黨建工作總結第一季度
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黨建工作總結第一季度一
一季度以來，清鎮市公安局根據市委黨建大會精神，緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實，主要抓了以下工作:
一 、與各支部簽訂《黨建目標責任書》。
清鎮市公安局結合實際擬定了《黨建目標責任書》，4月8日召開了全域性民警大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。
二、強化政治理論學習，全面提高思想素質。
清鎮市公安局按照政治建警的要求，年初以清公黨[20xx]03號《清鎮市公安局20xx年教育培訓方案》檔案，對全年政治理論和業務學習培訓作了具體安排，透過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、省兩位主要領導在貴陽調研時的重要指示精神，貴陽市市長李再勇在清鎮調研時的重要講話精神，認真把政治學習落到實處。根據不同時期民警的思想狀況，透過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織民警開展學習教育活動，適時對民警進行教育。按照市委組織部要求,有針對性地派員參加了市委舉辦的政治理論培訓班學習。
三、建立黨建督導檢查機制，促進黨建工作有效開展。
為抓好各項黨建目標任務的落實，強化對基層黨組織工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流於形式，局黨委結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了聯絡各黨支部的黨委班子成員，從政工、督察等部門抽人組成兩個督導組，採取定期或不定期、明查暗訪等形式到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發現問題及時糾正，並將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯後的支部或涉及到的直接責任人員進行全域性通報批評，並在每個季度的績效考核中扣除相應分值。目前已完成第一季度黨建檢查工作。同時，局黨建辦實行周工作情況彙報制，除堅持每週向市委黨建辦書面彙報黨建工作開展情況外，每週還要向局分管黨建工作的領導彙報情況，及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全域性黨建工作的開展。
四、建立黨建工作保障機制，確保黨建工作順利開展。
積極創造黨建工作的有利條件，公安局重新調整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建專職工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，局黨委一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。
五、確立星級示範點，全力實施建立工作。
明確了20xx年黨建星級示範點，將巡警大隊黨支部列為20xx年度“二星級”黨建示範點建立單位，城南派出所黨支部列為20xx年度“三星級”黨建示範點建立單位，雲嶺街派出所黨支部在鞏固“三星”級的基礎上，列為20xx年度“四星級”黨建示範點建立單位。
六、開展中層副職竟爭上崗，加強中層班子建設，配齊配強中層領導班子。
20xx年2月23日啟動了第二批中層副職竟爭上崗工作，截止4月20日，已完成了筆試、面試、民主測評、領導測評、綜合評定、組織考察等全部程式，局黨委於4月21日對19名同志進行了任前廉政談話，19名同志即將走上新的工作崗位。透過開展竟爭上崗，配齊配強中層班子，隊伍素質進一步提高，激發了隊伍活力，充分調動了民警的工作積極性和主動性，提升了隊伍整體戰鬥力，有力地促進了各項公安業務工作的紮實有效開展。
七、增強公安隊伍力量，夯實基層組織建設，提升整體工作水平。
清鎮市公安局在全省公開選調公安民警壯大隊伍，今年一季度，透過公開選調方式，在思南、織金、德江、劍河、荔波等地已選調優秀民警7人，壯大了公安隊伍，增強了整體作戰水平。
八、強化黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強從優待警措施，增強隊伍凝聚力。
清鎮市公安局不斷加強從優待警工作力度，開展對民警因傷因病住院慰問和民警親屬病故慰問21人次，按規定落實了全域性民警年休假制度，確保民警身心健康，一季度為55名民警辦理了公休手續。為所隊室添置了電腦、桌椅等辦公設施，目前正在對民警辦公室進行裝修改造，進一步改善了民警辦公條件，為民警創造了良好的辦公環境。
九、存在的問題和第二季度工作打算
(一)工作發展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的'相對滯後。
(二)工作力度還需進一步加大。
(三)創新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。
(四)因疲於應付日常繁重的工作業務，在蒐集整理材料方面還不夠完善。
在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法，認真查詢存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進清鎮市公安局的黨建工作邁上新的臺階。
黨建工作總結第一季度二
