生產部崗位職責(15篇)
現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的生產部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產部崗位職責1
1、根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求，掌握產品的生產進度，根據訂單要求發貨，提前一天通知物流公司，並協助倉庫分揀該訂單的配件。
2、負責發貨準備，配備發貨單，分料及安裝圖，原材料質量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。
3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識並熟練使用各種應用軟體。
4、負責倉庫物資“進銷存”軟體錄入操作和管理，與倉管、採購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，製作材料月統計報表（附出入庫、送貨發貨單）及月底材料庫存的盤存表等；
5、嚴格執行財務制度，忠於職守，實事求是，全面、準確、及時上報統計資料；
6、協助採購經理處理一些採購方面的工作。
7、協助開展一些辦公行政工作，如快遞收發，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；
8、協助做好領導安排的其他工作。
生產部崗位職責2
1．在廠長的領導下,負責生產部的生產、安全、裝置等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責並彙報工作。
2．組織落實工廠下達的生產計劃，瞭解各部門的生產進度，跟進本廠和外發的生產情況。
3．定期組織召開生產例會，協調本部門之間的關係，以及工廠和總公司的協調溝通。
4．在生產產品過程中始終要狠抓質量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。
5．負責對本部門各種裝置的保養維修，同時要認真做好裝置的定檢工作，使各種裝置處於良好狀態。
6．加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，杜絕不安全因素的發生。
7．對產品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發，以及工程部提出改良建議，提高效率，節約人力以及製造成本。
8．對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產。
9。 利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。
10. 嚴格對外發廠進行多方面評估，做到安全，保質保量外發，嚴格對價格以及合同進行稽核，對月底的賬單要及時進行彙總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發廠商，做到公平合理。
11.生產部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環境衛生。
12. 愛護下屬，以人為本，一切從節約出發，控制成本，提高效率。
生產部崗位職責3
1、負責冷站的日常生產管理工作，確保冷站安全、穩定、高效運轉。
2、負責冷站能耗及供冷量等生產資料彙總分析；供冷負荷預測，生產流程及裝置執行工況最佳化。
3、負責冷站裝置、設施日常生產管理制度的落實執行。
4、負責提出檢修工作及技術提升需求，並對實施效果持續跟蹤、反饋和評估。
5、負責冷站所屬人員的技能培訓和考評事宜的執行，制定培訓計劃，編制培訓教材課件和技術實操手冊。
6、負責編制專案的各項生產管理規章制度，及裝置故障等突發事故應急處置預案，組織實施日常應急搶修演練。
7、配合各級安全檢查，定期組織冷站及外圍配套設施的安全自查工作，落實相應的安全整改措施；
8、負責冷站各類資產及設施裝置的定期清理盤點，完善站內器材的配備，編制裝置設施臺賬，提高資源的使用效率；
9、負責提出冷站設施裝置零部件物料採購需求，並參與後續物料驗收入庫工作。
10、負責冷站所屬人員的考勤，倒班人員的排班。
11、做好客戶生產運營服務需求，問題的處理、跟蹤、完善服務流程。
生產部崗位職責4
1、協助部門主管執行公司和車間的各項管理，做好政策落實； 2、加強各車間的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到
生產、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；
3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產技術和生活大事由
班組全體成員共同討論決定，充分調動班組成員的積極性和創造性，增強每個人的主人翁責任感。
4、積極深入員工，瞭解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間
的穩定；
5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規程運作；
6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理
工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公佈，妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表，統計彙總生產日報等有關資料，稽核
各種生產記錄；收集整理統計物料資訊，彙總物料用量； 8、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、
