【必備】培訓通知7篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編整理的培訓通知7篇，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
各鄉鎮衛生院、農（林、茶）場醫院,烏石農場疾控站，縣人民醫院，各社群衛生服務中心（站）:
今年是我省結核病防治“十三五”規劃開局之年，為總結xxxx年結核病防治工作經驗，安排xxxx年結核病防治工作計劃，切實提升我縣結核病防治技術水平,我委決定舉辦xxxx年結核病防治工作培訓班，現將有關事項通知如下:
一、培訓時間
xxxx年5月10日（星期三），上午8:00報到，8:30準時培訓。
二、培訓地點
瓊中縣人民醫院綜合樓6樓會議室。
三、參會人員
各鄉鎮衛生院、農（林、茶）場醫院，分管領導和防保人員各1名。烏石農場疾控站、各社群衛生服務中心（站），站長和防保人員各1名，縣人民醫院疾控科和結核病門診醫生各1名。
四、培訓內容
（一）xxxx年全縣結核病防治工作總結；
（一）xxxx年全縣結核病防治工作計劃；
（三）基本公共衛生結核病患者健康管理服務規範。
五、其他事項
(一)各單位嚴格按要求派員參加，不得遲到早退，如有特殊情況不能參加培訓的須向我委陳全主任科員請假；
（二）培訓遵守“嚴禁鋪張浪費、厲行節約”原則，請參訓人員自備會議筆記本、中性筆做好培訓記錄；
（三）參會人員用餐由會務組承擔，往返交通費用自理。
（四）會務工作由縣疾控中心結防所負責。
六、聯絡人
xxxx：xxxxxxxxxxxx（手機）
瓊中黎族苗族自治縣衛生和計劃生育委員會
xxxx年5月9日
培訓通知 篇2
轄區內各門診部及以下醫療機構：
根據朝陽區衛生和計劃生育委員會20xx年衛生專業技術人員傳染病防治知識培訓（必培專案）工作要求，朝陽區醫學會定於20xx年5至6月份舉辦第一期衛生專業技術人員傳染病防治知識培訓班，現將具體事宜通知如下：
一、培訓物件
註冊在轄區內各門診部及以下醫療機構中的衛生專業技術人員。
二、培訓時間
20xx年5月18日（週四）下午，診所（衛生所）衛生專業技術人員；
20xx年5月19日（週五）下午，門診部衛生專業技術人員；
20xx年5月23日（週二）下午，門診部衛生專業技術人員；
20xx年5月26日（週五）下午，診所（衛生所）衛生專業技術人員；
20xx年5月27日（週六）下午，醫務室、衛生室衛生專業技術人員;
20xx年6月1日（週四）下午，門診部衛生專業技術人員；
20xx年6月2日（週五）下午，門診部衛生專業技術人員;
20xx年6月6日（週二）下午，門診部衛生專業技術人員;
20xx年6月8日（週四）下午，醫務室、衛生室及門診部以下其他單位衛生專業技術人員。
培訓班全部12:40開始簽到，13:20截止簽到。
13:30開始培訓。
培訓開始15分鐘後不得進入會場，
請參學人員妥善安排時間，準時參學。
三、培訓地點
朝陽區醫學會三樓報告廳。
四、培訓內容
1、麻疹；
2、結核。
五、培訓要求
1、為妥善解決工學矛盾，確保衛生專業技術人員全員參加培訓，請各醫療機構按照培訓時間，妥善安排好工作，分批組織本單位衛生專業技術人員準時參加培訓，同時抓好衛生專業技術人員對傳染病防治知識的自學安排。
2、學員參加培訓時，請攜帶記錄本、簽字筆、繼續醫學教育IC卡。
3、第二期衛生專業技術人員傳染病防治知識培訓班，擬定於20xx年7—8月份舉辦，培訓內容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請關注朝陽區醫學會網站通知（每名衛生專業技術人員必須參加兩期傳染病防治知識培訓班）。
培訓通知 篇3
各學院：
為進一步貫徹落實教育部有關推進高等學校創新創業教育和大學生自主創業工作的相關檔案精神，推進我校大學生創新、創業工作，提高我校學生創業意識和技能，學校定於20xx年12月12-13日，對在讀學生（專科學生全部參加、本科學生自願參加）進行創業意識（GYB）培訓。為切實做好此項工作，提高培訓質量，真正將創業培訓服務於有需要的學生，請各學院積極選派、組織有興趣、準備創業或已開始創業的學生參加創業培訓，並按照要求做好相關工作。
一、參訓學生原則上不分年級，各學院要積極動員學生報名參加培訓，以學院為單位進行編班，原則上每班60人，並負責告知參訓學生所屬班級、上課時間、地點等。
