並形成了一個穩定的市場調研系統。

  20xx年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在後續工作中圓滿完成。

  策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,註定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在XX年中透過我的學習和鍛鍊,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創意。

  2、繼續學習和進步的

  當然對於一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。

  策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對於這方面我要多加積累和鍛鍊。還有就是知識上面的積累。

  如果在xx,我突破了策劃這方面的能力,並有長足的發展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創造的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說,xx年,我要付出的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在xx才能取得更大的成績。

  20xx年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、專案定位報告以及策劃報告等等,我希望透過xx年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,並出色完成,以為公司分擔自己的職責。

  3、20xx年公司的印象

  20xx年,公司陸續有了一些新人,這些新人都比很優秀,很好溝通相處,很快熟悉並融合到公司裡頭。

  20xx年,給人的感覺是公司比往年忙多了,因為工作確實比以前多了很多。我想對於xx年,不但每個人收穫頗多,公司也有很大的進步。

  我對公司的未來充滿了信心,因為這個團體是和諧愉快、健康向上的,但是由於濃重的親情化,互相之間的監督、批評難免會少一些。

  對於一個廣告及地產策劃公司,以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在xx年年,公司也召開了一些類似這樣的區域性會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度,但是“磨刀不誤砍柴工”,會議討論能最大限度地集思廣益。

策劃年終的工作總結12

  一、工作回顧及總結

  xxxx年是本人參與專案執行工作最多的一年,在集團公司總經理和專案經理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質量有較大提高,主要完成工作如下:

  1、專案執行工作

  xx廣場專案是本人進公司來重點跟進的專案,主要開展市場招商調研、客戶接待、文案活動策劃執行方面的工作,具體如下:

  完成xx廣場專案策劃推廣文案、xxxx年度總結寫作;專案前期招商接待工作;協助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;專案相關軟文寫作;跟進並實施專案宣傳推廣事宜;協助專題片製作組完成製片工作;持續跟進並協助報廣設計、現場包裝及物料設計工作,並充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對專案開展了多渠道的宣傳;完成專案階段推廣計劃、客戶營銷寫作等;協助專案推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。

  2、個人學習及提升

  在本職工作完成之餘,透過計劃性的跑盤工作及區域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對xx市房地產市場的進一步瞭解,同時還時刻關注行業政策的變化。

  堅持進行專業文章及專案軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及能力,為專案的策劃推廣工作打好堅實的基礎。

  3、工作總結

  回顧xxxx年工作,本人感覺從專業能力及工作態度上,較之於xx17年有了一定的進步和提高,主要表現在:

  工作態度有明顯進步;對專案策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成專案策劃推廣執行過程中的部分工作;策劃寫作能力有較大的進步;有意識進行專業提升及個人學習,但同時還有許多的不足之處有待提高:

  工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執行工作中細節關注不夠;專業提升及個人學習需有計劃性並及時進行總結。

  二、基於xxxx年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:

  1、專業,來自沉澱

  不積矽步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在專案服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉澱與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。

  我在具體的專案執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉澱,完成原始積累,並在今後的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉澱,才能真正做到“厚積而薄發”。

  2、團隊,在於有效溝通

  沒有一個團隊是可以不透過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業公司。

  在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。

  但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。

  3、學習,永無止境

  企劃是一個複合型的行業,除專業的策劃推廣知識外,還需要了解從專案前期規劃、設計、工程建設及後期物業管理的方方面面。任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對於一個優秀的房地產企劃人來說,學習應該是永無止境的。

  三、xxxx年展望及建議

  1、個人展望

  專業能力快速提升透過專案實踐結合自我學習,快速提升個人專業能力,積累豐富的操盤經驗,並及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業知識,提高個人的口頭表達和書面表達能力,真正做到一名優秀的策劃人。

  突破商業地產知識瓶頸:入職近二年來,參與的專案基本為商業地產專案。繼住宅地產開發主流之後,商業地產現正逐漸成為地產開發市場的新寵兒。

  如果想成為一名優秀的策劃人,對於商業地產知識應該去充分的瞭解和學習,準確的產品定位、目標消費群體定位和招商是商業物業成功開發的關鍵所在。在xxxx年本人將透過案例借鑑和自我學習,在商業地產方面有所突破。

  參與團隊建設:希望能夠參與到團隊建設中去,熟悉專案執行過程中的各個環節度,明確工作目標,提高工作效率,加強內部人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。

  對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化、系統化、條理化、從而更進一步,達到新層次,進入新境界。

  2、對於公司的建議

  個人認為,公司是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業,公司發展同科學管理模式的運用和團隊、個人發展密不可分,一流的專業公司應同時具備一流的管理水平,技術和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員,也希望真正與團隊一起,努力實現公司效益和個人價值最大化。

