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員工辭職申請書

【精選】員工辭職申請書範文錦集六篇

  在人們越來越重視發展的今天,我們會使用上申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編收集整理的員工辭職申請書6篇,希望對大家有所幫助。

員工辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公裝置的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、影印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每週工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,因此我選擇辭職。

  希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XX年X月X日

員工辭職申請書 篇2

尊敬的x總:

  您好!專案基金申請的工作已經基本結束,我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,儘管我非常捨不得。 非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年裡工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  我考慮在此辭呈遞交之後的1-2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。 當然,若您容許的話,我願意並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。 真心祝願xx公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  申請人:xxx

xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇3

  尊敬的xx領導:您好!

  很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。

  到xx公司是我大學畢業後的第一份工作,在這裡我正式踏入社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要,而我很慶幸選擇了xx公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。在公司工作的四年多時間裡,我得到了許多,成長了不少:感謝公司領導對我的關心和培養,給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導,幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在xx公司的四年多時間裡,平等融洽的人際關係讓我常常有家的感覺,也由於這份不捨,讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席,經過慎重考慮,我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

  工作四年多,我歷經了國際結算員、產品經理直至xx主管等數個崗位,每一項工作我都盡力地去做到最好,也得到了各位領導和同事的認可,而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感,但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之後,我決定正式向公司提出辭職。辭職後也許會休息一段時間,好好思考自己的未來該如何走:是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

  本著對公司、對自己負責的態度,我在此正式向您提出辭職,請您批准。我承諾在接下來的工作交接中,我一定會站好最後一班崗,保證工作的順利過渡。離開xx公司,離開曾經一起同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得同事之間的那份真誠和友善,也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

  最後,衷心祝願xx公司業務蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  此致

  敬禮

  申請人:xxx 日期

員工辭職申請書 篇4

尊敬的張總: 您好!

  很遺憾,我在這個時候提交辭職申請書。

  我可能算得上是公司的元老了,從您米國歸來開辦這個分公司後,起先排場很大,但看到我們從那麼多人走到今天的局面真的很心痛,一段時間裡做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們為什麼會變成今天這樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現在我們才是真的,可捫心自問,Z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現在的我們變成了這樣,Z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?

  我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠,(當然沒法跟您掌管的這個公司相提並論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒捲起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家裡乾的是髒活,工人的被子都特別髒,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老闆娘何必對他們這些窮的'要命又髒的要命的工人這麼好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好幹活。”

  僅是一個普通的農村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理,Z總您比我們懂得多得多。可是您是怎麼對待您的員工呢?且不說合同如何規定,保險的事情,就說說我們公司的加班,是的,所有的公關公司都要加班,但我們公司的加班都在做什麼呢?不到週四沒有活,不到下班沒有會,這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之後才來,幾乎我們所有的工作都要在下午才開始,導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶,每天到下班的時候就要開會,而且一開就是三個小時,我不知道我們所有的員工都要住在這裡才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家裡等著吃飯,每次加班都像兩個人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什麼都拖到下班後都拖到晚上!!!!!可惜,Z總這些您永遠都不能明白!!誰讓我們都要生活呢,我們忍了,也認了。可惜Z總加班歸加班,你就在倒休的時候痛快一點吧!!!可是您是怎麼做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難,什麼理由在您看來都是騙人,什麼理由在您看來都是偷懶,我們加了那麼的通宵難道換回來的就是這個嗎???加班的時候您想都沒想,為什麼倒休的時候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個假,我覺得我的倒休是最多的,可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪,還給他一個教訓:“下次更不能放人走。”可最終我不還是走了,您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順水人情呢?放個假還讓我一點都不感激您,這是您要的結果嗎???

  還有一次,我早上剛到公司,我媽給我打電話說不舒服,我立刻向您請假想回去一趟,可您怎麼說的:“你媽病了,可惜公司的客戶不會生病呀!”Z總,您捫心自問,如果是您的母親病了,別人這麼說您會怎麼想???後來您還跟我說:“你要是想倒休就倒休,不要找那麼多的理由,說什麼你媽病了,都不像個理由。”任何我們想休息的理由在您看來都是胡編亂造的,我們都應該24小時呆在公司對嗎??反過來,我們的確有編了一些理由請假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都懷疑我們是編的,更何況是沒有理由請假,那更不可能了,那我們到底什麼時候能享有自己的權利呢?

