關於合夥協議書模板集合五篇
在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？以下是小編為大家整理的合夥協議書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
合夥協議書 篇1
甲方：性別：身份證號碼：
乙方：性別：身份證號碼：
丙方：性別：身份證號碼：
風險提示：合夥人資格
審查合夥人的資格，是簽訂合夥協議最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合夥人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理X的選擇合夥人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合夥人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合夥人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合夥人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協議：
第一條 合夥宗旨、目的利用合夥人自身具備的資金管理優勢和服裝消____市場上所需綜合服務的部分空白，經營一間服裝店，使合夥人透過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合夥名稱、主要經營地合夥經營的服裝店名字為：______________；經營場所位於：___________________________________。
第三條 合夥經營專案和範圍經營專案為________服裝。
第四條 合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第五條 出資額、出資方式、期限風險提示：合夥人出資
一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合夥人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合夥人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、甲方須明確以貨幣方式出資，計人民幣__________元。乙方__________以專有技術方式出資，計人民幣_____萬元；丙方__________以勞務出資方式出資，計人民幣_________萬元。
2、各合夥人的出資，於________年____月____日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他合夥人有監督和檢查權。
3、本合夥出資共計人民幣_________萬元，合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。
第六條 盈餘、工資分配與債務承擔風險提示：利益分配和債務承擔
合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、工資分配：每人每月___________元。
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。
3、盈餘分配：除去經營成本、正常開支、工資，獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。
4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
第七條 入夥、退夥、出資的轉讓
（一）入夥
1、新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意。
2、新合夥人須承認並簽署本合夥協議。
3、除入夥協議另對約定外，入夥的新合夥人與原合夥人具有同等權利，承擔同等責任入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二）退夥風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到合同裡，專案的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協議：
①合夥協議約定的退夥事由出現；
②經全休合夥人書面同意退夥；
③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由；
④合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2、當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失；
③執行合夥企業事務時有不正當行為；對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。合夥人退夥後，其他合夥人與退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行全體合夥人決定、委託甲方為合夥負責人，其許可權為：風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
1、對外開展業務，訂立合同；
2、對合夥專案進行全面日常管理；
3、訂立經營價格、購進常用貨物。
第九條 爭議的`解決方式合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴至_________法院。
第十條 企業的解散與淸算
1、合夥因以下事由之一得終止：
①合夥期屆滿；
②全體合夥人同意終止合夥關係；
③合夥事業完成或不能完成；
④合夥事業違反法律被撤銷；
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
①推舉淸算人，並邀請中間人（或公證員）參與淸算；
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或
第三人，其價款參與分配；
