有關社群班子的述職報告
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，快快來寫一份述職報告吧。那麼寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的有關社群班子的述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社群班子的述職報告1
我積極發揮共產黨員先鋒模範作用，率先垂範，緊緊圍繞經濟建設這個中心，勇於創新，紮實工作，使全社群按照新社群建設的總體步驟要求快速發展，體現出了經濟發展，社會和諧，鄉風文明、環境逐步優美，社群衛生逐步清潔，全社群幹部群眾奮發向上的良好精神面貌，現簡要總結如下：
一、堅持原則，依法辦事，認真執行落實好黨的方針、政策
上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社群工作繁瑣而複雜，開展社群工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關係到一個社群的三個文明建設的重大問題，所以政策是我們開展社群工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及時貫徹落實並使群眾接受下來那等於零，所以讓群眾具有最大的知情權、參與權是我們開展社群工作的最大基礎，近年來我社群涉及到一系列涉農惠農政策，像農社保、醫保等，但由於我們能按照政策及時宣傳落實好，沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起群眾矛盾糾紛。
二、心繫百姓、勤政為民
作為一名社群幹部我始終牢記要全心全意為人民服務的宗旨，社群民選擇我是信任我，我就要力求為他們都辦實事辦好事，多年來我經常到農戶家串門、聽取群眾意見，瞭解他們所想、所盼、所急。為社群民解決實際困難。
三、政務公開、體現民主
在日常的工作中嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障社群居民的利益為目標，按照財務公開，政務公開的制度按時向社群居民公開財務政務活動情況，接受黨員群眾監督，多年來從不私設小金庫、從不賭博，從不巧立名目吃請揮霍浪費社群的資金，從不超支、從不挪用公款私存、從不坐支以及搞個人經商行為。始終堅持做到集體財產為集體所用，使集體資產歷年增值。
四、扶貧幫困、持之以恆
歷年來我們主動關心社群裡的弱勢群體，年年走訪慰問困難戶，對一些生重病大病的困難群眾給予經濟照顧，對於一些因病致貧而讀不起書的家庭給予助學補助，讓那些普普通通的社群居民在細微之處感受著黨的溫暖。
各位代表：以上是我今年來的工作小結，對照優秀社群幹部的標準和上級以及群眾的要求還有許多不足，今天的'述職述廉只能作為我今後工作的起點，我要向優秀社群書記學習，學習他們勤政為民、樂於奉獻的精神，爭做一名黨員群眾信任的好社群官。以上述職述廉彙報如有不足敬請大家批評指正。
謝謝大家!
社群班子的述職報告2
一、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，並明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到責任人，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全社群黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程式，規範幹部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全域性，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策等重大問題提交社群兩委班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由社群書記監督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室採購；在考勤值班管理上，堅持領導幹部帶班制和實名簽到制，來人接待落實上級關於厲行節約的有關要求辦理。規範財務制度，加強領導幹部廉潔自律責任，嚴格執行《領導幹部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對社群黨員幹部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、重大事項報告制度。在社群兩委班子成員中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。
三是加強監督，完善機制。社群委員會要完善督查機制，加強督促、檢查和指導，發現問題及時解決。要把貫徹落實《實施辦法》情況作為巡視工作的重要內容。完善考核機制，要把貫徹落實《實施辦法》情況列入對領導班子和領導幹部的考核評價範圍，作為工作實績評定和幹部獎懲的重要內容。完善獎懲機制，總結典型，推廣經驗，表彰先進，鞭策後進。對不認真履行職責、貽誤工作、造成不良影響的，要追究有關人員的責任。
二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍
一是在教育黨員幹部上下真功夫。為切實增強廣大黨員幹部遵紀守法的自覺性，牢固構築拒腐防變的思想道德防線，首先社群黨員幹部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性，使其在黨員學習中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員幹部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員幹部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員幹部知法規、懂業務，做到依法行政。
二是重視廉政文化設施建設。20xx年，劉集社群在興緣南街、北街和西雲街先後增設一批路牌、旗牌、宣傳標語等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員幹部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在社群引匯出風清氣正的新風尚。
三是結合黨員創先爭優活動，社群書記普遍走上講堂，透過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的幹部形象，使黨員、幹部的群眾滿意度進一步提升。
三、完善機制，促進三務公開
20xx年，我社群不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化三務公開，進一步規範公開的內容、時間和形式，確保公開落到實處。建立社群幹部權利監督臺，將村級重大事務決策、低保審批、再生育審批、黨員發展等9項重點職能的辦事程式、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。我社群三務工作紮實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了幹群公信度，進一步密切黨群、幹群關係，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。
四、強化信訪管理，支援紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展
深入開展領導幹部接訪活動，制定並落實社群兩委班子成員接訪值班表，一年來，我社群五名領導班子成員累計接待群眾來訪25人次。同時對社群涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。
同時，我們把執政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。社群大力支援紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況彙報，認真做好組織協調。一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員幹部起到了一定的威懾和警示作用。
回顧全年的社群工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、幹部管理水平上還有待進一步提高，部分幹部的責任心、事業心還有待加強等。在以後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，紮實推進黨風廉政建設和懲防體系建設。