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工作計劃

實用的工作計劃集錦七篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

  新學期開始了,本學期根據學校的統一要求,結合本班實際情況,制定如下班主任工作計劃

  一、抓好常規工作 班級教育工作重點

  加強行為規範的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。 具體工作

  1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育,培養良好行為。

  2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衛生 文明示範班。

  3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

  4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

  5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。

  二、本班學生奮鬥目標

  1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

  2、爭當學校的“優秀班集體”。

  3、發展個性特長,促進身心健康。

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手

  1、課堂紀律

  首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"

  2、課間紀律

  課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。,豐富多彩的課間活動,既能活躍學生的思維,又能培養學生之間的友誼,班主任老師更要積極和學生一起活動,徹底解決課間紀律亂的問題。

  三、衛生方面

  樹立講究衛生的良好觀念。俗話說,病從口入,收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

  1、個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌椅勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  2、班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。

  四、德育工作措施

  在德育方面的工作,要處處與學校教育保持一致,搞好班級的育人環境,在班內張貼“團結、勤奮、求實、創新”的校風標語。培養班幹部同學的責任心,號召他們積極幫助後進的同學。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。班主任要 “學高為師,身正是範”,時刻做學生的表率,身教重於言教。

  五、學生心理健康教育

  1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

  2、對少數有心理問題的學生,要多與這些孩子交流或與家長取得聯絡,實施有計劃的教育。

  3、上好心理輔導課,培養學生健康的心理品質。

  隨著社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作為班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。

工作計劃 篇2

  1 加強組織建設

  1.1 積極發展中華護理學會會員(主管護師以上的護理科技工作者)和各省、自治區、直轄市護理學會會員,並加強兩級會員管理。

  1.2 堅持民主辦會宗旨,進一步加強與各省、自治區、直轄市護理學會之間的溝通與聯絡,及時報道其辦會經驗、資訊等,聽取建議和意見,共同努力促進護理事業的發展。

  1.3 加強護理專科委員會建設,促進專科護理業務發展,申報成立中華護理學會老年護理、骨科護理、手術室護理、社群護理、靜脈輸液護理專業委員會。

  1.4 為適應現代科學和護理學科自身發展的迫切需要,改革併合理組合學會各層人才結構,優勢互補,充分發揮其潛能,特別注重發揮護理專家的作用,依靠護理專家和廣大護理科技工作者民主辦會。

  1.5 弘揚南丁格爾精神,熱愛護理專業。根據國際護士會20xx年護理主題和國家衛生部慶祝“5·12”國際護士節的方案組織慶祝活動。

  1.6 根據中華護理學會章程規定,繼續完善學會各項管理制度,進一步符合現代學會自我發展、自行約束的要求,適應新形勢發展並能充分發揮學會的職能作用。

  1.7 申報中華護理學會恢復國際護士會席位,做好各項準備工作,迎接國際護士會主席考察。

  2 繁榮護理學術

  2.1 組織召開全國性護理學術會議: 各專業委員會擬訂主題鮮明,重點突出的學術會議,安排20個全國性護理學術交流及專題講座會議。會議的重點:以增強護理服務意識,深化認識整體護理理念,紮紮實實落實護理程式,吸納專科護理進展新業務、新技術,推動社群護理發展,開展健康教育,開展護理科研,展望新世紀護理等諸多方面的學術交流與專題講座。有計劃與各省、自治區、直轄市護理學會組織有關的學術活動專題講座。努力創造條件,達到繁榮護理學術的目的。

  2.2 加強國際與地區間學術交流與合作: 全面提高我國護理學術水平,吸納國際與地區間護理學術、現代管理等各方面的經驗,開展國際與地區間學術交流與合作,宣傳我國護理的發展成就,達到共同促進與發展。

  (1) 中日護理學術交流與往來:①20xx年在珠海召開第七屆護理學術交流會。主題是老年護理、專科護理、社群護理等。將特邀稿與徵稿相結合,保證學術會議達到新水平,在20xx年做好籌備工作。②20xx年9月11~16日,組5人團訪日本看護協會,商榷第七屆中日護理學術交流有關事宜,參觀及參加國際護理學術交流會等。

