創城工作開展情況彙報範文（通用26篇）
在日復一日的學習、工作生活中，我們接觸到彙報的場景越來越多，彙報時，要熟悉掌握彙報內容，做到條理清晰，主次分明，那麼，彙報應該怎麼寫呢？下面是小編為大家整理的創城工作開展情況彙報範文（通用26篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
創城工作開展情況彙報1
11月23日，市委常委、宣傳部部長楊長新到市第七中學、海港區濱海城小區以及友誼路等地，督導檢查建立全國文明城市工作開展情況。
在市第七中學，楊長新查看了校園內的櫥窗展板，詳細瞭解了社會主義核心價值觀宣傳普及情況，以及社會主義核心價值觀融入課堂教學和校園文化等工作開展情況。檢查中，楊長新強調，積極建立全國文明城市，要把各項工作任務逐一進行完善，夯實基礎，查漏補缺，把各項工作做好做實做全。
在濱海城小區，楊長新查看了社群核心心價值觀宣傳教育、“講文明、樹新風”公益廣告設定等工作完成情況，並在社群示範婦女之家、志願者服務站、居委會，瞭解了社群網格化管理等工作開展情況。楊長新要求，要以社群為重點扎實開展社群互幫志願服務活動，廣泛開展以道德模範為重點的各種弘德揚善實踐活動，大力培育、宣傳、關愛道德模範、身邊好人、最美人物等先進典型，持續抓好“講文明、樹新風”公益廣告宣傳，弘揚優秀傳統文化，進一步深化拓展群眾性精神文明建立活動。
隨後，楊長新還查看了海港區友誼路等主次幹道沿途公益廣告、燈箱等，並提出指導意見。
創城工作開展情況彙報2
8月21日，旗委書記武二斌對土右旗建立全國縣級文明城市工作開展情況進行調研。旗領導董文清、任志剛、張慧東以及旗文明辦、住建局、園林環衛中心等相關單位有關負責人陪同。
武二斌一行先後深入到政府家屬區、生態公園、磐安門廣場、薩一中、南門汽車站、友誼蔬菜批發市場、城區西出口、南出口、東南出口、東出口進行實地檢視，每到一處都認真聽取情況介紹，詳細瞭解當前土右旗創城工作中存在的困難和問題。
武二斌指出，建立全國縣級文明城市對於打造土右旗城市名片、提升總體形象、提升城鄉社會文明程度和城鄉居民文明素質、推進新型中等城市建設具有非常重要的意義。自創城工作啟動以來，土右旗積極貫徹落實市委、市政府的決策部署和上級文明委(辦)的工作要求，高度重視、狠抓落實，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。
武二斌要求，下一步要繼續強化組織領導，各級各部門要高度重視創城工作，對創城工作各部門、各單位“一把手”要親自過問、親自抓;要明確職責，細化分解工作任務，堅持問題導向，對照《全國縣級文明城市測評體系》標準加強整改落實。要加快政府家屬區主街巷路面鋪油、安裝路燈等工作，在公園廣場增設無障礙設施、遵德守禮提示牌;要儘快修繕磐安門廣場構築物、戲臺，完善水池邊安全提示和防護設施;要加強校園周邊環境監管和便民市場周邊環境管理，建立健全長效管理機制;要高標準整治打造城區各出入口，全面提升城市形象，確保創城工作取得實實在在的成效。
武二斌強調，各部門、各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，緊緊圍繞創城總目標，凝心聚力，攻堅克難，進一步強化督促檢查，促進創城任務落實到位，對工作落實不到位的要進行追究問責;各工作組要加強協調和指導，及時反饋工作進展情況，切實解決存在的問題。要加大創城宣傳力度，提高群眾的知曉率和參與度，營造濃厚的創城氛圍，形成人人參與建立的良好局面，確保創城各項工作順利推進。
創城工作開展情況彙報3
為進一步推動我市“創城”工作深入開展，6月16日，北辛街道黨委書記宗兆波深入到轄區農貿市場、背街小巷、老舊小區等地，就“創城”工作開展情況進行督導檢查。
宗兆波先後來到善國水產糧油市場、農行宿舍區域、翠湖天地小區南門、文廟街、華棉宿舍小區、新興北小區、北關街等地實地檢查。每到一處，他都仔細檢視，詳細詢問了解情況，認真聽取相關人員的工作情況介紹，並針對相關問題提出意見和要求。宗兆波指出，建立全國文明城市、國家衛生城市是當前工作的重中之重，與每一位黨員幹部群眾息息相關，必須依靠黨員幹部和廣大市民的廣泛支援和參與。要透過“創城”工作，倡導市民行為文明，規範沿街商戶經營行為，加大對背街小巷環境衛生等方面整治力度，切實解決好存在的問題，透過不斷提升市民的參與率和支援率，以及加強對城市的精細化的管理，來為全市“創城”工作奠定堅實的基礎。
創城工作開展情況彙報4
一、工作開展情況
（一）局內創城工作
1.召開全域性職工會議，研究部署創城工作，提高職工對創城工作的瞭解度和參與度；制定文體廣旅局創城工作方案及任務分解表，定人定責，確保工作落實。
2.加強氛圍營造，新增“文明健康有你有我”公益廣告4組20餘張、“好人”抗疫英雄專題展覽2處18塊，更換對標點位示意圖4處、更新社會主義核心價值觀宣傳資料4處。
3.持續開展環境整治，對東山博物館、四李雕塑、老文體局和全民健身中心周邊環境進行美化，提升整體觀感。
4.大力開展志願服務活動，結合新時代文明實踐中心建設及垃圾分類等工作，廣泛開展“我為城市做家務”、“文明引導進景區”“志願服務進社群”等志願活動，大力宣揚文明生活方式和時代新風。
5.按時完成網上申報及未成年人思想道德建設問卷調查工作，分3個批次分別向市、區有關部門報送網報材料40餘份，完成模擬問卷調查50餘份。
6.抓好問題整改，對照創城實地點位考察指標及有關部門督導情況，及時做好公益廣告數量不足、志願服務方式不夠多樣、公廁指示牌數量不夠、氛圍營造不濃等問題整改。
（二）公共文化服務和文明旅遊創城工作
1.7月10日，召開公共文化服務及文明旅遊工作組召開專項工作組聯席會，印發《公共文化服務及文明旅遊工作組工作提示單》，明確責任、細化任務、確定各部門任務完成時限，倒排工期、打表推進，確保各項工作按期完成。
2.基層公共文化陣地堅持免費開放，文化館開設舞蹈、音樂、美術等青少年免費培訓班，預計培訓2000餘人次；圖書館暑期未成年人活動預計服務160人次。各鎮綜合文化站（室）設施場地免費向廣大群眾開放，號召文化專幹、社會體育指導員組織群眾廣場廣泛開展晨晚練健身活動。
3.文化市場執法大隊積極履職，每日出動執法人員對文旅市場經營單位進行檢查，要求其在經營過程中，規範經營，文明服務，強化創城宣傳，參與創城工作。
4.強化文旅行業創城工作宣傳及氛圍營造，完成網咖、KTV、實體書店及公共文體廣場對標點位示意圖更換，要求文旅行業經營單位利用LED及其他戶外宣傳工作廣泛開展文明生活宣傳。
5.持續推進文明旅遊工作。印製文明旅遊宣傳資料5000餘冊，志願者到景區開展文明旅遊志願服務50餘人次，為交通局、火車站等分送宣傳資料200餘份，對A級景區創城工作督導和檢查，及時交辦問題清單，督促整改落實。
二、存在問題
（一）部分點位無法正常開發。區博物館浩然堂因房屋老舊，存在安全隱患，目前仍是危房，無法正常對外開放。
（二）氛圍營造不夠。建立全國文明城市的過程中還存在宣傳氛圍不夠，宣傳方式不夠豐富，群眾知曉度和參與度不高。
（三）個別成員單位實地考察點位硬體設施還需要完善。
三、下一步工作打算
（一）提高思想認識，落實工作責任。以高度的政治責任感，將全域性及全行業從業人員的思想和行動統一到市、區創城工作的統一決策部署上來。充分發揮牽頭部門的職能作用，及時協調、統籌，做好各項工作。
（二）強化監督指導，力爭建立工作取得實效。監督各成員單位對責任清單責任認領和落實。協調各部門深入開展文明單位建立活動，積極參與公共文化服務體系、文明交通、文明旅遊、環境衛生整治等活動中去。
（三）認真收集資料，做好歸檔報送。紮實做好相關圖片、資訊材料收集、報送工作。
創城工作開展情況彙報5
20xx年我局“三城聯創”工作，在縣委、縣政府及“三城聯創”領導小組的正確領導和指導下，積極組織開展了本局及牽頭責任路段的“三城聯創”工作，為改善我縣城區的生態景觀和人文環境，促進我縣經濟社會環境的和諧發展，大力推進“四個”建設做出了積極努力，現根據上級的要求，就我局(含責任路段長職責工作)及南海轉盤至南海加油站路段落實“三城聯創”工作情況總結如下：
一、及時成立了工作機構，明確了職責
為了做好“三城聯創”工作，完成“三城聯創”領導小組佈置的建立工作任務，我局結合本局實際成立了建立工作領導小組,組長肖中,副組長李顯萍,組員徐日旺，同時制定了我局2013年度“三城聯創”工作實施方案,專題研究部署“三城聯創”工作的會議4次以上，召開了全域性幹部職工大會，認真學習宣傳縣“三城聯創”工作會議精神。並結合本路段實際成立了建立工作領導小組,路段長由縣審計肖中同志擔任，成員由責任成員單位主要領導擔任，濾布各責任單位按照要求成立了工作機構並結合單位實際制定了實施方案,同時劃分了責任路段,各負其責,齊心協力共同搞好“三城聯創”工作。
二、紮實推進“三城聯創”工作的順利進行
高度重視，認識一致，各責任單位幹部職工思想統一，步調一致，把“三城聯創”工作當作一項義不容辭的工作紮實落實在具體的工作環節上，為縣城的美化、亮化、最佳化盡了一份自己的責任。
1．對責任路段髒亂差環境進行了徹底清理。根據三城聯創總體要求，積極組織幹部職工參加小墓支流桃江主河道匯合處至水口圍岔河橋的城區河道衛生清理整治工作,按照縣裡要求進行了“三城聯創”集中整治行動，組織路段單位參加清理路邊雜草整治環境衛生大掃除工作;清理店、屋門面“牛皮癬”,透過多次的集中治理和有效的嚴格管理，責任路段髒亂差行為得到了有效改正，社會環境得到最佳化，路段區域整潔亮化，與此同時還安排了人員積極參加繼續組織文明行為監督隊上街巡查監督市民文明行為活動胡任務，積極完成上級交辦的任務。
2．大力宣傳建立安全文明、園林城市的重要意義和必要性，提高了全民參與建立的參與意識。“三城聯創”全縣人民的事業，是提高品位，打造“四個”建設重要舉措，也是推動經濟又快又好發展的重要方略之一。工業濾布動員本路段有關單位和居民積極行動，思想上到行動上都積極參與到“三城聯創”活動之中，許多居民透過媒體的宣傳，受到教育，思想覺悟有了提高，盡心盡職做好“建立”，守住自己的地、看好自己的門、管好自己的手、把好自己的嘴、約束好自己的腳，各自門前環境面貌有了好的變化。
3．落實門前“六包”工作，包衛生、包綠化美化、包秩序、包無亂停亂放車輛、包無亂擺攤設點、包無基礎設施損壞。為了具體落實好門前“三包”工作，真正形成居民的廣泛參與、主動落實，清掃門前雪，組織力量對責任路段新開的店面訂立了門前的“六包”責任狀，如宜佳超市等，督促其按規定做好工作。透過簽訂責任狀，督促、指導，推進“三城聯創”工作健康順利進行。
4．積極開展文明建立活動，為了“三城聯創”更具活力地進行，在落實“三城聯創”工作的同時，認真深入開展了群眾性的精神文明建立活動，一是搞好機關辦公區的文明單位建立；二是開展文明家庭、樓院的建立；三是樹立做文明人、講文明話、辦文明事的責任意識，為人師表，把自己身邊的事做好，透過自己的言行帶動廣大幹部職工群眾，營造了文明建立的濃厚氛圍。
5.團結協作、全力配合，牢固樹立了“三城聯創”一盤棋的思想，既做好機關建立工作，又帶頭做好責任路段建立工作。對一些重要、難點問題能夠主動承擔，合力攻克難關，認真處理，圓滿解決。沒以出現互相扯皮的現象。
6.按照《關於繼續組織行為監督隊上街巡查監督市民文明行為活動的通知》，安排組織人員開展巡邏，確保巡邏人員到崗到位。
創城工作開展情況彙報6
