文字版蔡禮旭細講弟子規中部
蔡禮旭，1973年出生於臺灣，畢業於師範教育和資訊專業，曾任小學教師，課餘從事兒童經典教學。主講的《弟子規》深受大家歡迎。以下是小編為大家整理的文字版蔡禮旭細講弟子規，希望能幫到大家，更多內容請瀏覽(www.ruiwen.com/wenxue)。
我這個人生回想高中的時候，一發考卷都要瞄瞄看別人幾分，假如比我的分數高，我的內心怎麼樣?很不舒服。小鼻子小眼睛，這樣的人格會幸福嗎?我們要深思。我記得我大學畢業，剛好在一個商店裡面遇到我一個初中的同學。他每次都是第一名，在我的印象當中，好班裡面的第一名。當他大學畢業出來，因為長期就是埋在書堆裡，所以跟人相處的能力特別差。一談到他出社會工作的經驗，他就在那裡發抖，他說人為什麼這麼恐怖?我都很怕跟他們相處。你看他與人相處能力極低，相同的，包容別人的胸襟也沒有形成。所以，他這樣的人生不大可能會幸福。
我們再來思考，我們把孩子往升學主義推，他出來又拿了博士、碩士的很多，請問現在失業率最高的是什麼學歷?現在高中畢業的都不會失業，為什麼?勞動、洗碗、掃地，他願意做，所以他不會失業。反而是大學、研究所畢業，覺得那個薪水太低了，不願意做。諸位朋友，請問大學、碩士給了這個孩子什麼態度?屈不下去，人生要能屈才能伸。好，現在每年大學以上的畢業生非常非常多，但是有很多都失業。有沒有?我們來思考一下，這個從教育體系裡面培養了十多年的人才，出來用不上。出來很多!但是諸位您假如有朋友，他是企業主，他是公司的主管，甚至於公家機關的主管，你問問他，現在年輕人有沒有好的人才?他會怎麼回答?他會告訴你，找不到人才!教育的機器一直在出產，結果企業家覺得用不上。
所以諸位家長，您假如跟你的孩子講：你就是考試就對了，其它的家事你都不用做，你就一直給我考試，都一直考上去，大學畢業保證你有個幸福美滿的人生!有沒有家長給你的孩子這樣打包票?你會跳票!好像告訴他，你就是把書念好，你以後就是一帆風順。沒有這種事!現在沒有，以前有沒有?以前也沒有。今天他大學畢業了，他假如不會做人，不會與人相處，再好的機會也會讓他當面錯過。那你都告訴孩子，你就是一直念上去，其它的都不用做，孩子有一個態度缺乏，就是責任心。一個孩子有責任心，他才有擔當。但是你告訴他，就唸上去就好，其實他念書為了什麼?看誰的面子?看父母的面子，這樣念;跟一個有孝心的孩子，那可是截然不同。有孝心的孩子他是要讓父母放心，他是希望往後能讓父母有好的生活，所以他會不斷提升自己的德行跟能力，這樣子孩子大有發展。諸位朋友，您去了解一下，真正成功的主管跟企業家，學歷都不是頂尖的。
我們要重新思考另外一個角度，企業家覺得找不到人才，請問企業家需要什麼人才?這個問題不見得要去問博士，問每個人心中都有答案，因為我們人生走過來，也看了不少人成功，還有失敗。諸位朋友，你覺得成功的人會具備哪些特質?有沒有朋友說說看，你們不要迷信一定要多有學歷的才會有答案，很多答案是一個人心靜下來，答案就冒出來，清淨心生智慧。來，你覺得什麼樣的特質才會讓人生成功?誠實、責任心、謙虛。還有沒有?信用、耐心。好，我們可以出一本書了，“成功的特質”。我不騙你，你去書局翻差不多都是這些話。好，既然知道往後具備這樣特質的人才是真正的人才，請問我們教孩子誠實了嗎?很多家長覺得誠實重要，然後心裡面想，假如太誠實，出去要被人家欺負怎麼辦?這個信心有待商榷。假如很謙虛，都被人家壓下去怎麼辦?所以信心是根本，您是否真正相信，有這些特質往後他的人生會真正成功!
其實，企業家都已經發現這個事實，西方這幾十年來的管理注重在品質管理。什麼品質?物品、產品的品質，所以他們叫“全面品質管制”。幾十年來的管理學都強調，今天我要做這支麥克風，只要我把麥克風做好，讓它很有競爭力，我就可以高枕無憂，所以他們的專注點都在把東西做好。結果近一二十年發生了一些事情，在一九九五年，英國有一家兩百多年的銀行叫“霸菱銀行”，兩百多年的`基業，因為一個新加坡的期貨員挪用公款，兩百多年的基業化為烏有，倒下去。
諸位朋友，西方的思惟是出現問題趕快解決，這叫做“症狀解”。症狀解好不好解?不好解，就好像今天身體壞了，得了癌症，好不好處理?不好處理。所以中國的學問是不治已病治未病，還沒生病就要去預防。而西方科學雖然科技很發達，但是他專門處理什麼?症狀。胃癌，馬上把胃切了，肝切了。切了沒事了嗎?這裡沒事，過兩年，這裡又有事。胃癌，癌細胞你不要對它很仇視，因為是有人把它寵壞了它才這麼囂張。誰把癌細胞寵壞了?諸位朋友，每個人身上都有癌細胞，只是你把它寵壞了，它太囂張，因為我們的身體狀態已經十年、十五年把它蹧蹋掉了。
這個身體要壞還真不容易，因為它非常精密。所以把癌症割掉並沒有根本解決問題，不只沒有根本解決問題，還要同時產生副作用。所以很多癌症病人，他在去接受一些治療以後，後面的日子都會很難熬。其實處理癌細胞，打個比喻，就好像拿了一包垃圾放在地上，很多的蒼蠅都過來了。你非常生氣，怎麼來那麼多蒼蠅?馬上拿殺蟲劑來把牠統統噴死，問題解決了。好，你離開了。過十分鐘，什麼又來了?蒼蠅又來了。人現在的思惟就是把症狀解掉，這個男朋友不好，換了;這個女朋友不好，換了。有沒有解決問題?不是男朋友不好，也不是女朋友不好，是誰不好?自己都沒有學到包容，沒有學到愛護他人。當這個根本問題沒有解決，再換幾個有沒有用?也沒有用。所以解決問題要從根本解決。
現在西方人已經發現，原來還有一個比把東西做好更重要影響企業的因素，就是員工的德行。二00一年，全球第七大企業安隆集團，每年的營業額數千億美金，因為兩個高階主管挪用公司的公款，全球第七大企業也垮了。所以，現在西方人重要的全球連瑣企業，現在都在推TEM“全面道德倫理的管理”，在要求提高員工的素質，道德素質。能不能解決?西方人覺得他能不能解決?諸位朋友，現在人有個錯誤的認知，他覺得金錢是萬能，只要有錢就可以把我的孩子教好，只要有錢就可以解決問題。現在有沒有很多人有這種觀念?有。所以外國人很有氣魄，二00二年美國專門強調倫理道德教育，還特別撥款，從本來的兩億五千萬調到七億五千萬，整整調了三倍。有沒有用?你覺得有沒有氣魄?結果他們同時做了一個調查，針對八千多箇中學生做心理問卷，百分之七十一的孩子做過弊，百分之六十八的孩子打過人，百分之三十五的孩子在商場裡面偷過東西。