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安全事故檢討書

安全事故檢討書

  在學習、工作或生活中犯錯後,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,請注意寫檢討要把原因講清楚。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢?以下是小編為大家收集的安全事故檢討書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  安全事故檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!我已深刻的認識到消防安全的危險性和重要性。

  我身為總廚,只顧忙於後廚操作,可身兼管理事務的我卻疏於安全防範制度設計與實施,雖言傳身教,可在沒有規範化和責任化的制度下讓員工意識上的淡薄和思想上的麻痺,差點釀造一起彌天大禍的火災事故,好在公司有其他的防範機制和領導迅速得力的補救措施,使這場事故消滅於襁褓之中,避免了不良的社會影響!

  透過這件事讓我深刻理解安全來自警惕,事故處於麻痺的含義,我深刻檢討自己,不僅要做好本職工作,而且要帶好自己的“兵”,我願接受領導的處罰!同時深表決心,立即制定一系列長效安全防範機制和強制規範操作,並舉一反三,排查自檢一切消防安全與食品安全隱患,努力在今後工作中成為一個嚴謹。認真。愛崗敬業的創鴻人!

  檢討人:xxx

  20xx—12—27

  安全事故檢討書 篇2

  (一)一般規定

  (1)工程專案的建設單位、監理單位和施工單位均應制定相應的安全檢查制度。

  (2)安全檢查內容具體如下。

  1查物的狀態是否安全

  檢查生產裝置、工具、安全設施、個人防護用品、生產作業場所以及生產物料的儲存是否符合要求。

  2查人的行為是否安全

  檢查有無違章指揮、違章操作、違反安全生產規章制度的行為,重點檢查危險性大的作業崗位是否嚴格按操作規程作業,危險作業是否執行審批程式。

  3查安全管理是否完善

  檢查安全生產規章制度是否建立健全,安全生產責任制是否落實,安全生產目標和工作計劃是否落實到各部門、各崗位,安全教育是否經常開展並使職工安全素質得到提高,安全生產檢查是否制度化、規範化,檢查發現的事故隱患是否及時整改,實施安全技術與措施計劃的經費是否落實,是否按“四不放過”原則做好事故處置工作。

  (3)安全檢查的主要形式有:驗收性檢查、定期檢查、專項檢查、經常性檢查、季節性檢查。

  (4)工程參建單位應建立安全事故隱患排查治理長效機制,定期開展安全事故隱患排查治理活動,重點推動安全生產責任制的落實,全面排查整治安全事故隱患和事故易發環節,認真解決存在的突出問題 ,有效防範和遏制生產安全事故的發生。

  (5)建設單位、監理單位和施工單位均應按交通運輸部《交通運輸部關於開展公路水運工程“平安工地”考核評價工作的通知》(交質監發【20xx】679號)要求,定期開展考核評價工作。

  (二)安全檢查

  (1)開(復)工前安全檢查。新專案開工前和在建專案停工後復工前,應由監理單位組織施工單位等相關部門進行工地的全面檢查,核查專案是否具備安全生產條件,如發現問題應及時督促整改,符合安全生產條件的方可開(復)工。

  (2)定期檢查。工程參建單位開展檢查時,應由其主要負責人牽頭組織。定期檢查應明確檢查頻率,重點檢查重大危險源的安全防範技術措施及現場安全防護措施的落實情況。建設單位宜每季度組織不少於1次的檢查,監理單位宜組織每兩個月不少於1次的檢查,施工單位應組織每月不少於1次的全面檢查,施工班組每日應對施工生產進行檢查。

  (3)專項檢查。專項檢查分為內業檢查和外業檢查。其中,內業檢查可分為保證項檢查和一般項檢查。

  1、保證項檢查包括:安全生產責任制,施工組織設計及專項施工方案,安全生

  產專項費用,風險評估管理,安全技術交底,安全檢查評價,安全教育培訓,應急管理等。

  2、一般項檢查包括:分包單位的管理,持證上崗,生產安全事故處理等

  3、外業檢查包括:安全防護,施工用電,消防安全,裝置安全,危險性較大分部分項工程專項施工方案執行情況,安全標誌等。

  4、專項檢查由安全管理部門組織,針對工程建設的關鍵環節、關鍵部位的安全狀況採取有針對性的檢查,宜對照專項施工方案進行檢查,以發現並解決在施工前及施工中存在的問題。

  (4)經常性檢查。檢查應由施工單位安全管理人員或監理單位的安全監理工程師根據工程施工作業進度適時安排。施工管理人員應針對當日作業分佈情況,重點檢查安全生產關鍵部位和事故易發環節。經常性檢查應覆蓋施工全過程。安全監理工程師應對重大危險源實施過程進行跟蹤巡視檢查。

  (5)季節性檢查。檢查內容可根據施工安全敏感時間段(如冬季、雨季、放假時間較長的節假日等)確定,同時應對該時間段的安全注意事項(如防滑、防凍、防坍塌、防火、防中毒、防墜落、防疲勞、防思想鬆懈等)提前佈置並加強檢查。

