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教師課堂教學總結

教師課堂教學總結範文(通用7篇)

  每一天的時間都非常珍貴,回眸過去這段時間的成果,一定承載著我們許多的心血和汗水,讓教學總結為這一年劃上一個圓滿的句號吧。但是要怎麼樣才能避免自嗨型教學總結呢?以下是小編精心整理的教師課堂教學總結範文(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

  教師課堂教學總結1

  一、參賽教師重視,全組協助

  參賽教師重視,在賽課的各個環節全力以赴,全組參與備課、試講等各個準備過程。

  二、在賽課的課堂中,我組的參賽教師體現了以下特點:

  1、貫徹新課標,按照問題探究式學案教學的課堂教學模式進行教學,以學生為主體,以問題為線索,以探究為基礎,以解決問題為目的,以課時學案為依託,以能力培養為核心。

  2、突出學科特點,強調實驗在探索、創設情景等環節中的作用,並在實驗中注重學生實驗能力培養。

  3、精心設計問題:(1)直觀性原則 (2)啟發性原則 (3)層次性原。

  4、能適時適當的使用多媒體輔助教學。

  三、存在的問題:

  1、教師的基本功還需提高:如課堂的控制能力,和學生的交流能力等。

  2、關注學生不夠,還需強化學生的主體地位。

  3、課堂教學中還要加強分層教學,關注不同層次的學生。

  教師課堂教學總結2

  “臺上一刻鐘,臺下十年功”。上好一節課很不容易,即使你怎樣的精心的準備,聽課老師總會找到你某些方面的不足。

  我在聽課的時候,偶爾也會發現有的老師教案設計很好,教學過程的每一環節也沒有多大的批評,但總感覺在授課過程中有點刻板、枯燥之感,或者有點放任自由的傾向。這究竟為什麼?是哪方面出了問題?我想大概是因為沒有做到教學過程的精細化。

  所謂課堂教學的精細化,是指老師在上課前,對教材進行內化,看這一課有哪幾個知識點,即就是小目標,讓學生明確學習的方向,一小步一小步設計的課堂教學環節,每一個知識點大概需要多少時間,可能會碰到什麼碰撞,可能產生哪些新生成的東西,教師要有充足的準備,透過對所授課文的知識點具體而細緻分析和探討來完成教材的透析。

  在授課過程中出現刻板、枯燥之感,是因為教學過程過嚴,出現有點放任自由的傾向,是因為教學過程過寬,只有精細化才能不會出現哪些現象,我們常說人家老師上課,真奇怪達到了“潤物細無聲”的感覺,就是因為該老師授課達到了精細化。

  透過自己對教學內容的精細化的分析,對教學過程的謀篇佈局,老師一定會胸有成竹,在授課時既不會出現前緊後松,也不會前松後緊的現象。

  精細化並非是呆板的按章辦事,是一種靈活的對教學整天追求完美的理念,它的理念的核心是以最經濟的教學方式來獲取最大的效益,師生都能達到可持續發展管理理念。

  那麼教師怎樣才能做到精細化?我想主要從以下幾個方面入手:

  一是要內化,老師對書上的已有的知識,要全部的理解,要大膽的取捨,那些東西是學生必需要掌握的,還有那些邊緣學科的知識與這些知識有關聯,然後老師能夠靈活的用自己的語言形象的描述出來,變成老師自己的動手,授起課來,信手就來,很容易激發學生的興趣。例如:上週星期五下午,不知怎的初三辦公室,門上的鎖壞了,第一節課就要上了,有個別老師沒有書,怎麼辦?我看到了一位歷史老師往教室奔去上課,我想他沒有書,難道也能上課,我悄悄的跟隨他去聽課,看他怎樣上課的,他到教室上課,學生也都很驚訝老師沒有帶書上課,歷史老師沒有書和教案怎麼上課?我在後面聽他上課,他從匯入到新授內容,每一環節都恰到好處,他對教學過程達到了細化、規範、科學、嚴謹,不得不讓學生專心的投入,甚至哪一知識小點,在書上哪一頁,哪一行都能準確無誤說出。這位歷史老師也可以達到對教學內容的內化了。

  二是要同化,在授課過程中老師對文字知識的內化還是遠遠不夠的,必需與學生一起同化所學知識,老師在授課過程中得到發展與提升,學生也要也能對文字知識消化、內化,變成學生自己的東西,同化得越徹底,學生掌握知識越牢固。老師要努力走下講臺,與學生融為一體,師生情感心靈的得到碰撞,碰撞得越多,課就上得越精彩!