③X算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還、合夥財產不足淸償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十一條 違約責任風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合夥人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合夥人在協商合夥協議時，對合夥人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成服裝店不能正常經營的，應當承擔應投資金額_______%的違約金。
3、賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
4、免責條件：不可抗力造成店鋪無法繼續經營。本協議自________年____月____日起生效，合同正本一式____份，合夥方各執______份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
________年____月____日
合夥協議書 篇2
合夥人甲：，女，xxxx號
合夥人乙：，男，xxxx號
合夥人本著公正、平等、互利的原則，自願達成如下協議，以資信守：
一、合夥宗旨：共同合作、合法經營、利益共享、風險共擔;
二、甲、乙一致同意以“xxx投資控股有限公司”的名義承接位於xx市xx路東側的由xx開發有限公司開發的“xxx”專案的營銷策劃以及xxx等業務。
三、由於甲已完成“xx投資控股有限公司”的所有註冊與登記手續，本合夥協議書不再規定認繳貨幣出資，甲以公司註冊資本出資佔40%，乙僅以個人從業經驗作為出資佔60%。
四、乙對“xxx投資控股有限公司”名下，非因本協議第二條載明“xxx”專案經營所涉及的債務不承擔任何形式的連帶責任。
五、協議合夥期限暫定貳年，自本協議簽訂之日起計算。合夥期限屆滿，經協商一致可以延長經營期限，也可以根據市場情況終止合夥。
六、合夥人的分工、權利與義務：
1甲、乙協商一致，推舉乙作為合夥事務負責人，全面負責合夥業務的日常經營與管理，包括對員工的管理、培訓，考勤、客戶協調，業務開拓等事宜，乙方享有每月￥8000元的工資待遇。
2甲主要負責與“xxx”專案的開發單位管理人員進行溝通，協調相關工作的開展。
3甲享有對合夥經營專案財物賬目的監督權利。對於涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過1000元以上額度該額度以下的應各自記賬留存憑證每月進行對賬，須甲、乙協商一致之後方可進行。
七、賬目管理：合夥人約定在“xx”專案運作期間，甲、乙分別負責對賬目和現金進行管理。
1開發單位依合同規定支付的月服費，佣金由乙開立賬戶保管;
2辦事處所需的費用，每月10前做《支付報表》，甲、乙共同籤認後支付;
3往來賬目的原始檔案由乙負責保管，甲有權進行查閱。
4除支付日常經營活動中產生的相關費用即職工工資、稅金、佣金、員工宿舍租金、員工工裝、辦事處的日常行政費用外，乙不得擅自將款項挪作它用。
八、盈餘分配與債務承擔：
1甲、乙商定每半年進行一次盈餘分配。
2分配時間：上半年暫定為6月30日，下半年12月20
圖片已關閉顯示，點此檢視
3若經營不善，債務按照各自利益比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在二十日內向
對方清償自己負擔的部分。
九、他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與
本協議具有同等效力。
十、出現下列事項，合夥終止：①合夥期限屆滿;②合夥雙方協商一致同意;③合夥經營的事業已
經完成或者確定無法完成。
十一、違約責任：①合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接
納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。②合夥
人違反本協議導致合夥損失的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
十二、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖
突的，以補充、修改後的內容為準;
十三、本協議一式二份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字或蓋章之日起生效。
合夥人簽名甲：合夥人簽名乙：
聯絡電話：聯絡電話：
協議簽訂日期：20xx年月日
合夥協議書 篇3
美容院投資合夥協議書範文精選
甲方：身份證：住址：電話：。
乙方：身份證：住址：電話：。
丙方：身份證：住址：電話：。
為加強美容事業發展，共同實現和諧美好的偉大中國夢。根據《中華人民共和國合夥企業法》、《中華人民共和國合同法》法律法規定，甲乙丙三方本著“誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開”的原則，經營美容店。現定如三在要約和承諾過程中自願達成如下經營協議：
一、合夥準則：實行“共同投資，共同經營，利潤共享，責任共擔”投資分配原則。
二、合夥期限：從年月日起，三方合作經營本店，直至結束年月日。協議期滿結束後，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。如需繼續經營，再續簽。
三、投資金額：甲乙丙三方共同自願合夥經營本美容店(店名)地址：甲乙丙丁三人總共投資萬元整，甲方投資萬，乙方投資萬，丙方投資萬。甲方佔投資總額的%，乙方佔投資總額的%.，丙方佔投資總額的%。
四、擴大投資：根據情況而定，如果需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。
五、分配辦法：店內所有財產為三方共有，按比例分配。
六、管理分工：甲方任法定代表人總經理職務，負責店內全面工作，對外聯絡接洽業簽字報銷等；乙方副經理理職務，會計，負責財務記
賬管理和收支記賬管理建賬戶；丙方副經理出納，負責現金出納的和財務監督管理。
六、經營管理：甲乙丙三方當事人，在上班期間按照美容店標準統一支付工資：第一年，甲方為元/月，乙方元/月，丙方為元/月，隨後每年根據經營情況上漲或下調10%-30%，股東工資為不固定工資，甲乙丙三方當事人均可拿業績提成及手工費。關於福利：每月每人均可休息天，休息按情況而。
七、機構組織：本合夥依法組成合夥企業，如需要辦理《xx經營許可證》和工商登記等，並註冊為店內相關負責人，由三方當事人共同協商而定。