  (6)驗收性檢查。主要檢查物件是施工現場新搭設的腳手架、物料提升機、施工用電、塔吊、外用電梯、大型模板支撐系統等專案。檢查應嚴格對照標準進行。工程實行總承包的,當存在兩個或多個分包單位共同或交叉施工時,驗收性檢查應由總承包單位組織,對相關作業部位的安全作業環境條件進行驗收和移交。安全檢查流程如圖所示

  (7)安全檢查記錄和安全事故隱患整改、處置和複查。

  1、對於檢查中發現的違章指揮、違章作業行為,應立即制止,並責令其予以糾正。

  2、各類安全檢查應按相關技術標準和規章制度的要求進行,安全檢查結果應形成文字記錄。安全事故隱患整改應做到“三定”,即定人、定時間、定措施。 3安全事故隱患治理情況應按期複查,複查合格後方可銷項;複查情況應形成文字記錄。

  (三)事故隱患治理

  (1)施工安全事故隱患主要分以下兩類。

  1一般事故隱患。指危害和整改難度較小,發現後能夠立即整改排除的隱患。

  2重大事故隱患。指危害和整改難度較大,應全部或區域性停工整頓,並經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或因外部因素影響致使施工單位自身難以排除的隱患。

  (2)施工單位是事故隱患排查治理的責任主體,應結合工程特點,建立健全事故隱患排查、建檔、治理、驗收、銷號的工作制度,並設專人負責。建設、監理及相關單位應積極配合施工單位做好重大事故隱患的排查治理工作。

  (3)施工單位應定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查施工安全事故隱患。對排查出的重大事故隱患,應登記建檔、制訂專項治理方案,明確治理的措施、資金、時限和責任人,並向監理單位、建設單位報告。

  (4)監理單位發現施工安全事故隱患時應及時糾正,嚴格審查重大事故隱患治理方案,並對治理全過程予以監督檢查複核驗收。對施工單位不認真治理,或重大事故隱患可能產生嚴重後果的,應及時向建設單位報告。

  (5)施工安全事故隱患排查治理內容包括:一是施工安全法律法規、標準規範和規章制度的貫徹執行情況;二是安全生產責任制和責任追究制的建立和落實情況;三是安全生產專項費用的提取和使用情況;四是危險性較大工程,特別是深基坑工程、高邊坡工程、高大模板工程、施工起重機械裝置以及腳手架工程等專項施工方案的編制、專家論證和實施情況;五是安全培訓教育情況,特別是農民工、特種作業人員培訓教育和“三類人員”的培訓考核及持證上崗;六是應急救援預案的制訂、演練以及有關應急物資裝置的配備和維護情況;七是施工班組安全事故隱患定期巡查記錄、自查自糾和銷號情況;八是事故報告和處理,以及對有關責任單位和責任人的追究和處理情況。

  (6)施工安全事故隱患排查治理應以防範腳手架、施工起重機械事故和規範安全防護用品的使用為重點,主要內容包括:一是模板支撐系統的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況;二是建築起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養等情況;三是安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的採購、查驗、檢測、使用情況。

  (7)施工安全事故隱患治理應做到五落實,即“方案落實、材料落實、資金落實、進度落實、責任落實”。

  1、對於一般事故隱患,由施工單位專案負責人或有關人員立即組織整改。

  2、對於重大事故隱患,應制訂並實施隱患治理方案。重大隱患治理方案應包括以下內容:

  A.治理的目標和任務;

  B.採取的方法和措施

  C.經費和物資的落實;

  D.負責治理的機構和人員;

  E.治理的時限和要求;

  F.安全措施和應急預案。

  (8)施工單位在施工安全事故隱患治理過程中,應採取相應的安全防範措施,防止事故發生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應從危險區域內撤出作業人員,疏散可能危及的其他人員,並設定警戒標誌,暫時停產或者停止使用。

  (9)施工單位應堅持“不安全,不生產”的原則,對當時不能立即排除的施工安全事故隱患,應採取有效的防範措施加以控制,不限期解決;對隱患無防範措施的施工單位,建設單位和監理單位要堅決予以停工整改。

  (四)安全評價與改進

  (1)安全評價

  施工單位應以建立“平安工地”為安全管理目標,強化科學管理,對合同段建立“平安工地”及考核評價結果負主體責任。施工單位應建立健全安全生產保障體系,保證安全生產條件,落實安全生產責任,編制專項施工方案,開展安全風險預控。經常開展安全生產自查和安全事故隱患排查,每月應至少組織一次全面自查,重點檢查“平安工地”建設情況、安全管理及工程現場安全生產情況,及時消除安全管理中的薄弱環節。自查考核評價結果應存檔,並向監理和建設單位報備。

