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個人工作總結參考

個人工作總結範文參考(通用7篇)

時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,經過過去這段時間的積累和沉澱,我們已然有了很大的提升和改變,為此要做好工作總結。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家整理的個人工作總結範文參考(通用7篇),歡迎大家分享。

個人工作總結參考 篇1

20xx年杭州市承接服務外包合同簽約額84.83億美元,服務外包合同執行額56.75億美元;其中離岸服務外包合同簽約額53.57億美元,離岸服務外包合同執行額41.00億美元,同比增長15.02%,順利完成年度計劃任務。截至20xx年底,進入商務部服務外包業務管理系統備案的企業有1231家,服務外包企業從業人員達307905人。據對全市重點服務外包培訓機構統計,20xx年共計開班381期,培訓人員17028人。

20xx年全市服務貿易實現進出口總額為135.47億美元,佔全省服務貿易總額的35.56%。其中,出口為85.16億美元,佔總額的62.86%;進口為50.31億美元,佔總額的37.14%。

(一)服務外包產業執行特點

1. 產業規模持續擴大。20xx年杭州市離岸服務外包合同執行額41.00億美元,首度突破40億美元大關,佔浙江省總額的72.63%,居全省首位。

2. 產業質量不斷提升。我市服務外包產業業務以高附加值的軟體研發等為主,經過幾年發展,產業創新能力不斷增強,服務質量穩步提升。

3. 行業領域集聚。我市服務外包產業中,通訊服務、物聯網研發和金融外包特色鮮明。20xx年離岸服務外包合同執行額中,通訊服務和物聯網研發為14.14億美元,佔全市離岸總執行額的35%;金融服務外包離岸執行額為2.00億美元,佔全市離岸總執行額的5%。

4. 美、日、歐為國際服務的主要發包市場。20xx年,我市承接美國、日本和歐盟的離岸服務外包執行額合計24.91億美元,佔執行總額的60.77%,是我市承接國際服務的主要發包市場。

5. 龍頭企業產業集聚作用突出。20xx年,離岸執行額在千萬美元以上的企業離岸執行額達34.31億美元,佔全市總額的83.68%。其中離岸執行額在1億美元以上的企業有4家,離岸執行額在5000萬-1億美元之間的企業有8家。龍頭企業產業集聚和引導作用突出。

6. 資訊科技外包(ITO)占主導地位。20xx年,我市承接離岸資訊科技外包(ITO)合同執行額佔離岸服務外包合同執行總額的64.27%,資訊科技外包(ITO)仍占主導地位,主要集中在軟體研發外包和資訊系統運營維護外包。

7. 一帶一路 沿線主要國家服務外包合作加深。20xx年,我市承接 一帶一路 ( 絲綢之路經濟帶 和 21世紀海上絲綢之路 )沿線國家和地區服務外包合同執行金額為7.49億美元,同比增長18.42%,高於離岸服務外包整體增長率3.4個百分點。

(二)主要工作舉措

一是修訂服務外包考核辦法。結合20xx年服務外包綜合考核實際和20xx年杭州市服務外包工作目標任務,在徵求各區、縣(市)意見的基礎上對杭州市服務外包考核辦法進行了調整和修改。

二是做好服務貿易工作。緊盯服務貿易產業發展需求,以文化產品和服務出口為突破口,在對全市文化產品和服務出口情況開展深入調研的基礎上,於20xx年8月正式出臺了《關於加快文化產品和服務出口的實施意見》,進一步促進杭州文化產品和服務出口,力爭使杭州文化貿易走在全國前列。繼續做好服務貿易統計月報和監測點分析工作,在全省服務貿易工作考評中榮獲一等獎。

三是舉辦第六屆服博會。第六屆中國國際服務外包交易博覽會於9月25-26日在杭州召開。本屆服博會著力提升全球服務外包行業論壇關注度、創新商務活動形式、提高買家和服務供應商匹配度、關注並開發本土買家市場、豐富展覽內容。來自國家部委和21個服務外包示範城市商務主管部門領導、以及國內外買家、行業專家、服務供應商代表共計800餘人參加會議。

四是加快推進金融服務外包發展。根據 杭改十條 關於加快發展金融服務外包,推進區域性金融服務中心建設的要求,與美國杜克大學離岸研究網路公司、浙大網新(美國)公司合作,分別於9月上旬在美國、11月上旬在杭州舉辦了兩場 杭州國際金融服務外包峰會 ,搭建金融外包招引平臺,促進金融服務外包成為我市外包產業的特色和亮點,為境內外金融機構提供優質高效的金融資訊服務。