今年是我縣建立全國文明城市的攻堅之年，為進一步營造全縣人民參與建立全國文明城市合力，共建共享的濃厚氛圍，我院積極響應號召，以實際行動為我縣建立全國文明城市出一份力。我們清醒地認識到文明城市建立的成果惠及轄區所有居民，也將有力地推動我院各方面工作的開展。我院在院領導的正確指導下，紮實開展工作，確保文明城市建立工作有序開展。
一、做好輿論宣傳工作，充分發動群眾。
為使全院幹警積極參與到文明城市建立工作來，我們製作了橫幅在醒目處懸掛，在電子顯示屏上用圖文並茂的方式引導著幹警們，透過多種宣傳方式使我院幹警認識到建立文明城市的重要性與緊迫性，充分調動幹警們參與的積極性，這為我們工作的順利開展打下了紮實的思想基礎。
二、充分發揮志願者在建立文明城市中的作用。
我院志願者們積極帶頭做表率，一件件紅色馬甲活躍在社群每一個角落，有在小區裡清理小廣告的、有在路段撿拾菸頭的……志願者們分段前往各自負責的片區、路段開展環境衛生清潔活動，對負責片區定期進行“回頭看”，做到建立零死角、零盲區、零疏漏，進一步提升建立效率、鞏固建立成果。
我們的工作取得了階段性勝利，但還有很多地方有待完善。我們有信心，在縣裡的關懷和領導下，在社群群眾的支援下，不斷鞏固文明城市建立成果。
城市文明建設是一個城市建設、經濟建設、文化建設、社會建設協調發展的綜合體現。文明城市建設也是城市發展的整個過程和奮鬥目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發展這一戰略高度來認識這一問題的。並將這一理念深深烙在思想上，貫穿在行動中。
創城工作開展情況彙報7
在我市建立全國文明城市工作中，火車站廣場管理處作為負責火車站廣場日常管理的行政主管單位，不僅要求建立工作達標，而且作為一個城市視窗，更重要的是用實際行動傳播文明，把火車站這個城市視窗打造成為文明之窗。在建立工作中，我處嚴格按照建立標準，以“設施功能完善、環境乾淨整潔、秩序井然和諧、服務熱情周到”的工作思路，致力於火車站廣場各項工作的落實，不斷推進高效便捷的工作機制的創新。透過共同努力，取得了較好的成效。
一、加強輿論宣傳，營造濃厚熱烈的建立氛圍
火車站作為一個城市視窗，乃至全省的出入口，每年有著2400多萬旅客的吞吐量。在宣傳文明、展示文明、提升文明上的影響力也是其他場所不能比擬的，我處緊緊抓住這個得天獨厚的優勢，深入開展建立工作。
為了加大文明城建立工作的宣傳，我們在出站大廳設定了近20塊公益廣告，“規範文明行為，塑造文明形象”、“德育重在堅持，文明貴在行動”、“建立文明城市，構建和諧南昌”……製作和印發了<南昌市建立全國文明城市知識摘要>2000多份，分發給過保潔人員、保安人員以及過往旅客與市民，在<資訊日報>、<江南都市報>、<南昌日報>、<南昌晚報>、江西電視臺、南昌電視臺等強勢新聞媒體上對我處開展的建立工作進行多角度、全方位、立體式的宣傳。營造了創文明、樹新風的良好氛圍。在傳播社會文明，弘揚道德風尚，推動社會進步，促進人類社會向健康文明的方向發展上發揮了積極的作用。
二、狠抓秩序管理，創造和諧有序的公共環境
南昌市火車站是京九線上唯一的省會城市，是南來北往的旅客認識南昌，體驗南昌的視窗，加強火車站廣場的秩序管理成為重中之重。為建設南昌市的文明視窗，管理處積極配合市相關執法部門加強對五車進行整治，對違規亂停放車輛進行管制。對廣場上的流動攤點，無證經營的小攤小販進行教育，制止在廣場打赤膊、隨意躺臥等不文明行為，勸離流浪乞討人員……自建立工作開展以來，我處調整了保安工作機制，增派了人手，對廣場區域不停進行巡邏，發現五車、小攤、小販立即規勸驅趕，配合城市管理執法局、“五車”整治辦、客管處等執法部門對火車站廣場區域內的小攤小販、五車進行重點整治。到目前為止，共整治“五車”848輛，整治違規計程車285輛，清理盲流、乞討人員、小攤販965人次，規勸不文明行為1626人次。透過以上各項措施，有效的保障了火車站廣場區域內的各項秩序井然有序，給旅客營造了一種舒適、整潔的出行環境。
特別值得一提的是，暑運時期也是新生來昌就讀的高峰時期。為了做好新生接待工作，我處我們將b區計程車停車場騰出來，設定了規範的新生接待區，迎接新生的流程實現“引導、接待、輸送”一體化，為各大(中)專院校的新生接待提供了“一條龍”服務。新生接待工作從6月份開展以來，共接待新生及家長10萬人左右，每天平均接待3000人左右，高峰時期每天平均接待8000多人。由於我處良好的前期準備、合理規範的工作流程、優質的後勤服務，新生接待工作開展得有條不紊、井然有序，得到了廣大家長新生的認可和好評。
火車站作為人流、物流的集散地，不僅過往行人多，而且從事經商的群體也特別多，成分複雜，秩序管理難度大。如何在這種人流、物流、車流大量交集的場所實現秩序井然，我處迎難而上，積極探索管理之路，一是合理秩序佈局。實施車流分道，社會車輛有專線，公交車有專道，計程車有專區，物流有專場，實現互不交叉，各行其道。二是疏堵結合。工作人員及時疏導旅客和市民，確保道路暢通;對違規車輛，積極配合執法部門進行查處。三是放置各類標示引導。我處製作了大量的指向標牌、引導圖，使旅客清晰出行線路。這些做法從根本上保障了秩序的規範、井然。
三、強化衛生保潔，打造整潔舒適的出行環境
確保火車站廣場乾淨整潔，公共場所清潔衛生是文明城建立工作的基本要求。火車站廣場由於出入人員多，人口密度大，車輛出入頻繁，加之裝置設施特別，如“世界球”通道口等玻璃體的保潔等，保潔工作呈現出難度大，任務重，要求高的特點。為了確保火車站廣場乾淨整潔，公共場所清潔衛生，做好建立文明城工作，我處在工作中不等不靠，克服管理人員少，經費緊缺，保潔人員流動性大等困難，積極摸索在特殊場所高質高效的保潔方法。
首先建立起一支穩定高效，特別能吃苦，特別能戰鬥的保潔隊伍，以細節保潔為重點，全面提升廣場的保潔水準。其次在工作中不斷摸索嘗試，逐漸形成了一整套的規範工作機制，並把制度認真落實到每個工作人員的日常工作中，充分調動保潔人員的工作積極性，樹立保潔人員的主人翁意識，從而尋找到許多科學的，行之有效的保潔方法，保潔工作取得了明顯的成效。火車站廣場實施24小時保潔制度，利用晚間旅客少的時間段，對廣場進行徹底清掃，做到衛生沒有死角。對“世界球”及12個玻璃通道口這些特殊的衛生區，工作人員做好日常保潔的同時，每月還要請專業人員進行徹底清洗。
暑運期間，恰好是文明城建立迎檢考核的關鍵階段，眾多的旅客都停留在廣場等車，天氣炎熱吃冷飲的特別多，這就給廣場保潔帶來了挑戰。針對這種情況，我們增加了的保潔力量，保潔人員不怕髒，不怕累，全天候無間歇，地毯式展開清掃保潔。僅八月份，我處共清運垃圾292.5噸，投入人力1944人次，剷除廣告3萬多張，好人好事累計54次。
為使人們在優美整潔的環境中受到潛移默化的教育，達到環境改變人、塑造人的目的。我處工作人員堅持週六義務勞動制，清理廣場上的口香糖、頑固性汙漬，拾撿廣場花圃裡的垃圾，擦抹廣場玻璃、護欄等公共設施……這些建立文明城的具體行動，影響和教育了現場的旅客，許多市民和旅客自發加入到了保潔行列當中。
日常的衛生保潔，我處實行區域負責制，發現問題，立即處理，將每個區域的衛生保潔工作落實到每個保潔人員身上，絕不拖延。有效的保障了廣場區域的環境衛生乾淨整潔，給廣大旅客和市民打造出了一個整潔舒心的出行環境，
四、確保設施安全，構建安定祥和的城市視窗
火車站廣場正常運轉看似簡單，背後有著強大的設施裝置予以支援，廣場設施裝置有照明系統，變配電系統，動力配電系統，接地網安全系統，給排水系統，消防系統，有線電子系統，有線廣播系統，網路佈線系統，停車場管理系統，電子資訊顯示系統，電視監控系統通風排風系統、電梯、空調等13套裝置控制系統。只有保證這些裝置正常運轉，才能保證火車站廣場秩序正常，旅客出行需求才能滿足;只有全力發揮設施功效，才能服務出行旅客，構建和諧文明窗口才有硬體上的保障。
從八月初開始，我們對火車站廣場的設施進行了全面整修，共維修瀝青路面568㎡、更換明溝蓋板140塊，新增不鏽鋼欄杆200。4㎡、維修廣場磚327。3㎡、鋪設盲道400多米，投入專項整修資金60多萬元。現在，各項整修工程全部竣工，設施裝置基本上達到了建立的標準和要求，火車站廣場的面貌煥然一新。
在日常的設施維護上，我們牢固樹立“責任重於泰山，安全壓倒一切”的意識，做到“安全第一，預防為主”，組建專門的設施維修隊伍，實行24小時工作制，發現設施故障及時維護。並且加大了對設施裝置巡查力度，做到了設施執行情況有記錄，確保了各種設施完好率達98%以上(其消防設施完好率達100%，照明設施完好率達90%以上，亮燈率達98%以上)安全生產率達100%。
五、完善制度建設，構築高效便捷的工作機制
根據文明城建立工作的任務與標準，我處把任務細化到具體的工作中，嚴格按標準進行分解，責任到人，實行定崗定責定人。為切實落實好建立工作目標任務，他們根據工作實際，不斷地完善制度建設，理順工作執行機制，提高工作效率。管理處制定出一系列的相關的管理制度，工作流程和考核辦法，實行制度化、規範化管理，逐步建立合理的工作機制，並提出“制度管人、程式管事、臺帳考核”的科學管理辦法，即制定配套的制度對工作人員的管理進行規範，每個崗位提出規範的工作程式，按規定進行操作。制定獎懲規定與經濟掛鉤，採取逐日檢查工作的方法進行登記，建立臺帳，每月進行統計考核，實行經濟獎罰。極大地提高工作人員的工作積極性，確保各項工作的順利進行。
火車站廣場作為展示南昌精神、南昌形象的視窗，是建立工作迎檢考核的重要區域，為了確保火車站廣場的建立工作圓滿完成，我處調整了工作機制。上班時間實行“早六點、晚十點”工作制。其工作主要是對火車站廣場地區的衛生狀況、設施執行、治安秩序、等進行督查，並配合相關執法部門對非法營運車輛、不文明行為等進行整頓。
由於建立工作要接受來自國家、省市等各級明察暗訪，在抓好建立工作的落實上，管理處提出了“以不變應萬變”的工作思路。即按標準做好建立工作的長效落實是“不變”的。以此“不變”來應對各級檢察考核的“萬變”。在工作中嚴格按標準持之以恆，始終保持建立工作的達標水平，有效地推動了工作進步，並收到良好的效果。
滴水成川、百川匯海。正是這些點滴的行動，日積月累，最終匯成一股建立文明城的大潮。管理處的工作人員用自己的汗水和智慧在火車站廣場精心鑄造著文明之窗，用心傳唱著文明之歌。
創城工作開展情況彙報8
迎接文明指數測評工作開展以來，遼源路街道在區文明辦的具體指導下，認真貫徹落實區委、區政府指示精神，切實將迎檢工作作為街道各項工作的重中之重，科學籌劃、周密部署、積極行動，保證了各項迎檢工作的順利開展。
一、好的做法：
一是黨工委高度重視、加大領導力度。將迎檢工作擺在黨工委工作的重要位置，成立了以黨工委書記為組長、街道主任為副組長、班子成員為組員的迎檢工作組，全面負責迎檢工作。制定了周密可行的《迎接文明指數測評工作實施方案》，明確了迎檢標準，細化了迎檢措施，分解了迎檢責任。
二是理清工作思路、加大整改力度。針對存在弱項，制定切實可行的整改方案，針對整改的重難點，科學安排，合理佈局，重點突破，全面整改。機關各部門科學安排工作，合理調備力量，確保在創城期間主要力量、主要精力放在創城第一線，抓創城抓整改抓達標。
三是營造濃厚氛圍、加大宣教力度。多形式、多渠道、全方位地開展建立全國文明城市的宣傳和教育。層層發動，透過百萬市民素質培訓系列活動，大力宣傳創城的重要意義和目的要求，不斷提高廣大市民對創城的知曉率、支援率和參與率。
四是廣泛動員發動、管區居民大力支援。透過“爭做文明青島人、文明遼源新風頌”群眾文化系列活動，充分發揮街道文化、社群文化、廣場文化的宣傳作用，擴大創城的宣傳面，拓展創城的影響面，調動創城的參與面，形成“人人知曉、人人支援、人人參與”的大氣候、大場面、大氛圍。