  每個月的20號都是費用報銷的日子,也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子,可是每次進您的辦公室,你總是一臉的不悅,總是說“花銷這麼大呀,這錢都到不了你們的手裡呀,這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們願意在十點之後才走嗎?我們都有病,為了打車為了十塊錢,把工作到拖到晚上幹嗎????我們已經很委屈,可惜您的每句話都讓矛盾加劇,讓我們的心情失落到極點。

  看到一個個員工離開,我想您也一定很心痛吧。可每一次員工的離開,您總是要對我們說他們是如何的不能適應公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機會,但我要告訴您的是,是您一次又一次的狠狠傷了他們的心!!!別人且不說,您會說他們都能力不行,他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那麼就拿王XL、李XX,張XX,都可以說是公司的功臣,但這些曾經在公司拼命的人,為什麼都離開了?您想過嗎?您都是怎麼對待他們的?

  王XX,他是在如何惡劣的條件下不停的工作,很多次健康受到威脅您都說沒有問題,休息一下就好,而他的工資又拿到多少?李XX,一次一次的默默忍受,像牛一樣悶頭幹,最後又得到了多少?還有修遠,您都讓他們失望到了極點。新飛活動的時候,我們勞累了那麼多天,所有人腳都起了泡,那麼多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是泡麵麵包礦泉水,是的那些日子很忙,但是當活動結束的時候呢???您說要找個地方大家吃一頓,我們好高興!可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧,都累了,您能想象到當時大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問題,只是我們一次小的成功需要一個慶祝,需要一個安慰,可是……

  一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那麼多地“壞話”,其實誰要走,為什麼走,我們心裡明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現在過的比在公司好得多,無論是環境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

  不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。現在您說得最多的就是說羅XX,說她如何的不知感激,不懂情理。可我問您是什麼讓他這樣,讓他放著7000塊不要,冒著找工作、還房貸等諸多的困難,一天都呆不下去!這都是為什麼呀!也許您又會說那是她太任性,都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足,是的他到哪都拿不到這麼高的工資,可這些錢對他來說又意味著什麼呢?意味著他做錯一點事情都要罰錢,意味著報銷單您要查問一遍又一遍,意味著所有的活她要加班努力的幹,意味著他要犧牲所有的個人時間聽從老闆的安排……這也是為什麼到現在我都沒提工資的原因之一,因為我乾的夠多的了,我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢,現在我已經夠累了,不想再加重自己的負擔,想多一點時間回家,多一點時間陪家人,多一點時間休息。當然在我走後,您肯定又有很多的“話”加在我身上了,什麼情商不高之類的,但我仁至義盡,我還有三十來天的倒休,還有這個月20多天的工資,摺合下來也不少錢,我知道您不會給我了,也當作我對公司栽培的感激,當作我走之後再招新人的工資吧!

  言盡於此,我想我們的走也是對的,否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!

  還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這麼多,意思也已經相當明瞭了,希望您善待員工,不要把他們往死裡用,否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個,您做不到就不要說,用羅的一句話誰都不是傻子,每個人心裡都像明鏡一樣,您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實關心員工很簡單,只要給他們一個可以喘氣的機會就可以,不需要太多金錢的刺激,只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下,在生病的時候安慰一下,在請假的時候痛快一點,在他犯錯的時候寬容一點。

  最後還想說一點,尋找適合我們公司發展的思想和制度,我們不是那什麼大公司,不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當我這封信白寫了。

  不知道我今天會不會跟您當面請辭,但很有可能不會了,我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情,時間和身體的付出,就是我的命,小女子的命。因為我不想忍受你們向對別人那樣劈天蓋地的責罵,不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉,工作交接的事情,唯一我聯絡的是XX,我會告訴他我休婚假,請他有事直接找X總。其他的也沒什麼了,希望我們依舊可以來往,我如果到了甲方可以介紹工作來,就像XX說的:我們的心永遠向著我們的公司。

  Z總X總保重,非常捨不得在這裡度過的370天,這是我職業生涯的第一站,失去了很多,包括女孩子最寶貴的東西,但是我會把它當做我人生中重要的一課,每天的記憶我都會帶走,在這個滿嘴和諧的國度,我還要混下去,希望有緣再見!

  xx年9月11日

員工辭職申請書 篇5

尊敬的老闆:

  您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx專賣店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx專賣店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支援。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開專賣店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為專賣店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx專賣店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

員工辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您抽出時間閱讀我的辭職申請書。自我進入醫院之後,由於得到您對我的關心、指導和信任,使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之後我決定辭去目在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧,在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日