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給學校的建議書

有關給學校的建議書彙總6篇

  在不斷進步的社會中,需要使用建議書的場合越來越多,建議書是就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信,也叫意見書。相信很多朋友都對寫建議書感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的給學校的建議書6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

給學校的建議書 篇1

敬愛的校長:

  我是XX班的一名學生。在六年的學習、生活中,學校、老師給了我們無微不至的關懷和教育,使我們從一個幼稚的小孩成長為一名成熟的小學。如今,我們就要離開學校了,離開朝夕相處的同學。我真有點捨不得。

  現在,我們的學校發展得很好,電腦室、自然室、語音室應有盡有,成為了設施完備的學校,老師也是經過精挑細選才進來的,所以,大家在這裡學習得也很輕鬆、愉快。但是,作為學校和老師,工作都不會十全十美的。因此,我在這兒給學校提幾項建議:

  1、學校開放圖書館,書是人類進步的階梯,書是人類的精神糧食,書對於我們來說非常重要,現在有了電腦,人門變得不愛看書,一碰到什麼困難就往電腦上查,作為新一代祖國的希望,我們要養成愛看書的好習慣,所以請你開圖書館。

  2、成立籃球校隊,籃球,是我們小學生非常喜愛的運動,經常一下課就打,成立籃球校隊,不僅是班級間互相切磋,還可以增加學生間的團結,使我們在遊戲中明白道理,這就是一石二鳥。

  3、成立乒乓這個我寫不出來跟籃球差不大,敬愛的校長,請你接受我的建議。

  此致

敬禮!

  建議人:xxx

  20xx年xx月xx日

給學校的建議書 篇2

尊敬的校長:

  我是六年級一班的一名學生,在即將離開母校之際,我向您提出一點建議。

  我希望學校的陽光園能在課餘時間向學生開放。我們曾在那兒玩過幾次,那裡的體育設施深深地吸引著我們,要知道,對於我們來說這是多大的誘惑啊!可是,學校在課餘時間從來沒有對學生開放過,我們也只能夠是“望園興嘆”了。我知道學校開放那裡會有很多的困難,所以,我想到了一些解決辦法:

  第一:配備專職人員負責日常管理。

  第二:規定各年級學生入園活動時間,以減少學生多而造成的壓力。

  以上是我的建議,希望校長能夠考慮採納,衷心地祝願母校越辦越好。

給學校的建議書 篇3

  1、解決學生飲水狀況,安排專人送水或購置電熱水裝置。

  整改措施:經校委會商定,學校將為每班購置一個電燒壺,解決學生飲用水。

  2、突出辦學特色,強化傳統專案的開展。加強校園文化建設。

  整改措施:學校將進一步積極爭取政策支援,做好相關工作,加大宣傳力度,辦好學校特色。

  3、學校後勤提升造血功能,開源節流,增收節支。

  整改措施:學校在提升造血功能上,想盡辦法,開源節流,對內挖潛。學校歡迎教師們提出具體可行的增收節支方案。

  5、加強行管與一線教師的溝通,公平、合理落實各項制度。

  整改措施:繼續實施校委會領導聯絡年級組制度,深入一線瞭解教師心聲,溝通感情,落實各項制度,促進校務工作有序進行。

  5、強化食堂管理,調配花樣,豐富營養。

  整改措施:學校將加強食堂管理,衛生監控,提高飯菜質量。

  6、充實教師業餘文體活動。

  整改措施:學校適當組織教師業餘文體活動,近期將購置部分文體器材,同時提倡全體教師在課間操時,跟學生一起做體操。

  建議人:

  日期:

給學校的建議書 篇4

敬愛的校長:

  一個好的學校如果能有好的發展和前途,學校教師的專業素質起著重要的作用,針對這個問題提出的情況特提出以下幾點意見和建議:

  1、學校在管理上要以人為本。一是學校管理者要樹立“學校是教師的學校”的理念,營造良好的尊師環境和文化氛圍,突出教師專業地位;二是主要尊重教師專業權利,形成良好評價機制,鼓勵教師冒尖,發揮主體性;三是要千方百計提高教師待遇,改善教師工作環境,關心教師疾苦,聽取教師意見,幫助教師成長,增強教師的職業自豪感。

  2、學校不僅是學生學習的場所,也是教師學習成長的場所,把學校構建成學習型組織,這是現代學校的一個重要標誌。首先要創設積極學習的校園文化氛圍,校長和學校管理者都要積極投入到學習中去,成為學習的表率。教師應成為學習的主體,認真鑽研教學業務和相關新知識,學習新技能,形成良好的教研氛圍,其次是學校要為教師開闢專門 的學習場所,提供的學習時間,並給教師的學習明確要求,並搭建平臺優質課、說課、論文、教學案例等評比活動。三是和大學合作,創造條件成立教師專業發展學校,使教師能經常和專家合作,主動發現問題,解決問題,並在教學實踐中接受檢驗,提高教師專業能力。

  3、學校要積極創造條件促進教師間合作,透過教研沙龍和拜師帶徒等活動,使教學經驗豐富的教師幫助和指導新教師,骨幹教師和學科帶頭人在同伴互助中發揮積極作用。

  4、積極開展校本培訓。教師應重視工作實踐中參與、學習、研究、生長。教師專業發展的基礎和生命是實踐。教師能力的顯著提高不在於職前教育,也不在於脫產培訓,而在於長期的教學實踐中。研究表明,在教師培訓的實踐中,以校本培訓最為有效。因此在新課程的實施過程中,學校要特別重視校本培訓,具體可以從以下五方面著手:一是制訂科學合理的符合教師實際的培訓計劃;二是透過講座、觀摩、外出參觀等形式使教師理解新課程理念;三是使教師反思、同伴互助和專家引領相結合;四是校本課程開發和教師培訓相結合;五是加強教研組建設,發揮教研組在新課程推進中的重要作用。

  此致

敬禮

  學生:xxx敬上

  xxxx年x月x日

給學校的建議書 篇5

尊敬的校長:

  您好!