二、幾點建議：
一是建議制定市容市貌長效管理機制。對跨門檻經營、亂擺亂賣、亂堆亂放、車輛亂停放等問題進行全面清理整治。
二是建議協調相關部門，從根源上治理亂貼小廣告現象。透過執法部門現場管控、網通電信等運營企業的密切配合以及加大清理人員隊伍建設等手段，徹底根治小廣告。
三是加強人力物力財力投入，集中力量整治背街小巷環境衛生、清理路邊衛生死角。
四是建議不斷加大宣傳教育力度，進一步濃厚創城氛圍。
創城工作開展情況彙報9
在本次創城工作中，按照局領導的指示和局創城辦對我部創城工作的具體要求，我部主要做了以下工作：
一、我部在自身工作任務重，部室人員緊張，全域性創城時間及達標要求急的情況下，除了做好自身本職工作，在完成各宿舍區轄區派出所下達的20XX年全國人口普查入戶摸底工作的同時，部室全體員工發揚了“幹群一心，團結協作，特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神，並抽調部室下屬班組骨幹員工專門從事創城工作的具體落實。我部楊主任對涉及創城工作的每一件事都是親臨一線，親歷親為，身先士卒，率先垂範，多次與局領導和局創城辦相關領導深入市局各個視窗單位和宿舍區住戶中巡查創城測評具體的整改工作；在因公外出開會期間，還不斷的透過電話問詢涉及我部創城工作的方方面面，嚴格督導督查督辦。
當全域性的創城工作進行到了攻堅階段的時候，同志又被局創城辦指定為市局北大院宿舍區創城志願者，被部領導和市局辦公室領導指定為北大院宿舍區入戶測評引導員，此時此刻再次被局、部領導委以重任的他，並沒有顧忌連日來因連續工作所帶來的勞累和疲憊，依然帶著自信默默的領受了局、部領導交給自己的工作任務。由於北大院宿舍區的出租房比較多，多數出租房住戶不能按正常的上下班時間作息，為了讓建立工作在北宿舍區做到家喻戶曉，人人皆知，讓宿舍區的居民都理解創城、支援創城、參與創城。同志就利用中午午休時間、晚上出租戶回家休息的時間，深入每戶宣傳居民文明素質知識和發放“20XX年全國城市文明指數測評模擬試卷”；有時為了等一戶出租屋的居民回家，白天他連應該吃午飯的時間都放棄，晚上有時候要等到宿舍區的小門關閉前的幾分鐘才能等到出租戶居民的回家，有時候白白的空等一整天也等不到出租戶居民回家的影子。對此，他並不在意，第二天，他依舊會按時等在該等的出租住戶樓道前，直到等來出租住戶，完成自己應盡的工作職責。
二、在創城工作中，我部全體員工始終明確使命、振奮精神，認真學習領會上級領導對創城工作的要求和指示精神，對照要求找差距，千方百計克服各種困難，變壓力為動力，在責任宿舍區內運用各種宣傳陣地，採取靈活多樣形式，不斷營造濃烈的建立氣氛，
二是宣傳方法多樣。在入戶宣傳，設立專欄、印發資料等形式下，我們還動員了各種宣傳力量，加大宣傳力度，動員樓棟裡的黨員、樓長、居民骨幹參與宿舍區的建立活動，除了在專欄裡張貼《20XX年全國城市文明指數測評工作文明用語提示》外，共向居民發放宣傳資料3000餘份。透過問卷調查和逐戶發放“致宿舍區居民的一封信”瞭解居民的需求，為群眾解決了油煙汙染問題，重點整治了亂扔垃圾、亂堆雜物、亂排汙水等髒亂差問題。張貼《關於徹底清理小區樓道堆放物的通告》，及時協調局相關部室清理垃圾死角30餘處，清除樓道堆積物40余車，粉刷了宿舍區各個樓體、樓道、外牆；整改了各個樓道燈線路，填補了宿舍區門前坑窪不平的路面並在門前兩側設立設定了禁止停車的警示標誌，逐步改變了宿舍區面貌。
20XX年全國城市公共文明指數測評調查工作雖然結束了，但是積極參與建立更高層次的文明城市，是我局推進經濟社會科學發展、跨越發展的一項重要舉措，我部創城工作在局領導和局創城辦正確督導下所取得的成績也僅僅是剛剛起步，仍然任重道遠，還需要作出長期不懈努力。在今後的工作中我部決心深入落實科學發展觀，繼承和發揚前期創城工作中的好經驗、好作風和“幹群一心，團結協作，特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神，矢志不渝，埋頭苦幹，為我局今後的文明及創城建設和郵政事業的進一步促進和發展做出應有的貢獻。
創城工作開展情況彙報10
今年以來，鎮文明辦在鎮黨委、政府的堅強領導下，圍繞市、區工作中心，全力做好創城迎檢工作，現將20xx年建立文明城市工作總結如下：
一、全力推進社群志願服務廣場建設
去年12月5日，鎮文明委在全省率先建成社群志願服務廣場以來，不斷鞏固成果、堅持常態、擴大影響。今年上半年，社群志願服務廣場作為全省首家社群志願服務廣場，堅持每月正常開展志願服務活動，做到有機結合、熱心服務、為民解困。截止目前，已經開展了送春聯送祝福、慈善捐贈、文明祭祀、環境整治等七次志願服務活動。
在建成社群志願服務廣場的基礎上，鎮文明委積極發揮社群志願服務廣場“發祥地”的經驗優勢和示範帶頭作用，在今年5月份，又相繼建成葛大店社群大店花園志願服務廣場、社群佳苑志願服務廣場，目前全鎮3個社群全部建成社群志願服務廣場，做到了百分之百全覆蓋。圍繞“常、長”二字，堅持每月定期開展便民利民的志願服務活動，壯大志願隊伍、樹立品牌，讓志願服務接地氣，推動了學雷鋒志願服務活動常態化，逐步把社群志願服務廣場活動做成鎮精神文明建設的特色專案。
二、好人評選工作取得突破
去年9月份，我鎮村在全市率先啟動首個村級好人評選工作，開創了村級好人評選的先河，從全村評選出了“十大好人”，其中許傳芬孝老愛親的事蹟深深感動鄉鄰，並獲得了區首屆道德模範提名獎稱號。今年5月21日，由中央文明辦主辦、中國文明網承辦的“我推薦，我評議身邊好人”評選活動4月份“中國好人榜”揭曉，鎮村村民許傳芬成功當選“孝老愛親好人”。
三、積極推進公益廣告宣傳工作
今年以來，我鎮積極圍繞創城迎檢工作，在鎮黨委政府的大力支援下，拿出專項資金，製作了一批公益廣告，廣泛開展公益宣傳工作。7月8日，鎮文明委在二環路、北京路沿線及葛大店社群的仁和佳園、民康葛大店花園、社群的、社群的佳苑等小區設定了十餘塊遵德守禮公益廣告牌。在二環路設定了公益廣告牌4塊。製作了中國夢繫列宣傳牌100塊在小區樓梯口進行張貼，將我鎮的公益宣傳工作推向深入。
四、志願服務工作推向深入
今年以來，我鎮的志願服務工作緊緊依託社群志願服務廣場，開展了一系列的志願服務工作，取得了累累碩果，村遺體捐獻志願服務群體榮獲江淮優秀志願服務群體，社群的榮獲市優秀志願者稱號，村“再回首”老年文藝志願服務隊榮獲區優秀志願服務隊稱號，村七色光志願服務隊的張寧榮獲區優秀志願者稱號。這些榮譽的取得，離不開全鎮志願者的幸勤付出。今年他們相繼開展了助老、濟困、助學、保護山川河流等一系列志願服務，為我鎮的發展貢獻出了自己的力量。
五、我們的節日豐富多彩
自去年起，中央文明辦將我們的節日工作納入創城考核系統，我鎮緊緊圍繞創城目標，全面開展“我們的節日”系列活動。在春節來臨前，鎮文明辦聯合社居委，利用珠光南苑志願服務廣場開展了紅紅火火過大年義務寫春聯活動，在元宵節期間協助村開展“金蛇吐珠幸福年、載歌載舞唱民生”文藝演出。在清明期間在社群志願服務廣場開展了文明祭祀宣傳活動，在端午節期間，開展了包粽子比賽，既拉近了鄰里之間的距離，又宏揚了中國的傳統文化。
創城工作開展情況彙報11
為爭創全國文明城市和迎接第七屆黃梅戲藝術節的召開，華中街道認真貫徹落實區委、區政府做出的建立全國文明城市的工作部署，按照區建立指揮部的任務要求，緊緊圍繞文明建立目標要求，全面完成我街道爭創全國文明城市的各項工作任務。
一、加強輿論宣傳
利用宣傳站點和有關新聞媒體，宣傳文明建立和學雷鋒、樹新風活動100餘次。利用電子屏釋出建立資訊200條，張掛橫幅50條，在省、市級媒體報送文明建立報道40篇，大力宣傳營造建立氛圍，讓居民們也積極投入到爭創活動中來。做文明市民，樹文明新風，創文明城市的風尚深入人心。
二、大力整治“三線三邊”城鄉環境問題
加強環衛清掃保督查力度，集中清除了轄區主要路段、背街小巷、生活小區外牆面及樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫；清理200餘處樹枝、電線杆、屋頂等高空殘留垃圾；並更換了20塊公益宣傳牌，突擊清理華中西路北四巷、頤和養老院附近、康熙河菜市場等地的衛生死角和亂堆亂放。清理雜物、垃圾210車。先後協調解決了轄區建立疑難問題多個，東風襪廠宿舍、乳品廠宿舍化糞池管道破損改造。並集中更換了轄區40餘塊破損窨井蓋。並在老紅旗機床廠地塊建立了臨時攤群點和免費停車場。
三、加強長期違法佔道設施專項整治行動
對菱南街、少年宮東路、吉祥街等長期違法佔道進行拆除，共拆除違章佔道設施近二千平方，規範商鋪經營招牌五百餘塊，受到上級政府的稱讚和社群居民的擁護。
四、以“好人迎江”為抓手，深入開展主題實踐活動
廣泛深入宣傳，發動全民參與，及時推薦“好人”、“模範”等先進人物。積極做好第五屆全國道德模範、第四屆安徽省道德模範和“中國好人”、“安徽好人”推薦申報工作。共推報孝老愛親、愛崗敬業等道德模範17人，並根據《迎江區道德模範和好人幫扶禮遇辦法》，對生活困難的道德模範進行幫扶，上半年街道拿出2000元資金對李榮傑、查蒲生等道德模範進行慰問向全社會倡導“有德者有得”和“好人有好報”的鮮明價值取向。
五、規範志願者隊伍建設，開展常態化服務活動
積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，加強社群志願服務站建設，規範志願服務招募、註冊、培訓和管理，推動志願服務制度化、規範化。社群志願者服務廣場要做到符合“九個有”標準（即有固定場所、有專人負責、有服務隊伍、有服務專案、有服務時間、有標識標牌、有規章制度、有宣傳氛圍、有資料收集），積極推報、宣傳志願服務之星、志願服務優秀典型。開展關愛老、弱、幼、殘志願服務活動。華中街道組織志願者深入社群、殘疾人康復中心、敬老院等場所，對留守兒童、殘疾人、高齡困難空巢老人等弱勢群體，提供學習生活幫助、精神撫慰、健康保健、就業指導、法律援助等志願服務，引導他們融入社會大家庭，並以“一對一”結對幫扶方式，為20名以上老弱幼殘群體徵集個人夢想，圓他們的一個小夢想。
六、開展“道德講堂”活動
活動圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規範，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，引導人們樹立社會主義榮辱觀，推動全社會道德水平的提升。各社群充分利用宣傳欄、宣傳標語、張貼海報、廣播等方式大力宣傳，以開展“我的夢、中國夢”為主題的“道德講堂”活動，分期分批不同人群有計劃有目的有針對性的予以展開，今年以來共開展此類活動達17次，參與群眾達2000餘人。
七、下步工作打算：
1、就我轄區屬老城區，人口密度大，基礎設施老化的情況，我們打算把轄區的市政、環衛設施破損情況進一步摸排，對於存在的問題向相關部門彙報，拿出解決辦法。
2、結合拆除長期違法佔道專項整治行動，我們準備將菱南街西頭打造成一塊宣傳社會主義核心價值觀的前沿陣地。
3、打造社群志願服務廣場，謀劃志願活動“標準化”建設。透過打造志願服務廣場，志願服務理念已悄然改變，服務領域由原來的“救助性”向“公共性”不斷延伸，活動方式由“運動式”向“經常化”拓展。健全優秀志願者評選制度、建立回饋志願者的工作機制。
