2022年ktv經營合同範本
隨著時間的推移，合同出現的次數越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的2022年ktv經營合同範本，僅供參考，大家一起來看看吧。
2022年ktv經營合同範本1
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方承包甲方 網咖一事經協商達成如下協議：
1、承包期限：商定期為 年 月 日起至 年 月 日止。
2、承包費用：從承包開始起第一年每月6000元，第二年每月5000元，從第三年開始，每月4000元。收取方式為現金。
3、下次承包費用應提前繳納，如遇特殊情況應告知甲方，協商解決。
4、承包範圍：網咖房屋、機器以及開設網咖所需各種證照。
5、甲方網咖現有機器 臺，乙方應盡善良管理人的注意義務，以上裝置因使用和保養不當造成損壞，乙方要按價賠償。
6、承包期內，乙方負責機器裝置的維修和保養。
7、承包期內，乙方不得任意更換、變動機器，如有改動須經甲方同意，損壞部分應給予修復或賠償。
8、承包期內，水、電、暖氣費由乙方負責交納。期滿前要交清上述費用。
9、承包期內，乙方負責交納各種經營稅、費，負責治安及防火工作。凡因治安、防火不利造成的經濟損失乙方自負，並負責賠償給甲方造成的損失。
10、乙方不得利用所承包的網咖進行非法活動，或私自轉租、轉借。
11、乙方在承包期內如遇國家政策、城市規劃或甲方不可抗拒的因素，此協議自行終止，甲方不承擔任何責任。
12、承包期內甲方不得將此網咖再次轉包。
13、乙方獨立經營，自行承擔經濟及民事責任，因給他人造成損失而給予的賠償，乙方自行負擔。
14、乙方以地處 房產一處作為本協議的抵押，乙方如有違反本協議約定的情形，自願將此處房產拍賣、變賣或折價給甲方。
15、以上條款雙方要共同遵守，如有違約行為，違約方要向守約方賠償實際發生的各種損失及利息。
16、未盡事宜由雙方協商解決。
17、本協議一式兩份，甲、乙雙方簽字之日即為協議生效日期，每方各持一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
2022年ktv經營合同範本2
甲方： KTV
法人代表：
公司地址：
乙方：
法人代表：
公司地址：
一、委託事宜：
甲方致力於發展(簡稱 KTV)，同時鑑於乙方在此行業策劃、管理能力，以及雙方合作的意向，經雙方友好協商，達成以下委託管理協議。
二、委託方式
1、委託方式：甲方以目標責任管理的方式全權委託乙方管理
2、乙方作為全權管理方的目標任務是：在合同期內，將人員調配、經營、管理、服務水平、營業利潤和效益創造並保持在地同行業同標準的最佳水平，並實現經營利潤最大化。
三、委託期限：
籌備期：自簽約日_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共計2個月。
經營管理期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共計12月。
四、委託內容
第一階段：籌備開幕階段
1、協助現場的工程及相關規劃工作;
2、協助追蹤現場相關問題反映與修正;
3、協助甲方相關裝置的'採購、諮詢、建議，及時負責實施已採購裝置的安裝、除錯，使之符合經營要求;
4、協助甲方招募人員，建立符合經營的人員架構及人員安排;
5、培訓現場相關人員、教育訓練及標準的建立，培訓各崗位主管能獨立勝任本職工作;
6、規劃符合現場營運相關工作流程;
7、規劃現場管理規章制度;
8、規劃符合營運相關各式表格及旬、月、季、年報表;
9、在合同簽署後一個月內向甲方提交經營計劃書;
10、籌備廣告宣傳計劃;
11、定價策略以及行銷策略的擬訂。
第二階段：經營管理階段
1、執行每月及每日例行性工作事項;
2、執行相關工作流程、表格，核對資料、月報表及日報表;
3、年度中特殊節假日的促銷活動規則及執行;
4、促銷、宣傳、經營策略及營業目標的擬訂及修正(經甲方同意);
5、及時提供同業資訊資料;
6、協助提供歌曲資訊給甲方，作為採購依據，以作合理質量管理;
7、加盟業務的推廣、擴大品牌的知名度、發揮品牌周邊效應