  從公司層面來說,員工也需要得到公司的充分信任與認可,讓我們在公司提供的平臺上,可以盡情地發揮出各自的主觀能動性,為公司創造更大的價值。

  回首總能夠發現差距,展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始,“厚積薄發,學而知新”的理念支援我在策劃推廣這個行業中一步一步往前走。

策劃年終的工作總結13

  進入公司已經有半年的時間,在公司領導強有力的領導以及關心支援下,個人在20xx年度取得了不小的進步。20xx年匆匆結束了,回首過去一年的工作,本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標。有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。

  時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始已經臨近。可以說20xx年是公司組建機構、完善制度、市場、持續發展的關鍵年。也是我伴隨公司一起成長的一年,現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況:

  1、熟悉瞭解公司各項規章制度並嚴格遵守執行

  我於20xx年8月1日進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行全面瞭解,熟悉了公司的。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

  在公司工作的半年中,嚴格遵守公司的各項規章制度,無遲到、請假、曠工及其它嚴重違反公司規章制度的情況,同時在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢於嘗試,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉工作流程,努力完成公司領導交付的工作任務

  在設計工作中,努力提高自己的設計技術,在公司工作半年中,先後完成了公司企業上牆文化的設計工作、企業畫冊、員工培訓幻燈片的製作、xx新報的設計、生日卡、設計。同時參與了公司VI設計製作,xx專案、xx等專案的LOGO設計及提案幻燈片的設計。

  為了公司進一步的發展,公司成立了前策小組,我有幸成為前策小組的組長,由於以前對前策工作接觸較少,公司在成立前策小組後,特別是張總對我給予了深切的期望和巨大的幫助,使我在很短的時間入門,掌握了前期策劃的一些門路,在前策工作中,參與了xx房地產市場的調查研究,使我對xx的房地產市場有了初步的認識,同時也參與了公司其它專案的勘察、市調、策劃提案,主要是提案的製作,這些工作也使我對房地產前期策劃梳理出了提案框架。

  在公司其它活動中,我也儘可能積極參與,在公司對SOS村村的資助活動中積極支援與配合。

  3、與各相關職能部門的溝通和協調

  工作的進展和完成,離不開公司各相關職能部門的參與和努力,在公司領導的大力支援和關心下,盡力建立與各相關職能部門的溝通和協調,圓滿完成公司交付的任務。

  4、主要經驗和收穫

  在公司工作的時間段內,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

  (一)專業技術有了一定的提高,並涉足了一塊新的領域(房地產前期策劃),對今後的個人發展又奠定了一些基礎。

  (二)要加強與上級、同事的溝通協調,要與大家做好溝通才能更好的提高工作效率

  (三)每個人都有自己的優點可以學習,只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態,不斷提高。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年已經結束,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點並不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作過程中,由於缺乏溝通,又礙於面子,造成工作效率降低,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,透過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是剛剛介入前期策劃階段,由於缺乏計劃性,造成工作的效率降低。在以後的工作過程中,我要認真制訂工作,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  自己在房地產方面的專業面還比較狹窄,特別是房地產專業知識,限制了自身的發展和工作的展開。在以後的工作過程中,我將加強其專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和。

  三、20xx年工作目標計劃與希望

  1、透過學習,爭取在20xx年第一季度對房地產前期策劃達到熟悉程度,在前期策劃的每一個環節都能以專業的方式進行闡述。能夠獨立完善的完成單個前期。

  2、加強設計與前期策劃的結合,爭取找到一種適合自己特點的房地產前期策劃方案的設計方法,把軟體,技術,思想更好的融合。

  3、在管理方面我希望承擔更多的責任,與公司共同成長。

  4、在20xx年自身希望承載3個以上的專案,提高自己的收入。

  5、希望有一次正規學習的機會,對房地產方面,特別是房地產全程或設計方面有一次系統正規的培訓。

  四、建議

  為了公司的可持續性發展,我對公司一下方面提出自己的建議,望公司領導給予重視:

  1、硬體設施的提升

  工欲善其事,必先利其器。

  ①對公司網路進行升級;②建立優質資料下載賬戶;

  2、專業培訓機制的建立

  為提高公司全體員工專業水平,建議建立完善的專業培訓機制,定時,定點,定人。

  20xx年已過去,雖然有些地方不盡如人意,但收穫也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。

  總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對於我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、按期地完成工作,是目前主要課題。

  在以後的工作中,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,高標準要求自己,不斷學習新技術新經驗,善於總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支援,爭取為今後公司的持續開展貢獻自己的力量。