4、依託蓮湖公園地域優勢，開展有特色的群眾文化娛樂活動，如，在已經開展多年，並取得廣大群眾喜愛的趣味運動會的基礎上，拓展出更為豐富多彩的群眾活動。
創城工作開展情況彙報12
區委、區政府把創城工作作為全區的一項重要工作，強化領導，明確任務，狠抓落實，創城各項工作紮實有序推進。現將工作情況彙報如下：
一、前段工作開展情況
全市爭創全國文明城市動員大會召開後，我區立即研究落實措施，主要做了以下三方面工作。
（一）迅速動員部署，明確工作任務。市創城動員大會召開後，我們迅速行動，先後召開區委常委會、全區宣傳思想文化工作暨爭創第三屆全國文明城市動員大會和區文明委成員單位會議進行動員部署。各級各部門也層層召開會議，將創城工作動員部署到最基層。區裡先後制定下發了爭創第三屆全國文明城市的意見、工作任務分工方案、農村環境綜合整治活動的通知等檔案，圍繞做好材料稽核、實地考察和迎接全市每月測評等方面工作，將創城各項工作任務層層分解，逐項落實責任單位、分管領導、承辦科室和責任人，做到“目標任務、工作標準、完成時限、責任人員”四明確。同時，對區文明委和文明城市建設領導小組進行了調整充實，從相關部門抽調8人組建了創城工作辦公室集中辦公，制定了工作制度，落實了工作經費。各級也成立了相應機構，確保區、街、村（居）三級以及部門單位創城工作有人抓、具體事項有人幹。
（二）突出工作重點，提高創城水平。前段工作中，我們以分任務、找問題、抓重點為工作重心，以實施“八大行動”為總抓手，突出抓好提升市民綜合素質、規範城市秩序、環境綜合整治三個重點。一是著力提升市民綜合素質。堅持以活動為載體，以宣傳為媒介，以教育為引導，大力提高市民道德素質。透過舉辦讀書講座、演講比賽、廣場簽名活動、組織文藝展演等形式，不斷提高市民道德素質；透過宣傳公民道德基本規範、《煙臺市民文明守則》、《煙臺市民行為“十不”規定》，引導市民養成文明健康的行為舉止；圍繞環境保護、關愛孤寡老人、植樹綠化等開展志願服務活動10餘次，市民文明素質、社會文明程度進一步提高。二是著力規範城市公共秩序。圍繞治安秩序整治，加強重點複雜區域、公共場所治安秩序整頓，實行每天24小時動態巡邏，加強對居民小區和公共場所技防、人防、消防等安全檢查；圍繞交通秩序整治，實施“文明交通計劃—春風行動”，組建了60餘人的文明交通勸導志願隊伍，設立了交通路口文明監督崗，加大對交通違法行為的集中整治，減少亂闖紅燈、亂跨護欄、亂搶道、亂停車等不文明現象；圍繞市場秩序整治，對全區重點市場開展了4次集中整治行動，市場秩序混亂、衛生狀況差等問題得到了有力解決。三是著力強化環境綜合整治。市容環境整治方面，以背街小巷、居民區、城中村以及城鄉結合部的綜合整治為重點，清理違規廣告牌匾576處，清理野廣告11.6萬張；農村環境綜合整治方面，進一步完善城鄉垃圾集中清運長效機制，加大對農村集市、主次幹道、主要交通路口、三不管地帶的環境整治，村居居
住環境更加整潔；社會文化環境整治方面，紮實開展“掃黃打非”工作，組織“五老”志願者參與監督“黑網咖”、電子遊戲廳違規經營等的整治，淨化未成年人成長環境。
（三）加強組織領導，推進工作落實。一是強化組織領導。各級把創城工作擺上重要議事日程，明確一把手是第一責任人，做到重大事情親自研究、關鍵時候靠前指揮；分管領導在崗在位、全身心靠上抓。進一步強化一盤棋思想，部門與部門之間、上級與下級之間、部門與街區村（居）之間配套聯動、齊抓共管，凝聚創城合力，推動工作開展。二是強化宣傳引導。制定了創城工作宣傳方案，透過社會宣傳教育和全方位的新聞輿論引導，做到建立意義、建立目標、建立標準、建立要求和文明規範深入人心。三是強化工作督導。建立街道園區、重點部門、重點問題分類指導制度。堅持工作督辦單制度，對日常督導發現的問題以及重點區域和環節整治反映出來的問題，逐項列出清單督查督辦，確保問題在短時間內整改提高。
二、下一步工作打算
今年的創城工作標準高、責任大。我們將進一步強化組織領導，濃厚宣傳氛圍，狠抓工作落實，為我市實現創城“三連冠”做出應有貢獻。
一是認識再提高。會後，我們將迅速傳達此次會議精神，動員全區上下進一步統一思想、提高認識，明確職責、狠抓落實，以高度負責的態度，志在必得的信心，全力做好各項工作，確保高標準、高質量完成創城任務。
二是氛圍再濃厚。進一步加大宣傳力度，切實濃厚創城氛圍，使創城工作家喻戶曉，深入人心，形成人人關心、支援、參與創城的良好輿論氛圍，助推創城工作順利開展。
三是工作再落實。繼續做好提高市民素質、規範城市秩序、最佳化服務環境、發展社會事業等基礎工作，全面最佳化政務、法治、市場、人文、社會、文化、生活、生態環境，提升全區文明建立水平。按照創城工作任務分工方案，落實人員、明確標準、規定時限，確保各項工作高標準落實到位，為迎評工作打下堅實基礎。
創城工作開展情況彙報13
20xx年是我市“創城”工作的大考之年，為了全面完成“創城”工作各項任務，充分發揮視窗單位公益事業宣傳效應，大橋客運站按照市交通運輸局和客運總站創城工作的統一部署，以高度的責任感和使命感，舉全站之力，熱情投入創城工作，履職盡責，認真貫徹落實上級部門各項工作安排。實現了創城基礎工作的迅速落實，現將20xx年創城工作總結匯報如下：
一、加強領導，嚴密部署
（一）為了全面落實好創城各項工作任務，大橋客運站成立了創城工作領導小組，並召開領導班子會及班組長幹部會議及經營者動員會，傳達落實上級創城檔案精神和工作要求。
（二）為確保創城工作萬無一失，與職工和經營者層層簽訂了《創城工作責任狀》，提高認識，發動全員參與，保證創城迎檢不丟分。
（三）為了將創城工作落到實處，大橋客運站按照交通運輸局及客運總站要求，以《全國文明城市測評體系》為依據，制定《大橋客運站迎接全國文明程度指數測評工作實施方案》和《大橋客運站創城工作目標責任明細表》，將創城工作任務進行分解 細化，尤其在創城衝刺100天期間，將任務落實到具體崗位和人頭，使創城工作目標清晰、職責分明、落實到位。
（四）大橋站創城工作領導小組每週開展考核，向職工通報考核情況，發現問題及時進行整改，尤其是創城衝刺階段，更是加大考核力度，嚴格督促各崗位和職工，高標準高效率高質量完成各項工作任務。
二、積極開展宣傳活動，形成濃厚建立氛圍
按照市、局及客運總站關於深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的部署和要求，大橋站重點落實好傳承中華優秀傳統文化，弘揚雷鋒精神，開展誠實守信、三觀四德、勤儉節約、文明旅遊、保護環境、提升依法治國觀念等主題活動的宣傳和教育，並始終把自覺踐行和大力宣傳社會主義核心價值觀貫穿全過程。充分利用站內廣播、電子大螢幕顯示、標語、條幅、宣傳畫冊等多種宣傳形式，積極營造良好的宣傳氛圍，全力做好創城宣傳工作，在迎國檢衝刺100天期間更是加密播放頻率，廣播全天播放，大螢幕每天滾動播放。
三、加強整改、完善基礎設施建設，努力打造優良客運環境
為了打造舒適、整潔、優美的旅客運輸市場環境，按照總站部署和要求，大橋站認真開展自檢自查，積極進行環境整治。
（一）強化基礎裝置設施改造。今年創城工作期間，共計整改了7處環境基礎設施。其中包括：粉刷站舍，廣播室、侯乘廳等牆面及油漆牆圍90平米，暖氣片粉刷13片，候車廳衛生間更換吊頂26平米；修補場站路面，利用砂石墊平1000平米，4個發車站臺利用步道板鋪墊 30平米；建助殘無障礙通道2處，衛生間安裝助殘扶手2處，更換座便器2處；配備安檢機一部；新安裝電子條屏一塊；綠化美化環境，購買花卉30盆美化環境，清除發車場內雜草和垃圾，旅客候車室玻璃天棚徹底擦拭乾淨；鋪設安全防滑地毯、地膠。
（二）加強站容站貌、車容車貌環境衛生綜合整治。結合建立衛生城活動標準，及控煙工作要求，大橋站一是保證每天營業期間侯乘大廳及發車場站實行不間斷保潔，隨時隨地進行衛生清潔，確保侯乘環境乾淨整潔；二是按照《哈爾濱市防止二手菸草煙霧危害條例》，在明顯位置設立防控煙告示牌，張貼控煙標識。透過廣播、標語、電子顯示屏等多種形式，加強防止二手菸工作的宣傳，向廣大旅客、經營者宣傳防控二手菸知識及深遠意義。大橋站重點抓旅客候車區、售票廳和發車場站的控煙工作，增加控煙監督員數量隨時隨地對吸菸旅客進行勸阻制止，保證控煙取得實效不走過場。三是督促經營者及時對進站班車的車容車貌和車內環境衛生進行及時清理，保證車體外觀乾淨車內無亂堆亂放雜物。四是每天巡查、及時更換褪色陳舊的宣傳標語和溫馨提示牌。
四、全面開展創城各項主題實踐活動
（一）開展學雷鋒志願服務活動。成立學雷鋒志願服務隊，全員註冊志願者，積極參加學雷鋒志願服務活動，以“學習雷鋒，奉獻他人，提升自己”為理念，開展系列主題實踐活動，並與社群結成幫扶對子，開展社會志願服務活動。在站內志願者服務站設立急救醫藥箱，擺放暖水瓶和紙杯，以備旅客在身體不適時方便取用，隨時開展困難旅客幫扶救助。還設立了監督電話和旅客意見投訴記錄本，以高效的機制處理旅客的投訴，為提高服務質量和完善創城工作打下結實基礎。
（二）開展道德講堂、三觀四德等主題實踐活動。成立活動領導小組，根據總站部署制定活動計劃。注重道德培養，根據總站的課程設計逐步推進道德講堂的學習和材料收集工作，形成了“人人學德禮，事事講文明”的良好風氣，職工們積極參與並寫出了活動心得體會，不但促進了個人道德修養和文明程度的不斷提高，同時也促進了客運服務質量服務水平的不斷提升。
（三）積極開展“六個一”主題實踐活動。大橋站傳承中華傳統節日文化，結合工作實際開展“我們的節日”系列活動。在清明節、“五一”勞動節、“五四”青年節、端午節、中秋節等傳統節日期間，分別開展了服務“節日運輸、旅客出行”活動、“崗位能手、服務明星”服務競賽活動、“青年展風采”志願服務活動。大橋站積極動員職工參加，高效、有序的活動開展。更好的保證了旅客的文明出行。
（四）積極參加“做謙恭有禮中國人”活動。積極參與交通引導志願活動，在南崗區果戈裡大街與革新街街口開展文明交通引導工作。實現學雷鋒志願服務工作常態化，推進志願服務深入開展，爭做文明使者。
（五）紮實開展“文明餐桌”活動，在食堂製作宣傳圖片和文明餐桌用餐牌，普通餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導廣大職工節約用餐，不剩飯，不剩菜。
五、深入細緻抓安全、全面落實安全生產責任
（一）定期召開安全生產例會，全面落實各項安全生產管理制度，明確“安全四防”管理；嚴格執行值班值宿制度，定期開展安全生產大檢查和隱患部位重點排查；加強站務管理，嚴格落實車輛進出站檢查責任制度，嚴格執行“三不進站、六不出站”規定，保證各項記錄填寫規範齊全。
（二）認真開展“平安交通”、“消防安全隱患治理專項行動”、“安全生產大排查、大整頓”等系列活動。全年共開展安全檢查及夜檢夜查15次，整改、治理安全隱患5項。結合平安客運站建立活動要求，將安全生產製度落實到崗位、落實到人員、落實到具體環節，充分發揮安檢機和手持探測安檢儀的功能，加強對進站旅客攜帶行李物品的安全檢查，確保“危險品”不進站上車。
創城工作開展情況彙報14
在全市爭創雙城工作中，社群按照上級要求，迅速行動，按《全國雙城測評體系》標準，採取四項措施，確保創城工作紮實有效開展。
一是加強領導，踏尋雷鋒足跡，弘揚雷鋒精神
為進一步弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚中華傳統美德，傳播志願服務理念，推動學習雷鋒活動常態化、機制化，為創城工作舔磚加瓦，營造良好的社會氛圍，曙光社群組織學雷鋒志願者開展了“踏尋雷鋒足跡，弘揚志願精神”主題活動，志願者們對轄區內的空巢老人進行了摸底登記，並根據老人實際情況組織志願者進行“一對一”照管服務。