  三是昇華,這是精細化教學的最高境界。老師和學生產生共鳴,對文字知識,產生質疑,學生會自然的思考:“文字知識為什麼這樣安排?換個角度安排,效果會怎樣?”我們在已有的文字知識是上可以挖掘哪些新的東西。生成哪些有價值的東西。

  教師課堂教學總結3

  一、啟動與組織

  本期學校提出“聚焦課堂,減量增效”的總要求,並以青年教師優質課比賽作為落實課改目標的突破口。語文組結合“學習實踐新課標”活動,迅速反應,成立了相應團隊,組成了評委組,指導組,立即開展賽課準備工作。

  二、選拔

  (一)初選

  以各年級備課組為單位,在青年教師中組織除參加過市級以上賽課獲一等獎或省級二等獎以上青年教師外所有符合條件的青年教師參加初賽,全組評議,公開推薦兩名青年教師參加全組選拔賽。

  (二)組內比賽推薦

  根據各備課組推薦,全組共有6位青年教師參加組內選拔。高一:滕濤,楊婷婷;高二:黃繁鵬,王雪梅;高三:宋國誠,楊曉霞。

  用兩週教研組會時間,六位青年教師透過賽課方式,每人得到評議分數。3月25日下午,評委組根據六位選手的參賽得分,考慮參加學校比賽的要求和高三的特殊情況,綜合評議推薦滕濤,黃繁鵬代表語文組參加學校比賽。

  三、參賽的組織和準備

  (一)成立參賽指導組

  姜維平,楊劭斌,趙中舉,楊益中,龔永陽,吳海音。

  (二)選題

  3月26日,指導組召集兩位參賽老師召開第一次研討會。首先總結分析兩位選手參加組內選拔賽的兩堂課,從立意設計到課堂過程環節做了細緻分析。以兩位參賽老師個人判斷為主要依據,指導組給以具體建議,確定參賽題目。

  (三)準備

  兩位選手根據指導組意見,著手立意與設計。3月28日,楊劭斌老師代表指導組召集黃繁鵬和滕濤及他們各自指導老師,討論教案,提出更加具體的修改意見。3月30日,指導組現場聽了兩位參賽老師的課,再次提出修改意見。4月1日,全組聽兩位老師參賽課,並開展了落實的評議。

  四、參賽及結果

  4月2日,黃繁鵬以序列第3,滕濤以序列第6的順序,分別以《哀江南》《把握人物形象,提升閱讀能力》為題參加比賽,分獲一、三等獎。

  五、對兩位選手的評議意見

  黃繁鵬:個人素質好,具備成為一個優秀語文教師的素質。

  本課切入點小,利於調動學生,活躍課堂。能力目的清楚,易於實現突破。課堂程式清楚,學生活動有序,利於提高效率,增加課堂效益。全課以提高學生誦讀能力為主線,又不泥於單純的技巧訓練,反映了執教者在引導學生掌握知識,提高能力的同時,注重對學生的情感薰陶,培養正確的價值觀的新課標意識。課程進行中,巧妙穿插對學生進行語言鑑賞的訓練,落實到位。課堂結束階段,學生誦讀有明顯提升,效果顯著。

  教師還要提升自己敏銳把握學生課堂反應的能力,抓住一些學生提出了但自己並未意識到具有極大價值的問題,去引導激發學生,讓課堂生髮出更有探究性價值的問題。

  滕濤:個人素質好,具備成為一個優秀語文教師的素質。

  本課選題大氣,以單元綜合為依託,著力於以把握人物形象這個核心,試圖解決(或著手解決)學生閱讀能力的問題。課程難度大,對於參賽,對選手來說,具有極大的挑戰性,充分反映了選手有追求,有勇氣,不是為參賽而參賽,而是希望透過參賽,讓自己的教學水平有一個質的提升的良好意識。立意和設計目的明確,課程進行中學生活動積極,課程程式清楚,很多問題設計都起到了促動學生思考的作用。