  監理單位應將建立“平安工地”作為安全監理的主要內容,嚴格執行安全檢查、巡查和督促整改,強化專項施工方案的審查審批,定期開展安全隱患排查,發現問題及時督促整改,確保“平安工地”建設要求落到實處。按規定每季

  度對監理範圍內各施工合同段獨立開展考核評價,複核施工單位自查考核評價結果。同時,對本監理合同段進行自查考核評價。監理單位的考核評價結果應存檔,並向建設單位報備。

  建設單位應落實安全生產責任,加強組織領導,改善安全生產條件,保證安全生產費用,對“平安工地”建立達標負總責。建設單位應建立和完善考核評價和獎懲制度,加強過程監督檢查和隱患排查治理,及時督促整改安全隱患,對建立工作和隱患整改不力的單位應予以處罰。監理單位應每半年對所有施工和監理合同段組織一次“平安工地”考核評價,建立考核評價臺帳,發現問題應限期整改。建設單位應建立和完善“平安工地”檔案管理制度,對施工和監理單位的考核評價記錄及結果應存檔,並將評價結果向負責監管的交通運輸主管部門報備。

  (2)改進

  工程參建單位每年應根據評定結果,對安全生產目標、考核指標、規章制度、操作規程等進行修改完善,持續改進。

  工程參建單位發生死亡事故後,應重新進行全面評定。

  安全事故檢討書 篇3

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我懷著懊悔、自責的心情向您遞交這篇檢查,以深刻反省我開車不意、撞倒行人的嚴重錯誤。在此,我對於由於自身錯誤引發的此次事故、以及事故造成不良後果給公司這位物業保安造成身體傷害,給公司內部造成一定的負面衝擊,讓您為此事深受困擾、操心勞累等,向您表示深深的歉意。

  回顧此次錯誤,我於20xx年7月26日在公司門口,由於我在車內正與人閒聊,我一時大意就沒有細緻檢視車子周圍情況,盲目地加快倒車速度,結果撞倒了當時正在車子後方的物業保安,最終導致此次撞人事故的發生。

  錯誤發生以後,我果斷地走出車子檢視當時現場情況,第一時間地採取改正、補救措施。立即報了交警後報保險公司,接著迅速地送這位傷者去了就近醫院檢查治療。經過醫生的全面檢查,索性患者無大礙,不過仍然需要複查。

  面對錯誤,我感到深深的內疚與自責。雖然沒有釀成太過嚴重的後果,可是我萬難逃避自身責任。為此,我表示一定妥善處理善後事宜,給當事人一個妥善的交待。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  安全事故檢討書 篇4

尊敬的領導:

  大家好!

  20xx年1月24日晚公司對我們淮海路營業廳進行的突進安全檢查,檢查出這樣或那樣的問題。之所以出現這麼多的問題,關鍵是因為我們的安全意識淡薄,沒有深刻認識到安全生產的重要性,沒有時刻把安全生產放在第一位。精神上麻痺大意,沒有端正態度。作為淮海路營業廳的一名安全員,我沒有以身作則,也出現了問題。“沒有一切藉口”,出現問題就要承認錯誤,並要積極改正。在這裡我深刻地認識要自己的不足,並作出深刻檢討。

  安全生產一直是部門,公司,企業,乃至整個社會的重中之重。沒有安全,談何生產,一切都是白費。只有確保安全,才能真正的生產。才能為公司帶來效益,為人民帶來利益,為社會作出貢獻。安全生產之所以如此重要,那是因為:首先,安全生產是企業發展的重要保障,企業是社會大家庭中的一個細胞,只有抓好自身安全生產、保一方平安,才能促進社會大環境的穩定,進而也為企業創造良好的發展環境。其次,安全生產是企業文化建設的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求,是人的生命與健康的基本保證,一切生活、生產活動都源於生命的存在。總之,“安全第一”是一個永恆的主題。企業只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。因此,抓好安全工作,尤為重要。

  安全生產出現的問題雖然只是很普遍的問題,是我們平時沒注意到的細節問題。但是就是因為這些細節,我們才更應該反思。是因為我們的態度,我們的心理出了問題。假如一個消防員,因為一個消防栓的故障問題沒有注意到細節,在關鍵時刻,面對數千人的生命,面對上億的人民財產,而失去了作用,造成生命財產的損失,那將是多麼讓人痛心疾首的.事情。下面就是一個活生生的事實,20xx年11月15日14時,上海餘姚路膠州路一棟高層公寓起火。據附近居民介紹,公寓內住著不少退休教師,起火點位於10—12層之間,整棟樓都被大火包圍著,樓內還有不少居民沒有撤離。截至11月16日9時20分,大火已導致53人遇難,另有70餘人正在接受治療。事故原因已初步查明,是由無證電焊工違章操作引起的,四名犯罪嫌疑人已經被公安機關依法刑事拘留。違章操作也是細節問題,是管理員的失職。這是一種態度問題,一切事故皆出於麻痺大意。俗話說:淹死會水的,打死犟嘴的。面對安全,我們要端正態度,時刻警惕。這是原則問題,原則是不能動搖,不可改變,時刻謹記的。

