研發總監崗位職責15篇
在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的研發總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
研發總監崗位職責1
1、 負責主持和管理研發部的工作。
2、 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。
3、 負責對專案的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發指導。
4、 負責對公司內各立項專案之間的宏觀調控。
5、 負責技術部各技術檔案的編制和監督技術檔案的整理、歸檔工作。
6、 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，並制定相應的改進措施/計劃等。
7、 負責研發部員工的培養。
研發總監崗位職責2
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案；
2、負責主持制定公司技術發展戰略規劃，研究公司技術發展路線，規劃公司產品；
3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、負責瞭解和監督技術發展戰略規劃的執行情況
5、負責主持新產品專案所需的裝置選型、試製、改進等工作；
6、負責指導、稽核專案總體技術方案，對各專案進行最後的評審；
7、負責與市場部進行技術交流，瞭解使用者在技術與業務上的發展要求，並解答使用者提出的與產品技術相關問題；
8、負責對潛在或具體的專案進行跟蹤，管理所在區域內的技術交流、資質認證、方案製作及合同談判；
9、負責制定技術人員的培訓計劃，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
10、負責系統/模組的分析、設計、文件編寫；
11、負責系統/模組編碼工作
研發總監崗位職責3
崗位職責：
1、熟練查閱國內外相關技術專利和文獻資料，能夠撰寫專利或發表文章；
2、收集行業研發資訊，跟蹤國內外製劑最新研發動態，掌握醫藥領域的最新動態及政策法規，協助公司制定藥物製劑研發策略；
3、工資1萬-1萬2，加專案提成；
3、完成領導臨時交給的其他工作。
任職要求：
1、藥學/藥劑學專業，碩士；具有良好的英文基礎；參與過專利撰寫；
2、善於檢索國外資料庫；
3、善於學習和接受新知識，條理性比較好；
4、人品正直、直率、敬業、有責任心、事業心強、工作細緻、積極主動、嚴謹高效；
5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質、優良的溝通協調能力、職業道德和團隊協作精神。
研發總監崗位職責4
新技術研發部總監崗位職責:
1、基於底層SOC晶片平臺驅動程式，開發或者整合數字電視各種訊號源(Tuner/HDMI/AV)等中介軟體服務;
2、基於AndroidTV系統，按照產品需求開發訊號源中介軟體;
3、開發、除錯解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發;
4、開發、除錯解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音訊/Subtitle等。
崗位要求:
1、計算機、電子、自動化或相關專業;
2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗，具有紮實的統計和資料探勘、建模基礎;
3、瞭解雲計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，儲存，資料庫，網路，中介軟體，安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全域性思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。崗位職責:
1、基於底層SOC晶片平臺驅動程式，開發或者整合數字電視各種訊號源(Tuner/HDMI/AV)等中介軟體服務;
2、基於AndroidTV系統，按照產品需求開發訊號源中介軟體;
3、開發、除錯解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發;
4、開發、除錯解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音訊/Subtitle等。
崗位要求:
1、計算機、電子、自動化或相關專業;
2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗，具有紮實的統計和資料探勘、建模基礎;
3、瞭解雲計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，儲存，資料庫，網路，中介軟體，安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全域性思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。
研發總監崗位職責5
1、負責根據公司戰略、研發中心發展規劃、年度工作計劃制訂研發中心部門/個人目標任務；
2、負責研發中心各項工作程序的過程和結果檢查，並進行資料採集、彙總統計和上報；
3、負責研發中心文件、資訊資料、產品BOM的整理及歸口管理；
5、負責研發中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；
6、實施監督產品研發的保密等工作；
7、上級領導交辦的其他工作。
研發總監崗位職責6
1、負責公司整體原料藥CMC專案管理和實施；
2、負責協調整合內外資源，管理、推進專案藥學部分（CMC）相關工作；
3、負責CMC專案立項，跟蹤，更新和結項工作；
4、帶領20—50人團隊完成多個CMC專案的順利實施，包括專案在原料藥階段的，工藝開發、工藝轉移、放大生產及註冊申報方面的工作；
5、稽核專案的工藝研發、產品放大、雜質標準建立和穩定性研究等CMC相關研究內容、研究資料的合規性；