  本節課教師在駕馭上還有些疏漏,對參賽者而言,這正是自我提升的價值所在,為選手指明瞭在個人成長曆程中努力的方向和途徑。

  六、反思

  1 青年教師的成長離不開團隊,教研組的重要工作是加強研究團隊,指導團隊建設。

  2青年教師的成長需要有許多機會,重要的是自己要把握機遇。

  3 新課標學習實踐活動大有可為,重要的是以課堂為核心,聚集團隊力量,促使每個人學習實踐。

  教師課堂教學總結4

  一、活躍課堂的作用。

  教師的音容表情,一舉一動,直接影響著課堂氛圍,影響著學生學習的心情。教師心態自然,和顏悅色,用一個肯定的目光,一次讚美的微笑,一個精煉的手勢,都能夠描述複雜的事物,表達深層的情感,使師生交流在一種融洽、和諧、輕鬆愉快的課堂氣氛中,激發學生的情感體驗,引起情感共鳴,使學生興奮地、愉悅地、全身心投入學習,挖掘潛能,創新學習,表達個性化見解,從而提高課堂教學的時效性。

  二、鼓舞勉勵的作用。

  課堂教學,面對的是全體學生,由於學生存在差異,對問題的理解有別,對於困惑者,教師運用適當的語言,關注的神色,期待的表情,給予鼓舞勉勵,都會為學生注入無窮的動力,甚至為他們的一生奠基,既能起到對學生安慰的作用,也能激發學生的學習熱情,增強學生的主體參與意識,使學生心情愉悅地獲得知識和技能。例如,在一次學生的作業中我看到:“老師,上次作業是由於我的一時的粗心、疏忽而造成的失誤,您在發作業時沒有著意的批評我,而是用一種深邃的目光看著我,那目光裡充滿著期待,充滿著關注,充滿著對我的信任和一種鼓舞的力量……”此時無聲勝有聲,你這種傳神達意的功能,是不言而喻的。教師的課堂表情架起了師生溝通的橋樑,成就了師生之間的信任與尊重。

  三、警示傾聽的作用。

  在新課程改革中,課堂教學要突出學生的主體地位,難免會出現一些學生自我表現過激的現象,對此,教師及時的用手勢動作、表情、目光加以示意,引起學生的警覺,使學生髮現自己的過失,矯正言行,維持正常的教學秩序,既不傷害師生之間的情感,又能促進師生之間的理解,增進師生友誼。

  四、性情薰陶的作用。

  在教育、教學活動中,老師懇切的語言,微笑的表情,為人表率的人格魅力,豐富的情感等,其本身就是很好的教學資源。在教學課堂中,學生無不關注著老師的言行舉動,神態表情,對學生良好行為習慣的養成,性格轉化與情感的豐富起著潛移默化的薰陶作用。前蘇聯教育家贊科夫指出,教育法一旦觸及情緒和意志領域,觸及學生的精神需要,這種教學法就能發揮高度有效的作用。教師創設課堂情境,運用自己豐富的情感體驗,透過朗讀時的抑揚頓挫,分析問題的繪聲繪色,評價學生的臉部表情、手勢、目光,有效的把握好這些課堂資源,與學生進行心與心的交流,學生會透過學習、模仿、體驗,入情入境,受到人文性薰陶教育,獲得積極地情感體驗和人生價值觀。

  總之,教師的課堂表情,對於學生的知識性的學習探究還是人文性激發,良好行為習慣的養成,都有著很大的影響。教師在課堂調控、運用好這一教學資源,教師必須用自己的智慧,精心打造豐富的課堂表情,才能為打造高效課堂奠定堅實的基礎。