  在這裡,我做出鄭重承諾。謹記安全生產的重要性,以身作則,始終把安全生產放在第一位;警惕安全生產的危害性,定期檢查,絕不放過任何一處安全隱患問題。端正態度,明確思想,從小處做起,從細節做起。

  檢討人:

  日期:

  安全事故檢討書 篇5

  尊敬的領導、同事們:

  今天,我懷著愧疚的心情寫這份檢討書。

  月 日上午,我正在單位緊張地做資料,忽然得知排水工程在發生了安全事故,並且已及時送到醫院進行搶救,當我急匆匆趕到醫院時單位領導們全在場,而後得知此次事故造成一死一傷的嚴重後果,我深深感到自責……

  發生這次安全事故,讓我從內心深處感到很不安。受傷咱可以治療,但逝者的生命卻無法彌補,我也是孩子的母親,一想到那走了的孩子我就寢食難安,深深體會到死者父母的那種撕心裂肺的心痛,我無言以對。我充分認識到此次事故的教訓是深刻的,是自己精力有限,監管不到位。思痛之餘,我更加認識到安全的重要性。

  造成事故的原因主要是:建設單位掌握的市政工程施工知識有限,平時工作責任心不強,沒有認真堅持安全與技術的交底,未能及時發現安全隱患;施工單位未制定安全措施,自我保護意識差,對安全不重視,造成了不該發生的事故。這不僅給當事人及親屬造成終生遺憾,還給單位造成經濟損失及不好的社會影響。面對血的教訓,任何話語都顯得蒼白無力,我虛心接受領導和同事們的批評和教導。

  在今後的工作中我爭取做到以下幾點:

  一、增強責任心,認真工作,學習專業知識,提高自己應對突發事件的能力。

  二、嚴格按照各項規章制度要求,並堅持實施"安全第一,預防為主"。

  三、多分析,多查詢,制定切實可行的安全措施,做到未雨綢繆,儘量減少安全事故的發生。

  檢討人:某某

  時間:某年某月某日

  安全事故檢討書 篇6

大家好:

  今天坐在這邊發言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

  我懷著懊悔、自責的心情向您遞交這篇檢查,以深刻反省我開車不意、撞倒行人的嚴重錯誤。在此,我對於由於自身錯誤引發的此次事故、以及事故造成不良後果(給公司這位物業保安造成身體傷害,給公司內部造成一定的負面衝擊,讓您為此事深受困擾、操心勞累等),向您表示深深的歉意。

  我公司xxxx專案於XX年x月xx日1x時發生了一起高空墜落事故,死者王xx系剛進場3天(x月25日進場)的一個澆水養護的雜工。

  事故經過:

  XX年x月xx日上午泥水班組長李xx安排王xx在16-26層澆水,上午上班時李xx帶王xx在2x層澆水,並交待打點的地方不能澆水,然後李xx就安排其它工人的工作。中午吃飯時,泥水班組長李xx問王xx的弟弟:“王xx怎麼今天沒有下來吃飯。”王xx的弟弟說:“昨天王xx給我們講過,明天中午不跟我們一起上班,可能是在草坪上去曬褲子。”李xx下午上班後,李xx班安排曾禮周(泥水班組工人)和王xx的弟弟在16層敲打空鼓,大約在2點左右時,曾禮周聽見上面有人哭喊,曾禮周就趕緊跑到18層看見王xx的弟媳婦在哭,曾禮周就問怎麼回事,王xx的弟媳婦說:“電梯井有個人好象是我二哥。”曾禮周和王xx的弟媳婦、王xx弟弟就往下找,王xx的弟媳婦在12層看到王xx掛在鋼管上。王xx的弟弟趕快跑下樓找到李xx,說:“我哥死了。”李xx趕緊就跑到12層,看見王xx掛在架子上,李xx叫曾禮周將其扶下架送往中心醫院,後經醫院搶救無效死亡。

  本次事故專案雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發生的另一原因。

  事故原因分析:

  這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起**多年對我的培養與信任,愧對領導的關心,請求公司給我嚴肅處理。

  1、事故發生後,我司專門成立事故調查小組,經現場勘察推斷,王xx在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落,是本次事故發生的直接原因。

  2、專案在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設情況進行有效監督,是本次事故發生的另一重要原因

  透過以上檢討分析,本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足, 安全生產知識不足,令公司造成損失和負面影響,願意承擔失職責任。對於傷者,我無顏面對,感到痛心和愧疚。

  3、本次事故專案雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發生的另一原因。

  事故預防措施:z

  1、事故發生後,公司按《緊急事務處置預案》成立了事故調查及處理小組,首先針對本次事故組織全公司的專案經理、安全員及施工員召開安全專題會議,並針對各專案的具體情況,提出有針對性的預防及整改措施,預防類似事故的發生。