裝置檢修消耗物資的控制，降低生產成本；
9、負責車間的生產安全工作以及安全規程的制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環保工作，深入貫徹公司的安全生產製度，確保安全文明生產；
10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；
11、根據公司有關部門的要求，作好員工的崗位學習培訓，提高員工的技術素質和技能，宣傳公司的各項方針政策；
12、擬定車間管理制度，經公司批准後在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
13、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養；
14、處理車間的突發事件，並隨時向公司領導彙報事件處理進展，對於無法處理的事件要及時請示；
15、指導和監督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；
生產部崗位職責5
1、訂單接單
2、下達生產、物料計劃
3、生產、物流進度跟進
4、異常跟蹤、協調處理
5、出貨計劃安排
6、各環節庫存控制
7、各類相關報表資料彙集、統計、管理
8、新進人員相關崗位培訓
9、配合各部門的溝通、協調
10、接受、發放、儲存文件、負責文件的借閱、整理及更新
11、遵守公司文件保密制度
12、文件問題反饋、跟蹤
任職要求：
1、電腦操作熟練
2、善於溝通協調
3、有一定的質量意識，有相關工作經驗的優先
4、中專以上學歷
生產部崗位職責6
1、全面負責質檢部日常管理工作。
2、制度建設：負責組織建立、健全產品檢驗方法，及檢驗操作規範。
3、質量檢驗：負責組織進行來料、外加工、生產過程檢驗、產品入庫、出庫工作。
4、質量異常處理：負責對重大品質異常進行調查分析，作改善方案，並協調、跟蹤。
5、品質改善：負責對產品統計報表進行分析，作改善方案，並協調、跟蹤。
6、質量教育：負責根據客戶、技術要求，對產品關鍵控制點進行策劃，並培訓下屬檢驗人員。
7、負責組織不良品的評審和跟蹤驗證。
8、能應對繁雜的客戶驗貨，並從容應對和溝通。
生產部崗位職責7
一、生產廠長崗位職責
1、執行公司的各項規章制度及總經理的工作安排。
2、負責生產的全面工作，按時完成總經理下達的各項指標任務。
3、跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。
4、做好各生產車間的現場管理開展工作。
5、負責制定生產部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，並領導下屬完成計劃任務。
6、負責組織、制定生產部門內部的各類規章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業指導書等。對管理人員的業務能力及工作表現進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7、配合行政綜合部負責生產部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8、與其他部門相互溝通，協調，積極配合協調其它部門工作，
9、定期向總經理彙報反應生產部門的真實工作情況。
10、掌握員工的思想動態，開展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門建立良好的企業文化。
二、車間主任工作職責：
1、負責安全生產、裝置和生產現場管理；
2、協助生產廠長對生產計劃、採購計劃的編制及管理；
3、負責監督、檢查各車間執行國家、行業相關質量、安全法規標準的情況；
4、負責車間生產管理工作，確保車間生產作業計劃的按期完成。
5、搞好文明生產、負責勞動安全檢查。
6、負責公司質量/環境管理體系在本車間的具體實施；
7、全面負責生產階段的策劃和管理，給生產活動配備適宜的人力與設施資源；
8、對產品質量、安全、成本負有直接責任；
9、確保公司下達生產任務的全面完成；
10、接受公司職能部門的監督、檢查，對相關問題負責落實整改；
三、車間副主任工作職責：
1、協助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時，行使車間主任職責。
2、對車間主任負責，協助車間主任全力以赴抓生產，保質、保量、保供貨。
3、負責車間生產技術管理，重點保證生產與物料平衡、成本控制。
4、根據生產管理部下達的生產計劃和生產指令，制定車間生產計劃，並將指標細分到班組並組織實施、檢查、考核。
5、嚴格執行各產品的生產工藝流程，為各工序的生產操作提供技術指導，確保產品質量合格率達100%。
6、負責現場管理，嚴格要求員工按質量管理體系進行生產，對生產過程中的質量問題進行控制，積極組織員工進行安全、技術、技能培訓，提高員工整體素質。
7、協助車間主任做好車間各種裝置、設施的管理工作及裝置零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產。
8、協助車間主任每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析，總結經驗，查詢不足，制定措施，監督整改。
9、協助車間主任起草、修訂、嚴格執行車間內部各項管理規定，並起到表率帶頭作用。
10、負責車間車間質量管理工作，健全車間質量管理體系，確保產品質量零事故。
11、協助車間主任解決生產過程中出現的其他方面的問題，保證生產任務順利完成。同時做好與其他部門的配合與協調工作。
12、完成生產廠長交辦的其他工作任務。
四、班長崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規章制度，及時糾正或阻止班組人員各種違規行為；