  教師課堂教學總結5

  一、做好思想觀念的變革。

  思想決定行動,思路決定出路。任何一種新的教學方法或課堂教學模式,都是在一定的教育教學思想的指導下進行的,單是機械地模仿幾個步驟和技巧,不在思想觀念上改革是不行的。在運用先學後教的教學模式時,人為地規定在課堂上教師講幾分鐘,學生學幾分鐘,把活生生的課堂教學變成了教條。“先學後教、當堂訓練”的實質是:從上課到下課,學習的全過程都是讓學生自學,教師由講授者變為組織者。“先學後教、當堂達標”不是一種方法,而是一個原則,要真正把學生解放出來。有些老師放不開是因為不相信學生,所以一定要相信每一個學生都能夠學好。思想不解放的人課堂教學改革是搞不好的。現實教學中,我們部分教師熱衷於滿堂灌,惟恐講不細學生不明白,考試不及格。個別學校領導在聽課時看到教師講得少,就認為教師不負責,希望老師多講。這些不是方法問題,是思想觀念問題,說到底就是對學生信不過。思想觀念不轉變,教學改革永遠不會邁大步。

  二、對“先學後教 當堂達標”教學模式的認識。

  (1)“先學”環節。具體到政治課,並不是單純讓學生去看書、理解,自己學習。教師閒著沒事,而是學生在教師預先設計的教學目標和自學指導下,學生帶著任務、目的,並在一定的時間內完成新知識的自學,並進行檢測。教學目標和自學指導的設定都非常具體、可操作性強。這樣就保證了學生的自學效果。增強了學生課堂上的時間觀念,教師在課堂上給學生留足了自學的時間、空間,真正實現了學生的自主學習。檢測題以課本為主,要有價值、有代表性,要緊緊圍繞本節課的重點來設計,採用幾題同練,這樣便於發現帶有傾向性的問題,易於師生找出規律,歸納總結。

  “後教”環節。該環節是課堂教學的重點、關鍵點,是在學生完成自學和檢測題的基礎上進行的。並不是教師毫無目的的、多個知識點的講解。這個環節最能體現教師的個人素質和教學功底,教師要根據學情來確定自己下一步該教什麼,怎樣教?教師原先備好的課,會因學情的變化而隨之變化,課堂上教師要有針對性地解決問題,才是有效和高效的。本環節是讓多數學生充分闡述自己的觀點,透過學生扮演。將學生的答案、思路、方法完全展示在同學面前,讓學生從中類比異同,尋找最好的方法、思路。在這一環節中,教師注重讓多數學生說一說為什麼錯,教師只做補充、更正講解、總結歸納、拓展延伸講解,特別值得一提的是在這一環節中教師能充分調動了學生的學習積極性,課堂效率得到提高。傳統教學是教師先講,學生後學;這種模式是學生學在前,教師講在後;教師講的內容都是學生不會的,學生會的決不再講。教師講的方式有:補充講解、更正講解、點評講解、歸納總結講解和拓展延深講解。

  “當堂達標”環節。該環節是鞏固本節課知識,從而達到本節課的教學目標,是使知識轉化為能力的綜合訓練。尤其是練習題的設計,有必做題、選做題和思考題,使不同層次的學生各得其所。目的是讓學生牢固地掌握當堂所學知識,限時當堂完成就避免了學生抄襲作業、隨意性大的弊端。在做題時,教師注重學法指導,(如先看例題再做)因此,課堂上學生都在緊張有序的學習,課堂時間抓得緊,就象考試一樣,真正強化了雙基,達到了一定的檢測效果。

  (2)使學生成為學習的主體

  在先學後教當堂這一教學模式中,充滿學生活動的教學過程無疑是關鍵。教與學的順序安排上,學生的學是教師教的基礎。課的開始,教師用一、兩分鐘出示教學目標和問題導學,然後讓學生用10到15分鐘的自學。教師接下來的講解根據學生的自學情況靈活進行。這似乎是在不自覺中暗含了孔子的“不憤不啟、不悱不發”的教學思想。學生聽講由以往的“教師要我聽”變成“我自己要聽”,聽講指導思想發生了質的變化,隨之而來的是聽課效果質的飛躍。教與學的時間安排上,變以往的“教為主、學為輔”為“學為主、教為輔”。這一教學模式要求中明確提出教師一節課的講課時間不能超過15分鐘,其餘時間必須全部用在學生的自學、研討和獨立完成作業商。從時間分配上確保了學生是課堂活動的主體。教學內容的組織上,變以往簡單、機械地將大綱要求的教學內容進行逐一講解為只講學生自學後仍不能理解的教學內容。教學物件的指向上,變以往很含糊的所謂“面向大多數學生”為具體的面向在課堂上自學出現問題的學生。這種教學模式,概括起來就是“以學生為中心,一切的教都是為了學生的學”。這樣做的優勢是:學生不再有教師“周到細緻”的“服務”作依靠,失去了拖著自己走的纖繩,他們只能橫下心來依靠自己,在自我嘗試、獨立探索前進的過程中,作為人的主動性和創造性就在很大的程度上調動起來了。

