《善待你所在的單位》的讀後感

《善待你所在的單位》的讀後感範文（通用6篇）

　　當看完一本著作後，相信大家都積累了屬於自己的讀書感悟，何不寫一篇讀後感記錄下呢？那麼我們該怎麼去寫讀後感呢？以下是小編為大家收集的《善待你所在的單位》的讀後感範文（通用6篇），希望對大家有所幫助。

　　《善待你所在的單位》的讀後感1

　　近來，一篇哲理性經典文章《善待你所在的單位》火爆網路。全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味；無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯絡起自己的工作單位。

　　如果將單位比作一條船，滿載大家的全部期望，那麼，我們大家就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識融入血液、銘記於心。在工作中充分弘揚正能量，與單位肝膽想照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發展，那麼單位錦繡前程的最終受益者會是我們每個人。

　　善待單位，我們主動扛起工作的責任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因為懂得善待單位，而變得充滿希望；我們的人生，因為有了這一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責任扛在自己的肩上！

　　善待單位，就是要把責任作為一種堅定的信念。任何人都希望實現自己的人生價值，要把這種意願變成現實，盡職盡責地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責的過程是否具有強烈的責任心，對待工作的態度會截然不同。有責任感的人，就會自然而然地去遵守規章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責任擔當的人，我想任何單位都不會喜歡。當一項工作需要某人擔當責任的時候，總是找各種理由來搪塞的人，這種人要不得。這種人也說不上是善待單位，當一個人總是說這個是他人的事，自己一點擔當也沒有的時候，沒有單位會善待這樣的員工。

　　《善待你所在的單位》的讀後感2

　　“回來了，今天在單位還好吧？”“哦，挺好的”下班回到溫暖的小家，習慣的回答著愛人的話，低頭換鞋的一瞬，心頭卻突然想起了《精彩瀍河》書記薦文《善待你所在的單位》中“家庭離不了你，但你離不了單位”這一句話。

　　飯後，靜靜地靠在沙發上，在手機上又翻看起這篇文章，帶著一絲新的感悟，思緒紛紛擾擾在腦海裡奔走。恍惚間，好像回到了與愛人攜手婚姻殿堂的那天，在婚禮現場父親凝視著我，緊握著我的手深沉的叮囑“結婚了，就要擔起家庭的責任，在單位幹出點樣子，把日子過好”。一會兒，又想起了自己從區教育局公開選拔到區委宣傳部的一幕，在去新單位報道前，局長語重心長的找我談心“能從單位推出來，說明你這些年在單位的努力得到了大家的認可，現在的人都聰明，但我希望你學會吃虧，在單位吃多大虧、享多大福，這個你要自己去悟”。緊接著，又閃現了在區委宣傳部和組織部時領導指導激勵、同事幫襯關心的情形，眼前一幕一幕，耳邊聲音縈繞，很多人和事都在腦海中閃來閃去，有些印象模糊了，有些仍然非常鮮活，認真理一理思緒，發現那些單位裡的好領導、工作上的好戰友和生活中的好哥姐，與他們在單位共處的的點點滴滴依然歷歷在目。

　　單位真的猶如文章中所說的“家”，我們每天有超過一半的有效時間在單位和同事在一起，那些猶如嚴父慈母、擔當大哥、知心姐姐、患難兄弟的人總是讓人難以忘懷。單位這個平臺，承載著我們的一種快樂、一種溫暖、一種牽掛、一種自豪，蘊含著我們的歸屬感、幸福感、安全感和獲得感，單位、同事同我們的家庭、親人一樣，都是心中最柔軟的地方。如果讓我比喻，我覺得單位像是照耀我們健康成長的陽光、像是給養我們生存壯大的沃土、像是陪伴我們一路前行的道路、像是載著我們駛向成功的航船。善待你所在的單位是一種心境，它能讓我們每一個人都能樂於面對工作中面臨的各種境遇；善待你所在的單位是一種素養，能讓我們大家都在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。

　　單位給予了我們這麼多，我們又為單位做過些什麼呢？大家有沒有厭煩過領導的批評，有沒有反感過同事的嘮叨，有沒有抱怨過單位的加班，有沒有慶幸過任務給他人，這些想法對嗎？作為單位一員我們又能做些什麼呢？