  (2) 中韓護理學術交流會議:①韓國看護學會於XX年12月8~13日在漢城召開亞洲太平洋地區護理聯盟創立總會紀念學術交流會議,中華護理學會作為重要國家代表參加會議,並報告中國護理的現狀與展望、老年社群護理,共同研究確定20xx年在中國召開亞太地區護理學術交流會,組織籌備學術交流會議的各項工作。②韓國慶熙大學東西方護理研究所與中華護理學會合作研究中醫護理、疼痛、褥瘡、心理、護理管理專題。支援韓方繼續努力爭取資金資助,完成20xx年有關研究內容。③20xx年10月在深圳召開第四屆中韓護理學術交流會,主要專題為老年與社群護理。

  (3) 與其他國家舉行護理學術交流會議:①20xx年7月30日至8月3日,國際腫瘤學會在挪威首都奧斯陸舉行第11屆癌症護理學術交流會,主題是:建起未來的橋樑。中華護理學會是會員國,派天津腫瘤醫院姜永親參加這次學術會議。②組織籌備20xx年在中國北京召開第23屆國際兒科醫學學術交流會和第二屆國際兒科護理學術會議,主題:21世紀兒童健康。③擬於20xx年在臺灣組織召開第三屆東亞護理論壇,組稿並做好會議各項準備工作。

  2.3 地區間學術交流與往來

  (1) 20xx年10月中旬由中華護理學會主辦、香港理工大學護理及醫療科學系協辦、南京市護理學會承辦,在南京市召開國際與地區間學術交流會。主題:步入新世紀——護理前瞻。主要交流專題有護理專科研究、社群護理、老年護理、21世紀護理教育等。

  (2) 積極參加港、澳、臺組織的學術交流會,進一步促進兩岸三地護理學術發展,提高專科護理水平及護理質量。

工作計劃 篇3

  一、 指導思想:

  從這次期中水平測試情況看,本班的學生相互之間學習參差不齊,在上課過程中自然而然地產生一系列的問題,針對這些現象,為提高優生的自主和自覺學習的`能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習生活習慣,並逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質,為了讓培輔計劃落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,培養良好的習慣,從而形成較紮實的基礎,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班的素養和成績,特制定下階段培優輔差具體計劃。

  二、 目的:

  1、全面提高學生學習的主動性和積極性

  2、使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。

  3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

  4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

  三、 基本情況

  1、 學生情況分析

  本年級共有學生73人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,只有少部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時,仍然有大部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課說話、搞小動作、不做作業、等現象。

  2、 培優輔差物件

  ① 學業成績優秀及表現積極(優生)培養物件

  趙曉雅 王慧宇 趙藝茹 王若涵 李欣怡

  (2)輔差物件

  謝廣發 常曉靜 王成武

  四、具體措施:

  培優

  1。每週有選擇性地上一節思維訓練課。

  2。在日常教學的分層練習中有的放失地注意對優生的培養。

  3。每天出一題彈性作業,讓優生吃得飽。

  輔差

  1、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

  2、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

  3、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變後進生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

  4、對後進生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  5、採用激勵機制,多給點後進生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

  6、平時多與家長聯絡,共同來 解決後進生各方面存在的問題。

  7、充分利用課餘時間進行面對面輔導,講解練習。

  8、做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清。爭取做到當堂知識當堂清,不留後遺症。

工作計劃 篇4

  20xx年新年伊始,技術研發中心裝置管理工作在公司領導的指導下,緊緊圍繞公司20xx年度經濟工作中心為目標,為企業的生產、經營工作的正常開展,促進企業健康穩健的發展做好應有的工作。

  一.繼續完成xx公司裝置的搬遷、安裝、除錯工作

  隨著xx公司的經營業務向xx的轉移,需要完成對xx的2.2米瓦楞紙板生產線、印刷機及紙箱成型裝置的搬遷轉移工作,20xx年從年中到年底,已經完成了,印刷聯動線、印刷開槽機、印刷開槽模切機的搬遷和安裝除錯工作,搬遷的裝置已經投入到正常的生產當中。目前還剩下2.2米生產線、印刷模切機及紙箱成型裝置的沒有搬遷。在20xx年初,將根據公司的生產和業務發展需要,公司總體工作的部署,及時完成對以上裝置的搬遷和安裝工作。