  三、課堂教學改革的意義:

  (1)備課環節:使備學生落到了實處。

  傳統的備課雖然也強調備學生,但是深度總是不夠,容易導致上課的隨意性。採用導案後老師課前的工作量明顯加大,每一個題目的設計都要反覆思考和討論,力求做到語言表述通俗易懂,注意問題設計的巧妙性、層進性、引導性,更多考慮學生的知識儲備、技能掌握,從細節、興趣入手,激發學生學習的積極性和主動性。

  (2)預習環節:增強了學生的問題意識,提高了自學能力、解決問題的能力。

  在預習環節,簡單易懂的問題直接拋給學生,讓他們自己解決,課堂上不再重複,這樣可以節約時間,在有限的時間內更好的解決重點和難點問題。對於難點,我們採用把問題一個個分解和遞進的方法引導學生去把握和理解。對於一些有趣的和簡單易操作的小實驗也安排在預習階段,讓學生在課下或者在家裡完成,這樣可以增加學生的參與面,避免因器材準備不足而導致部分同學不能真正參與到實驗中的問題,同時也可以節省時間。預習階段學生學生一旦認真思考就會產生很多問題,不知不覺培養了他們的問題意識。

  (3)合作探究階段:有助於學生對不同意見形成新的理解,有助於增加學生思維的靈活性。

  學生在自學時常常會遇到一些疑難問題,這樣的問題往往可以透過師生之間和學生之間的討論得到解決。在合作探究階段,課堂教學的主要形式是“大家講解,一起評議”,某學生提出自己的疑問,一人或多人幫助解答,相互質疑,相互啟發。這樣,不僅能夠加大教學容量,提高課堂教學效率,而且有助於學生對不同意見形成新的理解,有助於增加學生思維的靈活性,同時也能培養學生專心的、有禮貌的傾聽。教師要相信學生的集體智慧,相信他們可以透過討論取長補短,加深對問題的理解。教師對學生的討論過程要進行調控和點撥,避免偏離重點。

  (4)鞏固提升環節:不但能夠讓老師及時發現問題,有時間重點輔導幾位有潛力的學生,而且讓那些悟性較高、理解力較強的學生有機會提升自己。

  課後作業經常存在抄襲現象,老師很難發現學生真正存在的問題,而課上進行的鞏固提升環節卻可以讓老師走近學生,真正發現學生的問題所在,這樣糾正就變得更有針對性。同時老師也有時間點撥那些有潛力的學生,使他們的成績大幅度提高。由於鞏固提升的題目有梯度,所以那些悟性較高、理解力較強的學生在規定的時間內就能夠額外思考一些難度較大的問題,日積月累也能提高他們思考問題的深度和廣度。

  四、幾點困惑和想法:

  (1)預習環節落實難。

  預習環節是否落實到位是決定課堂效率高低的關鍵。在實際執行階段我發現實驗班的學生預習目標基本能夠達到;而普通班的學生只有少部分能夠完成預習目標,絕大多數學生只是應付,部分學生根本就沒有預習,這樣上課的效果就可想而知了。

  (2)把握課堂教學模式的實質。

  我認為模式的各個環節不是一成不變的,應該根據每節課的實際需要進行編排,或刪或添,環節不重要,重要的應該是學生的學習效果。任何一種新的教學方法或課堂教學模式,都是在一定的教育教學思想的指導下進行的,單是機械地模仿幾個步驟和技巧,不在思想觀念上改革是不行的`。在參加了達標聽課過程中,我發現有的老師只是在刻意得模仿,有的乾脆是表演,並沒有在在思想觀念上加以改變,有的老師思想轉變了,但在實際的教學過程中並沒有堅持這種模式,所以也就失去了它的意義。