2、在車間主任的直接領導下進行工作，積極完成生產部下達的各項生產任務。對本班生產的產品質量、安全、衛生、計量等項工作負責；根據公司生產管理相關規定，對生產過程全程監控，隨時把握車間各項工作的進度情況，檢查本班組任務的完成狀況、質量狀況，並進行記錄、彙總、上報；嚴把產品質量關，不出不合格產品；
3、合理安排本班人員的崗位和生產任務：按生產訂單的各項要求，及時協調生產過程中的各項工作，確保生產工作順利進行。
4、嚴格執行生產安全管理制度，及時安排處理各類突發事件，組織對車間生產安全事故進行緊急處理，負責處理當班生產過程中日常事務；檢查、監督操作工按照工藝標準和質量標準生產。對影響產品質量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執行；
5、帶領班組嚴格按照作業規範程式使用生產裝置；負責對本班組各工序裝置、工具等的使用保管進行監督管理；執行本班組材料物資的領取及監督合理使用；
6、負責要求本組員工按規定填寫操作生產記錄，檢查各崗位員工是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整；
7、安排本班組員工對裝置進行日常清理及保養工作，保障裝置的正常運轉；負責收集本組員工提出的有關工藝、裝置以及其他方面的合理化建議，並及時上報公司；
8、對本班組各工序現場文明生產進行監督，組織員工搞好生產各現場衛生、個人衛生，督促員工嚴格執行車間日常衛生管理制度；保持生產現場有序、清潔、整齊；
9、監督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明生產，嚴格按規範操作；
10、嚴格服從車間主任的領導，並有力地組織安排本班的生產；
11、組織開好班前、班後會，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產、裝置、衛生等交接班的相應工作，為下一班的生產打下良好的基礎。
12、對員工要進行車間規章制度、崗位專業知識技能、安全環保知識、心理素質與人格魅力、競爭意識等方面的培訓，落實對班組成員的技術指導與操作監督確保生產期間當班人員安全及裝置正常運轉；
五、成品保管崗位職責
1、嚴格執行產品質量標準，不合格產品嚴禁入庫。
2、保證入庫、出庫產品各類規格、型號、數量、資料的真實、準確；當天的產品當天入庫。
3、產品入庫、出庫報表每天上報公司經營綜合部；每月對產品庫存進行清理盤存。
4、不同規格、型號產品，必須嚴格單獨堆放。切實做好出入庫產品數量的統計、登記和下賬工作。
5、負責庫房裝卸裝置、裝卸人員現場的安全管理；嚴禁違反安全操作規程的事故發生。
6、嚴格按照客戶或銷售人員通知的產品規格、型號、數量，準確填寫《發貨單》、《出門證》併發貨。
7、負責送貨返回《發貨單》、《出門證》的收集，並對客戶實收數量、報廢數量進行登記和處理。
8、負責客戶和銷售人員關係的協調，及時妥善處理客戶、運輸駕駛員、裝卸工和銷售人員反饋的安全、產品質量、服務資訊。
9、完成生產廠長交辦的其他工作。
生產部崗位職責8
1、負責生產訂單的生成;
2、負責稽核訂單相關資料：量體資料、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關人員和銷售人員，及時確認;
3、根據生產計劃，跟蹤工廠的生產進度，及時準確向上級領導反饋結果，確保出貨期和出貨量;
4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等資訊準確核對;
5、協調加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產品安全，控制物流成本
6、密切關注生產情況，掌握生產進度，發現問題及時處理並上報，準確將生產進度向公司彙報，保證交期;
7、負責協調加工廠、銷售部門的關係，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道
8、負責製作產品工藝單，並按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔
9、負責成品的核對整理
10、成品的核對整理
11、返修產品需及時發至工廠並及時跟進修改。
生產部崗位職責9
崗位職責:
1、根據公司生產要求組織制定公司生產計劃,並稽核合理的計劃表和物料表;
2、負責生產計劃下達:
2.1根據訂單週期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及外發加工廠生產能力的判定,合理編排生產計劃;
2.2推進生產計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;
3、負責外發廠管理:
3.1負責外發加工廠的開發、維護和儲備加工資源;
3.2跟蹤外發加工廠生產進度,及時結算;
3.3定期統計、分析各外發加工廠的產能,最佳化生產週期;
3.4定期根據公司及外發加工廠的加工運作狀況,及時提出並解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機;
4、生產過程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善並定期最佳化計劃管理的工作流程及制度;最佳化、提升及完善部門管理。
任職資格:
1、統招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業工程、供應鏈等理工科專業;
2、8年以上製造業生產計劃工作經驗,其中5年同等崗位工作經驗;
3、熟悉大型製造業業務流程(研發、計劃、採購、生產、物流等)業務流程,擅長計劃管控和推動;
4、具有優秀的領導組織、規劃控制盒異常問題處理能力。
生產部崗位職責10
一、任職要求：