  計劃在裝置的搬遷、安裝過程中,對2.2米瓦楞紙板生產線和印刷機及成型裝置進行修復、維護工作,確保在裝置在搬至xx後,裝置完好,裝置安裝除錯,儘快投入正常的生產,這一部分工作,將根據公司對xx裝置搬遷轉移工作總的部署和安排,再對搬遷的時間和內容進一步的明確和分解。

  二.完善對xx的裝置的管理,繼續加強對裝置的技術改造工作

  20xx年,公司的裝置各項管理工作取得了一定的成績,為保障20xx公司的生產經營工作的正常發展起到了積極的促進和推動,但工作當中還存在一些問題和不足,需要進一步的提高和完善。20xx年,裝置管理工作將從裝置的採購(包括裝置搬遷)、安裝、執行、維護保養、更新改造等一系列工作著手,確定專人管理,責任到人,明確責任關係的工作思路。讓公司的每一臺裝置都有專人負責管理,完善裝置管理制度,使裝置管理更規範、更有序地進行,裝置部門需制定一套完整的裝置管理制度,明確了裝置的各項管理內容。裝置、生產部需及時對全體生產人員進行培訓教育,讓員工瞭解裝置管理制度,熟悉各項管理規定。

  裝置部門根據公司各種生產裝置的特點,以及目前維護人員的技術水平等情況,將裝置部內部管理工作責任到人,生產線工段、印刷工段和成型工段的裝置管理分別有專門的人員負責管理,加強日常維護和保養工作。根據裝置維護和保養的具體要求,參照裝置保養潤滑相關規定,進行日常巡檢檢查和相關的記錄工作。對於裝置的搶修、改造工作及其他相關工作,裝置部採取統一安排,合理組織人員,保證整個工作有序進行。

  20xx年,針對新技術的發展和生產工藝的更新,以及裝置本身存在的缺陷,裝置科將繼續對部分生產裝置進行更新和改造工作,適應新的生產技術和生產工藝的需求,保證生產的經濟實效。裝置部在技術改造上做了一系列的工作,分別對1.8米流水線的冷凝水回收裝置、生產冷卻水的迴圈利用、蜂窩紙板線的膠水供給裝置等進行了一系列的改造,取得了很好的經濟效益,蜂窩的紙板線的膠水回收裝置不僅提高了產品的品質質量,還減少不必要的生產過程中的浪費,降低了生產成本。20xx年,裝置改造繼續從降低生產成本、提高生產效率為出發點,繼續加大對公司的裝置技術改造和革新工作,讓裝置在生產使用過程中發揮更大的經濟效益。

  三.明確裝置維護人員的工作指標,完善績效考核工作

  明確裝置維護人員的工作內容和責任,讓每個裝置管理、維護人員工作都有工作內容,工作中應承擔相應的責任,工作成績的好壞要用工作指標來衡量。裝置的維護和管理,要注重裝置的完好率100%、裝置事故率為0、裝置的待修率為0等幾個方面全面考核。

  嚴格遵照公司裝置管理績效考核指標,對裝置管理各項工作實行全面績效考核,裝置管理工作直接量化,各項工作成果用數字來衡量,加大考核力度;同時將裝置維護、保養和使用納入員工工資考核方案,對生產員工員工進行裝置管理績效考核,直接與生產一線員工的工資掛鉤。生產人員在裝置維護和保養時,存在時好時壞的現象。生產任務不緊張的時候,裝置保養會好點,一旦生產任務緊張,裝置維護和保養就會放在一邊的現象還存在,這就更加要求裝置管理的檢查、考核工作時時不能放鬆。

  四.完善對蜂窩、護角的生產管理工作

  結合本人現在的工作內容,20xx年將繼續對蜂窩、護角的工作進行各項管理工作。20xx年蜂窩、護角專案自投產以來,很長時間出現產品質量不穩定,生產效率十分低下的生產狀況,針對這一現狀,工作中不斷的總結和提高。目前最需解決的是蜂窩和護角管理不順暢,主要體現在人員操作技術水平還不很熟練。對生產員工進行技術培訓和指導是件十分必要的工作。只有員工的操作水平提高了,生產產品質量才能得到提高,生產效率、生產成本才能進一步得到控制。