  (3)集體備課作用大。

  導案備課決不是你備這一節,他備那一節,每個人都在閉門造車。而是每一節課都有一個主備人,備完之後同備課組老師一起研討修訂,這樣的導案凝聚了集體的智慧,每個人用起來也更順手。

  (4)時間問題。

  因為現在要有反饋時間,也就是疑難解答環節,這個環節的時間不好控制,如果學生疑問多,而且討論熱烈,所以時間就難以受老師的調控。新課程要求的探究很多,這個環節的時間更不好調控。

  五、今後的努力方向。

  (1)要轉變觀念、相信學生、大膽放手,在以前的課堂教學中,我不去分析學生會不會,而是一股腦地講知識,只害怕他們聽不懂,結果到下課時,學生還沒有進行練習,知識當堂得不到鞏固,我認為是學生成績不太好的原因之一。自己上課的“廢話”太多了,搶了學生的時間,把學生當成了聽的物件。今後,學生凡是能看懂的知識我堅決不講。課堂上教師要講在重點處、難點處和關鍵處,一定要針對學生的問題進行講解,不能會不會都講,要相信學生的學習能力。要結合自己的教學實際,試著用“先學後教 當堂達標”的模式,提高課堂效率。

  (2)抓緊課堂時間,提高教學效率。課前要做到精心備課,教學目的要明確,有層次地設計好練習題,每個環節大約多長時間要做到心中有數,堅決避免隨意性。爭取做到課堂上不浪費一分一秒的教學時間,爭取讓學生在課堂上完成作業,要改變課堂上一講到底,作業課外時間完成的習慣,把練習的時間還給學生。這樣,學生就必須自己獨立做,也能充分暴露他們存在的問題,教師也能在課外時間較好地進行查漏補缺。從而提高教學成績。

  (3)重視對知識的落實。在“先學後教 當堂達標”模式中,我們不難看到, 教師的理念中突出對知識的落實,“四清”工作就是最好的體現,也是取得優秀成績的保障。反思平時的教學工作,這一點我做的不夠好,要節節課知識點過關,讓學生養成不讓問題“過夜”的良好習慣。以前,我也非常重視作業的落實,但不能堅持,往往教師一忙就顧不得學生了,今後,我要努力培養學生這方面的意識,如果學生有不會的要主動找老師解決,師生共同努力,形成良好的學習風氣。這樣,學生上課時學習興趣也會不斷提高從而形成良性迴圈。

  (4)重視學法研討和學法指導。課堂上出現最多的語言是“為什麼?”和“說說你的方法”“誰有不同的方法”等。這就要求我們必須加強學法討論和指導,因為“題是無限的,法是有限的”。學生掌握一法,勝做千道題。

  總之,在學習中,我們要聯絡自己的課堂,不斷地反思,實踐,及時總結,再實踐,借鑑經驗,適時地改進自己的課堂教學,相信我們的教學水平一定會提高,教學成績也會再上一個新臺階。

  教師課堂教學總結6

  一、準備、選拔階段

  1、認識到位:再次認真學習相關檔案,把握原則,充分體現新課標的精神,減量增效。要想上好課,首先,思想意識到位,認真對待,態度決定一切。

  2、確定預賽選手:經組內討論,並結合本人意願,確定魏中、肖龍輝二位青年教師在組內初賽,給青年教師一個展示、鍛鍊的機會,選拔出參加校級賽課人員。

  3、精心設計教案:要求組內初賽選手在賽課以前設計出一套詳案,格式規範,圖文並茂,重、難點突出,明確知識目標、技能目標、情感目標和健康目標,併發給組內成員人手一份,調動大家參與組內活動的積極性,發揮大家的智慧,提出意見和建議。

  4、賽、評、選拔:透過組內初賽及綜合評比,大家一致認為:肖龍輝老師準備更充分,教師的教態、氣質更佳,課的重難點突出,課的強度、密度基本合理,尤其是多處的師生互動處理得較為巧妙,最終在備課組組長會上確定由肖龍輝老師代表體育與健康組參加09年南山中學青年教師賽課活動。

