2016學生會部門總結怎麼寫
學生會部門總結怎麼寫
不知不覺，一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年，對我們部門的所有成員來說，大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中，度過了自己的大一時光。總的來說，部門在這一年中的情況如下。
在上學期，九月，部門進行了規模宏大的招新活動。在這次招新中，總共有四百餘人參加初試，經過層層遴選，最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分。總的來說，文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多，工作任務艱鉅的部門。加入了這樣一個部門，就意味著時刻要想著吃苦耐勞，頂住巨大壓力。的確，在經過招新後，部門的幹部幹事之間相處得十分融洽，至今還都是好分與好夥伴。團結就是力量，的確，這也成了文娛部能夠前進的動力。
十月，幹事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術進校園”活動的組織，都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事，我部都有派部員前往參加活動。提高幹事幹部的組織能力與提高活動執行力。
在經歷了學生會和學院的各類活動後，在幹是幹部在組織活動上都有了明顯提高後，我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動，當然也是重郵最具影響力的文娛活動：“重慶郵電大學第xx屆校園十大歌手賽。”是的，這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到決賽結束的那段時間裡，大家奮鬥在一起，流淚流汗在一起，歡笑吼叫在一起，更是增進了之間的感情，那是部門的精髓。比賽總共分為三輪：初賽，複賽，決賽。賽場分別是在學生活動中心，體育館，科技會堂。據統計，初賽總共有800餘人報名參賽，也是這個活動達到了前所未有的規模。複賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經過大家的努力，幹事和部長之間的奮鬥，最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內被一搶而光。最後還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽。至今，還有關於這次“十大”的精彩評論。
透過文娛人的努力，能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續到了下學期。
在第二學期，部門幹事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作。考慮到學院多，每三人分配兩學院。而各個幹事在這段時間都在學院的活動開展中發揮了巨大作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90週年，很多學院都開展了“喜迎建黨九十載，唱紅歌誦經典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個幹事的活動經驗，把每人都大大的提升了一個層次。由於文娛部的特殊性，基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好，組織的不錯，得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經過大家的一致努力，活動得到了老師，校長合各外來學校的充分肯定。
接下來我部又承接了“五四頒獎會”，參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。
總體來說，這一年的時間中，文娛部秉著“團結，積極，堅持，拼搏”的信念，成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標。“工作是一年，朋友是一輩子!”部門永遠是一個群體，在優秀的群體面前什麼難題都不再是難題，什麼困難都不再是困難!
學生會部門總結怎麼寫