五是加強績效管理。配合市財政局,委託第三方會計師事務所對20xx-20xx年四年服務外包專項資金的使用、服務外包扶持政策的效果進行了全面的績效評估,最終獲得95.86分的成績,評價等次為優秀。

六是組織企業開拓國際國內市場。杭州市積極組織企業參加了京交會、上交會和軟交會。其中,在第三屆京交會上,以浙大網新軟體園等5家服務外包園區為代表,生動展示了杭州在服務外包園區建設方面所取得的成就。

七是組織企業兌現各級財稅政策。20xx年以來,組織企業、培訓機構申報中央和市有關獎勵政策,共兌現獎勵資金4173萬餘元。

八是努力搭建服務外包人才交流平臺。8月5日至8日,由我委和杭州師範大學共同承辦的 20xx年(第二屆)中國大學生軟體服務外包大賽 在杭州舉行。大賽得到謝雙成副市長的充分肯定,批示 大賽已越辦越好,值得祝賀 。4月28日,第二屆 發現杯 全國大學生軟體設計大獎賽總決賽在杭州經濟技術開發區服務外包大樓隆重舉行,委領導帶隊出席決賽,給予了大力支援。

九是注重品牌宣傳塑造城市形象。與《服務外包》雜誌繼續開展戰略合作,每期專版報道杭州服務外包產業的發展。繼續與杭師大合作出版《杭州服務外包》雜誌。積極與中國服務外包研究中心、中國國際投資促進會溝通,努力使我市的服務外包業績全面、準確地展示在國內服務外包發展報告的集中釋出視窗。

十是推動杭州國際服務貿易協會成立。指導和支援杭州國際服務貿易協會成立的各項籌備工作,經民政部門批准協會於6月13日正式成立。

個人工作總結參考 篇2

今年的年青導醫也相對穩定,我的工作因此也輕輕鬆鬆了起來。

每年的小導醫都象走馬燈式的換個不停,多則能做多個月,少則只能做1-2天,甚至青黃不接時,只好由我全權承擔。今年很幸運,開始大廳導醫是“靜”和“珊”,因“珊”不適合做導醫工作,我便在春節前辭退了她,大廳工作就由我和“靜”共同承擔,並在全院春遊期間還承擔了體檢任務達十多天,當時的體檢負責人在處理這件事上極不公平,抹殺了我們的工作成績,這個做法令我相當反感,也非常氣憤,有被人運用 的感覺,但我並沒有因此而影響工作。

4月份新聘了兩名小導醫“薇”和“華”,身高均在170mm以上,形象好、氣質好、最主要的是能遵守紀律、工作熱情主動、踏實、反應快、好學,是我所帶的近30個小導醫中不可多得的、也是最令我滿意的。

由於醫院的穩步發展,前來搶救的病人也逐漸增多,我們憑著單薄的力氣,冒著小雨,奮力從68路車上抬下暈倒的病人,抬上平車,推至搶救室;我們冒著酷熱推著平車飛奔百佳接來暈倒的老人;我們用平車從漢森大藥房接來嚴重哮喘發作、病情危急的病人,將其推進搶救室後,個個全身已被汗水溼透;我們以最快的速度將在漢森大藥房輸液引起的極其危險的藥物過敏、來時血壓都監測不到的病人送進了搶救室。

我們還親自上門用輪椅接送病人,護送行動不便的老人和殘疾人過馬路,為孤寡老人執行 全程醫療服務,為病重體弱和懷抱小孩的病人交費拿藥,熱情耐心的回答每一位病人的問題,並掌握了一些有關檢查等費用的價格,對醫院的所有新的專案、儀器、裝置都有一定的瞭解。

由於複雜的兩套系統,病人常常會出現將醫保號掛為普通號的現象,而醫保又是專用處方,所以類似給病人增加麻煩的事情,又常常由我們幫病人跑腿,平息了病人的不滿。

退費系統牽扯到財務管理制度,病人退費也相當麻煩,但退費又是難免的,而且是誰收的費誰才能退,這樣更加大了病人退費的難度,為了方便病人,這樣的退費工作一般都由我們代辦,病人隨時有空隨時來取,為此我們還由個人付出了掛號費。發放宣傳冊,為70歲以上老人辦理免普通掛號400多人。