20XX年，xx村黨支部始終堅持以上級精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞西津街道黨工委提出的各項奮鬥目標，以村級建設為中心、以精神文明 建設為抓手、以全村發展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關鍵，進一步解放思想，不斷創新，努力構建“安寧穩定、環境優美、管理有序、服務完善、文 明祥和”的新型農村，為構建和諧社會做出貢獻。
一、認真開展黨支部書記履行黨建專項述職工作
根據西津街道黨工委的檔案精 神，認真開展專項述職工作。一是領導重視，組織得力。村黨支部高度重視，及時召開村兩委成員會議，專題進行研究，成立了領導小組。並召開全村黨員動員大 會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統一到西津街道黨工委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對黨支部 書記撰寫的述職報告內容進行評議，徵求班子成員的意見和建議後，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。村黨支部 於20xx年元月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。
二、深入開展農村黨員幹部主題教育活動
為認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十三次全會精神，深入開展農村創先爭優活動，促進社會主義新農村建設，根據西辦黨工委《關於開展20XX年度農村黨員幹部主題教育活動的實施意見》精神，結合我村實際，在全村黨員幹部中廣泛開展主題教育活動。
自12月下旬開始，至20XX年2月中旬結束，整個主題教育活動共持續兩個月左右的時間，分四個階段進行:
1、 學習培訓。以“領會全會精神、激發創爭熱情”為主線，組織開展學習培訓。學習了全會審議透過的《建議》，學習了省委八屆十三次全會和《中共安徽省委關於加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》精神。同時，
繼續深入開展向沈浩、吳勇祥、王坤友等先進典型學習。
2、調研討論。以“理清發展思路、凝聚發展合力”為主線，廣泛徵集意見、認真開展討論、深入查擺問題、明確工作思路。
3、 承諾點評。村黨支部以“展現先鋒形象、發揮引領作用”為主線組織開展承諾點評。對度承諾事項和創先爭優活動承諾事項的落實情況進行一次“回頭看”，對已經 落實的進行銷號，對正在落實的瞭解進展情況，切實做到件件有迴音。並在“回頭看”的基礎上，圍繞謀劃十二五、抓好開局年，以及即將進行的村黨組織換屆工 作，按照以長遠承諾為基礎、年度承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式，組織基層黨組織和黨員立足實際，開展新一輪雙向承諾。結合新一輪承諾，組織黨員 幹部廣泛開展形式多樣的主題實踐活動，著力推進建崗爭先、雙培雙帶、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體建設，引導黨員上崗履責， 依崗承諾，崗位創爭，充分發揮農村黨員幹部的先鋒模範作用和骨幹帶頭作用。集中組織開展好領導點評工作。透過承諾點評工作的開展，進一步調動基層黨組織和 農村黨員創先進、爭優秀的積極性，真正做到引領群眾繪藍圖、謀發展。
4、實踐推動。以“興起創爭熱潮、建設美好家園”為主線，把突出實踐特色、服務農民群眾貫穿於活動全過程，廣泛開展形式多樣、內富豐富的主題實踐活動，努力擴大教育活動的效果，推進20XX年工作開好局、起好步。
三、加強領導幹部作風建設
為 全面加強新形勢下的領導幹部作風建設，根據西津街道黨工委《關於加強領導幹部作風建設專項學習教育活動實施方案》的通知，從20xx年1月開始，在全村領 導幹部中集中開展以“加強作風建設，弘揚清風正氣”為主題的作風建設專項學習教育活動，活動立足於“加強作風建設，弘揚清風正氣”，著力推進“四型”村莊 (學習型、服務型、效能型、節約型)和“四強”班子(領導發展能力強、依法行政能力強、科學決策能力強、做群眾工作能力強)、“四強”幹部(工作能力強、 吃苦精神強、實幹精神強、自律意識強)隊伍建設，進一步轉變作風，提高效率。透過主題教育活動在全村黨員、幹部隊伍中營造學習氛圍、形成實幹風尚、增強為 民意識、提高施政效能、提升全村活力、促進各項工作。
四、認真做好黨員遠端教育工作
xx村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納入黨員常規性學習教育中，及時制定合理學習計劃，指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員幹部不少於4次收看學習內容。
五、進一步加大對工、青、婦等群團工作的領導力度
及時調整充實工作人員，建全組織機構，積極開展工作，發揮配套組織在基層組織建設中作用。
六、認真落實其它經常性工作任務
按時限、按要求完成市委、政府和西津街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作，認真落實黨務公開，未出現不辦理或辦理結果不符合要求的情況。及時上報黨內統計報表、資訊和各種材料。
20XX年第一季度，村黨支部工作雖然取得了一定的成績，但離上級各級黨組織的要求還有一定的差距，我們將認真貫徹上級檔案精神，以黨建工作為龍頭，抓好各項工作的貫徹落實，以優異的成績完成20XX年各專案標任務。