轉眼間，我在學社聯的第二年就要結束了，而我們也即將迎來“第十一屆學生社團聯合會”，我有幸乘上了學社聯第一個十年的末班車，也希望能繼續迎接學社聯第二個十年的開始。回顧我在學社聯的兩年，不斷的反思自己在社聯所經歷的一點一滴，有笑也有淚，有感動也有欣喜，有委屈也有自責，但得到最多的是我自身的成長。接下來，我將從個人工作總結、不足與改進、未來工作展望三個方面來總結我在學社聯這兩年來的成長。
一、個人工作總結
還記得在xx年九月，我從學長那裡得知了這個對於我們新生都很新鮮的校級組織，而我之所以選擇組織部的原因很簡單，因為學長學姐告訴我們組織部是最能得到鍛鍊的部門，也是最難競選的，抱著挑戰自己的態度遞交了競選組織部委員的申請表，最後有幸從數百名競選者中脫穎而出，正式成為學社聯組織部的一員。然而事實也證實了當時學長學姐對我說的話，經過這兩年，我的確在組織部得到了很多鍛鍊，也從中成長了不少。
在學社聯的第一年，在部長許璨學姐的帶領下，我對組織部的相關工作有了全面的瞭解。我學會了怎樣去處理日常瑣碎的工作、如何舉行社團成立答辯會、書寫社團成立等公告、怎樣寫好各項活動的策劃等等。除此之外，我還擔任了心星志願者與歌唱協會的社團聯絡員，在與社團的日常交流中，我也學會了如何與他人有效交流與合作，學會了如何處理學社聯與社團之間的關係，學會了如何在平時瑣碎繁雜的工作中讓自己靜下心來做事。然而，我收穫的不僅僅只有這些，的是透過學社聯這個平臺，結交了很多社聯、社團朋友，那份難得可貴的友誼也將是我大學四年裡最寶貴的財富。同時，我也深刻領會了第九屆學社聯主席宋淨宇一直強調的“責任勝於能力”的真正含義，作為一名社聯人，我們首先應當認識到學生幹部來源於學生，我們的首要任務是服務於社團，我們有責任、有義務去幫組社團更好的發展。在學社聯的第一年，我清楚的認識到了這一點，也儘自己所能為自己所負責的社團提供必要的幫助，踏實、認真的工作也得到了社團的肯定。
在學社聯的第二年，我的身份由委員轉變為組織部副部長，所謂“在其位，謀其職”，個人角色的轉變也帶來了工作定位的轉變，我要做的不僅僅是完成主席團下達的各項工作，還要像前輩們一樣，引導大一的委員們熟悉我們的日常工作與注意事項，為他們做好表率，身上的擔子也頓時重了不少。在這一年裡，一方面身為組織部副部長的我主要負責社團成立、註冊、合併、登出與社團團支部的相關工作，組織、參與了數次社團成立答辯會，先後透過併成立了瘋狂英語協會、acmore程式設計協會、攝影協會、tk桌遊協會、網球協會、電子商務社、孝行社等數十個社團。另外，我先後完成了第三屆“未來管理者培訓班”學員資訊、學員名單、簽到表、座位表等表格的製作和工作總結與反饋錄的撰寫工作，分擔了學社聯十週年晚會節目組負責人及正式演出時音控室的相關工作，另外組織、參與了新生軍訓義演、社團高峰、學社聯內部籃球賽、第二屆“社團杯”及社團負責人公開招聘等活動。另一方面，我有幸擔任了心星志願者協會、攝影協會與電子商務社的社團團支書，在日常的社團活動中給予社團一定的建議與幫助。在一系列的工作中，學社聯十週年晚會的成功舉辦與廣大領導、學生的一致好評讓我找到了自己的定位，而透過組織、參與大大小小的活動，不斷的發現問題、自我反思、改進，也鍛鍊了我的組織、交流與應變能力。
兩年來，不論在學習、工作還是生活上，學社聯的兄弟姐妹們都給予了我很大的支援與鼓勵，即使在我想要退縮的時候，回想起他們對我的支援與鼓勵，也能使我找回繼續下去的勇氣與信心，在這個大家庭工作、學習的日子定將值得我永遠記憶與回味。如今，我遞交了競選第十一屆學社聯主席團的申請表，依然希望自己還能繼續為我所深愛的組織和社團帶來些什麼，支撐著我繼續前進的不僅僅是在我忙碌的工作與學習壓得我喘不過氣但依舊時刻警醒的責任，還有我對這個有愛的大家庭的感情。
二、不足與改進
在兩年的工作過程中，我切實的發現了個人、學社聯與社團存在的各種問題，也思考了一定的改進措施，希望與大家共勉。
(一)個人
就個人而言，剛進大學的我對周圍的一切都覺得陌生，慢熱的我不善於與人交流，直到目前為止，我仍然沒有做到積極主動的與其他部門或各個社團交流、溝通，致使僅對本部門的工作了如指掌，對其他部門的工作了解並不到位，很多時候社團諮詢其他部門的相關工作如何進行，我都不能很流暢的回答。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日畢”的理想狀態，時常將手頭的工作拖到最後的關頭才通宵熬夜草草處理，導致很多工作都不能全面的去考慮，身體素質也逐漸下降，最後導致工作熱情與積極性下降，在很大程度上影響了各項工作與活動的開展。
(二)學社聯
就學社聯而言，也存在這不少問題，我認為主要有以下幾點