二、各學院負責落實參訓學生《河南省創業意識培訓（GYB）培訓花名冊》（見附件1）和《河南省創業意識培訓班（GYB）學員登記表》（見附件2）的錄入和核對工作、收取學生身份證和學生證影印件，兩證需影印在一張A4紙上，身份證需正反面影印。同時提交2張彩色一寸照片（一張貼上在入學登記表上、一張留存貼上於合格證上）。
三、各學院需為參訓學生配備班主任、輔導老師各1名，班主任由學院書記或副書記擔任，輔導老師由學院指定。課程開始時輔導老師需做好學生考勤和日常管理工作，配合培訓師做好課堂助教工作和資料收集工作。
四、請各學院於12 月4日前提交《花名冊》、《學員登記表》和《20xx年大學生創業意識培訓班(GYB)班主任資訊表》（見附件3），電子版傳送至，紙質蓋章送至文體活動中心東配樓101房間尚老師處。
聯絡人： 聯絡電話：
培訓通知 篇4
學院各單位：
根據省人社廳《關於釋出20xx年專業技術人員繼續教育公需科目指南的通知》（豫人社辦函﹝20xx﹞16號）和《商丘市20xx年專業技術人員繼續教育網上培訓通知》，20xx年全市繼續教育網上培訓工作已經開始。現將有關注意事項通知如下：
1. 20xx年繼續教育培訓以網上培訓的形式進行，專業技術人員登入商丘專業技術人員繼續教育平臺，按照培訓流程（見附件1），參加網上學習。個人完成學習並透過考試後打印合格證書，連同繼續教育證交由所在部門。
2. 各部門收齊所有人員的繼續教育證和列印的合格證書後，連同加蓋部門公章的《20xx年完成繼續教育網路學習人員名單（部門名稱）》（見附件2）報送學院人事處，同版電子錶傳送至******[email protected]。
名單中姓名與個人身份證務必保持一致，按照姓氏拼音升序排序，如有特殊情況（如：繼續教育證書丟失、新申領繼續教育證號），請放在名單最後，並在備註欄中註釋。
收齊的繼續教育證和列印的合格證書分開報送，繼續教育證書翻開至20xx年度學習記錄後一頁，以便註冊蓋章，順序與《繼續教育證書申領表》中保持一致）。
報送時間：20xx年9月11日-13日。
3. 沒有申領證書管理號的專業技術人員，個人填寫附件3，直接傳送至*****[email protected]，與人事處林xx（13*******0）老師聯絡，統一申領證書管理號。截至時間：7月20日12：00，逾期不再受理。由此造成的影響及後果，由本人承擔。
4. 繼續教育工作僅針對專業技術人員，工勤人員無需參加繼續教育培訓。
5. 未盡事宜，另行通知。人事處聯絡電話：318xxx99。
人事處
20xx年6月6日
培訓通知 篇5
各蘇木鎮人民政府統計站，塔然高勒管委會統計站，各有關企業：
為了進一步提升全旗統計工作人員的專業素質，提高統計基礎工作水平和統計資料質量，更好地為我旗經濟社會發展提供服務，根據《全區開展旗縣（市、區）統計人員崗位知識培訓的通知》（內統辦字〔xxx〕36號）要求，我旗決定於xxx年6月23日、24日開展統計業務培訓，具體安排如下。
一、學習培訓物件
旗統計局工業、能源、投資、財貿、社會、服務、農牧、農調分管領導及專業人員；獨貴塔拉工業園區管委會統計員，新能源產業示範區管委會統計員；各蘇木鎮統計員，塔然高勒管委會統計員；“四上”企業統計專兼職人員。
二、培訓內容和目的
圍繞各專業理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點，現階段統計工作重點和統計改革要求。培訓物件還可以根據自身情況進行現場提問，以進一步提高培訓工作的針對性和實效性，促使全旗各級各類統計人員熟練掌握專業理論知識，增強實際工作能力、提高統計工作標準。
三、培訓方式、人員和時間
1、6月23日上午，8:30—9:30集中培訓工業、能源、投資、財貿、社會、服務業六個專業，9:40—12:00各專業分組培訓；
2、6月24日上午，8:30—9:30集中培訓農牧業專業統計人員和各蘇木鎮統計人員。
3、培訓講師：市統計局有關專業負責人。
四、有關要求
1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實，按照規定時間參加培訓。
2、全旗統計人員要提高認識，進一步增強學習培訓的主動性和自覺性，把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統計工作的一次良好機會。
3、未盡事宜請統計局各專業人員結合本專業培訓要求，通知對應統計員。