  2、經公司研究決定對事故專案專案部停工整頓6天,並針對改建工程的實際情況,決定撤換專案經理,改組專案部成員,加強專案安全管理力量。

  3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故專案施工現場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查,按照“三定一落實”的措施進行了整改,經驗收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產。

  今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想為自己的失誤找任何藉口,畢竟是已經遲到了。

  安全事故檢討書 篇7

尊敬的:

  x月x 日,在工作中,由於本人在工作時候不認真差點導致醫療事故發生,原因是,並被領導指出並批評。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,行業一定要有規範的行為準則,工作時間我,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

  安全事故檢討書 篇8

敬愛的分公司:

  我公司在20xx年11月24日法帕線20號鐵塔遷移工程停電施工,停電至送電時間是:早上07:30至晚上20:00分,由於該工程是電纜施工工程中間電纜頭5個,終端電纜頭是7個,為了該工程的質量保證,也是按照南方電網的施工標準,新做的中間電纜頭和終端電纜頭必須實施高壓試驗盡行檢測該電纜是否存在缺陷和絕緣程度是合格才能方準送電,而且每條高壓電纜共有ABC三相及低壓電纜有ABCN四相,檢測絕緣程度和高壓試驗必須對每相進行,按照南方電網電氣試驗標準檢測每相電纜絕緣程度需要時間為1分鐘、按照南方電網電氣試驗標準每相電纜高壓試驗需要時間10分鐘,共有10KV電纜3條、400V電纜3條,進行高壓試驗及、拆裝電纜分接箱需要部分時間,在拆除沿用鐵塔之前我公司施工人員就已經對該鐵塔的地腳螺栓採取除鏽工作、由於該鐵塔生鏽腐蝕比較嚴重,拆除困難延誤大量時間,造成延誤到晚上:23小時15分鐘送電成功。

  出現這樣原因是我公司管理人員在停電時間上預計有誤,給貴公司在經濟效益上帶來很大損失及貴公司的領導帶來工作上的困擾和廣大民眾帶來生活上的不便,經過這次工程上的失誤和教訓,我公司在以後的工作中對每個工程都必須深思熟慮,特別是停電作業,一定管理到位和組織到位,保證不會出現類似情況,從而保證給貴公司帶來最大效益和廣大民眾帶來生活上的便利;感謝貴公司一直在工作上大力支援,所以我公司只能透過做好20xx年農網升級改造工程的每個單項工程來證明我公司的誠意!

電力安裝有限公司

  20xx年11月26日

  安全事故檢討書 篇9

  一、事故經過:

  20××年2月21日零點班,凌晨1時30分,付井絞車制動油壓力低,絞車不能啟動,2時20分修好,影響生產時間50分。

  20××年2月20日20時20分,15#煤給煤機減速機第三軸斷裂,直至20××年2月21日凌晨2時整才修好,影響生產時間5小時40分。

  20××年2月20日中午3點鐘左右,機電科幾名人員去風機房切換風機,1號2節風機,葉輪周圍鑲嵌的H62黃銅脫落鼓起,與葉輪發生摩擦,導致風機不能正常啟動,直到20××年2月21日中午3點鐘左右,風機切換完成。

  二、事故原因分析:

  1、事故連續發生,我機電科經現場勘察推斷,檢修不到位是本次事故發生的直接原因。

  2、機電科、機修科等科室人員,分管領導對工作安排工作不到位。

  三、事故預防措施:

  1、事故發生後,機電科召開會議,並針對事故的具體情況,提出有針對性的預防及整改措施,預防類似事故的發生。特別是檢修要有計劃、有記錄、有負責人。

  2、加強科室員工的教育培訓,提高業務素質。

  四、對以上發生的事故,我單位分管領導及科室負責人深感內疚。

  以後一定兢兢業業工作,把工作安排的合理到位,確保安全,保證生產任務的順利進行。如再有類似事件發生,願按照公司有關規定加重處罰。

  機電科分管領導

  20××年×月×日

  安全事故檢討書 篇10

尊敬的單位領導:

  隨著雨季來臨,為了確保鄉鎮道路穩固暢通,我們建築施工隊伍在一個月之前就前往了鄉鎮XX區段開展道理加固工作,期間由於我小組成員沒有按照施工違反操作,急於趕

  進度,導致了路基出現嚴重塌陷,重型機車掐在泥土,部分上體滑坡導致兩名工人受重傷的嚴重後果。

  事故發生以後,我們儘管採取了第一時間的搶救,兩名工人經過緊急治療脫離了生命危險,可是最終還是受了重傷,給工人家庭造成了嚴重傷害。對於這次事故的發生,我作為施工小組負責人,自身負有不可推卸的責任。

