醫院後勤崗位職責範文
醫院後勤服務主管崗位職責
1、根據公司的標準化要求管理所在醫院內部各科室之間物品的運送，包括藥品、器械、化驗單、標本及病人等;
2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程式的執行;
3、定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務品質;
4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵、招聘、考核。
醫院後勤工程經理崗位職責
1、組織擬訂裝置管理、操作、維修養護的各種規章制度和技術標準，並監督執行;
2、負責組織裝置的交接驗收、使用、維修、更新和報廢日常管理工作，使裝置處於完好的技術狀態;
3、在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，做好節約能源的工作;
4、負責員工招聘、培訓(工程操作流程、體系檔案和工程裝置的恰當使用等內容)、日常管理和考核;
5、日常設施裝置(暖通、動力、供電、照明和反滲透裝置)的巡檢工作，記錄並實施問題缺陷的整改工作。
6、根據運作管理要求，進行成本控制;
7、負責與院方直屬管理部門保持良好的工作關係。
醫院後勤崗位職責
1.在醫院後勤主任的領導下全面負責醫院的後勤保障工作;
2.全面負責員工宿舍的`管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;
3.根據員工建議，負責適時對員工宿舍條件提出改進建議;
4.會修理門窗、電器等;
5.完成上級臨時交辦的其他工作。
醫院後勤人員崗位職責
1、負責受檢人員名單的系統匯入與體檢單的製作工作;
2、負責體檢單位負責人的體檢諮詢的對接工作;
3、受檢人員體檢結果彙總與體檢單位聯絡工作;
4、非銷售性質的，接觸的客戶均為已確定成交客戶。
醫院後勤專案經理崗位職責
1、組織、落實、監督和控制大型醫院後勤(保潔、保安、運送、工程等)日常管理執行;
2、負責與院方直屬管理部門、各病區護士長等保持良好的工作關係;
3、負責全面監督本專案的三個管理體系的推行、日常維護和持續改進;
4、負責本醫院後勤人員定編、招聘、培訓、獎懲和考評;
5、負責編制和稽核專案各部門的財務報表和年度財務預算，並負責定期提交採購計劃;
6、在授權範圍內，負責本專案服務費用收取、服務合同續簽、服務費增加等變更等。