  我離小學畢業不遠了,小學中的生活那麼的有趣,又是那麼的難忘。在我快畢業之前,想提這兩個小小的建議,希望學校採納:1、能為學生們上有關安全的一節課,增強學生的安全意識。2、加強對高年級學生有關看課外書的正確引導。

  在一次上學的途中,我看見馬路上的一輛大客車正在行駛,一位咱們中心小學的學生為了能快點地過到對面,就離大客車大約3米距離衝過了馬路,那輛大客車因為行駛較快,看見有路人就緊急剎車,那位小學生剛才的做法是很危險的,如果那位小學生走慢了,客車司機沒看見那位小學生,那位小學生的後果可能會頭破血流,更嚴重的可能會終身殘廢。安全,不單只是交通安全,還有用火安全,人身安全等等,近年來,大瀝發生過許多血的教訓,這些教訓是極為深刻的,作為一位小學生,應該意識到安全的重要性,而作為一間學校,更加應該教育學生,讓學生的安全意識逐步提高。

  在咱們身邊,我經常可以看到咱們班的同學拿著什麼《幻城》、《帥小子傳奇》、《我為歌狂》……不但是女同學,男同學也有看一些暴力的武打片,一些遊戲的攻擊方法等等,我覺得這些書都是屬於成熟的書籍,對咱們這個年齡的階段還不合適,咱們應該看一些《十萬個為什麼》、《101個科學家》……這些才合適咱們這個年齡階段的學生看。如果咱們都去看一些不健康的或不宜身心的書,那就會害了學生。對於那些把人引入歧途的書,咱們一定要提高警惕!菲爾丁曾經說過:“不好的書,像不好的朋友一樣,可能會把你害了。”的確,咱們應該讀一本好書,叫個好朋友,它將把你帶進書的`殿堂!希望學校能教育一下看這類書的同學,否則,這些同學就會越陷越深。

  以上是我提的兩個意見,如果覺得好的話就希望學校能夠採用。

  祝

  工作順利!

  六(2)班學生:小茵

  20xx年4月4日

給學校的建議書 篇6

尊敬的各位校領導:

  您們好!

  我是九年級三班的張嘉豪,時間過的真快呀!我馬上就要離開母校了,真捨不得,在我走之前,出於對母校的熱愛之情,也希望母校能越來越好,特此給母校提以下幾點建議。

  一:分班

  建議從今年九月份初中不要分實驗班和平行班,因為學校的學生多部分都是外來務工人員的子女,他們的自身素質本身就有待提高,如果把這些學生分到一個班裡,那麼這個班的,班風就會受到很大的影響,沒有好的班風哪有好的學習氛圍,沒有好的學習氛圍就不可能有好的升學率,如果分平行班,什麼樣的學生都有,可以讓好學生用他們的行為,來影響其它學生,我個人認為這才是一個好班。

  二:值周

  建議學校應該建立健全,值周教師考勤制度,本制度與教師工資掛鉤,建議讓學生會幹部、少先隊幹部與值周教師互相監督,每週上報一次,德育處將值周情況和監督結果在每週一升旗儀式上公佈。

  三:學生會工作

  建議學校德育處、校團委指導學生會工作,學生會建立健全考勤制度,做到一人一班,不得隨意換班,衛生檢查要徹底,學生會主席要領導好,學生會工作並經常向德育處、校團委彙報工作,配合學校各部門迎接各項檢查。

  建議學校應該配合、支援學生會工作,建議學校德育副校長聽取學生會的工作並做出指示,為更好的瞭解學校的情況,建議學生會主席參加學校部分會議。四:班級建設、團隊建設 建議學校德育處、校團委、大隊部對各班(支部、中隊)的工作進行監督、考評,到學期末評選出優、良、中、差四個等級,對工作優秀的班級、支部、中隊進行表彰並加以宣傳,對不合格的進行點名道姓,通報批評,責令其限期整改。尊敬的校領導,以上是我個人的一點點建議,供校領導參考,這也是我為母校做的唯一能做的事。

  校領導們,我非常感謝您們和老師們,對我的照顧和支援,在此我謝謝學校給了我一次讀書的機會,領導們,母校不但教會我知識而且教會我做人的道理,我在母校這九年裡使我終身受益,母校對我有恩,我一輩子也忘不了母校,領導們,我在這做出承諾,不管我以後在哪,只要學校有用得著我的地方,我一定回來!

  最後祝母校的明天更加燦爛輝煌!

  即將畢業的學生:xxx