治轉提的個人自查報告
在現實生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？以下是小編整理的治轉提的個人自查報告，希望對大家有所幫助。
治轉提的個人自查報告1
1月19日下午，安寧區統計局在局會議室召開全域性黨員幹部會議，部署安排全域性治頑疾、轉作風、提效能專項行動，全域性幹部職工共23人參加了會議。
會議傳達學習了市委《關於開展治頑疾轉作風提效能專項行動的意見》(蘭發[20xx]3號)檔案精神，對區統計局治頑疾、轉作風、提效能專項行動進行安排部署。局領導強調，全域性上下要高度重視，充分認識開展專項行動的重要意義，認真按照區委要求，紮實推進治頑疾、轉作風、提效能專項行動深入開展。
一是要加強組織領導，成立領導小組，局黨組書記、局長任組長親自抓，班子成員任副組長具體抓，務求抓實見效。
二是要高度重視，要切實將作風整治責任扛在肩上、抓在手上，切實擔負起責任，認真學、深入查、徹底改，實現作風轉變。
三是要認真研究制定區統計局治轉提實施方案，結合全域性實際，按照區委意見要求，認真落實各個環節階段工作。
四是要認真落實全面從嚴治黨要求，持之以恆把作風建設和效能風暴行動引向深入，重點整治庸、懶、散、慢、混、卡的問題，為區委區政府領導科學決策提供科學可靠的依據。會上，局領導班子對區統計局存在的庸、懶、散、慢、混、卡問題進行了梳理，目前自查自糾出的問題如下：
1、散的問題。個別幹部辦事效率不高，辦事有拖拉現象。工作執行力還有待提高，遇事繞彎、相互推諉，消極應付等現象還有所表現。
2、懶的問題。個別幹部對學習理論知識和業務知識缺乏熱情，疏於學習思考，不想動腦筋。
3、庸的問題。個別幹部進取精神不強，庸庸碌碌，無所作為。
4、混的問題。個別幹部事業心不強，精神不振、安於現狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，碰到問題能拖就拖，不敢擔當。
針對上述問題，局治轉提領導小組將盡快制定整改措施，認真落實全面從嚴重治黨要求，持之以恆把作風建設和效能風暴行動引向深入，整治庸、懶、散、慢、混、卡的問題，從根本上改變全域性工作紀律和工作作風，塑造統計系統幹部的良好作風，為推動全區統計事業的發展提供堅實有力的保障，為安寧區實現一心四區的目標作出自己的貢獻。
治轉提的個人自查報告2
為全面加強新形勢下作風建設，進一步轉變加快發展方式轉變，我認真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發展意識、創新意識、責任意識不強等問題;在轉變經濟發展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善於轉等問題，在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風不實、效率低下等問題;在服務經濟發展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題;在工作落實上能否做到責隨職走，心隨責走，重實際、重實幹，重效能、重效果。
透過學習，深刻的認識到這次開展轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展為主題活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實”三個代表“重要思想，解決如何加快發展，解決黨員幹部在發展中如何發揮作用，如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。
一、存在的主要問題
1、理論學習不夠主動，自覺性不高。一是學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善於學習、學習抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限於一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什麼就學習什麼，僅學習了規定的檔案、領導講話和會議精神等，很少主動學習更多有關新形勢發展的有關知識內容。三是理論聯絡實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，不能很好的做到理論與實際工作相聯絡起來。學習時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學習的知識去理解和指導現實，使自己對新知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的`指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、思想觀念不夠解放。主要表現在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創新意識不強。我鄉經濟發展快慢，事業成功與否，要害是看我們的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。透過這次開展的徵求意見活動，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價、熟悉面臨的形勢和挑戰，著眼大發展、理清大思路、制定大舉措，進一步放寬政策，加大招商引資專案建設力度，努力培養新的經濟增長點，謀求經濟快速、健康、平穩發展，在鄉域經濟突破上取得新進展。
3、工作作風需不夠紮實。透過學習李文祥、王金山等英模人物的先進事蹟，我更加認識到自己工作作風不夠紮實，缺乏思想解放、大膽創新、用改革的精神和辦法解決出現的新情況、新矛盾、新問題的勇於探索，敢於實踐的創新精神;缺乏敢想、敢闖、敢試、敢幹，面對困難勇於直前、不怕犧牲的奮鬥精神，這些問題假如不解決，不能迅速轉變工作作風，就會影響到工作開展，就會阻礙全鄉經濟的發展和社會各項事業的進步。
4、工作實際與上級領導要求和群眾的期望還有一定差距。透過走訪座談，我瞭解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委、政府的帶領下，擴大增收渠道，儘快發家致富;一些熱點、難點問題儘快得到解決，經濟發展環境能夠進一步最佳化。這就說明在我們工作中還存在著漏洞，有服務不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響全鎮工作目標的實現，就會失去基層群眾對我們的信任，因此，必須增強做好各項工作的責任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領導放心，讓人民群眾滿足。
二、整改措施
透過學習，查詢不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質，今後我要努力當好五個方面的表率：
1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今後的工作中，自己要努力增強加快經濟發展緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展特色農業，使主導產業儘快形成規模;要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，看準的事就大膽試、大膽闖。
2、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛鍊，做敢於負責的模範，做善於團結的模範，做聯絡群眾的模範，做廉潔奉公的模範，堂堂正正做人、紮紮實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今後工作中，我要做為自己幹好工作的不竭的精神動力，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦幹，從群眾最不滿足的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。
4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯絡實際，密切聯絡群眾的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實。
5、樹立榜樣的理念，做學習先鋒的表率。不斷增強責任意識，認真履行好自己的職責，努力把工作做好;學習他們牢固的宗旨觀念，時刻想著群眾，時刻依靠群眾，為維護、發展、實現人民群眾的根本利益盡心盡力;學習他們對黨、對人民、對事業無私無畏的高尚精神境界和求真務實的優良作風。一切從實際出發，講實情、說實話、辦實事、求實效，為推進城關經濟實現追趕型、跨越式發展竭盡全力。
以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請領導和同志批評指正，我將虛心接受，並不斷改進提高，以期取得更大的進步!