1、各部門的工作制度不夠完善、規範，很多制度都沒有落到實處。拿組織部來說，社團成立前期的制度考核還有待規範化，需要思考相關措施，統一評判標準;社團負責人換屆制度也存在缺陷，很多社團換屆都沒有與組織部取得聯絡完成換屆後的相關工作，就目前社團負責人公開招聘的工作而言，較多的科技學術類社團都沒有按照我們的制度要求召開內部的社團負責人選舉大會。
2、部門之間的交流不夠。各部門普遍存在僅瞭解本部門工作、不瞭解其他部門工作的情況，原因就在於部門之間交流不夠密切。
3、與社團的交流不夠。在很多學社聯舉辦的活動中，都出現了社團不知道的情況，出現問題的原因在於學社聯下派的社團聯絡員沒有及時的與社團交流，另外，學社聯與社團之間存在的分歧也很大程度上是因為資訊的交流與反饋不及時，需要對各社團聯絡員加強責任意識的培養。
4、資訊的交流與反饋不及時。社團經常反映同一個資訊學社聯各部門會反覆收集多次的情況，而出現這樣的情況主要就是各個部門之間資訊的傳遞與交流不及時造成的，這在一定程度上影響了學社聯在社團中的工作形象。
5、影響力不夠。在第十屆學生社團聯合會委員招募前期，很多新生都沒有對學社聯的認識，很多人只知道有社團，有學生會，但不知道學社聯。在與中南大學學社聯的交流中我們發現，拍攝學社聯宣傳片等新穎的方式都可以採用，並利用新生軍訓等時機有效的宣傳學社聯，在廣大學生中形成良好的影響力，這樣學社聯的各項活動才能更好的開展。
6、社團團支部的`建立還處於初步階段，存在很多建設性問題需要改善。
(三)社團
就社團而言，透過兩年裡與心星志願者協會等協會的密切聯絡，我認為我校社團普遍存在以下問題
1、協會之間的交流不夠。積極配合參與學社聯定期舉辦的“社團杯”、社團交流大會等活動是解決這一問題的一個有效方式，另外，學社聯鼓勵多個社團合作舉辦活動也是促進交流的一個途徑。
2、會員流失嚴重。大多數社團招新時會員人數並不少，但到了後期，繼續在社團活動的會員人數驟減，這就需要社團注重廣大會員的利益，定期組織社團日常活動，保證每一名會員的權利與義務。
3、活動經費不足。很多社團由於活動經費不足而縮減活動質量，甚至減少活動進行，就這個問題來說，一方面需要社團積極與校外商家聯絡，爭取外聯經費，另一方面，學社聯財務部還要進一步改善財務制度，幫助社團合理分配會費的使用。
4、活動宣傳力度不大，影響力不夠。這個問題需要社團積極與學社聯相關部門取得聯絡，活動前期在學社聯各大網路平臺上為社團活動進行宣傳，活動後期釋出相關的活動總結與報告，擴大影響力。另外，各社團也可建立各自的網路宣傳平臺，對活動進行及時的跟進與報道。
5、團學活動參與度不高，對社團團支部的重視度不夠。社團團支部的建立處於初步階段，旨在為廣大社團人爭取證明自己的機會與我校“五四評優”的名額，正一步步向社團團支部申請“五四紅球團支部的目標不斷努力中，需要各社團給予學社聯一定的支援與重視。
三、未來工作展望
我對下一學年的工作有如下幾點具體展望，希望能促使學社聯與我校現89個社團共同繁榮壯大
1、重點完善學社聯各部門基本工作制度。例如規範化社團成立前期準備工作中對社團發起人的制度考核、完善測評部對學社聯內部及社團的評估制度等。
2、加強學社聯內部部門間的交流合作。就個人而言，與其他部門的交流並不多，使我們的工作很大程度上侷限在本部門的工作上，對其他部門的工作了解並不詳盡。
3、進一步加強與社團之間的合作交流。定期舉辦社團交流大會，改善學社聯與社團之間的關係，力求相互理解、密切合作。
4、透明化學社聯工作情況。據我所知，很多社團對學社聯工作的不理解在於不瞭解學社聯究竟做了些什麼，特別是涉及到財務問題時，尤其突出。適當建立學社聯工作透明化制度，透過學社聯各網路平臺等方式定期向社團公開學社聯的各項工作及社團會費清單，促使社團瞭解學社聯的工作，改善社團對學社聯的不良理解。
5、建立公共交流平臺，面向全校徵集、接收同學們對學社聯工作的意見與建議。
6、進一步建設社團團支部，提高社團對社團團支部及相關團學活動的重視度，在今後的“五四評優”中為社團爭取的名額，並向社團申請“紅旗團支部”的目標上努力。
7、社團多樣化建設。建設社團成立方式多樣化制度，鼓勵全校學生踴躍成立各型別的社團，使我校社團更加多樣化、全面化，努力實現我校社團真正的“百團大戰”。
8、提高“會員憑證”在各社團會員中的重視程度。
9、做好“第九屆社團風采節”開幕式、閉幕式晚會等各項工作，為社團搭建的展示平臺。
學生會部門總結怎麼寫
時光匆匆，一轉眼一個學期就過去了，這個學期活動部在我們兩位部長的帶領和四位優秀幹事的共同努力下，出色的完成了昆協交給我們的各項任務，雖然在工作中也出現了不少的問題，但我們都能及時的改正。總的來說這學期的工作使我們收穫了很多，成長了很多。
這學期我們活動部主要完成了以下工作：