八、債權債務：合夥三方本著共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的宗旨精誠合作。店內盈餘按照各自投資比例分配即(除去一切費用後)。店內債務同樣按照各自投資比例負擔。
九、經營職責：共同經營中，本著日帳日清的財務原則。店內進貨支出和費用支出，(費用有：人員工資，各種招待費，房租，消耗用品等)即現金管理(建立專用賬戶)。現金存行，店內預留一部分日常流動開支所需現金元整，當日預留庫存現金不得超過元整。其餘現金一律當日存入銀行，當需要從銀行提現及轉賬時，必須經過甲乙丙三方當事人確定同意後方可辦理。任何一方不得在店內取走現金和貨物，如需取貨必須現金結算並做好記錄。
十、責任制度：在經營中，甲乙丙三方任何一方當事人，賒銷出去的貨物，由經手人(三個月內)負責全額收回，造成損失，由經手人全
額承擔賠償。
十一、盈餘結算：店內盈餘每半年(盤貨)結算一次，除去一切開支後按約定比例分配，在結算中如出現應有現金與現有現金不符，以及出現應有貨物與現有貨物不符時，由三方當事人共同參與協商以及追究調查處理，事出於甲乙丙三方任何一方的責任，由其全額賠償，由於三方當事人都與此事有關，由三方當事人共同協商賠償。（不論責任大小，心平氣和的處理。）
十二、舊貨物處理：在進貨的同時，留意產品日期，並且告知三方當事人，經營中盤查店內預過期貨物，需提前做好登記，並作好記錄共同處理，處理不掉按正常損耗於店核心銷，如其進貨不告知三方當事人日期問題，由進貨人全額賠償。
十三、爭議處理：甲乙丙三方發生糾紛，不能共同經營的情況下，由三方共同協商(簽署另外協議)，可將本店交於一方經營，經營方應按期支付另一方一定的經營利潤，(具體數額由三方協商並簽訂協議)以年結算支付。經營中選擇經營一方在未經另一方同意的情況下不得轉讓本店，如造成損失由經營方全額賠償另一方，並視轉讓無效。 十四、退夥約定：甲乙丙丁三方合夥人可自由退夥，依據合夥開店協議，由三方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割並簽訂退夥協議。如轉讓股權必須轉讓給合夥人，不得轉讓第三方(如轉讓第三方視為無效轉讓)。如協商不成，可起訴。
十五、違約責任：違約定為五萬元。任何一方擅自違約，除承擔金外，違約一方的股權歸另兩方所有，股金不予退還，並賠償產生的一
切損失。
十六、不可抗力：合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲乙丙丁三方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。
十七、禁止行為：一是未經三方當事人同意，禁止任何一方私自以合夥名義進行業務活動。如其業務獲得利益，歸甲乙丙三方合夥人共同所有，造成的損失由經手人獨自承擔。二是禁止甲乙丙三方合夥人參與經營與本合夥競爭的業務。三是不得從事損害本合夥利益的活
動。四是禁止私自挪用、轉借、轉讓美容店的店面，貨物及流動資金。 十八、未盡事宜可；本協議未盡事宜可出具補充協議，補充協議同樣有效。
十九、生效方式；本協議一式三份，甲乙丙三方各持一份，從簽訂之日起生效。
一致共識，立此協議。
甲方：乙方：乙方：
年月日
合夥協議書 篇4
合夥人姓名（簡稱甲方）：
身份證號碼：
合夥人姓名（簡稱乙方）：
身份證號碼：
第一條合夥宗旨：為了友好的發展，互相幫助，經雙方協商一致，達成以下幾點，甲乙雙方必須遵守執行：
1、網店日常運營由乙方負責看管和打理經營，人員分配和日常操作由乙方負責。
2、進貨、發貨由甲方負責調動，乙方可參與價格諮詢。
3、實體店以甲方店為實體店，在網店上賣出，利潤乙方照樣有分成。
4、網店需招工作人員，工作人員工資由甲乙雙方共同按比例承擔（不管虧本或盈利）。
第二條合夥經營專案和範圍本網店經營專案為______________，其他另行考慮。
第三條合夥期限為_______年，自________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。合同期限到期在進行商討後再續簽合同。
第四條出資源、出資方式、期限
1、合夥人（甲方姓名）：__________，以__________方式出資，計人民幣__________元；
合夥人（乙方姓名）：__________，以__________方式出資，計人民幣__________元。
2、各合夥人的出資，於_______年_____月_____日以前交齊，逾期不交或未交的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3、本合夥出資共計_________人民幣元。合夥期間各合夥人的出資，為共有財產，不得隨意請求分割，由______方負責財務掌管，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還，每月底（可約定）賬目結算。
第五條盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配，甲乙雙方各以出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的________為據，按比例承擔。
第六條入夥，退夥，出資的轉讓
1、入夥：
①需承認本合同；
②需經甲、乙合夥人同意；
③執行合同規定的權利義務。
2、退夥：
①需有正當理由方可退夥；
②不得在合夥不利時退夥；
③退夥需提前______月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；
④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不以何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經合同人同意而自行退夥給對方損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
4、加入新合夥人的條件：
①新合夥人入夥，必須經兩合夥人都表決同意才行；
②承認並簽署本合夥協議和約定的入夥協議；
③新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。
第七條合夥負責人及其他合夥人的權利
1、_________為合夥負責人。其許可權是：
①對外開展業務，訂立合同；
②對合夥事業進行日常管理；
③出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物。