解決了無數起醫患矛盾,協調了視窗科室,特別是掛號室與病人之間的磨擦,有很多解決的方案也得到了有關科室的採納和支援。

個人工作總結參考 篇3

轉眼一週過去了,人總是在學習中總結才能成長,所以對於本週做個總結並制定好下週的工作計劃。

本週工作總結:

1.行政監督:上班期間大家都很賣力,沒有出現曠工現象,擔心的就是新來員工的流失。

2.衛生監督:要加強管理和監督,一切按制度來。

3.早會:現在早會主持還可以,不過還是要多加練習總結出自己的一套主持風格。

4.員工心態:沒事多和員工聊聊,走親民路線,因為員工流失這個問題很嚴重,想先從和員工談心開始。

5.考勤記錄:看參加早會各隊人員的人數是否到齊,做好早報的記錄(遲到,請假,曠工),另外新報到員工的名字和電話,離職人員的離職情況,更要做好每天的考勤記錄和非正常打卡記錄,以便月末考勤表的製作。

6.主持安排:月底把支援人表安排好,每天下班前提醒明天主持的人要做好早會的準備。

7.員工入職離職:新來員工的登記,以及身份證和學歷的影印件的收取,員工入職表的及時更新,員工離職表的更新,以及要收取離職人員的離職表和公司發放的銷售話術和其他公司內部資料等等。

8.網路招聘:近期由於員工心態普遍出現問題,造成人員流失很大,所以這邊要做好人員儲備工作,公司現在雖然就一個網站招聘,不過可以透過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量,現在自己申請了百姓網,58,趕集,中州人才網,,百度貼吧,數字英才網,諾鄰網等多個網站,不過現在好多網站封鎖不讓下載簡歷,但是會盡力透過這些渠道和網站來下載所需簡歷。還有就是通知面試這塊,每天保證有效電話70個,儘量把人都約來,針對沒有到訪的人做個回訪。

針對以上工作職責的總結,還有待學習和改進,現在做下下週計劃如下:

1.早會:以後多注意語氣,然後以鼓勵的語言激勵大家的信心

2.主持:按照主持表合理的安排時間,並向優秀的支援人學習如何調動的會議的氣氛以及夥伴們的信心,好在通報業績時運用。

3.衛生:監督到位,如果在開盤時間,值班人員無法來清掃,前臺要做到隨手打掃下。

4.行政監督:需要改善自己的性格,更要提高自己的執行力。該罰則罰,該警告提醒的要一本正經的'提醒到位。

5.網路招聘:九博上及時重新整理招聘職位,還有就是把所有能用的招聘網站都用上,免費下載所需要的簡歷,通知電話至少每天保證在70-100之間,儘量利用有限的時間來通知,上午通知的下午來,下午通知的次日來,次日未來的要做回訪。

以上就是本週的總結和計劃,我會不斷用心學習和予以執行,得到領導的肯定,不讓領導失望。

周個人工作總結

一、11月20日,上午按照辦事處領導安排協助分管領導做好市級領導參觀有關事項,下午受理權莊居婚姻糾紛一件;

二、11月21日,上午接待房產繼承法律諮詢一起,完成司法行政網社群矯正網上報表,上報普法辦7月20日——11月20日社群人民調解案件統計情況(共計41件),

下午通知xx居社群矯正物件王某來所談話;

三、11月22日,上午李莊居社矯物件王某到所誡勉談話,下午市局周局長、丁主任、張科長到所檢查指導工作;

四、11月23日,上午集中社矯物件學習及參加義務勞動,下午接待一起婚內撫養法律諮詢;

五、11月24日,上午到聊城參加司法行政幹警核心價值觀實踐先進事蹟報告會,下午整理法律援助卷兩份;

六、11月25日,上午整理法律援助卷宗三份,下午總結一週工作,制定下週工作計劃。

個人工作總結參考 篇4

工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名優秀的幼兒教師,也一直朝著這個目標奮進。總結本學期我的主要工作如下:

一、思想方面:

本人能積極參加學習,關心學校大事,不斷學習專業理論知識和提高技巧技能水平。平時積極參加教研活動。配合組裡搞好幼兒活動。不遲到早退。服從安排,人際關係融洽。

二、教育保育方面:

1、開學初,我是新到幼兒班,所以對幼兒比較陌生,為了讓自己儘快熟悉幼兒,也讓幼兒能儘快地適應我,我一有時間就合幼兒聊天,拉進我們之間的距離。讓幼兒對我產生安全感、親切感。