1、招新工作。經過我們兩位部長以及昆協其他領導的共同協商、考慮，我們這學期一共招收了四名幹事，他們各自有著各自的特點，我們在這學期的工作中也力求充分的將他們的個人特點發揮出來，事實證明我們的眼光都是不錯的，我們的四名幹事在這學期的工作中都非常認真、努力，出色的完成了我們佈置的任。當然，經過這一個學期的接觸，我們也清楚的看到了這些幹事每個人身上的不足，在下學期的工作中，我們會針對他們的不足為他們安排工作，努力使他們彌補自己的短處，使他們變得更加優秀。
2、對幹事的培訓。我們在招到幹事後便對他們進行了簡單的培訓，主要是讓他們明白活動部的職責所在，還有指導他們公文的書寫尤其是活動策劃的書寫格式。
3、昆協會員的招新工作。在這次招新中，雖然我們部門沒有具體的任務，但是我們還是很積極的配合其他部門對我們昆協進行了很好的宣傳，我們的幹事也出色的完成了發傳單、收發報名表等任務。
4、昆協會員大會的策劃。這次會員大會是我們昆協這學期舉行的第一次活動，意義非凡，在這次活動中我們部門負責活動策劃的書寫和PPT的製作。由於幹事們都是剛剛進入大學，沒有經驗，所以這次的策劃主要是我們兩位部長完成的，當然我們的幹事也參與到了互動環節的策劃中去。PPT的製作由於我們部門的成員對PPT的製作都不在行，所以我們邀請了外援幫助我們完成，在製作過程中出現了拖得太久，沒有及時完成的問題，我們在活動後也及時的總結，以後的活動中爭取把準備工作都提前做到位，不再出現類似情況。
5、昆協特色活動的策劃。特色活動是我們昆協這學期工作的重點，從開學便被我們提上了日程，但是由於各方面的原因我們的特色活動一直推到了11月下旬。這次特色活動中我們部門主要負責活動的前期策劃，活動的隊名統計表，活動的評分細則，活動的評分表，活動的踩點以及活動當天的秩序維持，還有最後的總分工作。這次活動的策劃使我們部門一起商討出來的結果，幹事在這次的策劃工作中也是積極參與，每個人前後一共給我交了三份策劃，雖然他們的策劃還顯得有些稚嫩，有些不成熟，但是我們兩位部長在指出他們問題的同時，都給予了他們肯定，並儘量採用他們的一些創意，提高他們的積極性，雖然最後由於各種原因，他們的一些好的想法沒有被採納，但是我相信他們透過這次的活動策劃一定收穫了很多東西。
這次的隊名統計表和評分細則由於時間太緊所以都是由我一手完成的，還有評分表的製作是在會長的指導下完成的。活動的踩點和當天的秩序維持，我們部門的所有成員都參與到了其中，並且都很認真負責的完成了自己的本質工作。第二天的標本製作統分任務是由我們部門的四位幹事負責的，雖然活動階段統分的時間很緊，但是我們的幹事還是很準確、快速的完成了任務，保證了活動的順利進行。透過這次活動使我見識到了我們部門幹事的工作積極性和認真性。分配給他們的任務他們都能按時的完成，而且完成的質量也很出色，使我對他們刮目相看。
以上便是這學期我們部門完成的主要工作，這些工作中我們部門總體上都完成的不錯，但是其中還有很多不足的地方，主要是活動的創意不夠，這個可能是因為我們的一些限制束縛住了幹事們的想法，在下學期的工作中我們會多進行一些頭腦風暴，充分調動幹事們的積極性、主動性，爭取為昆協辦出更多、更好、更有吸引力的活動。
學生會部門總結怎麼寫
就業部作為團學聯的一支後起之秀，各方面的工作都還未發展成熟。回顧本學期，我部在商學院團學聯各領導和主席團的悉心指導下，在全體部門成員的共同努力和全體同學的大力支援下得以順利開展。
本部門主要圍繞系裡的中心工作，堅持以“為同學服務”的工作原則，在落實日常工作的前提下，大膽創新，緊密聯絡同學，在不斷摸索中探索出適合我部的工作方式，開展了一系列貼近同學，服務同學的活動，為同學的就業提供了幫助。現就這幾個月的工作總結如下：
一 招新
九月是繁忙的一個月，我係積極開展招新工作，就業部也精心挑選了18個得力幹事，便於後期工作開展，也為新生提供了一個學習、鍛鍊自己的舞臺，為我係學生找兼職做好充分的準備。
二 營銷大賽
“安踏杯”營銷大賽是由武漢四十多個高校共同參與的大型活動，我部在校內大力宣傳，鼓勵各系積極參加。並最終選擇六支團隊代表本校參加決賽，取得不菲的成績。此活動從十月九號持續到十月二十四結束，本部在這項工作中學到了很多。
三 城市生存挑戰大賽
為鍛鍊大學生的團隊精神以及獨立生存能力，在校就業部的帶領下，我們精心策劃並安排了本次活動。
同時，我部還積極參加學校和系裡舉行的各項活動，協助各部門工作，幫助他們維持會場紀律，協助活動會場的佈置，增強集體凝聚力。
成績屬於過去，奮鬥成就未來。我部深知我們距離成功還有很長的路，我部所有成員將繼續做好本職工作，自強不息，奮鬥不止。開拓創新，穩中求進，與其他各部門團結合作，迎接下學期部門工作。