  針對此次情況,我違反了單位職工日常操作行為規範,沒有按照標準化施工作業程式,片面地強調了高效施工水準,忽視了道路路基的承受能力。同時,我在潛意識裡也沒有對工人施工安全環境有足夠充分的認知,忽視了工人的生命安全保障工作,使得事故發生導致了工人的人身安全遭到了傷害。

  無論如何,我定要深刻檢討、自糾錯誤,盡一切努力彌補錯誤,並且願意承擔這次事故的大部分責任。

xxx

20xx年xx月xx日

  安全事故檢討書 篇11

  尊敬的領導:

  事故,再次為我敲響了安全警鐘。這件慘劇的發生,打亂了我們單位的正常秩序,干擾了領導和機關的正常工作,牽扯了領導精力,影響了訓練任務的順利進行,為我站的全面建設抹了黑,給死者家屬帶了巨大悲痛,也給隊裡的同志造成了極大的思想負擔。反思事故,讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現了漏洞,我悔恨交加,愧疚萬分。現向組織和領導做出深刻檢查:

  一、愧對領導的信任

  一直以來,我隊的全面建設都得到了各級領導的關心和幫助,隊在良好的環境中各項工作取得了明顯的進步。特別是最近一年半來,各級領導對我隊在全面建設方面的工作給予了高度的肯定,很多急難險重的任務都交給我隊執行。這次事故的發生讓我們愧疚萬分。由於我的工作的失職,辜負了領導的信任,也破壞單位安全發展的大好形勢。捫心自問,確實是由於我們工作沒做到位才釀成了這場慘劇。儘管我們知道訓練安全的重要性,也看到了其他單位出事的危害,輪到我們隊卻安全沒引起充分的重視,麻痺大意,流於表面,超前防範的安全意識不強,不能及時的發現問題,

  未能及時查現場的安全隱患。對於發現的一些似乎無關緊要的不正常情況時,存在僥倖和姑息的的錯誤思想認識。因此對一些隱患,尤其是細微隱患,我們沒有以最快的速度在事態惡化前提前做好整改,沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。在現場訓練任務中不能完全落實程式化作業流程,不能嚴格執行按章辦事的原則,對一些不符合安全原則的行為,總是體諒多,糾正少,缺乏敢於較真碰硬的狠勁。導致現場安全管理存在很多漏洞,這次事故將使我們深刻反思我隊工作的失誤,我隊同志定會以認真而嚴肅、虔誠而緊張的態度看待安全工作。

  二、愧對組織的重託

  今年是十八大的開局之年,我站承擔了多項訓練任務。面對任務重,時間緊的特點,站黨委和領導曾多次召開專門會議,做出重要指示,再三強調安全穩定的重要性。但領導和機關的三令五申並沒有引起我的高度重視和敏感警覺。這導致了我對安全穩定的認識不深,對相關指示的領悟不透,對安全工作的把握不準。一是思想認識不到位。沒有認識到各類安全教育的重要作用。安全教育雖然組織得多,只注重形式沒有收到應有的效果。雖然按照機關的指示和計劃落實了各項教育活動,但是對擔負外出任務的人員的管理和教育還不到位。認為他們經驗較多,素質較好,弱化

  了對這些人員的跟蹤管理和管控,沒有及時準確的把握他們的思想動態和具體活動範圍,導致這次慘劇的發生。二是工作作風不夠紮實。對安全防事故工作滿足於會議開了,筆記記了,沒有深入的去了解基層同志對各類安全知識和技能的掌握情況。沒有有針對性的搞好分類,分層次教育管理,對安全防事故的重點內容和重點法規沒有進行強調,沒有抓反覆,沒有考核檢查。三是安全風險評估沒有抓住關鍵環節。隊對擔負外出參試參訓的員工,只滿足於提要求,做指示,但是對訓練當中的安全細節考慮的還不夠具體。特別是小遠散的現場,提醒不夠,關注不夠,掌握不夠。這說明隊的交通安全風險評估還停留在比較低層次,沒有撲下身子,深入一線。沒有掌握第一手資料,沒有抓住關鍵的環節。

  三、愧對犧牲員工的父母的'希望

  每名進入公司的員工,都承載了家庭的無上榮耀和父母的殷切希望。每一名員工的父母,無不希望我們能給他們的孩子一個學習成長的良好壞境和展示自己的廣闊舞臺。由於我們的工作管理疏忽,沒能做好員工們的領導者,組織者和保護者。對他們的人身安全關心不夠,安全教育工作做的不牢,不深。安全預防工作做得不細,不實。造成了訓練任務中安全管理方式粗放,相關安全制度落的不實,督促檢查力

  度不強,特別是在現場單位條件參差不齊,容易發生變化的情況下缺乏應有的警覺,最終引發了這起安全事故。給站裡安全建設工作造成了極其惡劣的影響,也釀成了人間悲劇,我們既痛失了一名好同志、好員工、好兄弟,也帶給遇難者家屬莫大的痛苦,發生這樣的悲劇,對張得立同志的父母來說,是一個莫大的打擊;對他的家庭來說,是一個巨大的災難。使原本幸福的家庭頃刻間破碎,造成了不可想象、不可挽回的後果。我辜負了員工家長的信任,託付和希望。對此,我深深悔責。