1.性別：不限。
2.年齡：22歲以上。
3.學歷：大專以上。
4.專業：不限，專業優先。
5.經驗要求：有2年以上工作經驗優先。
6.工作地點：現代工業港。
二、工作範圍：
1.受上級領導監督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間彙總上報的生產報表,總結並報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩餘量等進行彙總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,並報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄並上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛生進行檢查,發現問題及時向上級彙報.
6、對車間的需打製的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記並及時聯絡刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數並交車間檢驗質量.
7、對各車間的電板、絲印板進行監督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發部聯絡進行編號管理.
8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發部聯絡並借過來,用完及時返還,並取消登記.
9、對收到開發部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達工作.
三、工作責任：
1、對本人負責範圍內的工作出現重大失誤的,承擔工作失職之責任.
2、對生產資料、統計資料混亂不準確,對生產產生誤導,承擔工作失職之責任.
3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務承擔責任.
4、對上級領導分配的各項工作任務進行躍進、落實並對其負責.
四、工作許可權：
1、對生產部管理會議議案有發言權和建議權.
2、有權對車間員工生產紀律進行監督,有權有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的'員工進行警告、批評指正.
3、有權對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監督.
4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監督的權力.
五、日程安排：
1、每日上班後對辦公室的衛生進行清掃,保持辦公室乾淨、整潔；
2、對車間上報的各項報表進行整理,並報生產部經理；
3、整理次日的工作資料,如《生產排期表》根據生產單,如有註明急單,把出貨日期填在《生產排期表》上,並寫在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進行取消.
4、根據生產需要做好每一天的工作。
六、崗位職責：
1.受上級領導監督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間彙總上報的生產報表,總結並報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩餘量等進行彙總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,並報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄並上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛生進行檢查,發現問題及時向上級彙報.
6、其它上級領導安排的工作。
生產部崗位職責11
1.負責編制和下達生產計劃，並圍繞計劃搞好生產排程和勞動組織定員，按時、保質、保量完成生產計劃，組織均衡生產;
2.負責組織、編制和修訂生產衛生、廠房設施裝置管理檔案、操作檔案、產品生產工藝規程;
3.協調有關部門及人員，確保生產工作正常執行;制定工藝紀律和獎懲制度，監督、檢查本公司有關規章制度、生產計劃和工藝規程等的貫徹執行情況，負責各種生產事故的調查和處理工作，必要時上報總經理;
4.負責生產過程中安全生產管理，及時協調配合上級部門安全生產工作;
5.參與對產品質量問題原因的分析並組織落實糾正措施;
6.負責依據有關法律、法規，組織對生產部人員的培訓工作;
7.積極做好與其它部門的協調、配合工作;
8.完成公司臨時安排的其它工作。
生產部崗位職責12
直接上級：
分管副總經理；
下屬部門：
生產和、裝置動力科、開料車間、木工車間、油漆車間；
管理許可權：
受分管副總經理委託，行使對產品生產過程中的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；
管理職能：
合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全生產教育、開展積極地排程工作，以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責；
主要職能：
1．堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、裝置、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組編制年、季、朋度和平作業、裝置維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核；
