關於公司處分決定範文
處分指處理，安排，對犯罪或犯錯誤人按情節輕重給予處罰決定。下面是小編整理的關於公司處分決定範文，希望對你有所幫助！
篇一：公司處罰決定書
________先生/女士：
鑑於您在擔任本公司業務部________（寫明職務）期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本公司《勞動管理辦法》第____條規定，決定予以除名。
請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你一切法律責任權利。
特此通知。
________有限公司
20XX年XX月XX日
篇二：公司處罰決定書
xxxx年xx月x日，公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受損失。 此次事故責任人及賠償金額如下：
1。 事故直接責任人xxx，200元；
2。 事故間接責任人xxx、xxx，各100元；
3。 xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限 公司
篇三：公司處罰決定書範文
對於20xx—11—15發生木方掉落傷人事故，經過專案部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應處罰決定。
一、 對木工班組：於當日下午3點在該樓清理六樓多 餘木料，往下面料場調運時，因採用獨根鋼絲吊 運長短木方，鋼絲未被完全繫緊，在剛剛起吊時 其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工 楊清頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員 多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全重要 性，處於僥倖心理施工，不尊重其他工友生命、 身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本專案部 對於當事人及木工班組處500罰款，以此作為 教訓，還望你班組加大對工人安全教育，不要 忽視安全工作開展。如再有下次，定要重罰
二、 對於瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在 施工過程中並未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣 也存有僥倖心理，忽視安全，對知己生命，身 體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200 元罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓， 下不為例。考慮到當事人具體情況，專案部決 定：醫藥費，營養費由專案部支付。 望各位工友以此為戒，加強對安全工作開展，重視安全，重視自身及他人生命財產安全，提高自身安全意識！
廣元果王食品綜合樓專案部
20xx年11月16日