  四、愧對員工們的期待

  作為基層負責人,我是抓隊安全穩定工作的決定因素,我的作用發揮如何,直接關係到隊的安全穩定。員工們聽從我的指揮,是對我的絕對信任和絕對支援,我和員工們的關係,既是領導者與被領導者的關係,更多的是兄弟般的情誼。可就是在這種絕對信任和滿懷期待的情況下,出現了這次事故。深究這次事故的根本原因,說到底是我的思想認識不夠。近期工作重心放在了訓練的準備工作、迎檢工作的現場控制上,沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待。出現了忽視常態化情況控制的思想誤區,在抓安全工作時出現了工作不紮實、工作重心出現偏差的問題。也因為我個人思想認識上的不重視,放鬆了外出現場人員安全工作

  的控制把關,對現場周圍環境未進行深入的、系統的分析,沒能查詢深層次的問題。對所暴露出的其它隱患和問題不能及時解決,在隱患消除工作上沒有真正遵守領導和機關制定的的隱患處理原則,對隱患的處理態度不夠積極主動,導致一些隱患未得到徹底消除和有效預防。很多隱伏在現場中的一些問題都沒有查找出來,及時去整改。我沒能做好員工的好向導,好守衛,好兄長。對此,我深感愧疚。

  以上這些問題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足,這些問題嚴重影響了訓練安全,解決這些問題關係到我們隊的進步發展,也關係到我站的全面建設大局。下面就針對存在的問題,我將從思想、管理和作風三個方面採取措施,強化整改:

  一是提高自身的思想認識,強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實,按照上級和領導的要求,全面推進業務培訓、應急演練等安全教育,及時對營區和現場中影響安全的突出問題進行分析,並進行解決。我們隊領導都要在工作中以自身為時刻牢記安全穩定的表率,引領員工把安全教育融入到日常的思想中,落實在工作崗位上。同時,從提高現場員工的素質著眼,利用政治理論學習等時機,對員工們進行針對性、系統性培訓,首先要將安全就是生命的根本理念真正讓大家共知、共享,要使我們每名員工牢固樹立安全第一的意識,做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正

  將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上;真正做到本質安全,不能麻痺大意憑僥倖;總之,我們不讓犧牲了的兄弟的血白流,我們今後的工作再不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細。事故殘酷,一旦發生就不可原諒、不可挽回。我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到預測、預知、預警、預報、預防。

  二是抓好反思活動。要把安全反思活動作為一項長期工作來抓,透過從硬體、軟體上把對日常工作的認識、管理、工作作風等方面存在的問題進行反思;在工作中牢固樹立帶著問題去現場、分析問題在現場的意識,著力提高自身解決問題在現場的能力;在工作中要堅持從嚴管理,嚴格按章辦事,提高工作標準和質量,著力解決為現場考核不力的問題;要實施技術攻關、問題攻關,對總結、反思中查出來的問題進行整理,建立起資訊庫,定期進行復查,督促檢驗整改效果,及時消除安全隱患,確保安全工作。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實反思了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

  三是轉變工作作風。把轉變作風,提高能力,強化責任作為重點,不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心繫安全的意識,深入現場,把工作重心放在一線,把精力放在現場的發現問題、研究問題、解決問題上。一定要做好各種隱患的排查,防患於未然。要把無事當有事,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不採取細緻全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。力戒好人主義,不走形式,隨時對現場的實際情況作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解決問題的辦法和預防問題的措施,踏踏實實地把工作做好。要牢固樹立嚴是愛、松是害的思想觀念,做好超前預防工作,確保安全長治久安。

  此致

敬禮

  檢查人:

  安全事故檢討書 篇12

尊敬的系領導、老師:

  一個半學期以來,我部門工作開展的密度、力度從總體上來說已經很大了,在宿舍管理方面效果還可以。但在某些方面細節問題上做得還不怎麼到位,以導致20xx年3月29號晚上(8:00—9:00)xx寢室因私拉電線使用不當而失火。對此我代表部門願意接受任何處罰,且作以下檢討:

  學生會本著全心全意為廣大師生服務的宗旨工作,工作嚴謹、一絲不苟。xx寢室失火可以說是我部門工作還沒到位,比如:

  1、寢室管理、安全檢查出現真空期(上課期間及每週日21:00—22:30)。

  2、安全宣傳力度還不夠,安全用電還未深入人心,同學們的安全意識還有待提高。

  3、雖然我部門在3月9號10號對我係寢室進行了大功率電器清繳和私拉電線清查,但未對私拉電線的寢室進行及時處理。

  以上三點可能是導致失火的主要的直接或間接原因,為此我部門為機械系學生會、為機械系所有同學、老師及系領導抹黑,也辜負了大家的厚望,在此我部門深表歉意!