5．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品佈局和工序間的協調；
6．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
7．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，稽核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
8．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、裝置、人身傷亡事故的發生；
9．負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
10．及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規範化、統計資料的正確性；
11．抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
12．負責做好生產裝置、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產裝置、計量器具計劃，確保裝置維護保修所須的正常時間；
13．負責做好生產排程管理工作。強化排程管理、嚴肅排程紀律，提高排程人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
14．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產排程員、裝置管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監督及控制；
16．按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
生產部崗位職責13
一、 熟悉公司各種規章制度及生產部體系檔案。
二、 負責制定部門工作計劃，根據公司年度經營目標及月度目標分解工作指標。
三、 負責生產管理日常工作
1、 執行生產計劃，稽核生產作業計劃。
2、 負責制定本部門各種生產指標和督導本部門達成目標。
3、 負責制定新產品或新原料的生產率。
4、 負責協調本部門人員臨時性工作。
5、 組織參與制定生產質量管理及工藝技術標準並檢查實施情況。
6、 對裝置的維修保養和使用負監督管理責任。
7、 檢查督促生產車間的文明生產工作，根據體系檔案要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。
8、 參與產品質量問題的分析和處理。
四、部門內部管理工作
1、對生產流程和工作制度的改進有建議權，並監控實施。
2、負責生產人員的選拔、評價；組織部門技能培訓和素質培訓工作；負責對本部門員工進行思想教育。
3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃，並督導執行。
4、負責控制部門生產成本，降低部門直接費用及部門管理費用。
5、負責定期向上級彙報相關的生產資料。
五、完成上級交辦的其他工作任務。
1、 對下級上報的各種報表有稽核權。
2、 對部門所生產的產品質量負全責。
3、 對部門的生產進度負全責。
4、 對新進原料的產出率的穩定性負全責。
5、 對生產作業計劃的執行情況有監督檢查權。
6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權。
7、 對下級在工作中的爭議有裁決權。
8、 對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。
9、 對生產成本的控制負直接責任。
10、 對生產中的安全事故負管理責任。
11、 對生產利用率和費用率負有直接責任。
12、 對裝置有監督維護保養的責任。
13、 對生產任務的完成率負直接責任。
生產部崗位職責14
職責描述:
1、編制、檢核打樣、大貨等各階段技術資料包的準確性、完整性、一致性,完全獨立跟進樣品、大貨訂單全過程;
2、負責服飾打樣、大貨生產工藝、貨期、品質等的工作,負責各階段的品質檢核,必要時給出技術指導;
3、加強與工廠的溝通,瞭解排期,隨時掌握訂單運作情況,協助解決客人提出的問題;
4、異常反饋與提報,實時解決生產過程中出現的問題,與設計人員、版型師保持密切合作;
5、及時收集、提報各項與訂單、供應商考核相關的資料、報表。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,5年以上服裝跟單、驗貨經驗;
2、熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關質量檢驗標準,懂車縫技術;
3、有良好的溝通協調能力,有童裝內銷服裝品牌公司工作經驗者優先;
4、良好的溝通表達能力和分析解決問題能力;
5、做事踏實認真,有計劃性,為人正直誠信,具備良好的職業素養。
生產部崗位職責15
1、負責主持訂單評審會議，及時與業務部溝通客戶出貨資訊。
2、根據產能符合，負責擬定本公司各車間生產計劃，並跟進生產計劃完成情況。
3、負責與業務部、採購部、工程部、物流部、生產部各車間溝通生產計劃完成相關事宜。
4、負責準確孔氏生產進度，及時與業務部溝通生產計劃完成情況。並對加單、插單情況 進行評估。
5、負責物料 情況進行有效控制，及時與採購部、物料不溝通物料回覆情況，並要求採購、物料部回覆交貨日期，並對其日期跟進。
6、統計各車間實際產能。
7、負責對生產計劃於生產進度進行適當調整。
8、負責整理生產異常情況統計，並要求相關責任部分回覆異常原因。每月擬定執行報告。
9、分析、報告生產計劃的執行結果，不斷提高生產計劃的合理性和準確性。
10、按時完成生產部經理交辦的其他事宜。
11、直接上司為生產部經理。