社群還聯絡區、旗袍協會，給患“兩癌”婦女呂靜送去了慰問金。透過志願者活動，使轄區的弱勢群體真正感受到了黨和政府的關愛。
二是全民動員，宣傳教育多舉措
在街區主幹道、各社群懸掛創城宣傳條幅200餘條，製作宣傳欄及展板百餘個，製作樓道版200餘塊，並倡導轄區各級文明單位積極行動起來，透過電子屏等多種形式，宣傳創城宣傳。向轄區居民、沿街商鋪發放《創城宣傳單》5000餘份，並開展“市民道德講堂”，廣泛進行社會主義核心價值體系、公民道德和素質教育的宣講，社群擬定“我文明我奉獻———我為創城做貢獻”大討論活動方案，定期組織機關、社群幹部、轄區志願者參加，努力做到創城工作人人知曉、人人參與，形成濃厚的創城宣傳氛圍。
三、多彩活動，文化引領促和諧
發揮社群格日勒藝術團的力量，開展公益演出，在黨員中樹立關愛社會、關愛他人、關愛自然的時代精神。還廣泛調動轄區民俗文化潛力，採取群眾喜聞樂見、富有成效的形式，多渠道、多層次開展“創城”的引領工作，豐富群眾文化生活，營造濃厚的創城氛圍，真正做到建立文明城市工作家喻戶曉，深入人心。
四、適時瞭解掌握社群轄區內企業、個體工商戶的發展規模、勞動保障管理工作狀況
為了適時瞭解掌握社群轄區內企業、個體工商戶的發展規模、勞動保障管理工作狀況以及落實勞動保障法律、法規的實際情況，全力保障企業、個體工商戶用人單位職工的合法權益，近期，曙光社群工作人員對轄區160餘家用工單位開展了一次走訪入戶資訊採集工作。
走訪過程中，社群工作人員對個體工商戶的法人、工商營業執照、聯絡電話、單位名稱、詳細地址、經營面積等情況進行詳細的登記的同時社群工作人員還給新開店的個體工商戶留下了社群聯絡方式，讓他們以後若有什麼需求或者需要社群提供相關服務的可以隨時聯絡社群，為社群服務個體工商戶、做好個體工商戶工作打好基礎。
總之，透過近一段時間的努力，取得了階段性成果，但與《國家創雙城標準》相比還存在一定差距。社群將進一步拓展和深化創城工作，明確各部門職責和近期工作重點，紮實有效推進創城工作有序開展。
創城工作開展情況彙報15
轉眼間，20xx年的創城工作隨著國家測評組測評的結束而又結束了，儘管我在寫創城稿件的時候總是寫“不為創城而創城，創城只為惠民生。”這句話，但是不管承不承認，我們的一切工作都只是為了這兩天的最後一搏。國家測評過後，一切結束，創城只期待成功。就像是一場沒有硝煙的戰場，其他參與創城的同仁們都是我們的“友軍”，而我們幾個卻是長期“戰士”，戰爭結束後，總會給人以無限感慨。
20xx年，我印象中的創城是從2月份開始的，區創城辦下發了《關於對校外未成年人心理健康輔導站（點）建設現狀進行摸底調查的通知》，3月份，區創城辦還是對心理諮詢室站點進行摸底，區創城辦要求我們街道報送《20xx年創城方案》，創城辦這樣零零碎碎的事情，一直延續到六月中旬，在二月初至六月中旬這段時間裡，可以說我是創城戰線的唯一戰士，萬事ok，一切順利。
時間一直到20xx年6月13日星期四，在這一天，一共有七件事情，分別是：
（1）《關於做好迎接省級文明測評檔案報送工作的有關要求》，要求街道這一天上午各相關部門將紙質檔案和電子版報宣傳辦，下午整理後交東營區創城辦。
（2）創城辦督導組今上午打過電話來要實地檢視看善行義舉四德榜，我把情況給他們說了下，各社群善行義舉四德榜一週之內必須完成。
（3）《關於組織提報“學雷鋒志願服務隊”相關檔案材料的通知》要求報送學雷鋒志願者報名登記表、花名冊、20xx年以來開展活動的檔案、文字、圖片資料，截止至6月13日下午下班前。
（4）《關於在全區開展“我們的節日端午節”主題實踐活動的通知》要求6月18日前將活動開展情況的文字材料和相關照片報區文明辦。
（5）道外區委宣傳部20xx年6月3日發的《關於開展“我與中國夢”百姓宣講活動的通知》，街道領導要求婦聯的王晶，三棵樹社群的孫桂芝兩名同志代表街道參加此次演講比賽。
（6）關於印發《全國城市文明程度指數測評責任分工》的通知及關於印發《全國未成年人思想道德建設工作測評責任分工》的通知印發到各工作站及相關部門，這是20xx年我們創城的主要依據。
（7）對社群下發《關於對涉及省級文明區實地考察測評重點責任單位迎檢工作實行週報送制度的通知》，自上週起至省級文明區測評結束，每週週五上午10：00前報送。這一天可以說是我幹創城工作最忙的一天。
時間從20xx年6月13日到6月22日星期六這一天，大約是9天的時間，我在整理省級文明區的檔案，這也是讓我感覺到創城最嚴峻的時刻，因為對檔案的要求已經不是說編編造造，只要零部件齊全，檔案整體就能過關的時候了，省級文明區的檔案整理工作可以說時間短、任務重，在連續九天把檔案交了去退回來，反反覆覆之後，創城工作已經不是我一個人所能應付得了的了。在整理省級文明區這段時間內，道德講堂的工作雖然一直是我指導負責，領導體諒，交給某人，由此也引發了某人對我的不滿，再次宣告，對於道德講堂的安排，實屬領導的自我意志，與我真是一點關係也沒有。
6月24日這一天，鑑於我在創城工作上真的做了“戰士”，參與了一場充滿硝煙的戰爭，領導對創城工作下大魄力，增加了人手。很多人都加入了檔案整理的工作中，創城隊伍開始壯大。
整個七月份，我為創城所做的也就是制訂各種方案、草擬各種通知，安排創城人員等不用出辦公室、只能在電腦上轉化成文字即可完成的工作。7月4日，下通知讓社群到街道領取創城宣傳畫、讓社群報需要環境整治的點、督促社群在各居住小區小區出入處（道路旁或花圃、草皮中）設定“講文明樹新風，做遵德守禮哈爾濱人”提示牌；7月5日，上報網路文明志願者材料；7月8日，上報創城週報表、回創城37號督辦單；7月9日，發放“道外區人居環境獎”宣傳材料及創城資訊報送工作；7月12日，通知各社群一起去大興等社群參觀學習……此外還有，上報三棵樹街道社群環境綜合整理情況、三棵樹區公共文明引導員安排表上報等工作，在7月23日之前的二十餘天，我主要承擔環境綜合整治材料彙報及創城督辦單回覆，回覆創城督辦單大約有七次。在7月23日，在周主任、董書記的安排和指導下，三棵樹街道制定整理了《三棵樹街道公共環境綜合治理網格化管理分工表》《三棵樹街道抽調人員擔任網格文明引導員統計表》《三棵樹街道公共文明引導員名單》《三棵樹街道公共文明引導員招募情況統計》四份關於街道網格管理及文明引導員管理的重要材料，使街道創城工作能在網格化管理的模式下得以分工明確、讓創城更加的順利，街道上下全員調動，創城工作擰成一股繩。街道召開了20xx年創城動員大會，會上下發了近四百份創城相關材料。
進入八月份以來，20xx年創城的主要脈絡已經十分清晰，我所負責的幾項工作，一是創城檔案材料的整理，在街道領導指導下以及社群領導和同事一起的幫助和努力下順利完成；二是學雷鋒志願服務建設與志願服務站點建設情況，從對各社群的志願服務檔案整理督導、志願服務站點建設、編寫發放志願服務檔案整理明白紙、編寫印發《志願服務點問答手冊》、創城氛圍營造等多管齊下，確保在志願服務上百分之百不出問題；三是創城調查問卷，印製創城宣傳小冊子、調查問卷等；四是各社群“遵德守禮提示牌”的分配。先後聯絡廣告公司製作了800套提示牌。在這期間，先後三次對社群工作站、街道各部門、居委會主任印發創城迎檢測評標準近三百份。
三年創城已接近尾聲，堅持到現在，無論是創城還是宣傳工作，我一直是“從一而終”，就算是感情再淡，因時間的長度也變的厚重；就算是經驗再少，因歲月的積累也變得豐盈。離鄉背井，我把工作單位當成自己的家，把辦公室當成自己的家，把遇見的同事和朋友當成自己的親人，感謝現在的工作和我遇見的每一個人，一切的一切都讓我不斷成長。
創城工作開展情況彙報16
今年年4月初，烏魯木齊市開始關閉早夜市，重拳治理非法佔道經營。烏魯木齊市、區兩級商務局（糧食局）加大集貿市場專項整治力度，以長青農貿市場為重點目標，針對長青農貿市場以往環境髒、亂、差並且無人監管的問題提出改造設想，由長青興達樂購中心投資1000餘萬元開始改造。改造升級後的長青美食購物街全長150米，佔地5000平方米，由由新型標準化農貿市場和美食街兩部分組成，共有商戶77戶，其中美食街共有商戶22戶，200平米以上餐廳3家，100平米以上中型餐飲4家，各地特色小吃11家，生活服務類4家。農貿市場共有商戶55戶，商鋪29間，櫃檯72節。在安排解決老市場經營人員就業問題的同時又吸收了部分早夜市流動攤販開展生產經營，共計提供就業崗位500餘個，杜絕了以往隨地擺攤設點、車輛亂停停靠、隨意亂扔垃圾的現象，尤其是徹底解決了每逢"早市"期間以路為市、交通擁堵這一突出問題。餐飲美食街結合一站式購全的農貿市場，打破了老市場的單一經營形式，形成具有現代城市配套功能的的社群經濟圈，服務周邊綠景花園、市公安局家屬院、南湖花苑、中法家屬院、龍海鑽石小區等近10個大型小區常住人口3萬餘人，外來人口2萬餘人。促進了區域經濟發展，提高了居民生活的幸福指數。經過不斷努力，20xx年長青美食購物街榮獲"烏魯木齊市市級特色美食街"稱號。
自20xx年創衛，20xx年雙創以來，長青美食購物街積極配合市區兩級政府及相關各職能部門做好雙創各項工作，具體如下：
一、外部宣傳氛圍
美食街及農貿市場大量張貼懸掛公益廣告、印發宣傳資料，在視覺上形成濃厚的宣傳氛圍。自去年12月份至今，在宣傳氛圍方面，我單位共投入3萬餘元。
二、對經營人員全方位的培訓
透過組織創城知識講堂、創城知識每日問答、優質服務評比等一系列學習活動，我單位生產經營人員創城意識、服務意識、整體精神面貌等提高顯著，整體精神面貌也得到提升。
三、內部規範及要求
（一）划行規市：商鋪、攤位按種類划行規市，佈局合理，經營商品品種豐富、價格實惠。
（二）食品質量：市場設有農產品檢測室，每日對蔬菜水果等農產品進行農藥超標檢測，同時要求商戶嚴格按照《食品安全法》及食品安全管理制度先關要求執行，不得出售變質腐壞、假冒偽劣等食品，管理辦每月兩次對商戶後堂衛生、進銷貨臺賬、消毒記錄、從業人員健康證等進行檢查，確保為消費者提供安全衛生的食品。
（三）誠信經營：亮照亮證、誠信經營，要求商戶不缺斤短兩，不使用不規範合格的計量器具等。設立公平秤和監督電話，對所有商戶計量器具不定期進行檢驗，並建立計量稱管理臺賬。在價格方面，要求商戶明碼標價，所售商品價格不得高於市場公示價格上限
（四）優質服務：不定期對商戶及從業人員進行培訓，增強人員服務意識,提升服務質量。
（五）商戶考評：制定了嚴格的商戶考評制度，採取打分考核的辦法，對商戶進行約束，對於商戶在經營方過程中違反管理規定的行為，按照相關扣分標準進行考核，年底彙總總分低於60分的商戶將被清離。
（六）消防、安全
1.配備24小時應急求救系統和全方位無死角影片監控系統，前後門均安裝安檢門和X光機等安檢、安防裝置，8名安保人員日夜巡視，實現智慧化管理。
2.定期對商戶和工作人員進行消防安全知識、滅火預案、治安事件防範處理、反恐防暴預案的培訓。每季度組織消防安全、反恐防暴演練，提升商戶安全防火意識、應急技能和自我保護能力，確保安全生產工作正常進行。
創城工作開展情況彙報17
建立文明城市稱號是城市建設、綜合實力、和諧水平和文明程度的集中體現，是極具價值的無形資產和重要城市品牌。建立全國文明城市，是改善城市環境，提升城市形象，改善市民的生活環境和生活質量，使群眾安居樂業、得到實惠的重要舉措。在區創文辦、區教育局指導下，經過全校師生的共同努力，我校的創文工作順利開展。從組織機構、創文工作宣傳、資料收集、整理等方面都按上級部門要求認真貫徹落實，現將本次創文活動小結如下：