策劃年終的工作總結14

  1、專業知識、工作能力和具體工作

  這半年裡,我的工作崗位是文案策劃,主要是負責方案前期的創意構思、文案構思,與設計人員一起完成方案的創作。在這半年的專案執行中,我一直摸索著創意的方法,影視廣告的表現形式,同時努力的學習文案的創作方式,各品牌的廣告策略,與部門的同事們一起執行方案。

  主要執行了影視廣告:有愛鄉親廣告、小毛蟲廣告、馬得靂鞋業廣告、千之雅成人紙尿布廣告、美圖秀秀廣告、淘帝童裝、米拉熊童裝廣告

  專題片主要有:涵興記豆腐乳宣傳片、諾奇男裝宣傳片、雅特力油畫宣傳片、森寶公司專題片、嘉華專題片、廈門衛星定位公司專題片、海普銳公司專題片、廈大EMBA專題片

  2、工作中的不足:

  在工作中有發現自己的知識積累較少,在構思方案時會有侷限性,創意思維不夠開拓,方法有待提高,接下去,自己也會在這方面改進,多閱讀、多看影片,積累各方面的知識,開拓自己的思維,擴大眼界,提高專業水平。

  總結半年來的工作,省視了自己的工作情況,對於明年的工作將會更努力的完成。

  工作總結的很簡單,其實應該要長點的,應該要分析工作中的一些要點,可是,不太適合讓主管看到,哈哈,對於這份工作,我知道自己的積累確實不夠,對於文案創意的專業者來說,必須要寫出和大眾不一樣的東西,換句話說就是要有獨一性,要有自己獨特的風格,對於現在的自己,不滿意,總感覺一不小心就會被淘汰,最近看李欣頻的書,看到她寫的文案,倒吸一口氣,發現自己的差距竟如此之大,或許,畢業到現在都還沒真正努力過,接下去,努力看書,看電影,豐富知識,為自己加油,微笑一下,為生活奮鬥,繼續上路。

策劃年終的工作總結15

  在過去x個月的工作學習中,由於是剛剛接觸這份工作和這個工種,有種擔心興奮,擔心在很多方面不懂會做錯,但也興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學習和進步。但總體來說在這一個月的工作學習中,我學習到了很多知識,從剛開始的無所適從到現在慢慢的適應自己應該要做什麼,收穫頗多。總結而言在過去的一個月工作學習中存在的不足與成績如下:

  一、工作中存在的不足與問題

  1、在工作中的學習還沒達到標準

  在這x個月的工作學習中,我處於邊工作邊學習的狀態,在從頭開始學習,雖然在領導及同事的指導幫助下,學習了不少的知識,但對於影視策劃系統的學習還不夠,對於影視策劃知識的學習深度還不夠。

  2、對於整個專案存在的市場情況的瞭解深度不足

  在將近x個月的工作中雖然對整體的市場情況有所瞭解,但在瞭解的過程中還不夠詳細,對於整體市場走向及行情瞭解的深度還不夠深。

  3、對於市場的走勢分析,市場行情的分析還不夠

  對於這方面的知識還不紮實需要進一步的學習,尤其是對於整體市場情況分析及認識,要在瞭解市場的情況下客觀的做出自己的分析。

  二、工作的成績

  1、對自身工作的性質得到了深層的認識

  x個月工作時間,但在這x個月內對於影視策劃這份工作有了新的認識,瞭解到這份工作的重要性。也瞭解到市場調查對於影視的決策及行走路線的重要性。

  2、很快的進入了自己的工作角色

  因為我以前沒接觸過這個工種,也知道這個工作的重要性。雖然很緊張,但卻很快的進入了這個工作角色,瞭解到自己的工作職責,並進入角色開展工作。

  三、下一階段工作計劃及安排

  1、對整體的市場情況進行深層的瞭解

  在未來的工作中,我將對整體的xx影視市場進行深層的瞭解,包括整體影視市場的走勢。

  2、對專業知識的加強及學習

  在未來一段的工作時間,我將會把重心放在學習上。系統的對影視策劃進行深層次的學習,一邊工作一邊學習,儘可能的在實踐中學習,總結經驗力求把以後的工作做到更好。

  四、對現在工作環境的感受及建議

  對現在的工作環境,工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領導之間很融洽,所有的同事在工作中都很努力,也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環境。但是我也在工作中發現了一些現象,就這些現象我想提一些自己的建議。我認為我們作為一個服務機構,那麼我們在工作中就必須要體現出一種主人翁意識,也將要作為一種企業文化在所有的員工心中進行培養,所有的要有一種危機感,做任何工作時把自己當作企業的主人來對待,有這樣一種企業文化,我們的企業將會走的更遠,更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮,從思想上對員工進行培訓,讓每個人在思想上有一種主人翁意識,在工作中將會很大程度上提高工作效率,給公司和所有人帶來更大的利益。

  希望領導能給出更多的指導和幫助。