遲到早退的通知範文
早退通報
X年X月X日人力資源部對公司人員勞動紀律情況進行了督查，從總體上說，大部分同志都能夠按照公司的管理制度按時到崗並及時進入工作狀態，但也存在個別遲到早退的'現象，經人力資源部核實，下列同志存在遲到的現象：
下列同志存在早退的 現象：
為了嚴肅公司管理制度，特對以上同志給予XXX的處理。
希望受處理的同志要及時放下思想包袱，輕裝上陣，及時投入到飽滿的工作狀態，為公司的發展和自我進步而共同努力。
XXX公司
關於對XX上班遲到的處理通報
公司各部、室：
針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，X年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊XX,XX,XX三人不在崗，經核實，XX,XX二人加班後調休，但沒有調休手續;XX遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑑於其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，並扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程式籤調休單備查，今後在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度，並將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。
X年X月X日
遲到通告
X年X月X日人力資源部對公司人員上班紀律情況進行了督查，從總體上說，大部分同志都能夠按照公司的管理制度按時上下班，但也存在個別遲到早退的現象，經人力資源部核實，下列XXX存在遲到的現象：
XXX
為了規範公司管理制度,給予XXX的處理。希望以此為鑑,遵從公司的管理制度! 時間 公司(蓋章)