給經理辭職報告彙編6篇
在人生中會更換工作是正常的事情，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。我們該怎麼寫辭職報告呢？以下是小編精心整理的給經理辭職報告6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
給經理辭職報告 篇1
尊敬的部門領導：
因為家裡和個人原因，本人決定辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。希望公司能夠理解我的辭職請求。
本人於1999年6月18日正式加入公司（原xx證券深圳分公司）以來，至今剛好11年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨，讓我學習到很多專業的東西，讓我做事成熟穩重。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。
鑑於個人發展原因的需要，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將自已一些多年的夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支援，我將萬分感謝!希望我的辭職要求能夠得到批准，從而有利於我做好交接工作。
祝xx證券業務順利，飛速發展!
此致
敬禮！
給經理辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！ 很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。
來到中信證券已經快大半年了，我一直很享受這份工作。無論是工作環境、團隊、壓力和個人喜好，我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運，並且深深地以此為榮。我想，它不僅僅是一份工作，更是一種職業的體驗。在中信，我完成了自己從學生到職場新鮮人的轉變。我從公司的工作經歷中學到了很多：團隊精神、如何與客戶相處，紀律之所以是紀律是因為那樣最合理。..。..我不能歷數我所領悟到的東西，因為他們的內容實在太豐富。這將是我一生的財富，為此，我由衷地感謝公司、感謝領導和我們的團隊。
我一直很相信公司的發展前景，相信公司可以在經濟危機後迎來更好的發展機遇。辭職完全是因為個人原因。我的父母覺得一份不很穩定的工作不能帶給我穩定的生活，雖然我覺得他們對穩定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在於無法說服他們改變他們的固有觀念，也許如果我工作時間長一點，多積累一點與人溝通的經驗，情況會好些吧。遺憾的是這樣的假設並不存在，為了照顧父母的情緒，避免家庭戰爭，所以我忍痛做出了個人出生以來的最大的妥協。做出這樣的決定並不輕鬆，但當我開始列印這份辭職報告的時候，已經可以苦笑著安慰自己，至少我的體重不會再繼續增加了。
最後，祝您的工作和生活順心、如意！ 祝公司蓬勃發展！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
給經理辭職報告 篇3
尊敬的公司領導：
我非常遺憾也十分抱歉在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬情勢所迫，敬請領導諒解！
彈指一揮間，來到貴公司已近半年時間，在這裡我學到了許多豐富的知識、優秀的技能、寶貴的經驗和做人的道理，得到了快速成長。能成為肯德基這樣著名的優秀跨國公司的一份子我倍感榮幸，在貴公司上班、學習、發展的這些日子將是我人生旅途上特別難忘、彌足珍貴的記憶！感謝公司以及各位領導對我的認真栽培和細心照顧！回想在公司的日子是那麼的美好：領導們無微不至的親切關懷和照顧、同事們情同手足般熱情似火的關心與幫助，讓我感受到了組織的溫暖與團結的力量，我深深地感謝公司的各位領導和同志！毫無疑問，如果我能繼續留在公司發展，前途必將是光明的！
然而，我卻不得不在這個時候離去，大家對我的感情是如此的難以割捨，由此內心感到無比的愧疚！我承認這個行為有點背信棄義與忘恩負義，但是自古以來，忠孝難兩全，我選擇回家鄉孝順父母也合情合理。都說兒行千里母擔憂，畢竟兒女都是母親身上長出的肉，我們的一舉一動都會牽動著她的心。俗話說百善孝為先，父母已經到了享福的年紀，我也到了該盡孝道的年齡。以前我認為只要在外面掙足夠多的錢然後打給家人就是幸福，然而現在我才發現：幸福是逢年過節時一家人圍坐在一起，上有父母、下有兒女，品著我們最愛吃的美食，有說有笑、熱熱鬧鬧地歡聚一堂享受著天倫之樂；幸福是在天高雲淡、陽光明媚的週末，陪著自己心愛的家人，漫步在空氣清新、景色迷人的鄉野，盡情的呼吸著新鮮的空氣，肆意的享受著野趣；幸福是在家人需要我的時候我能陪在他們身邊哪怕只是給他們端一盆熱水洗腳、在我需要照顧的時候身邊有人照顧哪怕只是半夜裡有個人拉拉被子。絢麗多彩的'繁華都市足夠有誘惑力，也很值得留戀，但並非屬於每一個人。我想屬於我的，應該是細水長流般日出而作日落而息的穩定生活，應該是小橋流水般百看不厭的溫心愛人。小女自幼嬌生慣養、才疏學淺、鼠目寸光，沒有為實現共產主義而奮鬥終生的遠大理想，不過人各有志，我一心只想回家做個安穩的公務員並嫁給一個好老公，開開心心、恩恩愛愛地長相廝守、白頭偕老。所以，請各位領導諒解併成全！
最後，我再次感謝各位領導對我的支援和關懷！也感謝各位同事對我的幫助和照顧！我祝願肯德基擁有一個美好、燦爛的明天！也祝願各位領導和同事身體健康、萬事如意！
此致
敬禮
申請人：
日期：
給經理辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
十分感謝你對我的信任，讓我任XX專案部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑑於目前公司現狀，我經過慎重考慮，決定辭去XX專案部總經理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叄與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這麼大的壓力，我怕自己崩潰。
二、目前XX專案部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態度，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但專案經營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期症狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職後入院冶療。
基於以上原因，我認為自己己不適合做XX專案部的負責人、決定辭去XX專案部總經理一職。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
給經理辭職報告 篇5
尊敬的公司領導:
從20xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間裡,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.
在過去的五年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何協調各方關係等方面的知識.在公司的日子裡,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司五年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。
由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年裡沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
給經理辭職報告 篇6
尊敬的總經理：
我是重慶區域經理***，20xx年進入公司，現在在公司工作已經7年想換個工作環境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售後服務工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學了很多的東西，也賺了不少錢。
然而現在我考慮的可能是家庭和今後的發展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。
申請人：xxx
xx年xx月xx日