營銷規章制度
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的營銷規章制度，希望能夠幫助到大家。
營銷規章制度1
第一章總則
第一條為進一步規範公司的營銷策劃、市場調研、市場資訊收集、分析及客源的組織、開發，產品、服務的推介，特制定本辦法。
第二條本辦法不僅適用於公司專職營銷工作，也適用兼職營銷工作（社會兼職人員或本公司員工工作之餘的營銷行為）
第二章營銷工作的組織管理
第三條總接待部為昆明金色港灣經貿有限公司營銷工作的組織和管理部門。
第四條營銷工作的主要任務：
1、掌握國內、省內療休養、度假、會議培訓等情況，進行市場調研、資訊收集、分析，適時提出營銷方案，為公司決策提供依據。
2、根據公司經營、市場變化、消費群體及季節變化情況，制定不同的促銷方案，佔領散客消費市場。
3、制定廣告宣傳方案，報公司批准後組織實施。
4、深入工廠、企業、學校等單位宣傳公司的服務產品，不斷開拓新客源。
5、保持和大客戶的長期聯絡，徵求他們的意見、建議為公司改善、提升服務提供參考，並協助財務完成結算工作。
6、加強人員業務素質培訓，建立一支業務精、作風強、專職與社會兼職、單位業餘相結合、相補充的營銷隊伍。
第五條營銷工作激勵機制：
1、總接待部營銷部的月營銷指標為人民幣壹拾萬元整（￥100000.00元），完不成指標扣取營銷人員當月績效風險金。每超過0.1萬元，計提1的經費作為營銷基金，在財務專戶管理，營銷業務開支經休養院院長審批後列支。
2、銷售部營銷月指標超過20萬元，超過部分不再計提營銷基金，按5的比例提取經費作為營銷人員的績效工資。
3、社會兼職營銷員、公司職工的業餘營銷行為,按營銷營業額的5計提經費，作為獎勵。
第三章營銷營業額的認定
第六條來消費的團體、單位，憑公司統一製作、下發的優惠卡（統一編號，對應相應的營銷者）結帳，總接待部前廳工作人員按“消費人天數、消費金額、營銷人員”等內容記入統計表的相應欄，作為營銷人員的業績，否則按散客消費對待。
第四章附則
第七條此辦法自發布之日執行。
第八條此辦法的解釋權屬於綜合辦公室。
營銷規章制度2
一、辦公室環境衛生
銷售部是酒店形象的代表，銷售部辦公環境佈置是否合理、整齊、美觀，在很大程度上反映了酒店的管理水平及員工素質。
1.保持辦公區域地面、桌面整潔、乾淨；不亂扔紙屑、亂掛衣物、毛巾等。
2.不許大聲喧譁、惡意調笑，保持辦公室內安靜。
3.不許到處貼上非業務所需的宣傳印刷品。
4.愛護辦公室設施及裝置，損壞需照價賠償。
5.堅持每日衛生值日製度。
二、工作彙報制度
1.銷售人員要求每日參加部門銷售晨會，彙報當日工作計劃。
2.外出銷售或辦事應先到崗位報到，然後方可外出。
3.銷售代表外出銷售，必須填寫銷售報告表，並在當日下班前交給經理審閱。一次不交，罰款10元(拜訪計劃、工作報告)。
4.每週五下午交本週銷售報告、銷售電話記錄、拜訪客戶檔案及下週工作計劃。
5.每月交回本月的工作小結及下月計劃報告。
6.每年年終，銷售代表要做出年度工作總結及下一年的工作計劃交回部門經理。
7.每天按時上下班，如發現一次以至或早退者，罰款10元。
三、會客制度
1.會見客人或客戶，一般安排在大堂吧，用茶或飲料招待。
2.上班時不允許與親朋好友敘私事，不許將閒雜人員帶入工作區域。
3.準備在辦公室會客要注意保持辦公區域環境的安靜、整潔。
四、儀容儀表要求
1.上班著工作，不允許穿自己的服裝出入對客服務區，部門經理可以例外，但必須著西裝或套裝(職業打扮)。
2.拜訪客戶穿著要整齊大方，職業化打扮，能代表酒店的形象。
3.男性留短髮，不留鬍鬚，皮鞋雪亮，襯衫領袖乾淨。
4.女性化淡妝，衣著文雅，忌著奇裝異服，濃妝豔抹。
5.拜訪客戶前避免吃有異味的事物。
6.避免酒後拜見客人，以免留下不良印象。
就是酒店的營銷部人員，主要工作是研究顧客的需求和促進酒店客源增長的方法。協助酒店做好和當地各單位負責任保持良好的客戶關係，宣傳企業文化樹立酒店形象，包括外欠款回收工作，評估顧客的信譽度，對市場環境和競爭對手的業務狀況分析，店內的.上下協調工作，及時反饋客人建議等等工作。主要是和顧客溝通
各項工作描述
1.如期完成市場營銷部總監要求的營業指標，利用銷售策略提高營業額；
2.處理一般客戶訂房的函電：電傳的回覆要在當班時間內完成，書信的回覆要在48小時之內完成。
3.按計劃拜訪本地和外地客戶，通常每週外出不少於3次，電話聯絡不少於十五次。每次外出和電話聯絡應做好書面記錄，並於每週末交於市場營銷部總監。
4.根據酒店的價格政策和客戶洽談業務。一要力求成交，二要達到理想的價格水平。同時要做好業務洽談的書面記錄，並向市場營銷部總監彙報。
5.帶領來店的客戶參觀飯店的裝置和設施，贈送飯店的宣傳資料。
6.和有關部門班組溝通協調，保證特殊預定的落實。
7.處理本市場客人所遇到的疑難問題,盡力滿足客人的要求。
8.檢查會議客人及有特殊要求客人的帳單是否正確，協助財務信用收回有關費用。
9.做好會議情況、公司住房情況、長包房情況的統計、彙總以及建檔工作，並使檔案不斷更新，富有條理。
10.不斷向同行競爭者收集市場資訊等資料，與上級協商後作出相應的措施；
11.向客戶提供酒店發展的最新資訊，對於客戶所提出的需求給予適當的回覆；
12.維護酒店和市場營銷銷售部的良好職業形象，樹立酒店的社會知名度；
13.每日總結銷售拜訪報告，建立客戶和其它有關資料的資料庫；
14.維護酒店的利益，嚴格遵守酒店的銷售和運作規程；
15.確定客戶對酒店的要求、投訴、意見都已經檢查，並回復客戶及報告市場營銷總監；
16.對重要客戶的日常或電話拜訪及用房情況的預測及統計作出詳細的報告；
17.每週整理和更新郵寄名錄；
18.參加由酒店組織的所有促銷活動；
19.執行其他被委派的相關職務；