失職檢討書

關於失職檢討書範文（通用8篇）

　　在學習、工作、生活中犯錯誤以後，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候要注意內容的完整。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的關於失職檢討書範文（通用8篇），歡迎大家分享。

　　失職檢討書1

尊敬的村領導：

　　您好，在此向您遞交這份關於我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：

　　如今，我的錯誤已是不爭事實，我並不想說說出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

　　第一，透過這次錯誤的反省，今後對待今後的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。

　　第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今後必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。

　　第三，我今後一定加強自身的責任意識，認真、深刻地瞭解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今後我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到體現。

　　在此，我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身於財務工作當中，盡努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給村和村領導領導造成的影響。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　年月日

　　失職檢討書2

尊敬的領導同志：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對組裡檢查。沒有認真執行員工行為規範，導致睡崗情況發生，也沒有在被檢查抓到之後向您如實彙報。

　　我可以說是犯了一個最低階，最原則性的錯誤。連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把組裡進展情況著實地向（高陽）領導彙報。給組裡造成了很大的負面影響，也導致了一些不必要的事情，同時也愧疚高陽對我的信任和關照。

　　但此次我透過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是不合格的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名組裡的負責人，我對很多事情應該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習水平，同時保持工作的細節。

　　2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的帶班人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　透過此次深刻的檢討，請高陽信任我。我今後一定認真努力地為組裡及公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員，對他們嚴抓，嚴管，嚴考核，決不姑息任何一個人同時我也嚴格要求自己，俗話說的好兵熊熊一個，將熊熊一窩，我會積極努力帶好自己的團隊，響應高陽領導的口號，保安全，保質量，保生產，學習型學習組裡，打造一支附有激情活力團結向上的隊伍

　　我保證如果在帶班的情況下，絕對不會再有類似事情發生。

　　姓名：

　　年月日

　　失職檢討書3

尊敬的隊領導：

　　本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向大隊做出書面檢查、並鄭重保證。

　　在4月7日晚上的清查時，我因為工作不積極，管理不到位，違反了大隊的規章制度，致使被公安局督察處通報，對大隊造成極其惡劣影響。我已經深刻的認識到自己的錯誤，並因最近沒有調整好自己的工作態度，懈怠不積極，致使工作上出現失誤，而感到深深地懊悔。

　　此次因檢查而被通報批評絕非偶然，工作了近一年的時間裡，還是犯這樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反覆催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。綜合分析，主要是由於以下幾點原因造成的：

　　1、思想態度問題。最近一段時間裡，因為各方面的原因，思想過於鬆懈，消極待工，無主動意識，對於領導安排的工作沒有積極地去完成，沒有擺正自己的位置，認識不深刻。

　　2、紀律作風問題。近期大隊正在整頓紀律作風問題，經常在會議上三令五申的教導我們要在工作的同時注意紀律作風建設，嚴格執法、文明執勤，按時到崗到位，積極有序的開展工作。而在7日晚上的清查工作中，工作出現失誤，沒有按時到位安排執勤工作，是極大的錯誤。

　　3、工作生活問題。我非常愧疚沒有在清查是積極安排工作，此次的失誤沒有任何理由。而且，這也不是偶爾存在的問題，工作渙散，任務下達不到位，人員安排失誤在近期的工作中時有發生。此次的通報批評是對我敲響的一次警鐘，使我認識到近期工作上的重大失誤，並促使我改進。

　　經過領導批評，和我個人的反省，我已經深刻的意識到自己的錯誤和不足，在以後的工作生活中，力爭從以下幾個方面得以轉變：

　　1、嚴以律己，謹於工作。在大隊的領導下積極開展工作，嚴格要求，敢於負責。認真貫徹落實好大隊的各項規章制度，按時定製好機動隊的工作計劃，保證隊伍各項工作的順利開展。

　　2、加強督促檢查，強化隊伍管理。隨時督察隊員的值班上崗情況，並及時彙報給大隊，在規範自己的同事，及時糾正隊員們的違法違紀行為。

　　3、做好處置各類突發性事件的準備工作，認真搞好值班備勤。在事件發生時做到有警可調，做好大隊的中堅力量。

　　4、加強政治業務學習，努力營造良好的學習風氣，提高自身的政治、業務素質和執法服務水平。總之，我的行為給大隊帶來了不好的影響，完全是因為不認真，思想認識還未到位，一時的錯誤，令我懊悔不已。做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。在這裡，我再一次對自己的行為作出檢討，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，懂得身為特警大隊的一名正式幹警，哪些是應該做的，哪些是錯誤的。始終保持嚴格的約束自己，保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞大隊的紀律，這次造成的影響我向大隊表歉意，請領導給我處罰我願意接受，並給我一個改過的機會。在以後的工作中，我一定加倍努力，為大隊多做貢獻，來彌補這次的過錯，請領導監督。

　　姓名：

　　年月日

　　失職檢討書4

尊敬的領導：

　　鑑於7月23日提報的資料有誤，由於個人地疏忽，把金額寫錯，原本是跟宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低階的錯誤，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急於把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2、做事粗心大意以及不細心，要應應仔細核對金額後再寫的'。

　　透過這件事，我吸取教訓重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。

　　同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。

　　姓名：

　　年月日

　　失職檢討書5

尊敬的領導：

　　您好!對不起!由於本人工作失職，給公司帶來了影響真是抱歉，我知道自己錯了。我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重後果有：

　　1、導致下一道工序因此而查一點停線。

　　2、浪費了大量的人員及時間來反工。

　　3、造成了材料的嚴重浪費。

　　對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我願意接受上級領導對我的處罰及教導，並決定以此為戒，在往後的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往後無此類事故的發生。為此，我將做到以下幾點：

　　1、監督好生產線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現。

　　2、對所生產的產品依照製成的檢驗規範嚴格的檢驗。一旦發現不良品在第一時間將情況反映給相關人員，並進行進一步的跟蹤及處理。

　　3、對生產過程中的產品進行檢驗的同時，做好相關的記錄。

　　請領導在往後的工作中對我多加指點和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。請您再給我一次機會。

　　姓名：

　　年月日

　　失職檢討書6

尊敬的領導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

　　我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領導，有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會。透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

　　姓名：

　　年月日

　　失職檢討書7

尊敬的單位領導：

　　此刻我懷著深刻內疚、自責的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理職責的嚴重錯誤。

　　我認真回顧了錯誤的發生經過，正因我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

　　經過徹夜反省，我了錯誤歸根結底在於：

　　1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經營規則。

　　2，我沒有持續一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，對銷售部門員工沒有加強管理，個性是沒有注意稽核好客戶身份。

　　3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在必須程度上也說明我的工作素養是不足的。

　　應對錯誤，現如今我感到十分內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一向為這個事情困擾、自責。我感到自身十分對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。但是，我十分明白僅僅在那裡做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我務必在充分認識錯誤的基礎上，採取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。

　　為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作職責感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻稽核，並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。

　　此刻，我真的深深地知道錯了，期望領導能夠給我一次改過自新的機會。

　　姓名：

　　年月日

　　失職檢討書8

尊敬的單位領導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

　　首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。

　　出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。

　　透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。

　　姓名：

　　年月日