8、擬訂相關計劃達到營業目標;
9、不斷提高培訓各級人員素質及完善服務理念;
10、每旬、月、季、年財務分析;
11、每月向董事會彙報運營工作及修正意見。
五、授權期間
乙方必須派駐一名資深管理人員，負責興茂KTV的經營及管理。甲方必須尊重並且授權其行使管理之獨立能力，也必須配合乙方所提之共同認可之營運方案。正式營運後，乙方每月定期向甲方報告上旬經營狀況及檢討改進。(初期以書面或開會形式檢討現場狀況及進度)。甲方可不定期要求乙方提供相關統計資料。
六、甲方的責任、義務與權利
1、負責協調管理場所外部一切關係，以及場內秩序和鄰里矛盾;
2、甲方對管理場所的經營管理享有知情權和監管權，乙方應予以積極支援配合;
3、甲方保證乙方人員的人身安全和場所內經營安全;
4、乙方接手之日，甲方為乙方管理人員無償提供住宿;
5、相關的人員調撥，包括營銷團隊、所有工作人員因工作需要往來的交通費、資源費等相關費用由甲方支付，不在乙方的委託管理費之列。
6、乙方在合同期內，為了場所的發展，可到一至兩家其它娛樂場所進行考察，甲方負責報銷考察費用。
七、乙方的責任、義務與權利
1、乙方具有受管理場所的全程籌備和全權經營管理權，包括業務決策權、人事任免權，辭退權、獎罰權、物資審批權、作價權、折扣權和籤免權;
2、乙方應以受管理場所的實際情況以及本合同約定的責任等，制定和健全受管理場所全面運作標準和所有工作程式，對場所進行全面管理;
3、乙方每月有檢查、監督財務收支狀況的權利。
八、乙方的管理費及核算、支付
1、在乙方進駐受管理場所之前，須向甲方繳納 萬元的管理保證金;
2、乙方管理費每月X元;簽定合同後，預付當月50%的管理費共計X元，作為籌備期(一個月)啟動費用，剩餘50%的管理費次月10日前支付;以後每月的管理費在次月10日前支付;
3、乙方自經營管理期起，每月經營任務為 萬元。若乙方超額完成經營任務，甲方須向乙方另行支付超出經營任務部分的15%作為效益管理費;若乙方未完成經營任務，甲方需從管理費中扣除未完成經營任務部分的15%;
4、甲方按時以現金或存入乙方指定帳戶的方式向乙方支付委託管理費和提成。
5、除乙方派駐3名管理人員外，受管理場所全部員工工資和所有費用皆由甲方負責，並經乙方簽字審批後在規定時間內按時向員工發放和支付。不得無故的拖延、扣押、拒付，否則乙方視甲方重大違約。
6、乙方團隊共派駐3名管理人員，甲方在簽訂本合同支付管理費後，乙方管理團隊全面展開管理工作。在合同期內，乙方會根據實際情況，管理人員進行輪換或調配，但不能減少編制人員數量。
九、合同的解除
由下列情形之一可以變更、終止合同。
1、經甲、乙雙方協商同意，並達成書面依據。
2、甲方單位因嚴重虧損而關門、停業或行政部門責令關門停業。
3、不可抗力或無法防止的外因，使合同無法履行的。
十、違約責任
1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：
(1)甲方拖欠乙方的管理費或提成並超過三天以上的，乙方有權解除合同。
(2)甲方拖欠員工工資，導致影響受管理場所管理人員正常管理經營。
(3)未經乙方同意變更乙方工作崗位或降低待遇，視為甲方解除合同。
2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同條款。
(2)乙方沒有履行正常管理職責。
(3)合同履行屆滿
十一、本合同未盡事宜，將以補充合同的形式出現;補充合同與此合同具有同樣的法律效應，任何一方不得違反。
十二、甲、乙雙方在合同期內，任何一方若無違反本合同以及補充合同條款的行為，雙方均不得提前解除本合同，否則應向守約方支付違約金人民幣伍萬元整作為補償。
十三、凡因執行本合同所發生的爭議，雙方應透過友好協商解決;若協商不成，任何一方均有權向當地人民法院提起訴訟。
十四、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
十五、本合同壹式貳份，雙方各執壹份。
甲方：
代表(簽字)：
蓋章：
日期：_______年_______月_______日
乙方：
代表(簽字)：
簽字：
日期：_______年_______月_______日