有關單位放假通知三篇
在快速變化和不斷變革的今天，用到通知的地方越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文物件）、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的單位放假通知3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位放假通知 篇1
子女是每個父母的心頭肉，正值六一兒童節即將來臨之際，為了讓公司為人父母的員工趁此節日多些時間陪伴自己的子女，公司給予了特有的員工福利“六一”假期，根據公司員工薪酬福利制度，現將“六一”假期安排的相關事宜通知如下：
一、根據公司員工薪酬福利第4.2.8條規定：“員工有10週歲以下子女的，可在當年6月1日當天享受“六一假期”，該假期遇節假日不補休，員工應當提前一天向人力資源部申請享受“六一假期”，申請時應提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶口薄、身份證等)。”
二、請休“六一假期”的同事做好相關申請手續及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日
單位放假通知 篇2
公司各部門：
根據國家法定假期的.規定，並結合公司具體情況，現對xx節放假做如下安排：
一、 放假時間：xxxx年x月x日（週四）到x日（週六）。x月x日（週日）正常上班。
二、 請各部門負責人做好本部門的節前工作安排，並檢查相關設施、裝置，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、 各部門負責人請保持節假期間的通訊暢通，以便公司工作需要。
特此通知
綜合行政部
xxxx年x月xx日
單位放假通知 篇3
致:辦公室全體員工 由：行政部
日期：xxxx年10月1日 -10月4日（國慶節） 事由：關於xxxx年國慶放假
根據國家法定假期的規定和公司的實際情況，現將xxxx年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下：
一、 放假時間
xxxx-10-1至xxxx-10-4期間放假4天
二、 放假要求
1) 放假前懇請各位夥伴及時檢查門窗，關閉辦公裝置電源，妥善保管各類物； 2) 放假期間，各部門負責人保持手機開機，通訊暢通，便於聯絡； 3) 放假期間，全體夥伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。
多吃粗糧集團行政部
xxxx年9月28