聯絡電話：xxxxxxxxxxxxxx
xx旗統計局
xxx年6月17日
培訓通知 篇6
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、 總體思路
崗位技能培訓工作通知範文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、 總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和複合型人才的培養。
三、 實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，並從執行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，並提出考評意見。
3、各部門以不少於月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對
申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對於切實開展崗位技能培訓工作並透過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的.崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法並報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
四、 幾點要求
1、各部門於8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標並分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字後報公司崗位技能考評委員會備案。
2、執行分場、各檢修分場、實業公司於8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批准後，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會於9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
培訓通知 篇7
各縣、區及市開發區，全市相關守合同重信用會員企業：
為全面貫徹落實市委、市政府建立國家社會信用體系建設示範城市工作部署，進一步發揚誠實守信的經營風尚,建立和完善企業信用管理體系,提升企業信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(以下簡稱“重守”企業)信用管理知識培訓會議，現將有關事項通知如下：
一、宣傳發動 營造氛圍
各單位接此通知後，請迅速按照通知要求開展宣傳發動工作，指定專人負責，深入企業進行宣傳指導，動員企業積極參與信用建設，主動融入到文明城市建立活動中，廣泛形成爭創誠信企業的良好氛圍，為我市文明城市建立工作自覺履行企業職責。
二、培訓物件
各縣、區及市開發區、湖濱新區、蘇宿工業園區、洋河新區市場監管局承擔合同監管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及複查的市級“重守”企業的法定代表人或單位信用管理部門負責人。
三、培訓內容
1.市政府關於加強信用建設的相關要求(市信用辦主講);
2.企業信用公示資訊系統相關知識(市工商局個企處主講);
3.企業申報復查及日常信用管理相關知識(市工商局市合處主講);
4.企業信用管理協會建設相關知識(市企業信用管理協會主講);
5.企業信用評估相關知識(宿遷市信用評估事務所主講)
四、時間安排
20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。
五、培訓地點
市委黨校4樓第一報告廳
六、其他事項
1.各單位要認真做好對參加培訓企業的各項組織準備工作，並留有記錄;
2.參會企業自行列印《江蘇省守合同重信用企業申報(複查)空白表》帶至會場;
3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監管局統一組織本轄區參會企業到會，並負責交通車輛。市區企業自行前往市委黨校。
4.各單位於7月20日前，將參會企業及人員名單上報市工商局市合處。