  二、修正、提高階段

  透過組內初賽後的評課:充分肯定了肖龍輝老師上的本堂課的成功之處,同時更重要的是指出問題及其改進意見。並建議其迅速改正。如教材的搭配,最初肖龍輝老師選定的搭配教材是複習排球發球動作,此教材對學生掌握髮球技術發展手臂力量有幫助,同時有對學生釋放壓力、 寓教於樂的作用,但考慮到組織教學工作量及技巧難度大,一旦組織教學失控,很難體現出體育課半軍事化的特點,因此建議其搭配教材改為成體操隊形集體進行俯臥撐練習,此舉既達到了鍛鍊學生手臂力量的目的,同時對課堂教學秩序的掌控把握性更大了。在上體育與健康課時,對教師而言,難度最大的不是講解、示範、或保護、幫助,而是組織教學工作量較大,確保安全第一,不像在教室裡上課有桌子、凳子把學生規範起來。也許教學手段的不當,有安全隱患,但組織不當或疏於組織則安全隱患更大。安全第一是上好課的重要保證。因此,要實現“安全第一”,則必須加強組織教學。由於在組織教學方面學生知之甚少,無法辨別安全與否,學生對教師是完全信任的,對課堂教學中出現的大多數教學環節是不加思索的完全接受。

  為確保學生安全,我們建議肖龍輝老師再細斟酌各環節的組織措施是否恰當,並指出現有的組織措施不當的、有安全隱患的、問題又突出的環節。如學生八人一組進行50米彎道跑後,應馬上整隊集合,這是控制課堂秩序、確保安全的一個重要手段,但關鍵在哪裡集合更合理,如直接在終點處集合則有很大的安全隱患。學生練習跑步時要求最後要衝,其末速度最大,衝過終點之後還會有十多二十米的緩衝,由於慣性很難立刻停下來,然而就在終點處站有1—8排的隊伍,這樣一來,跑步的學生在末速度較大的情況下衝過終點,就會衝進隊伍,難免不會與從側面探頭出來觀望的學生髮生衝撞,輕則碰傷肩頸部,重則正面碰撞,人往後倒……鑑於此,我們建議其要求學生在完成一組快速彎道跑過終點後,分別從跑道兩側的空地小步、放鬆的跑回起點,再集合。這既解決了課堂的練習密度,又讓學生在大強度運動後有一個放鬆過程,還可以多一些聆聽教師對其他犯不同錯誤的同學的教導,學到更多,或防範於未然。更重要的是此舉使安全隱患幾乎為零。值得表揚的是肖龍輝老師非常虛心、好學,所提出的建議完全接受,並立即改正。

  三、賽課階段

  肖龍輝老師一人上課,全組參與。如分頭準備場地器材,因下雨場地上有大量的積水,組織學生揮舞掃把打掃積水;給到場的領導、評委及看課教師分發教案。這一切讓肖龍輝老師上好課信心大增。上課鈴一響,由體育委員負責集合,隨著“老師好”一聲富有震撼力的呼喊聲,賽課開始了。一切按計劃進行著:完成課的任務,實現課的知識、技能、情感、健康等目標,包括時間的分配都很完美。

  四、賽後反思

  本次賽課得到了多名領導的關心和支援。從總體上看,在體育與健康組集體智慧的作用及肖龍輝老師的努力下,在2010級25班班主任黎淵老師及全體同學的傾力配合下,對一個青年教師而言,本堂課是成功的,使其教學能力提高很大。對其鍛鍊也很大。但還有些不足,如組織教學及觀察能力應加速提高,心中、眼中都要有學生,增強對課堂的駕馭能力,講解、示範需更準確,課的強度、密度須更合理及發揮學生的主導作用還需加強等。從長遠看,我們更希望這樣的賽課經常化,使更多的青年教師參與其中,使其教學能力迅速提高,健康成長,早日成為南山教學骨幹。更希望對我組的每一位成員有所促進,在工作態度、陣地意識、上課技巧各方面都有不同程度的提高,讓組內每一個成員都為南山學子的終身發展打下良好的物質基礎,為新南山更輝煌的發展出力。