　　“這個同志底子不錯，我再點點他，也能少走點彎路”批評你的領導心裡是這樣想的；“都是同事，我得多提醒幾句，不能眼看著自己人吃虧”嘮叨你的同事心裡是這樣想的；“事情很急、任務很重，這事還是交給他放心，多磨礪一下，以後才能擔重擔”確定加班人選的單位負責人是這樣想的；“這次能把這麼重要的工作交給我，是難得的信任和機會，可得好好幹，不能讓領導失望”意外得到任務的同事是這樣想的。當你對領導批評不屑一顧、對同事嘮叨無動於衷、對單位加班敷衍應付、對本職工作推諉扯皮的時候，你是否看到了領導和同事們惋惜、失望的目光，是否發覺自己與單位和大家越來越遠。珍惜你的工作崗位、人事關係和已經擁有的一切吧！這些才是你嚮往美好生活的源泉。千萬不要推諉工作、愚弄他人和好高騖遠，那些都是導致你迷失自我的禍根。我們只有真正把單位當家，把同事當家人，聽領導的話、替他人考慮、為單位擔當，才能維護單位的和諧、贏得同事的尊重、踏上事業的頂峰……想著想著，在愛人悄悄為我搭上薄被時，自己已在不知不覺中進入了夢鄉。

　　“早上好！”清晨，來到單位，在12樓走廊上與各部門忙著打掃衛生的同事相互問候。打好開水，回到辦公室，給大夥和自己都衝上熱騰騰的茶水，把桌上的日曆掀開新的一頁，“2018年1月4日（農曆冬月十八，大吉日，萬事可行）”看著窗外紛飛的雪花，感受著身邊無形的溫暖，心情不自覺的舒展開來，嘴角也向上彎了起來，按下了微機的開關，打開了手頭的資料夾，輕輕的吐了一口氣，精力十足的開始了新的一天。

　　感謝單位，是您讓我在工作中成長，夯實了我成家立業、獨立擔當的基礎；感恩單位，是您讓我在磨礪中進步，實現了我一展所長、備受認同的抱負！

　　一路陪伴我的單位，我會一生善待您，無論是順境或是逆境、富裕或貧窮、健康或疾病、快樂或憂愁，永遠愛您、珍惜您，對您忠實，直到永永遠遠。

　　《善待你所在的單位》的讀後感3

　　上學二十載後，我終於有了單位！一改多年來的惡習，不吃早飯、晝夜顛倒、拖延症、韓劇美劇發燒友……我的生活變得十分規律，時間觀念變強，不再拖拉，朝七晚五，勤勤懇懇，盡心盡力，因為我是一名人民教師了！

　　人民教師為人民，我為人民做貢獻的地方就是我親愛的單位——第四實驗小學，簡稱四實小，大家給她起的暱稱叫和樂大家庭。馬克思主義哲學說事物之間是普遍聯絡著的，不知經過了怎樣的普遍聯絡，我成了四實小的一員。這是我的第一個工作單位，雖然是掛職工作的單位，但我對她已是欲罷不能。

　　如果問我怎樣善待我的單位，我的回答是懷著一顆感恩的心，學習她的精神，和她一樣對待工作、對待同事、對待可愛的孩子們，做個和樂的人！

　　學習單位精神，做些和樂的事！每天早到學校，燒一壺水，打掃打掃衛生，給小植物澆澆水，讓來到辦公室的同事有個好心情；親和的和每個人老師打招呼，和善的回應每個學生的問候；與我的孩子們一起早讀、做操、吃飯、午睡，撫摸他們的臉蛋，拍拍他們肩膀，給予他們陪伴和笑容。四實小的核心教育思想就是和樂教育，營造和樂的教育氛圍，培育在和樂環境影響下成長的人！感謝我的單位讓我成為一年級的班主任，在兩個月的教育工作中，在每一次的學校會議，在每一次的交流中，我明白教育從來無小事。幫孩子擰開難開的水杯蓋，揀起地上的橡皮鉛筆，發給他們一個小小的獎勵貼上，孩子總會笑著說謝謝；耐心的和個別同學聊天，說一句鼓勵的話，給予一個肯定的眼神，從他們所有所思的表情和真誠的眼神中知道自己的重要性！一想到每一株幼苗的成長中有我的關愛和陪伴，那麼多做些和樂的事吧，也許會是他們最好的成長養料。感恩我的單位，她的和樂影響我，我用和樂回報她。