6、負責專案執行及團隊管理，包括監督各專案進展、資源統籌協調及對客戶提出的專案要求進行可行性評估等，解決客戶專案實施過程中遇到的各類問題。
7、負責組織接受藥監機構的現場考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關審評機構進行溝通；
8、配合公司各部門完成其它相關工作。
研發總監崗位職責7
1研發總監崗位職責
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向；
2、提出新專案開發計劃，並提交專案建議書；
3、組織領導開發團隊，制定專案實施計劃，監控專案進度及質量，保證專案如期完成；
4、進行技術難題的攻關和預研；擬定團隊的工作目標並監督實施；
5、解答客戶提出的技術問題，提供技術支援；
6、組織構建並最佳化公司質量管理體系，指導生產全過程質量管理及產品質量管理。
2硬體研發總監崗位職責
1、熟悉嵌入式系統構成和應用，有帶領團隊開發專案的經驗。相關工作經驗5年以上
2、熟悉物聯網應用模式，精通物聯網應用中的各種需求。相關工作經驗5年以上
3、熟悉移動通訊技術，有相關工作經驗者優先。
4、熟悉電子產品整個生命週期的生產流程，能夠指導制定產品整個週期各個環節所需的`工藝技術，保證產品質量。
5、有較強的領導能力，能夠激發團隊成員的工作積極性。
6、有較強的分析能力和戰略眼光，透過市場分析指引公司產品的發展方向。
3研發總監崗位職責
1、負責公司產品研發全面管理工作；
2、實現企業的研發計劃、研發目標、或其他研發指標；
3、負責產品註冊與認證等相關工作的管理；
4、組織制定和實施重大專案技術方案；
5、提出新專案開發計劃，並提交專案建議書，對研發風險進行預防管理；
6、組織領導開發團隊，制定專案實施計劃，監控專案進度及質量，保證專案如期完成；
7、進行技術難題的攻關和預研，研發成果的應用與服務；
8、解答客戶提出的技術問題，提供技術支援；
9、擬定團隊的工作目標並監督實施。
4儀器研發總監崗位職責
1、負責醫療器械新產品立項，整體方案設計，以及立項後的產品設計與開發，保障轉化生產過程的順利對接；
2、制定專案研發進度並按時完成，尋找合適的原材料、裝置，負責產品的開發及工藝設計，包括軟硬體、機械、模具及工藝、生產過程中的工裝等；
3、設計與開發過程中各種檔案的編寫、整理、修改；
4、跟蹤行業市場的法律法規、產品標準、測試標準、測試技術的變化，並收集相關資訊；
5、負責產品上市後的改進升級。
5研發總監崗位職責
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向；
2、提出新專案開發計劃，並提交專案建議書；
3、組織領導開發團隊，制定專案實施計劃，監控專案進度及質量，保證專案如期完成；
4、進行技術難題的攻關和預研；
5、解答客戶提出的技術問題，提供技術支援；
6、擬定團隊的工作目標並監督實施。
研發總監崗位職責8
1、負責公司整體技術研發方向、規劃與實施運作；
2、負責相關醫療器械裝置的策劃、設計、研發、測試，領導生產團隊試製、除錯和評價產品，分析測試結果，解決相關技術問題，改進設計；
3、指導研發專案相關的軟體開發；
4、負責研發專案籌備，建立研發的標準化流程，規範技術檔案的管理；
5、負責研發、生產人員的管理，建設研發團隊，跨部門工作協調；
6、組織研究行業最新技術發展方向，為公司決策提供建議；
7、負責專利及技術專案的實施。
研發總監崗位職責9
研發總監崗位說明書
1、崗位關係及崗位職責描述
2、關鍵KPI及考核標準
備註：工作職責完成情況的關鍵績效指標、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規定執行！
3、關鍵業務指標
a.熟悉部門經營管理和企業的運作。
b.具有優秀的領導能力、決策能力、善於與人溝通，團隊組織能力強。 c.具備出色的商業判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識和服務意識。
研發總監崗位職責
研發部是公司的核心技術部門，肩負著研製、開發新產品功能的任務。其使命是形成公司有競爭力的產品和從技術層面上輔助提供專案開發速度、質量。本著“嚴謹務實，努力創新”的思想，做好研發部門的領導者，具體有以下工作職責。
1、 負責本部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作。
2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。
3、 完成公司自有新產品（包括產品升級）的構思設計。
4、 制定本部門的年度研發費用。
5、 組織部門人員對基礎技術進行研究，組織審定部門各項技術標準。
6、 抓好本部門專案組總結分析報告作，定期進行專案分析、總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。
7、 組織本部門人員的培訓、技術領導遺蹟技術難點突破工作。
8、 配合銷售部開展工作，向市場提供必要的技術支援和售後工程技術培訓。
9、 對部門人員的週報檢查，瞭解每天一個開發人員的工作情況以工作狀態。
10、 上傳下達。規範部門內部管理，提高員工整體技術水平。把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍。
11、 做好部門技術資料管理工作。
12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。
13、 完成領導安排的其他工作。
研發技術總監任職要求與崗位職責
所屬部門：軟體研發
彙報物件：研發中心總經理
教育背景:
計算機相關專業本科及以上學歷
經 驗:
五年以上專案研發經歷、三年以上技術架構設計；
技能技巧:
1. 瞭解研發行業的發展及趨勢，具備豐富的研發經驗。
2. 組織實施系統分析、系統架構設計。有大中型軟體專案的需求分析、技術方
案設計經驗，並在其中起主導作用或者重要作用，對大中型商業軟體涉及的技術體系及相關分項技能（例如WAS部署，資料庫最佳化）有控制力。
3. 有良好的軟體專案管理理論，實際擔當過大中型軟體專案經理，熟悉電子政