  教師課堂教學總結7

  一、組織嚴密,參與面廣

  本次競賽絕大部分35歲以下青年教師積極參與,高中部行政和許多教師積極參與聽課。在初賽工作中,各科組能認真組織,本著“公平、公正、公開”原則選拔參加決賽教師。其中組織較好的科組有語文、數學和英語,由此對中、英、數三個科組全體教師及科組長表示感謝和表揚。

  廣大評委能認真履行責職,公平合理地對每一個參賽選手進行評價,每位評委打出分數的排序幾乎相近,評課標準尺度把握較好。許多評委能克服本身有課或有其它工作的困難,積極參加評審工作。校長也親自參與聽課,對評委辛苦勞動表示衷心感謝。

  二、課堂教學質量高

  廣大評委經過聽課,普遍反映今年參加決賽的選手課堂質量較高,與往年比教學水平有很大的進步,有“長江後浪推前浪,布高輩有新人出”之感覺。這與學校狠抓教師培訓,確定教師成長計劃,抓好“師徒結對”,教師自我發展意識強密切相關。參加競賽教師較好落實了馬校長提出的“有效課堂”教學思想,主要表現如下:

  1、學生參與度高,學生主體地位落實較好,注重師生互動,建立了和諧師生關係。課堂教學中教師都特別注意調動學生學習的積極性,學生能積極發言,積極思考問題和動手。課堂氣氛活躍,讓學生能夠快樂和主動進行學習。2、教學過程注重了學習的過程和方法。落實了新課程三維教學目標中的過程和方法。教師能精心設計情境,精心設計問題,改變過去的重結論教學,讓學生參與獲得結論的過程。培養了學生科學思維方法,解決問題,研究問題的方法,從而養成良好的學習方法。

  3、教學過程注重了學生體驗學習和成功的情感,態度和價值觀教育。學生能親身參與學習的過程。親自做了探索實驗或體驗實驗,激發了學生的思維火花,回答問題和實驗成功都及時得到老師和同學們的肯定和鼓勵,讓學生體驗成功的喜悅,增強學生的自信心,同時,教師能較多聯絡實際,注意引導學生做人道理,滲透了學生終身受益的隱性知識。

  4、教學方法靈活多樣,效果好。教無定法,教學得法。教師能把握自身教學特點和教材內容,採用了較好的教法,沒有“滿堂灌”或固定某種教法現象。如教師採用了探索法、問題教學法、講練結合法,對比分析歸納法、小組討論、合作學習等。教法的探索和應用有較好的效果。

  5、保持了好的教學傳統,知識與技能落實到位。教育改革需要創新,但好的傳統不能丟。知識與技能落實是中國教育搞得最好的。現行的教學三維目標中也要落實知識與技能的教學。教師在課堂教學中充分體現了現代教學理念。

  6、多媒體技術與學科整合能力較好。教師都能有效利用多媒體技術,教學手段靈活有效,課件圖文並茂,有聲有色,動靜結合,設計合理,既注重實效性,又給人耳目一新的感覺,課件質量高。

  三、不足之處

  1、傳統教學方式弊端還見於課堂。教師要學會取捨,認真學習現代教學理念,加強學習和研討,既要發揚優良傳統,又要進行教學改革,更要教學創新。

  2、學科思想、學科素養落實不夠。每一學科有它自身內涵,有它本身教學目標。有的教師還不能深層次把握學科的內涵,沒有站在高處,自然的就落實不了學科思想,學科素養。

  3、小組討論,合作學習不要流於形式,要有實效。合作學習,小組討論是當今教育改革提倡的教法。但要分清其利弊,要設計得好,操作得當才有實效。

  4、顯性知識落實較好,隱性知識挖掘不夠。當今教育改革很多措施都是圍繞怎樣挖掘學生潛能,從而指明學生的發展方向,發揮學生個性特點,充分發展學生個性。

  透過本次活動我們看到了教學的優點,也發現了問題,為今後教學明確了方向。教學處希望全體教師尤其青年教師不斷學習,總結交流和反思,充分發揮備課組作用,在行動中不斷提高,精益求精,發揚優勢,改正不足,全面致力於教育改革,全面落實素質教育,為推動學校的發展貢獻一份力量。