  20xx年要完善和提高蜂窩、護角的生產管理,讓其再上一個臺階,必須按照年初公司制定的績效考核管理制度,要制定和完善合理的生產指標和考核管理辦法,讓員工在工作中有目標、有方向,工作的好壞直接直接量化,直接用資料來檢驗,同時每位員工的收入與工作的績效掛鉤,這樣避免了造成工作中幹好、幹壞一個樣的不良思想,充分調動員工的工作積極性和創造性。

  五、保證完成公司交辦的其他臨時性工作

  20xx年研發中心裝置管理工作,除了已經明確的工作內容之外,還會遇到公司領導交辦的其他臨時性工作。對於這部分的工作內容,將按照臨時的工作內容部署和要求,保證及時的完成任務,滿足公司發展總體的需求,促進企業又快又好的發展。

工作計劃 篇5

  學期即將結束,金融學系治保部將開始新一輪計劃的工作。為了充分密切聯絡學生,熱心為廣大同學服務,我部以關心幫助同學生活中實際困難,保衛校園生活安全,促進良好的生活環境的形成為工作目標。在金融學系團總支學生會的領導下,以保護同學人生、公共財產和公民財產的安全為己任,為了做好本學期工作,治保部特制定如下工作計劃:

  一、在開學後治保部召開新學期治保工作動員大會。要求治保部全體成員及各班治保委員參加。會上總結經驗,並明確目標制定出工作重點。

  二、牢固樹立“安全第一”的思想,結合各個班級實際情況,各班及時向治保部反映發現的各類安全隱患。並且設責任人要定時做出書面工作總結。

  三、協助學生會各部組織各類活動並做好後勤工作;做好一年一度的歡迎新生晚會的籌備及保安工作。作為學生會的後勤部門,我們治保部的工作主要是負責一些活動會場的佈置、秩序維持以及舉辦一些活動等工作。總的來說,在下學期,我們部門在日常工作方面都勤勤懇懇、盡心盡力地完成每一項任務,工作的效果自然能得到大家的認可。

  四、治保部定時與勞動生活部對宿舍進行一次安全防火檢查,及時有效地消除火災、火險隱患,防止違章用電。對檢查中發現的違規行為進行批評教育,並收繳違章用火、用電物品,堅持做好檢查記錄,對違章情況做出通報批評。

  五、治保部與宿舍管理中心聯合,加強對各類消防器材、消防設施的管理。配合學院團委、學生會各部門做好各項工作。配合並協作學校文明校園檢查監督隊的工作。

  六、為了營造健康文明、蓬勃向上的育人環境,構建和諧美好的文明校園,預備與其他各系聯合舉行一次消防安全宣傳,以展板的形式向廣大老師和同學們宣傳消防安全知識,增強大家的安全意識和社會責任感。

  七、做好十天一次的大學生護校隊工作,制止個人或者單位在校內非法招工或者組織傳銷,防止同學們上當受騙。及時制止並上報危害校園正常教學和生活秩序的惡劣事件,在校內發現有危害同學人身安危的事,及時安排人員處理並上報問題,尋找解決辦法,做好對校園內突發事件的及時反應和處理,堅決不讓突發事件造成不良後果。

  我希望在新的學期裡我們部門能夠取長補短,再接再厲,爭取更好地完成每一項工作,真正做到為同學們服務。我也相信,在全體學生會成員的共同努力之下,我們金融學系的事業將更加輝煌,金融學子的明天將更加美好!

工作計劃 篇6

  本學期我校教研工作的基本思路是:以素質教育和新課程改革理念為指導,依據蕉城區小學教研工作計劃,以學校發展為本、以學生髮展為本、以教師發展為本、以提高課堂教學效率為中心,充分發揮全體教師參與教科研工作的積極性,進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師教學效能和專業能力,使教育科研真正成為學校可持續發展的動力。強教學研究,狠抓常規落實,細化習慣培養,進一步做好課改教材的梳理工作,切實提高教學質量。具體工作如下:

  一、強化常規教學管理,夯實基礎,提高教學效益

  1、認真學習鑽研《新課程標準》,嚴格實施《小學生課堂常規要求》,結合我校和班級實際情況,每位教師制訂出切實可行的計劃並嚴格按其計劃實施。

  2、依靠語文教研組和數學教研組開展集體備課,充分利用網路資源,在三至六年級數學學科上,以數學新課標為主,組織數學組教師進行校內二級培訓。加強同科教師間的經驗交流,改革教學方法,實施最大效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。

  二、 開展教師學習交流活動

  1、 “微課”已經成為教育工作中最為重要的教學資源,本學期透過已培訓過的學員出發,在相關專家講授微課理論的基礎上,注重實踐操作演練和微課作品成品成果展現,在教學中,應用微課“先學後導”新模式,每位教師學會製作一個優質的“微課”影片,讓學生能透過微課影片,更好地掌握自己精確的知識。在今後的教學中能真正體驗到採用微課進行“翻轉課堂”所帶來的全新感受。

  2、教師學習交流是促進教師提高自身教學業務知識和教學技能的重要方式。繼續遵循,走出去、請進來、網路學習的方式盡力提供教師學習的機會。

  3、外派教師到外校聽課交流學習,聽取名優教師課堂教學和管理經驗,回校做好轉訓工作,擴大學習交流面。

  4、以聽校內教師公開課評課的方式組織教師相互學習交流,共同促進。

  三、搞好校本培訓,營造書香校園。

  1、校本培訓是教師提高教育覺悟,提高教學技能,掌握教育業務知識的重要途徑。本年來學校校本培訓將從教師師德師風、教育技術、最佳化課堂教學三個方面開展校本培訓工作。

  2、抓好現代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分,組織教師有針對性的學習現代教育理論、教育教學資訊動態及教育教學形勢分析,促進教師教育觀念的轉變,增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔週進行一次教師集體學習,其它不定期學習。

  四 、舉行網路“曬課”活動

  根據上級有關計劃,在校內積極組織教師參加網上“曬課”活動。在活動中發現教師問題,針對性的交流,促使教師專業化發展。

  五、強化教師基本功

  做為教師,更應與時俱進,讓自己在不斷的學習中去適應不斷髮展的教學手段。教師的基本功關係著學校教育發展前途,本期著重加強教師基本功,比如撰寫教學論文、教學反思、設計優質教案、製作並整合教學課件、自制教具及其科技小製作等。

  三月份:

  1.制定九都中心小學教研工作計劃

  2.召開語文教研組、數學教研組教研工作會議 3.小學數學新教材各校二級培訓 4.集中教師業務學習 5、開展校級公開課活動

  6. 開展“一師一優課,一課一名師”網路“曬課”活動

  四月份:1.製作優質的“微課”進入課堂

  2.語文組指導教師展示課活動 4.集中教師業務學習 5.開展校級公開課活動

  五月份:1.蘇教版小學數學優秀案例彙報

  2. 數學組指導教師展示課活動 3.集中教師業務學習 4. 開展校級公開課活動

  六月份:1. 集中教師業務學習

  2.課題教研教學案例成果彙報 3.期末教學質量分析

  4.教研室、教研組長教研工作總結

工作計劃 篇7

一、嚴格考勤管理:
透過上一學期的實踐證明:嚴格考勤管理對於一個班級班風的建設,對於學員學到知識及最後成績的考核非常重要的,因此,制訂考勤計劃如下:
1、 本學期共17次課,每2次課訂1分,如果出勤不滿15次課,下學期平時成績給最低分。
2、獎勵先進,激勵後進生:對於出滿勤的學員給能予精神獎勵,並給予較高的平時成績。
二、繼續抓好學生的支援性服務
1、透過上學期期末的成績的考核,證明網上資源豐富及利用程度,對學員掌握知識和成績取得很重要,因此這學期學會上網,學會下載資料 ,並及時的發給學生。
2、進一步做好輔導教師的支援性服務,把相關性的教務處佈置的有關任課教師的任務及時的通知給他們,特別是在作業批改及上課時間性上仔細地向他們講清楚。
三、及時做好與輔導教師和學員的溝通工作
1、做好與輔導教師的溝通:本學期安排每人一次的溝通工作:詢問學生掌握知識的程度,詢問輔導教師哪些方面需要幫助。
2、做好與學員的溝通:本學期安排二次部分學員參加,和平共處一次全體學員參加的會議,會議內容待訂。