　　學習單位精神，做個和樂的老師！靜下心來教書，潛下心來做人，這是我辦公室中的標語。不得不說，老師的心情有時是壓抑鬱悶的，有時學生用他的無知與偏執讓你生氣，家長因對孩子的偏愛與袒護讓你動氣，而自己有時也對自己不滿意，這些彙集到身上就是惡氣攻心。氣生了不少，但問題沒有得到一點解決。生悶氣不如靜下心來，做個和樂的老師，學會寬容和體諒，用和樂去改變不太美好的事實，努力營造快樂的環境，做快樂的傳播者、和善的代言人。開啟快樂的鑰匙就是自己，做一個快樂的教師，不僅將教學和教研當作職業，當作事業，更當作一種樂趣，甘之如飴，才可以從根本上激勵自己，感染學生，去熱愛工作，熱愛生活。快樂教學原本可以很簡單，它需要的只是心態的轉變：選擇喜歡的教師工作，愛上選擇的工作單位。保持一顆平常心、進取心，快樂就在其中了。而和樂地工作，是對自己最好的獎勵！讓我們忘卻心頭的煩惱，淡化自己的得失，不斷追求做老師的快樂。做永遠和樂的教師，給學生真正的快樂！工作著是美麗的，努力著是快樂的！

　　學習單位精神，做個和樂的人！教師要有為師有道，積蓄正能量，要做和樂的使者。四實小向來注重傳播正能量，把和樂傳給每個學生，讓學生把和樂的事分享給家長。孩子成長得健康快樂，家長才能和樂的在單位工作，從而整個社會和樂起來。真誠地把和樂的雨露播撒在校園的每一個角落，讓和樂之春水流進每位學子的心田，讓他們在和樂的浸潤中，學會和樂的生活。同樣，我也把和樂帶回了家，帶給父母，帶給愛人，帶給親朋好友，讓身邊的人共享和樂生活。

　　每一棵花草樹木，每一張純真的笑臉，每一聲真誠的問候，四實小的一切讓我快樂！而當和樂成為我的一種情懷，當和樂讓我成為生活的受益者，我怎能不懷著感恩的心善待我的單位，我的和樂大家庭！

　　我不想用議論文的體裁論證單位的重要性，只希望能用一篇小小的散文來真心表達我對四實小的感恩之情！感謝徐校長，感謝每一位老師，感謝孩子們，感謝門衛大叔，感謝食堂阿姨，感謝四實小的一切！

　　我愛我的單位四實小，我會像你一樣和善待人，快樂做事，實現價值！

　　《善待你所在的單位》的讀後感4

　　還記得學生時代的自己嗎？在那個單純的年代，大家會為了一張小小的流動紅旗而開始嚴格要求自己；會為了運動會的勝利全力以赴揮灑汗水；會為了贏得一次合唱比賽而扯破嗓子。理由很簡單：為了集體榮譽感。如今，大家扮演的角色由學生變成了員工，而最初那份簡單的集體及榮譽感似乎也隨著年齡的增長漸漸變淡了、消失了。

　　一個人到單位工作久了，會漸漸忘記了給予和付出，慢慢的變成安逸的奢求。在我們身邊每天都發生著這樣的故事，有很多人在目前的工作崗位上，總覺得自己大材小用，對自己的單位充滿了抱怨，總是認為自己應該幹更重要的工作，總是覺得自己的付出和收穫並不成正比。於是，他們帶著心中的不快和委屈，每天都是滿腹怨氣，得過且過。抱著這樣的心態在單位工作，不但無法改變現狀，更加讓自己跌入了消極的負面情緒裡無法解脫。引發此類狀態的深層次原因就是不懂珍惜和感恩，沒有認識到是單位給了自己工作的機會，是同事給了自己家人般的支援，是工作提供給成長的空間和生存的土壤。