2、其他合夥人權利：
①參與合夥事務的管理；
②提取合夥負責人開展業務情況的報告；
③檢查合夥賬冊及經營情況；
④共同決定合夥重大事項。
第八條禁止行為
1、未經甲、乙合夥人同意，禁止甲、乙合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合夥人再加入其他合夥。
4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第九條合夥終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：
①合夥期屆滿；
②甲、乙合夥人同意終止合夥關係；
③合夥事業完成或不能完成；
④合夥事業違反法律被撤銷；
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後：
①即行推舉清算人，並邀請中間人（或公證員）參與清算；
②清算後如有盈餘，則按收取債務、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人，其價款參與分配；
③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥人共同財產償還，合夥財產不足清償部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十條合作方如有一方違反本合同，則其它方有權取消與違約方的合作並追究違約方的一切經濟，法律責任。
第十一條糾紛的解決合夥人之前如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式_______份，合夥人各執_____份，送_____各存_____份。
合夥人：
合夥人：
_______年_____月_____日
合夥協議書 篇5
甲方：
身份證號：
聯絡方式：
乙方：
身份證號：
聯絡方式：
丙方：
身份證號：
聯絡方式：
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同投資經營餐館事宜達成如下合夥協議：
一、合夥企業的名稱及註冊
1、合夥企業（餐館）的名稱由合夥人共同商定為“___________________________________”。
2、合夥投資的餐館位於___________________________________門面，由甲方負責裝修、註冊、經營，其他合夥人只出資，不參與經營管理。
二、出資方式、數額、繳付期限和合夥期限
1、出資方式和數額：合夥人均以現金出資，暫定總投資_______元。
（1）甲方出資_______元，乙方出資_______元，丙方出資_______元。
（2）為確保正常經營，不足的再按股份補足出資。
2、繳付期限：前期出資額在簽訂協議後_____天內全部到位，補足出資在開業前到位。
3、合夥期限：本次合夥期限暫定_______年，以餐館租賃合同期限為準。自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同到期，合夥人同意合夥續租，沒有另籤合夥協議時，按本協議繼續執行。
三、合夥人權利和義務
1、本合夥企業以甲方名字註冊，由甲方全權經營管理，對合夥債務承擔無限連帶責任。其他合夥人只出資不具名，不參與經營管理，以其出資額承擔有限責任。
2、甲方應完整記錄核算所有收支，對前期投資使用在正式開業後兩週內報告結算情況，每年度向合夥人報告全年經營情況，辦理結算，兌現分紅。
3、合夥人有權瞭解合夥企業經營情況，確有必要時可以檢視賬目。
4、合夥人有義務儘自己能力為合夥企業提供一切幫助。
5、為了招攬業務，甲方可以向相關客戶說明合夥人情況，但不得提供任何依據。
6、合夥期間，涉及企業經營發展的重大決策和涉及合夥人利益的重要事情由合夥人全體會議決定，共同承擔。
四、工資、利潤分配或虧損分擔方式
1、甲方工資獎金按底薪加提成，每月底薪_______元，年終結算按利潤_______%提成，不另計獎金，如虧損則保底。
2、年終如有重大開支，需經合夥人一致同意，在利潤中列支。
3、正常情況按年度結算，利潤按股份平等分配，直接現金支付。虧損按股份共同分擔，如有必要，合夥人統一補足股份。
五、入夥、退夥及出資轉讓
1、原則上不再接受新的入夥。如果接收新合夥人入夥時，必須經全體合夥人同意，並訂立書面入夥協議。入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
2、合同期內，合夥人不得退夥。合同到期，合夥人自願退夥的允許退夥，不願意退夥的，其他合夥人不得強行要求退夥。
3、合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其合夥份額。如合夥人私下轉讓部分份額，甲方只認可原合夥人權利義務。
4、如果合夥人一致同意增資擴股購買所租賃房產，可以適當增加一、兩個合夥人。新入夥人需經其他合夥人同意，並遵守合夥協議。否則放棄增資擴股。
六、合夥的解散、清算
1、合同到期，合夥人不願意繼續合夥時，合夥解散。合夥人一致同意時，合夥解散。因特殊情況無法繼續合夥時，合夥解散。
2、合夥解散時應該及時進行清算，並處置所有資產。如果甲方願意繼續經營，清算不能影響正常經營，資產未處置前，退夥人不得故意干擾甲方經營。
七、違約責任
1、合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失。
2、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任。
3、合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
八、糾紛解決方式
甲乙雙方因在履行合同過程中產生的任何爭議應本著友好合作的態度協商解決；若協商不成，雙方同意提交_________仲裁委員會進行處理。
九、其他
1、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定，補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。
2、本協議一式_____份，甲乙丙各執_____份，經全體合夥人簽名生效。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
丙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：