一、 學校領導重視，組織機構健全
學校領導對創文工作十分重視，把創文工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、紮實、全面、有效的開展創文工作，我校成立了“創文工作領導小組”。組長由林景山校長擔任，副組長由梁幗英主任擔任，成員由學校、教導主任、大隊輔導員、年級組長、科組長、班主任及校工組成，明確工作目標，落實責任。對創文工作，校領導親自抓，協調和安排整個學校的創文工作，使創文工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的`計劃開展工作，做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創文工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創文工作的落實，保證創文工作的持續發展。為此，我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能瞭解創文工作的重要性、必要性，並積極參與到創文活動中來。 1 、輿論宣傳。學校利用新生家長會，新學期開學禮，創文教育牆報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創文的意義，促使師生養成良好的文明習慣。
2 、繼續開展“每週改掉一陋習”活動。讓學生相互監督活、互相評比，透過這些活動，更有效、更深入的進行創文活動。
3 、分發創文知識宣傳材料。如：創文調查問卷，意見徵求表等等。透過這些宣傳活動，使廣大師生對創文工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
三、制定規章制度，保證創文順利進行
為確保創文工作有序、有效的進行，規範廣大師生的行為舉止，我校創文辦領導小組充分考慮了本校的具體情況，在廣泛徵求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規章制度，如《衛生管理制度》、《文明班評比制度》、《學生行為管理》等，這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規範化。學校把這些制度納入於日常管理工作中，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
四、採取有力措施，保證工作開展
1 、由少先隊牽頭開展“文明班”、“流動紅旗”評比活動，內容涉及環境保潔、文明用語、學生儀容儀表檢查等。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不講髒話，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣。每月評比頒發“流動紅旗”，樹立典型，以促進學校的德育工作，使其躍上新臺階。
2 、學校德育處積極組織學生參加街道、居委會的創文活動，提高學生文明出行、文明活動的意識。
3 、在校園內由學生組成小隊每天定時檢查、督促各班級及包乾區衛生清潔情況，這樣既促使學生自律，也培養了學生的管理能力，增強責任感和主人翁的意識。
透過我們的不懈努力，基本完成上級部門佈置的各項工作任務。新學期，學校師生將以建立國家文明城市為契機，繼續開展創文活動，加大創文宣傳力度，進一步增強師生的創文意識，為我市建立全國文明城市做出積極貢獻。
創城工作開展情況彙報18
20xx，是我們鎮江市建立全國文明城市的關鍵年，在提升整體市民素質，提升城市文明素養方面，作為學校，有著非常關鍵的橋樑紐帶作用。根據市教育局以及上級有關部門的要求，我校結合學校實際，充分發揮廣大學生在建立全國文明城市中的生力軍作用，在抓好學校自身建設的同時，積極組織全體師生走上街頭、深入家庭、社群，大力宣傳建立全國文明城市的重大意義，在社會上營造了良好的建立工作氛圍，為深入推進我市文明建立做出了應有的貢獻。活動中，我們著眼創新，注重實效，在全校師生的共同努力下，校園的面貌發生了明顯的變化，建立活動取得了顯著的成效。現總結如下：
一、總體情況
1、學校領導重視，組織機構建全
為紮實開展創城工作，加強責任意識，發揮主動性，我校成立了由校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為組員的“建立文明城市工作領導小組”，然後根據各處室的工作性質進行了詳細分工。具體工作分配到部門，並落實到人。對文明城市建立中考察學校的專案進行了細緻分工，其中測評專案分為：校園環境整潔、臺賬資料健全、校風教風文明、校園德育工作紮實、實施健康素質計劃、加強校園管理工作、做好校園、家庭、社會三結合教育體系、做好心理輔導工作、宣傳發動等。每項內容都制訂了分專案及標準要求、完成時限、分管部門和負責人、分管領導。這樣，工作分工明確，落實到位。
2、建立文明城市工作排程和動員會情況
學期初，學校領導就本次創城的意義進行了詳細說明，明確工作意義，增添了責任感，感到建立文明城市等是我們自己的事情，是值得自豪的，樹立了主人翁意識。然後，領導就工作分工情況進行了明確和部署，同時強調這些工作平時就是學校工作的重點和中心，這就要求我們抓好日常教育教學管理等各項工作，注意蒐集和完善日常過程性材料，展現出學校有序良好的發展態勢。最後，提出了要求，各部門間加強團結合作，政教處負責牽頭，協調各方面的工作等，為建立文明城市做好保障。
之後，召開了全校師生建立文明城市工作動員大會。賀校長就創城工作強調四點：一要高度重視，精心組織，增強緊迫感、責任感，要有主人翁意識。二要抓好重點工作目標落實，配合協調其他責任目標落實。三要注意收集、採集資訊資料，建立健全各項資料。四是加強督查，促進創城工作圓滿完成。
二、主要成績和不足
1、主要成績
1）、重視工作氛圍的營造，動員宣傳工作主動紮實，富有成效 充分利用校園廣播站、校園網路、櫥窗、板報等宣傳輿論媒體，大力宣傳和報道活動開展情況。為了讓廣大師生能夠方便學習掌握有關知識和要求，學校專門印製了知識卡片，下發到每一位師生手中。同時，校團委積極組織青年志願者在校園內進行宣傳和文明勸導，政教處還在校園的重要場所製作了專門的宣傳櫥窗欄，形成了良好的建立整治氛圍，全校師生的知曉率和參與度高，有力地推動了創城活動的順利開展。
2）、以活動為載體，深入開展創城活動
①、開展給力“創城”，衛生先行活動
組織全體師生開展打掃衛生活動，對學校周邊的道路以及道路兩邊的綠化帶進行徹底大掃除，使學生認識到在平時的學習生活中，注意個人衛生的同時，自學注意保持公共場所的衛生，從小養成良好的衛生習慣。學生受到教育的同時，透過“小手拉大手”，使家長也受到感染，能自覺地遵守公共秩序，自覺保持公共衛生，讓家長和社群的人都知道“創城”，大家都應該為營造整潔、優美、有序的環境出一份力。
②、開展 “文明志願者”活動。
6月份是我市“建立”衝刺階段，我校組織全體師生開展社會實踐活動，學生向行人、居民宣傳，進行勸導市民文明行走、文明出行活動，教育市民不撞紅燈、不走快車道、推車過馬路等。活動雖然很辛苦，但是學生的收穫很大。
③、“文明禮貌，從我做起”活動
班主任向同學們講解了文明禮儀的淵源、文明禮儀在現實生活中的意義、文明禮儀對個人修養的重要性等內容，使同學們對文明禮儀有了進一步的瞭解，幫助他們逐步樹立正確的人生觀、是非觀。
④、“文明從我做起，創城人人有責”
舉辦“文明從我做起，創城人人有責”主題班會，老師帶領全體學生認真學習，積極討論，學生們對自己的言行舉止進行了反思，時時注意自己的言行談吐，知禮儀，懂禮儀，懂得感恩父母，學會友好交往，快樂地與人相處，將文明習慣落到實處，使班級成為文明禮儀的宣傳和示範視窗，學生成為文明禮儀行動的先鋒，為爭創全國文明城做出自己的貢獻。
⑤、“文明上網，綠色上網”宣傳活動
進一步加強學校、社群、家庭對未成年人網路教育和監管力度，培養未成年人文明上網意識，正確、合理使用網路資源，激發未成年人對文明、美好網路生活的嚮往和追求，促進未成年人綠色上網，健康成長，利用資訊科技課堂倡導和鼓勵同學們綠色上網、文明上網、健康上網，認清網路善惡美醜的界限，喚起同學們對於網路道德的關注，喚醒沉迷在網路遊戲中的學子，使學生文明上網的自覺性增加。倡導網路文明新風，使用網路文明語言，不沉溺於虛擬時空，自覺抵制各種虛假、消極內容，營造校園網路文明、健康的環境，建立網路文明新氣象，爭做文明學生，為“創城”做出貢獻。
⑥、我為“創城”出謀獻策活動
透過校會、國旗下講話向全校師生髮出號召，要求大家人人“爭做文明人，共創幸福城。”並召開“我為‘創城’出謀獻策”研討會，進行討論、互動活動，宣傳創城主題，讓全校師生明白建立全國文明城市的重要意義，人人從現在做起，從身邊的小事做起，規範自己的行為，提升自身的素養，樹立良好的個人形象和集體形象。
3）、加強檢查、及時指導，確保工作的順利開展
學校建立文明城市領導小組辦公室按照要求，採用明查暗訪的形式，組織工會、政教、總務、保衛、團委等相關部門人員，先後多次對學校相關區域進行了檢查。
透過明查暗訪，採取一看二問三查的方式，及時肯定成績，指出不足，對個別問題較為突出的情況提出整改意見。同時他們還認真聽取群眾的意見和建議，主動幫助解決工作中的具體困難。
2、存在不足
1）、整個創城工作發展還不夠平衡，尤其是個別人員對做好創城工作重要性的認識不夠到位，動作比較遲緩，效果不夠明顯，檢查中發現的問題未能得到及時解決，在一定的程度上影響到學校的聲譽。
2）、校園環境衛生存在死角，在部分偏僻地點存在髒亂差的`現象；部分辦公室物品擺放零亂，辦公用具、檔案的擺放缺乏條理性；部分寢室衛生還較差，多次檢查後，改善情況不夠明顯。
3）、創城工作的長效機制還亟待加強建設。工作機制、獎懲機制還沒有普遍建立起來。如何真正做到持之以恆，常抓不懈，還需要認真思考和研究。
三、工作反思和打算
今後，學校將以建立創城工作長效機制為目標，以建立健全各項制度為保障，以引導師生自覺培養良好的文明習慣為重點關鍵環節，以營造校園優美育人環境為根本，整體推動創城工作的開展。主要任務：
1、進一步開展“除陋習、樹新風”活動，重點抓好“三亂”現象。 “三亂”工作的內容是： “亂吐、亂扔、亂倒”，即：隨地吐痰、吐口香糖等髒物；隨地亂扔果皮、紙屑等垃圾；隨意傾倒（堆放）垃圾、汙水等廢物。
2、大力開展以“樹新風、揚正氣、講禮儀、倡文明”為主題的學生行為習慣和文明禮儀養成教育，不斷提升學生的文明素質。教職工要起好示範表率作用，要把創城工作與“創先爭優”活動結合起來，立足本職崗位。
3、進一步強化依法管理理念，建立健全規章制度，形成創城的長效機制。要透過各項規章制度的完善，使之進入到學校工作的常態化之中。從而形成良好的講文明、樹新風、除陋習的風氣，把校園建設成“整潔優美、節約環保、文明和諧”的美好校園。
為推動活動的縱深開展，我們還將透過舉辦座談會、文明行動大討論、發放倡議書等形式，加強對廣大師生的教育和引導，使他們真正成為建立全國文明城市宣傳員和踐引者，努力在全市營造“創城我有責、人人做貢獻”的濃厚氛圍，為建設繁榮鎮江、平安鎮江、文明鎮江做出積極的貢獻。
創城工作開展情況彙報19
1、成立建立工作領導小組。學校於2月29日召開了建立全國文明城市專題會議，成立了以校長為組長的建立工作領導小組，並對各職能部門的建立工作實行統一領導、協調和督查。建立全國文明城市，作為基層學校，校長是第一責任人，我們建立健全了學校行政部門、各年級組長、各教研組負責人協同一致，自上而下，層層有人抓、事事有人管的長效管理機制。