　　仔細想想，在我們的生命中，有接近三分之一的時間都是在工作單位中度過的，從某種意義上說，單位就是自己的第二個家。既然是家，我們還有什麼理由不去善待它呢？家和萬事興，只有家這個集體好了，個人才會更好。相反的，單位也會因為個人的出色而增光添彩，兩者之間是相輔相成相互促進的關係。

　　古人云“滴水之恩，須當湧泉相報”。作為單位員工，我們首先要懂得珍惜。你所在的工作崗位，是當初靠自己的努力透過重重考驗爭取到的，如果不去珍惜這來之不易的工作機會，不善待自己的單位，怎麼對得起自己當初的那份堅持？其次要懂得感恩。生活中，大多數人知道感恩父母，感恩老師，感恩朋友，卻很少有人去感恩工作單位。俗話說，人無完人，工作單位也是一樣。不要總是埋怨單位哪裡哪裡不好，不妨多去想想單位帶給了你什麼。感恩單位提供了讓我們自由發揮的舞臺，給了我們鍛鍊與成長的機會。

　　生活如此美好，一轉念喜悅就在身邊。珍惜自己的單位，感恩這個舞臺。

　　《善待你所在的單位》的讀後感5

　　如果我是小鳥，單位就是任我展翅高飛的天空；如果我是魚，單位就是任我遨翔潛底的大海。我是單位的一滴小水珠，折射出單位的整個光芒，是快樂、是悲傷、是抑鬱、還是開朗？一切皆自然，我就是單位的一個小縮影，我的形象就是單位的氣質表現，我怎麼可以萎靡不振？我怎麼可以拋棄忠誠？我怎麼可以忘記感恩？我怎麼可以因一個小小的舉動給單位蒙羞？

　　我的家即單位，單位就是我的家。單位興我則興，我與單位已是榮辱與共。從十八歲進入單位，光陰荏苒二十六載，當初青澀的小姑娘已成長為超級大媽，當初敲打著算盤的櫃員已成長為機關一員，一路走來，多少往事即上心頭。

　　剛擔任信貸員時，到包點村調查走訪，我總是先到村委會，將村組幹部召集開會，逐戶瞭解情況，掌握資訊，那時的我才二十多歲，初出茅廬，底氣十足。底氣來自哪裡？沒有單位，我什麼也不是！

　　到企業走訪，與擁有上億資產的上市企業家坐在同一張會議桌上，共商合作事宜。我想，如果脫下農商銀行的這身制服，放下農商銀行員工的身份，企業家會和我這八杆子打不著邊的一介草民談規劃、談發展、談未來？沒有單位，我什麼也不是！

　　小孩上小學，想調個好班級，是支行行長一個電話，農商銀行的子女，瞬間搞定；老人生病，需排隊問診，衛生院院長安排專人，帶領老人，一個科室一個科室看診，一句話，農商銀行是合作單位，必須開綠燈；甚至在街頭吃早餐，早餐店的大媽說，她是農商銀行的，急著去上班，給她先上。

　　樹大好乘涼，風正好揚帆。工作與生活中有太多的故事，讓我們明顯感知農商銀行這塊金字招牌帶給我們的光環，我們在這個大家庭裡，快樂地生活著，幸福得要醉了。每天上班，穿上整潔的制服，幹練大氣，優雅賢淑，早晨、中午食堂裡有豐盛的餐點等著大家，下班後，你不想回家做飯，可以，繼續食堂吃，菜品一日三餐不重樣，家屬也可以來搭個夥，晚上，如果你是單身，你可以回到單位單身公寓，那裡三星級賓館的待遇，衛生間、熱水器、電視機、WIFI樣樣俱全。

　　這樣的幸福感，不是從天而降的，也不是一蹴而就的，而是農商銀行六十多年來厚積薄發的力量，是幾代信合人、農商人辛勤勞動的'結晶。我們，不能躺在前輩人的功勞薄上，坐享其成，不能躺在安樂窩裡安於現狀，不能在最棒的年紀偷懶，不能在最好的位置睡覺，我們要對得起自己，對得起單位，青春是用來奮鬥的，不是用來混的！