務和企業資訊化的相關軟體解決方案、產品體系，負責參與公司專案調研、編寫軟體需求說明等文件。
4. 負責整個專案的系統規劃、細分專案、並制定專案任務與專案進度表。
5. 參與整個專案核心框架的設計，並完成核心程式碼的設計。
6. 管理號一個軟體專案團隊，協助專案成員完成各個專案的模組設計。
7. 為工作重大決策專案、新產品技術專案的開發研製專題提供諮詢意見。
態 度：
1. 具有較強的責任心和工作熱情；
2. 能在高壓下工作；
研發技術總監崗位職責
1. 負責公司產品技術框架的選型與搭建
2. 負責公司自有軟體框架的設計和搭建、第三方中介軟體的選型
3. 進行各種提升研發人員的整體研發能力的培訓
4. 指導並參與完成新產品的需求分析和概要設計，組織並參與技術攻關
5. 指導成員進行疑難問題的處理
6. 制定軟體的開發規範並監督執行，完成技術方案的撰寫和稽核
7. 對市場提供技術支援，協助研發中心總經理進行部門的日常管理工。
8. 完成公司的交代的其他工作
研發總監崗位職責10
崗位職責：
1、進行市場調研，瞭解同行產品研發及產品變化趨勢。
2、根據營運反饋的情況，及時在工藝上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力。
3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。
4、負責相關技術、工藝檔案、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。
5、負責建立健全技術檔案管理制度。
6、負責建立健全原材料、半成品、成品資料性資料的收集、管理及歸檔。
7、熟悉行業生產工藝流程、裝置技術資料，對生產工藝技術進行把關，當工藝引數不適應生產時，及時做出判斷並進行調整、修改。
8、根據公司產品研發規劃，開發新產品，每月新產品開發數量不少於2個，並至少有一款新產品能夠透過市場及營運部門稽核上市。
9、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規範、確定裝置需求、編寫自己研發產品的產品手冊。
10、負責組織研發人員進行新產品研製、舊工藝最佳化、不斷降低生產成本，降低能耗。
11、負責對部門人員進行定期培訓和專業技術隊伍的建設，並對部門人員定期考核，並進行年終業績考核。
12、負責監督專案執行情況，及時向上級領導彙報。
13、負責編制本部門日常工作計劃和目標。
14、完成上級領導交待的其他臨時工作。
研發總監崗位職責11
1）負責參與制定技術商業戰略，規劃技術發展路線，負責技術評估及技術架構的規劃；
2）負責公司產品底層核心系統的技術架構設計、制定技術規範、完善開發流程、標準化建設、內部各類目錄文件的編制、整理、管理；
3）負責制定專案計劃並協調專案開發或實施的各個環節及各部門資源，把握專案的整體進度（包括現有架構和技術最佳化）等；
4）負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統高度可用的實施方案，包括網路架構、日常維護機制、災難恢復方案等；
5）負責建立資訊保安的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發，不斷最佳化和升級對外業務平臺，達成線上業務運營目標；
研發總監崗位職責12
1、根據企業發展戰略目標的要求進行專案的規劃與管理，指導研發人員進行科研專案立項、課題申報、研究開發等工作。解決在立項、設計與開發、驗證及生產過程中出現的技術問題；
2、負責產品設計開發的技術方案與實施，推進研發體系的完善；
3、根據國內外市場的需求與動態，不斷改進與完善現有產品的效能、降低生產成本，提高產品競爭力；
4、完成工藝穩定與最佳化，建立質量與研發平臺，並保證產品研發、認證、生產流程的合理有序進行；
5、協助和指導生產部進行新產品的中試放大生產，負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題；
6、建立和完善產品研發流程；
7、相應研究資料、技術規程、質量等技術資料的稽核；
8、負責對公司研發團隊的管理和考評；
9、完成上級領導安排的其他工作。
研發總監崗位職責13
1、根據公司戰略規劃及年度目標，制訂公司各產品的年度產品開發計劃；
2、管理公司整理核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
3、組織研究行業最新產品和技術發展方向，主持制定發展技術發展戰略規劃；
4、負責組織新產品的開發；產品改良規劃工作，並監督實施執行；
5、負現研發團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；
6、完成上級領導臨時安排的工作任務；
研發總監崗位職責14
崗位職責：
1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；
2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；
3、針對公司具體專案實施，控制專案需求變更,支援專案實施的順利進行；
4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂並監督執行部門工作計劃。
崗位要求：
1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；
2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的審美能力和設計能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；
4、責任心強，能承受較大的工作壓力。
5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。
研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監
下面針對研發部的部門經理，有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。
