1. 首頁
  2. 職場

工作經驗交流會主持稿

工作經驗交流會主持稿

導語:交流式人類組織的基本特徵和活動之一,沒有交流,就不可能形成組織和人類 社會,家庭、企業、國家十分典型的人類組織形態。下面是小編為你們找的工作經驗交流會主持稿,希望能幫到你們

一、 由新員工談談在工作中的感悟

二、 由老員工來說說工作中的一些經驗。

三、 領導致辭。

在交流會開始前,我先分享一段同事寫的讀後感:工作是什麼?工作是我們人生過程中展現自我的平臺,他可以讓你的過程萬分精彩,也可以讓你的過程極度平淡.所以工作是為了豐富自己的人生;工作也是為了公司,因為公司因你而壯大是你價值的最高體現;工作同時是為了社會,社會因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭,有了工作使家庭生活精彩。

這段話,是否能引起了大家的共鳴呢。我們今天的'工作經驗交流會的目的是希望能給大家帶來一些觸動, 如果能夠有觸動的話,希望大家能帶著這些觸動去解決實際工作中的一些迷思和問題。

串詞;接下來,開始我們的第一個環節:

首先由xx來跟我們分享她在工作上的一些經驗,大家掌聲歡迎。

感謝xx的發言。

環節過渡詞:新員工工作工程中難免會有一些磕磕碰碰,會犯一些錯誤走一些彎路。而應對新的環境新的困難新的困難,都需要做好心態調整。這樣說吧,當你緊握你的雙拳的時候,你能得到的是一條縫隙的陽光,而當你把手掌開啟,你獲得是整個世界。心態問題的調整需要我們不斷的張開自己的手掌,以包容的學習的心態去接納新的事物,新的挑戰。

老員工們,有什麼工作經驗要跟我們交流呢。接下來,我們由請xx給我們帶來一些他的分享。

謝謝xx的精彩發言。

責任心是什麼?我認為,我們平時在將的細心、耐心、保持專業的敏感度、提高執行力、提高時間管理能力以及提高個人工作能力都包含在責任心裡面。一個人只有當他擁有強烈的責任心,並將工作作為一項自己的事業奮鬥,那他必定在工作中能取得進步,獲得成功。很多老員工的工作經驗都不斷在告訴我們責任心的重要性。而我們不斷的在反問自己,

我做到了嗎?別人沒有做到的時候我提醒他了嗎?引用一句公司領導常用的話,企業的“企”字,人止,即一群人聚集到一個平臺上為了共同的願景而努力,為了共同的事業而奮鬥。那麼帶領著我們前進的領導們又有哪些經驗要跟大家分享呢?讓我們掌聲歡迎xx給我們致辭。

結束語:感謝xx對本次學習經驗交流會的總結。同樣感謝新老員工們的精彩發言和同事們的積極配合。本次學習交流會即將結束,相信透過全體員工的共同努力,我們的工作成效會得到很大的提升。希望大家在以後的工作過程中能深入學習專業知識,掌握科學的工作方法,培養思考、分析和解決問題的能力,充實的走好自己的職業生涯道路。

今天的工作經驗交流會到此結束。請同事們有序退場,謝謝!