　　單位給你一個崗位，那麼這個崗位，就是你展現自我風采的平臺。無論這個崗位是哪一個層級，你都要使出渾身解數，將每一件事做好，做精，做到極致，這樣你才能脫穎而出，閃亮登場，水到渠成地再到一個更高的崗位。如果你還不能夠被發現，那就要靜下心來，反省自己哪些方面還做得不夠好，哪些方面還有待完善，不要覺得委屈，那是你的光芒還不夠亮度，唯一的出路就是，再次積聚能量，再次增添信心，要相信，是金子總會發光，下一任的千里馬選拔賽，主角一定是你！

　　我從櫃員、信貸員、信貸主管再到信貸科科員、綜合辦公室文秘、綜合辦公室副主任、電子銀行中心主任、再到董事會辦公室主任，這一路走來，我經歷了八個崗位，每一個崗位都值得我用一生去懷念、去總結，每一個崗位都讓我充分感受到了推薦的力量，感恩我生命中的每一位貴人，是你們，讓我從一個一個平臺穩步走過，抓住了一次又一次提高的機會。而這些機會，如果你自身不努力，在崗位上挑三揀四，好逸惡勞，如何能抓住？貴人如何幫你？

　　不論何時，我時刻都有嚴重的危機感：怕掉隊！知識更新日新月異，電子科技高速發展，信貸產品與日俱增，金融服務再上層樓，年輕一代奮勇爭先，如何跟上時代的節奏，只有不斷地充電，不斷地完善自我，才有不被淘汰的危險。

　　在我的前方，有太多的指路明燈，他們年紀比我大，崗位比我高，資格比我老，但是，他們珍惜崗位的精神讓我佩服，有遠離家人異地任職心無旁騖勤奮敬業的，有在寫作崗位上一干幾十年仍視文字為初戀的，有孜孜不倦樂於奉獻拼卻一把老骨頭的，我沒有理由駐足停留，只有忘情追隨。

　　正如泰戈爾所說：天空沒有留下翅膀的痕跡，但我已飛過。我們都是單位的匆匆過客，但是，只要我們努力過、奮鬥過、拼搏過，我們的青春就沒有虛度，年老的時候，我們可以欣慰地對我們的後代說：我的一生獻給了最偉大的農商行事業！

　　《善待你所在的單位》的讀後感6

　　單位要求每個員工寫一篇《善待你所在的單位》讀後感，開始很不以為然，但認真看完《善待你所在的單位》一文後，心情久久不能平息，確實是單位讓一個農村的孩子的我在城裡立足、生根，並擁有一個比上不足，比下有餘的生活。如果沒有單位，也許我也能在城裡生存，但絕沒有現在的生活和社會的尊重。

　　古往今來，人們一直在探討著如何善待自己，尋求更好的生活方式，追求更美滿幸福的人生，工作只是實現這一願景的手段，而單位只是工作的載體而已。在跳槽已經成為常態的現今社會，單位被更多的人視為一處處臨時的容身之所，無所謂忠誠也就無所謂善待。

　　正因為現實社會的浮躁和喧囂，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護。正如文中說道：如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一隻狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。確實，單位是你安身立命的所在，是你經濟的基礎和後盾。如我，一個農村的孩子，雖然讀過幾句書，卻是一個什麼也不會的什麼也不懂愣頭青，就因為有電信（郵電）這麼一個單位，找到了可心老婆，擁有了一幫貼心的朋友，更讓我有了一個成長的空間。

　　或許每個單位有這樣那樣的問題，體制的、環境的、歷史的、現實的，讓我們有時會感到不爽，甚至會艱於呼吸。但有人的地方就有江湖，單位是人組成的，單位有問題很正常，沒有問題才不正常。關鍵是作為單位一份子的我們，要擺正位置和心態，勤勉工作，用自己的實際行動影響、感染身邊的人，形成一股積極向上正能量，何愁歪風不去，問題不解！