2、廣泛深入宣傳建立工作。
學校透過國旗下講話，在全校範圍內大力宣傳建立文明城市的重大意義和麵臨的主要任務，統一思想，凝心聚力，狠抓落實，明確每個階段的目標和任務，明確具體的考核要求。學校政辦處、團委開展了“建立全國文明城市，構建文明和諧十中；建立全國文明城，人人都是責任人；建立全國文明城市，做文明合格十中人”為主題的班隊會、手抄報、板報比賽，並選出3個年級段的班級作為全校觀摩。 學校利用家長會，向全體家長宣傳建立全國文明城市的要求：“我市已經全面啟動建立全國文明城市各項工作，請全體家長自覺提高文明素質，行文明路、說文明話、做文明人；請全體家長為孩子樹立良好的榜樣，從身邊的一點一滴做起，進一步樹立文明、禮儀、優雅的新形象；讓我們全力以赴、積極投入到建立全國文明城市工作中”。
3、以弘揚師德為基礎做文明市民；支部積極開展職業道德建設活動，引導教師樹立教書育人、為人師表、愛崗敬業的從業準則。要求老師“在校做好老師，在社會做好公民，在家庭做好成員”。開展文明禮儀系列活動。在師生中大力倡導“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，將建立文明城市主題教育活動與文明禮儀知識普及、日常行為規範教育緊密結合起來，培養師生培養崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操。
4、以落實建立任務為基礎建設和諧校園。以年級組為單位開展“文明年級組”活動，創造優美整潔的學習生活環境，營造濃厚的建立氛圍。要求每位教職工遵守道路交通法，做到文明交通。車輛進校園，按指定區域規範停泊，確保校園安全。教育學生不撞紅燈、不走快車道、不逆向行駛等。
5、積極行動，狠抓落實，認真貫徹上級要求。我們召開班主任大會，按照教育局的統一部署，逐項分解，明確責任，階段落實，號召全體班主任帶領全校同學從一言一行的點滴小事做起，嚴格要求，爭做文明的表率。我們透過學生會組織校園文明崗在全校全時段值勤，現場管理和量化考核結合，規範全校同學的言行舉止。我們還透過廣播宣傳、製作宣傳標牌（橫幅6條、永久性宣傳標語32塊，櫥窗7塊）等形式，努力營造建立氛圍。
建立全國文明城市，任務繁多，形勢嚴峻。建立全國文明城市是一項促進石嘴山市城市健康發展、深入發展的大事，是提升石嘴山城市發展水平、建設水平和管理水平的重要抓手，也是對十中管理水平、團隊作風、能力實績等方面的重大考驗。我們全校師生將精誠團結、振奮精神、立足崗位、埋頭苦幹、全力以赴，一定不辜負區委、區政府和區教育局對我們的信任，不辜負轄區人民對我們的期待，為實現建立全國文明城市作出應有的最大的貢獻。
創城工作開展情況彙報20
為了搞好我處“創三城”工作，在區委、區政府及辦事處工委的正確領導下，按照年度工作方案和上級工作要求，認真全面地開展了“創三城”工作，並取得了一定的成績。現將20xx年“創三城”工作開展情況總結如下：
一、領導重視，分工明確。
1、領導重視，一把手親自抓，責任落實，分工明確，工作開展有計劃、有部署、有檢查、有總結，並均存檔立案。
2、成立了xx辦事處“創三城”工作領導小組和“創三城”工作辦公室，各社群也相應成立了工作領導小組，辦事處及社群都配備了專職工作人員。
3、辦事處下發了“創三城”工作計劃及細則，並以檔案形式下發社群及轄區公共單位。
4、為更好的保證“創三城”工作所取得的成果，辦事處設立了督查組對社群及轄區公共單位進行督查，確保“創三城”工作的連續性。
二、宣傳教育。
1、辦事處上半年組織大型宣傳xx次，板面xx餘塊，標語xx條，並開展了各種各樣的文藝活動進行宣傳。
2、各社群組織召開轄區群眾座談會，對開封今後的發展獻計獻策，爭取把“創三城”工作做到盡善盡美。
三、實施執行。
（一）省文明城市部分。
1、未成年人校外活動場所建設和管理是加強未成年人思想道德建設的重要方面，是促進未成年人全面發展的實踐課堂，是服務、凝聚、教育廣大未成年人的活動平臺和重要陣地。今年，辦事處及社群共組織未成年人校外實踐活動12次，使轄區內的未成年人在思想道德建設方面得到了良好的教育。
2、近幾年，我轄區的市民教育工作也得到了長足的發展，各種市民教育學校的師資隊伍得到落實，新增各種教材400餘本，還制定了學習計劃，90%以上的居民受到教育，轄區居民非常歡迎。
3、今年，辦事處在經濟非常困難的情況下又在各個街道新增了各種宣傳欄xx處，並定期刊登“創三城”和精神文明建立內容。
4、在建立文明風景旅遊區工作中，辦事處以各種形式開展宣傳教育活動，教育轄區居民要養成良好的衛生習慣，不亂丟汙物、不亂倒垃圾、不亂潑汙水、不隨地大小便。轄區居民熱烈響應，並在各社群的帶領下成立了環境衛生治理小分隊，轄區衛生有了非常明顯的改觀，達到了衛生無死角，無影響景觀的懸掛物或有礙觀瞻的廢棄物。
（二）國家衛生城市部分。
1、各社群均有專職清掃員對所轄街道進行全天保潔。
2、辦事處及社群工作人員定期深入轄區，xx——xx月份共清運垃圾27車，清掃地面xx餘方，清理雜草xx餘方，亂搭亂建xx處，組織大型義務勞動xx次，共出動xx人次。
3、對所轄街道進行整改，爭取做到街道環境整潔，街道路面平整，硬化率達到xx%以上，對大街沿線門店要求籤訂《門前三包協議書》，做到責任落實到每個門店，沿街門牌、門匾設定合理。
4、提高轄區綠化率，鼓勵轄區養花植樹，多方位、多角度立體綠化。
5、對轄區各市場，協同工商、稅務部門進行治理，要求攤販經營戶衛生經營，不亂攤亂放，對市場硬體進行治理、整改。
6、加大“除四害”力度，對轄區範圍內進行統一投放鼠藥，並堅持以環境治理與化學防治並重的綜合防治。
xx辦事處“創三城”工作的順利進行，大大改善了轄區居民的生活環境，xx辦事處及各社群均建立起了一支強有力的背街衛生管理隊伍，背街衛生狀況有了一個較大的改觀，提高了城市品味，大大推動了我處“創三城”工作的開展。
xx辦事處
創城工作開展情況彙報21
為認真落實“三城聯創”工作要求，XX公司充分發揮職能作用，認真履行職責，圍繞縣委、縣政府的統一部署，切實加強領導，精心組織，突出重點，狠抓落實，有力促進“三城聯創”建立工作各項任務目標的落實，較好的完成了縣政府安排的“三城聯創”工作任務。我們主要採取以下措施：
一、加強組織領導，明確工作職責
年初，按照縣委、縣政府“三城聯創”工作要求，公司迅速行動，將“三城聯創”工作納入工作的重要議事日程，建立組織機構，做到“四個確保”：一是確保組織領導和工作到位。結合建立實際，公司成立了“三創”領導小組，明確一名公司領導負責“三創”工作，具體負責“三城聯創”工作的組織、指導、協調和落實工作。二是確保工作部署和責任分解到位。公司針對轄區實際，制定了具體的行動計劃，根據責任路段區域“三城聯創”實際，把園林、衛生、文明三項工作任務目標進行分分解，對建立指標進行了逐項逐條分解，做到四定：即定時、定責、定目標、定任務；三是確保整治方案和建立措施貫徹落實到位。公司制定了建立工作方案，公司分別與責任路段區域內的業主簽訂了“三城聯創”責任書，將建立任務和目標落實到具體責任人，並將落實情況納入年終工作考核；同時為解決公司建立中的難點問題和突發事件，公司從機關各科室抽調11人成立了“三城聯創”應急專班，以解決公司建立中的突發事件和難點問題，以確保建立工作落到實處。透過進一步明確職責，強化措施，確保了建立任務的圓滿完成。
二、加強溝通服務，營造輿論氛圍
為了把縣委、縣政府關於“三城聯創”精神傳達到每個公司幹部、職工和經營戶，做到人人參與、事事關心，公司加強了溝通和宣傳力度，一是突出自身抓學習，透過專題辦公會、公司大會，層層傳達學習“三城聯創”工作會議精神，部署縣委、縣政府建立工作任務，明確要求，落實責任。透過學習，公司上下統一思想認識，克服畏難和厭戰情緒，投入大量的時間和精力參與建立工作，很多幹部犧牲休息時間，加班加點，不計辛苦，不計得失。二是加強聯動抓協調，主動與牽頭單位聯絡，加強達成了建立工作共識，取得相關職能部門的大力支援，形成齊抓共管的建立氛圍。三是向業主傳達精神，使業主進一步知曉建立工作的目的、意義和要求，明確工作方法和步驟。為把宣傳工作落到實處，做到人人皆知，全員參與。同時公司還利用宣傳資料、黑板報進行廣泛宣傳，切實提高業主和經營戶對“三城聯創”工作重要性的認識，增強責任感和緊迫感，把建立工作作為一件為民造福的大事來抓，作為公司的主要中心工作來抓，積極動員，精心組織，真抓實幹，全力以赴，確保建立工作各項任務完成。
三、加強統籌安排，狠抓工作落實
為確保“三城聯創”工作取得實效，緊緊圍繞建立目標和要求，我們加大了對責任路段區域內“三城聯創”工作的指導、檢查，發現問題及時整改。針對建立工作存在的問題，我們實行一週一佈置、一週一檢查、一週一督辦，督促問題整改到位，確保了各項建立工作的進一步落實。
為促進“三城聯創”工作有效落實，公司加強了對責任路段的市容環境進行了綜合整治。工作人員重點對門前“三亂”。
建築材料和餘料雜物的亂堆、亂放行為，牆體廣告平牌進行了集中清理。經統計，活動開展以來，共累計清理建築材料約80餘立方米、餘料及雜物約30餘立方米、規範門前“三亂”行為10餘處，為建設城市景觀街道護航。
“三城聯創”工作是一項長期工作，我們將在縣委、縣政府的統一領導下，充分履行職能，組織開展好“三城聯創”的各項整治工作，著力加強長效機制建設，以優美的環境、優質的服務和規範化的管理，為“三創”做出應有的貢獻，把我們的家園建設的更加美麗！
創城工作開展情況彙報22
1、病媒生物防治工作：全院在6月底進行了滅蚊蠅消殺，9月底對食堂進行了滅蟑螂滅鼠消殺，前後院設定毒餌洞20個，每個半個月放置鼠藥一次，東西門診樓、食堂、社群安裝滅蚊燈6個，給科室配發了滅害靈、粘鼠板、粘蠅板等防四害用品。
2、環境衛生工作：對保潔人員定期培訓，針對科室病房、公共衛生間、衛生死角等區域進行清理，重點對前院院內及門前三包地段的垃圾菸頭隨時發現隨時清理，並配合全院衛生大掃除工作。
3、廢舊物品清理工作：截止目前，全院各科室廢舊物品已全部清理完畢，固定資產物品全部放置於內科樓頂房間內，桌椅板凳櫃子等低值易耗物品放置於樓頂。
4、維修工作：病區、走廊燈具已維修更換，窗簾維修截止目前大部分已完成，正在查缺補漏，外一科樓梯頂部牆面及醫辦室牆面已粉刷完畢，中醫科護辦室及醫辦室正在粉刷，缺失牆磚部分已修補。衛生間無障礙設施已檢查安裝按成。
5、汙水處理及醫療廢物回收工作：汙水處理裝置運轉正常，第三方檢測已經完成，各項記錄完整。醫療廢物回收目前存在記錄部分不完成的情況，有漏記和缺失現象，與感染科結合對人員進行培訓，查缺補漏，達標為止。
6、食堂工作：食堂由於環境衛生不合格，於10月份停業整頓了一個星期，整頓後大有改觀，一些不用的廢舊物品已清理，對環境衛生進行了徹底的打掃，並請專業消殺公司對操作間和包間進行了消殺。目前的重點就是環境衛生的保持，下一步繼續加強監管。
創城工作開展情況彙報23
20xx年“三城聯創”工作，我局高度重視，認真研究，精記組織，按照所承擔的建立工作任務，制訂了建立工作方案，成立了水利局“三城聯創”工作領導小組，要求做到目標任務明確、責任單位明確、責任領導明確、具體責任人明確、整改措施明確、完成時限明確，並召開了全域性三城聯創動員會，就我局所承擔的建立任務進行了安排部署。現將一年來的工作情況總結匯報如下：
一、精心組織，周密安排
