單位解除勞動合同範本
隨著人們法律意識的建立，越來越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的單位解除勞動合同範本，歡迎大家分享。
單位解除勞動合同範本1
_____先生/小姐：
依據《勞動合同法》相關規定，__公司依法解除此前您與__公司訂立的`勞動合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。
解除您的理由是：
1、過失性解除
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反公司的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的。
您的勞動合同於________年____月____日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至________年____月____日；計_____元；
2、此種情形下：
公司需要支付給您相當於月工資的經濟補償金，計_____元。
公司不需要支付經濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成後，按照公司離職規定辦理離職手續。
__公司
________年____月____日
單位解除勞動合同範本2
甲方：上海__有限公司
乙方：李三（要有基本情況）
甲、乙雙方於___年___月___日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：___年___月___日；
二、方支付方經濟補償金（違約金）元；
三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方公章後生效；
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：上海__有限公司
乙方（簽字）：
法定代表人或委託代理人：
身份證號：
___年___月___日___年___月___日