  安全事故檢討書 篇13

各分公司、站、廠、處室:

  xx月xx日上午西站下客區內發生一起死亡1人的重大安全生產事故。事故發生後公司會同公安機關對該起事故進行了調查處理,根據公安部門責任認定,我公司負次要責任,現該起事故已基本處理完畢。按照“四不放過”的原則,公司多次召開了事故分析會,從調查的情況看,這起事故固然與xxxx車有直接的關係,但與管理混亂不無關係。主要表現在:車輛進出口處車輛、行人把關不嚴,車輛、行人隨意進入下客區;生產指揮人員沒有嚴格按照操作規程操作;安全生產責任制沒有落實到位,極少數職工工作責任心差,工作時不在崗或雖在崗但人浮於事,對事故缺乏預見性。鑑於安全管理工作中存在的諸多問題,並導致了“xxxx”事故的發生,給人民生命和公司財產造成了較大的損害,同時給公司造成了不良的社會影響的事實,為嚴肅安全生產規章、制度,保障良好的安全生產秩序,杜絕類似事故的發生,參照《xx省炕通系統企事業單位安全生產領導責任追究制度》和公司安全管理有關規定,經研究,對這起事故有關責任人作如下處理:

  一、公司法人代表總經理對安全工作負全面領導責任,由於疏予督促,在有關會議上作檢討。

  二、公司分管安全的副總經理對安全工作負直接領導責任,由於疏予督促、檢查,決定給予分管安全副總經理扣發一個月獎金處罰。

  三、公司安全處處長具體抓全公司的安全工作,對全司的安全管理工作負綜合管理責任,由於疏於督促、檢查,決定給予公司安全處處長扣發一個月獎金處罰。

  四、xxxx作為安全生產第一責任人,對本單位的安全生產全面負責,由於疏予管理,決定給予xxxx扣發一個月獎金處罰。

  五、xx分管安全的,對本單位的安全工作負直接領導責任,由於疏予管理,決定給予分管安全的xxxx扣發兩個月獎金處罰。

  六、扣發xxxx全體職工一個月安全生產獎金。

  七、xxx單位對這起事故的直接責任人(當事人)要儘快拿出處理決定並報總公司備案。

  希各單位從這起事故中認真吸取刻訓,時刻繃緊安全生產這根弦,加強對安全生產的督促、檢查,嚴格按照安全生產規章制度辦事,全面落實安全生產責任制,杜絕類似事故的發生,為全公司的經濟建設創造良好的安全環境。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:XX年XX月XX日

  安全事故檢討書 篇14

xxx:

  那一刻,我的頭腦清醒了,我知道自己錯了,可是我已經沒有辦法挽回了,留下了悔恨。我想對所有人說聲,對不起。

  我對不起同學們。同學們信得過我,才讓我去播音。然而今天,我卻全然不顧同學們的感受,肆意地在嚴肅的場合,發出不和諧的笑聲,製造了混亂,使同學們受到莫大的影響。再次愧疚地說聲,對不起,我錯了。如果我還有機會能為大家播音,那麼下次我一定會倍加珍惜這樣的機會,痛改前非,儘自己所能為大家奉獻出精彩。

  我對不起老師。老師平常對我的教育,我沒有好好地領悟,導致今天的行為不規範,引起了這樣嚴重的錯誤。汗...閒著沒事幹.....我幫你寫吧...

  那一刻,我的頭腦清醒了,我知道自己錯了,可是我已經沒有辦法挽回了,留下了悔恨。我想對所有人說聲,對不起。

  我對不起同學們。同學們信得過我,才讓我去播音。然而今天,我卻全然不顧同學們的感受,肆意地在嚴肅的場合,發出不和諧的笑聲,製造了混亂,使同學們受到莫大的影響。再次愧疚地說聲,對不起,我錯了。如果我還有機會能為大家播音,那麼下次我一定會倍加珍惜這樣的機會,痛改前非,儘自己所能為大家奉獻出精彩。

  我對不起老師。老師平常教導我們怎麼為人處事,我卻全然忘卻,導致今天做出了不規範的事情。選拔我去播音,我卻沒有認真的履行,沒有敬業。有句話叫作“知錯能改善莫大焉”,現在,我真誠地對老師說這句話,希望老師能原諒我的過失。

  我對不起自己。在不斷學習中,我卻沒有運用到生活當中。在不斷提升自己時,卻不注意過程。今天發生的事情,給我敲響了警鐘,我一定會努力的,改正錯誤,爭取進步!

  各位老師,同學,我的班級,我給你們添麻煩了,對不起!現在我得到了一個機會來檢討自己,我要用負荊請罪的誠意,懇請大家可以原諒我的過失,好嗎?有責改之,我一定不會再犯這樣的錯誤的。

此致

敬禮

xxx

  20xx年x月x日