縣水利局領導高度重視，召開會議進行研究部署，並於年初召開了水利局三城聯創工作動員會，制訂了《縣水利局三城聯創工作方案》，成立了以局長同志為組長，分管副副局長為副組長，相關股長為成員的三城聯創工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責此次三城聯創工作的組織協調和工作開展情況的督促檢查。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
為營造良好的三城聯創工作氛圍，建立工作開展以來，單位多次召開不同形式的建立工作會議，同時堅持每週二三城聯創例會制和定時檢查制，單位透過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、刷寫牆體廣告、出板報、簡報等形式，工業濾布廣泛宣傳三城聯創工作的目的意義，從而在單位營造了良好的建立工作輿論氛圍，使建立工作達到了人人皆之，人人參與的良好效果。
三、狠抓落實，建立工作取得了階段性進展
我局三城聯創工作領導小組除堅持每週例會制外，每週定時或不定時組織人員對單位三城聯創工作開展情況進行督促檢查，好的提出表揚，差的通報批評。同時，三城聯創衛生監督員定時不定時上路督促檢查分包路段衛生治理情況，t發生問題及時糾正，對我局的分包路段加大協調力度，使單位能夠保質保量按時完成建立工作任務，受到了上級領導的一致好評，由於措施得力，方法得當，建立工作取得了階段性進展。主要表現在：
一是分包路段衛生治理。對我們分包的壽梅路老車站至衛生局路段，已明確責任領導和責任人，除每週五組織一次大掃除外，還要求三城聯創監督員加強巡查，發現問題，及時督促有關單位進行整改。
二是對單位庭院衛生。堅持每週一大掃，每天一小掃原則，輪流值日，保持庭院整潔。
三是對單位綠地的綠化。承包給專業施工隊，建設花圃，及日常維護和管理。
四是組織人上街進行文明巡查。根據縣三城聯創辦統一安排，組織人員，濾布有領導帶隊上街巡查。
四、下步工作措施
1、廣泛宣傳、營造氛圍。充分調動廣大幹部群眾參與建立工作的積極性，努力營造良好的建立社會輿論氛圍，進一步掀起建立工作新高潮。
2、健全機制、狠抓落實。層層建立建立目標管理責任制，進一步明確工作目標、責任分工和完成時限，加大建立工作力度，努力完成所承擔的建立任務。
總之，我們有信心、有決心在縣委、縣政府和縣三城聯創工作指揮部的正確領導下，進一步加大三城聯創工作力度，按照有關標準和要求，圓滿完成上級佈置的各項任務。
創城工作開展情況彙報24
今年以來，我校的“六城聯創”工作在縣委、縣政府的正確領導和縣聯創辦及教體局的具體指導下,以爭創先進衛生學校為重點，以改辦學條件為目標，多措並舉，狠抓落實，強力推進“六城聯創”工作，使學校環境日趨最佳化，取得了明顯成效。
一、強宣傳，建立工作深入人心。
今年以來，我校緊緊抓住建立工作要點，進一步加大了宣傳工作力度，在學校主要路段懸掛過街橫幅3餘幅，新建宣傳文化長廊10米，印發了《致小學生的一封信》1100多份，永久性，固定宣傳牌4個，組織全校師生開展“我為六城聯創添光彩”主題演講活動、徵文活動，在學校開展了“小手拉大手”活動，促使他們參與六城聯創工作的熱情空前高漲，透過校園廣播系統，向廣大師生宣傳建立知識，開展主題班會，展示師生參與建立工作的成果。目前，師生充分認識到“六城聯創”工作的重要性、緊迫性和必要性，並透過他們，帶動每個家庭和整個社會積極參與建立工作。
二、重投入，基礎設施建設如火如茶。
全年共投入資金2多萬元，先後對學校電力設施，包括電線杆、路燈、電線進行更新改造，建成文化長廊一處，校外健身場所一處，美化校外牆壁20多米，整修疏通下水道100多米，鋪設水溝蓋板200餘塊，硬化路面750多平方米，更換路燈3盞，規範垃處理，新建垃圾池1個，栽植綠化樹種30多株，定期對學校環境進行集中清理整治，對破舊建築全部進行清理粉刷，添置垃圾桶8個，搭建車棚20餘平方米，紮實有效地開展建立先進衛生學校工作，加大軟硬體投入，不斷提升建立水平。
三、嚴獎懲，學校管理有聲有色。
一是加強學校管理隊伍建設，建立考評制度。從全校各科室中抽調5名精幹力量充實到專項工作領導小組，組成監督隊伍，對校園實行全天候監管，並將校園劃分成5個責任區，每天各負一片，開展衛生秩序評比活動，實行輪流帶班，每天一考評，每月一小結，對連續評好的個人，給予獎勵、不滿的給予處罰。同時還注重加強對班主任的管理，將其待遇與工作成效相掛鉤，細化工作任務和待遇標準，實行動態管理，每月兌現獎懲。
確保了教室內外每天工作時間乾淨整潔。二是持續抓整治。學校每週一下午定為衛生大掃除時間，清理室內外衛生，並由校領導帶隊檢查，週五下午為清理校園周邊環境時間，學校教室上街打掃衛生，最佳化校園周邊環境，深受附近居民好評。對衛生死角進行集中整治，共清沿路雜物堆放處10餘處，拆除各類有礙觀瞻建設物1處，對各處衛生和秩序以科室為單位分包到人，實行專人監管。三是鞏固成果抓機制，認真堅持學校幹部責任制。完善了班級衛生責任制，制定了考評和獎懲辦法，細化了班子成員分工及責任，全員參與建立，健全完善了長效管理機制，建立了聯創例會工作制度，保潔督導制度，周檢查月評比制度，獎懲制度。做到了建立工作有人負責，任務有人落實，問題有人解決。
四、展形象，建立彰顯特色。
樹立了“逢先必爭”的理念，今年我校在建立工作中大力發揚爭創一流的精神，爭位次為目標，奮力拼搏，排難前進，湧現出許多真抓實幹的先進典型。學校主要領導率先垂範，靠前指揮，親自參與衛生勞動，各負其責，密切配合，盡心盡力，眾志成城，形成了團結協作的建立精神學校教職工以校為家，以創為榮，加班加點，任勞任怨，形成了無私奉獻的建立精神，同時在學校管理中，他們在困難面前不低頭，在障礙面前不止步，在矛盾面前不迴避，形成了克難攻堅的創新精神。
創城工作開展情況彙報25
20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，根據xx“六城聯創”指揮部的安排和部署，以爭創國家衛生城市為契機，持之以恆，統籌兼顧，加大投入，注重醫院常態化管理，結合醫院年度工作目標任務，堅持把建立衛生城市齊抓共管，以美化醫療環境，迎接建立複核工作為重點，以分管的街容街貌整潔為目的，在不斷加強髒、亂、差治理的同時，重點加大了院內樓頂及立面亮化、外立面清洗、門前五包專項整治力度，使“六城聯創”工作取得較好成效。現總結如下：
一、領導重視，全員參與，建立工作有效開展
為確保建立活動有序開展，院領導高度重視，多次召開專題會議，研究部署建立工作，成立了以院長為組長，分管副職為副組長，各科室科主任為成員的聯創工作領導小組，制定了《xxxx醫院“六城聯創”工作方案》，集中部署開展了“四大”專項整治活動，一是對醫院醫療環境的最佳化；二是對分包街道集中清理小廣告；三是對分包街道進行牆體粉刷；四是設立衛生監督崗，對街道衛生實行常態化管理。
二、多措並舉，加大投入，建立效果全面提升
一是對醫院環境進行最佳化。加大病區衛生清潔力度，各病區、科室、工作區和生活區外圍環境有專職保潔人員清掃，保潔人員採取變更作息時間，錯時保潔等措施，有效地保證了門診及住院部的衛生清潔工作；加大了對院內死角衛生的檢查力度，對不合格的地方責令限期整改；在門診樓前懸掛“建立國家衛生城市，促進社會全面發展”的橫幅；透過聯絡保潔公司，對醫院病房窗簾全部進行清洗、更換；對院內花園及綠化草坪進行修葺；醫院電子螢幕滾動播放以健康教育為內容的宣傳標語、口號；
二是對分包的路段牆體進行粉刷，面積約1080餘平方；
三是實行門前“五包”，清理不規範戶外商品亂擺亂放20餘家，杜絕門面房商品出店現象；
四是督促更換營業門市門頭標誌及燈箱4處，達到整齊、美觀、實用等標準；
五是規劃停車線，車輛有序停放；
六是投資10餘萬元完成樓頂彩燈亮化；
七是請專業清洗公司清洗樓層外立面，使院容院貌面貌煥然一新。；
八是按照上級要求和單位實際，安排數人高標準、嚴要求開展滅鼠、滅蚊蠅、除四害。
九是重點整治小廣告及橫幅、條幅亂扯、亂掛、亂塗、亂畫現象，清除“牛皮癬”小廣告500餘條，拆除各類條幅、橫幅8條。集中人力，物力全面清掃小街小巷10餘次，使分包路段專項整治和建立工作取得較好成效。
三、百尺竿頭，更進一步，聯創工作力度不減
隨著建立工作的不斷深入，工作中也存在著醫院建設尚未完成，比如原縣醫院家屬樓內住戶廢舊車輛佔用醫院空間成為“殭屍車”，極不利於管理。醫院規劃停車劃線，由於“殭屍車”的存在，消防通道標示線和停車線無法規劃。醫院衛生員正常打掃院內衛生時，院內停放好多原縣醫院家屬樓居民的“殭屍車”和電動車零件及廢舊電動車，衛生打掃極不方便。醫院希望與原縣醫院家屬院居民攜手共建，打造乾淨、整潔的環境，督促保潔公司加大保潔力度，同時希望原縣醫院家屬樓居民將不用的“殭屍車”移走，廢舊電動車及零件、雜物清理出去，還大家優美環境、優良秩序。
下一步工作中，我們一是建立信心不減，始終堅持“六城聯創工作只有起點，沒有終點”的信念，以“百尺竿頭，更進一步”的銳意進取精神去迎接建立道路中的種種困難。二是投入力度不減，積極探索社會化投入的新路子，解決在公共設施建設、日常管理等方面投入的財力不足問題。三是管理力度不減，嚴格堅持六城聯創工作的各項制度，形成長效機制，做到持之以恆，確保街道整潔衛生，車輛停放有序，門店經營規範，居民生活文明。我們深信六城聯創工作定會贏得廣大人民群眾廣泛的支援和參與，使這項惠及群眾的事業將會更具魅力。
創城工作開展情況彙報26
按照市、區、街道和社群關於建立全國文明城市“九亂”專項整治行動的安排部署，將我轄區重點背街小巷——西宮東街列為整治整改示範街。現結合社群實際情況，將針對四個方面進行重點整治整改專項行動，具體方案如下：
一、完善基礎設施
對照區背街小巷環境亂象整改問題清單，西宮東街街巷標識牌完好且暫無汙跡，主道路無明顯破損和坑窪，無露天排水渠；但垃圾桶、路燈、人行道等存在問題。
整治整改方向：
1、聯絡交警部門對西宮東街道路標識和停車線進行重新劃線；
2、在街道、社群等人員較為集中的單位門前設定非機動車停車位；
3、人行道進行規範化、平整化處理，包括商戶階梯、樹木周邊壘池及硬化路面等，全部進行拆除重新平整填埋；
4、聯絡環衛部門對垃圾桶進行更換和清洗；
5、聯絡市政、供電或物業對道路路燈進行更換維修。
二、規範公共秩序
對照區背街小巷環境亂象整改問題清單，西宮東街環境衛生良好，暫無流動攤販，暫無乞討人員；但外牆立面、門頭牌匾、車輛停放等方面存在問題。
整治整改方向：
1、協助街道對西宮東街兩旁建築外立面進行重新粉飾，對道旁樹木進行粉飾，對人行道旁綠化帶進行綠籬隔離並更換、新加長椅，對商戶櫥窗進行規範管理，對門頭牌匾進行統一更換；
2、及時聯絡交警部門對車輛亂停放問題進行查處；
3、對環境衛生、流動攤販等情況進行實時監管，出現問題及時解決或上報相關部門。
三、營造宣傳氛圍
按照區背街小巷環境亂象整改目標，將在西宮東街設定20多處公益廣告，包括展板、道旗和海報等，分別在西宮東街路南、和平中巷以西的圍牆上，道路兩旁電線杆上等設定宣傳物，並計劃在樹木上裝飾公益宣傳版；社群LED屏滾動播放核心價值觀和公益廣告，同時號召商戶共同播放；聯絡區科協對圍牆宣傳版面進行更換。
四、整改重點區域
結合西宮東街實際情況，街心遊園與銜接小橋需要重點整改：
1、聯絡園林部門對遊園圍欄、植物進行更新、修葺、修剪，並在遊園內設定公益廣告宣傳點；
2、對街道小院的外立面進行彩繪；
3、聯絡水務部門對小橋進行修繕加固，並在橋欄杆適時設定公益宣傳牌。