一、前期思考
部門經理的通用職責是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。
因為對於研發工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：
1、研發部經理要寫程式碼嗎？
2、研發部經理在新專案開發過程中的職責是什麼？與研發經理如何協作？
3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些？
這些問題希望透過文件整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。
二、資料整理
網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。
*（1）協助生產副總經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和資訊支援；（2）負責領導實施新產品開發和產品技術改良；（3）負責組織公司技術創新工作；（4）組織銷售的技術支援工作；（5）組織建立和完善公司質量管理體系；（6）負責實施產品質檢，參與供應商管理並提供技術支援；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產副總經理交辦的其他任務。
*（1）按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3～5年產品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發經費預算，並控制經費的總體支出；（3）制定研發規範、推行並最佳化研發管理體系；（4）組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；（5）組織公司新產品的研究試製工作及現有產品的改進工作；（6）進行產品研發方面的績效管理（進度、財務、人力等），對專案進行階段性決策和評審。
*（1）根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；（2）指導並監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；（3）控制產品開發進度，調整計劃；（4）組建優秀的產品研發團隊，稽核及培訓考核有關技術人員。
*（1）確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的技術、方法和程式設計思想；（2）負責系統公用架構或模組的設計與開發，指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作；（3）負責產品化改造，指導並且參與核心程式碼的編寫；（4）緊密配合公司的業務發展需要，有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和專案開發進展，領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和效能最佳化等各項任務，按時、按需完成產品和專案交付；（5）負責組織核心技術研究和攻關工作，及時解決專案開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題，不斷推動產品創新與技術最佳化，從技術層面提高使用者體驗；
三、總結思考
關於一開始提出的幾個問題，經過梳理和思考後，結合公司的實際情況，初步得到了一些結果：
1、研發部經理需要寫程式碼嗎？需要的，研發部經理應該有自己專長的開發領域，並且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關鍵性的成果；
2、研發部經理在新專案開發過程中的職責是什麼？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的評審，對於重點專案更應該多參與，力求對專案整體技術和進度的把控；他對研發經理應該有指導的義務，並最終對研發經理的工作成果負責；
3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些？這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發部經理還應該在研發環境、工具、規範上投入精力，為統一開發環境、規範化流程、提升程式碼質量等做出自己的貢獻。
為此，對研發部經理的職責做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責的描述：
1、協助CTO參與軟體平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等；
2、協助CTO參與軟體開發規範化流程、制度的制定，包括開發環境一致化、程式碼規範編寫等；
3、負責部門內部設計文件、技術方案的評審，組織程式碼審查，解決開發過程中的重大技術難題，確保軟體平臺/系統的開發能保質保量地完成；
4、負責組織公司公共模組、核心模組的程式碼開發及內部使用推廣，提升開發效率，積累公司競爭優勢；
5、組織開展部門人員的專業能力提升，包括技術跟蹤、學習、分享。
研發總監崗位職責15
1、 根據公司發展戰略，結合市場需求，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；
2、 指導並監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；
3、 控制產品開發進度，調整計劃；
4、 負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
5、 根據公司方針和部門需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化工作流程，開發和培養員工能力；
6、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
7、 統籌管理整個研發中心。