2、在教學上,針對大班幼兒心理情況,我開展了舞蹈、國學、英語、兒歌教學活動。以發展幼兒的獨立性思維、大方、開朗的性格為目標,精心設計了豐富多彩的活動,從幼兒的實際出發,注意調動幼兒學習的積極性和創造性思維,培養幼兒的學習興趣為主要目的。在開學初的一個月半內建立了良好的生活常規、遊戲常規、活動常規,培養幼兒養成良好的行為習慣。每個月學習一支舞蹈,半年來,幼兒都可以熟練地跳《寧夏》、《愛我你就抱抱我》、《happy baby》和《好運來》。在新年彙報演出前,根據幼兒特點,為他們編排了詩歌《喜歡》以及兒歌《一隻哈巴狗》,在表演過程中幼兒得到了鍛鍊。

三、自身的進步:

當幼兒教師是很累,特別是大班的教師事情更多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走近幼兒,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變,當你被孩子圍著快樂的談笑,當孩子把你當成最好的朋友,當家長告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了 那快樂是從心裡往外湧的。幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個人的魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。

個人工作總結參考 篇5

時光匆匆,轉眼xxxx年已經過去,一年來,我x車管工作在各級領導地關懷指導下,安全、順利、有序地完成全年交通運輸工作,為企業經營發展做出了艱辛地努力,現將一年來地工作總結如下。

一、基本情況

我x是一個擁有職工xx人地xxxx企業,每年為xxx生產xxx8數百臺,年產值1300餘萬元,貨物進出一千多噸,我單位現有機動車四輛。擔負著本xxxxx地運輸任務,以及xxxx用車,歷年來年行駛均在十幾萬公里。

二、基礎管理

1、重新明確安全管理機構。

2、修訂車輛安全管理辦法。

3、廠領導同車管員、駕駛員簽定《安全責任書》,同駕駛員簽定《三不傷害保證書》。

4、完善各類考核制度。

三、狠抓落實 有法不依等於無法。在完善了各項考核制度後,我們嚴格執行。

1、在用車上,嚴格申請用車制度,用車部門根據需要填寫申請用車單,主管領導簽字後,由車管員填寫派車單,駕駛員接到派車單後方可出車。

2、堅持安規學習,不論工作多忙,每週一次安全例會,總結上週工作,安排佈置本週工作,同時進行安全理論學習,駕駛員結合自己對行車、駕駛、維修、保養等方面地工作經驗進行探討,從而使自己在業務水平、安全知識方面不斷有所提高,確保了工作地安全順利進行。

3、將酒後駕車、超速行車等違章行為納入考核範圍,對違章駕車行為進行嚴厲處罰,以杜絕違章駕駛行為。

4、嚴格要求駕駛員,每週對車輛進行一次例行檢查,重點部位隨時檢查,發現問題及時解決,確保車輛行駛安全。

5、嚴格執行車輛維修制度,車輛出現問題後,由駕駛員填寫維修申請單,經主管領導簽字後方可進行維修,有效地控制了不必要地支出。

6、車管員及時提醒駕駛員天氣變化情況,囑咐帶車人注意提醒駕駛員道路情況,不開疲勞車、賭氣車,做到人人講安全,人人抓安全地工作局面。

xxxx年已經過去,雖然各項工作安全順利地完成,確保了全x生產經營用車,但是我們工作中還有這樣那樣地不足,這就要求我們在車輛管理方面不能有一絲一毫地鬆懈,在20xx年中我們將繼續完善各種規章制度,各種考核制度,用制度約束人,用嚴格地管理促進我們工作地順利完成

個人工作總結參考 篇6

一、政治思想

本人嚴格遵守學校及教育局的各項規章制度,時刻注意提高自己的政治和業務素質,自訂黨報書刊加強學習,及時瞭解、關心國內外大事。熱愛本職工作,思想積極向上,工作努力進取。積極參加學校組織的各種學習和技能演示活動,進一步明確了自己的人生觀、價值觀,進一步強化了作為一名教師的責任感和使命感。常以“教師是人類靈魂的工程師”自勉。

二、工作業務:

本學年我負責竹客口家政服務員、竹客口高中、裕溪來料加工3個班的班級管理工作,協助白沙高中班、葉村餐廳服務員、西屏餐廳服務員和幼師保育員班級管理,積極、及時完成學校領導佈置的日常工作任務。

下面主要就自己的班主任工作談談班級管理中的問題以及應遵循的幾點原則:

1、主要問題:對於我們所從事的技能班、學歷班來講,班主任的工作主要是班級管理,而就班級管理來講,最主要的就是考勤問題,考勤問題包括遲到、早退、不來上課(請假的和曠課,)。而對考勤來講,最主要的就是遲到問題,根據考勤統計,總的來講就是三多三少:遲到的多,早退的少;來上課的多,不來上課的少;事前請假的多事後補假的少;曠課的目前沒有,事前不請事後不補。而最多的就是遲到,所以說遲到問題是考勤最主要最經常普遍、同時也是最難解決的問題。

2、依據《學員守則》,結合實際情況制定出合情合理的考勤制度。

“沒有規矩,不成方圓”,所謂國有國法,家有家規,班級管理同樣需要制度化。首先,我要求學員做到的就是有事請假,這是最基本的也是必須的。其次,遲到早退在全班面前說理由,理由充分計遲到不計總數,理由不充分按3次計半天沒來上課處理,第三,實行假條制度,沒來上課的能開假條的出示假條,因公要有學校證明,因病(包括自己本人,家裡親人)出示病假條或收據。

3、及時做好檔案歸檔工作。

4、做好招生工作。成人中專招生9名,預備勞動力招生3名。

今後,我將發揚優點,改正工作中的不足,爭取更上一層樓。

個人工作總結參考 篇7

歲月如梭,四個多月的實習時間一晃就過去了,到了和學生們說再見的時候;歲月同樣如歌,這段在六溝初中實習的日子充滿歡樂豐富多彩,感謝學生讓我體會到了當老師的獨特幸福。

一個學期以來,我們六溝初中四個實習生積極認真對待頂崗實習工作,面對不管是生活中還是教學中的困難都團結一致,共同去克服;而且我們共同追求工作踏實、思想進步、高效創新的工作風格,圓滿完成了學校交給我們的各項實習任務,各個方面都充滿了活力與正色彩,而且我們每個實習生都得到了實實在在的鍛鍊,收穫了豐碩的果實。現將各方面的實習工作總結匯報如下。

一、課堂教學方面

話說起來,自頂崗之日接過7、8班共八十一位學生的物理老師的重擔起,起初也許和大家一樣,就暗下決心勢必要提高他們的物理成績,而且信心滿滿。可是作為一個新教師剛開始教學,經驗方面存在著很大的缺陷,這就需要花很大的時間來彌補。

在備課方面。面對自己備課能力方面存在不足,但是自己絕不能服輸。主要利用以下兩個方面資源來使自己的備課能力爭取得到提高。一是利用網上資源。網上有很多的教學資源,比如優秀的教學課件,教學導學案以及很多的教學影片資源。瀏覽這些資源可以使自己在備課時有更多的思考和利用空間。二是積極向實習學校的指導老師趙老師請教。趙老師為人特別好,每次我向她請教時都會很有耐心的給我解答。在教學目標和重難點把握不住時我都會向她請教。而且趙老師還從從備教材備學生備教法三個方面來談如何備課。

在上課方面。說起上課,幸運的是,在一次被聽課之後,指導老師給我指了這方面的問題,他說:“在物理教學中,你要相信每一個孩子都是一個小科學家,老師在課堂上不能說的太多了。”要充分利用好物理是以實驗為基礎的課堂教學特性。其次教師要時刻關注學生在課堂上的的學習狀態和經驗生成的過程,杜絕假裝學習現象,必須當堂落實達標測評。還有要注意的是小組討論時,教師要認真巡視並做好指導,做好疑難問題的點拔 。還有上課時教師的語言要儘量做到精練且有調控性,不跟與學生搶風頭,而是讓學生“出風頭”,教師少說,學生多說,吧學生的主動性激發出來,激發學生學習興趣,提高課堂教學效益,使學生得到全面發展。教學方法是教學實踐的產物,是教師經驗的結晶,但任何教學方法都不是萬能的。對此,還要考慮是由學生自主實驗,交流合作進行探究,還是透過圖片、影片讓學生自主觀察,交流合作進行探究。

教學反思方面。第一要反思做的好的地方,鼓勵保持。比如將教學過程中課堂教學中臨時應變得當的措施;某些教學思想方法的滲透與應用的過程;教學方法上的創新等等,詳細得當地記錄下來,供以後教學時參考使用。第二要反思遺憾之處。即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤遺憾之處,對它進行回顧、梳理,並對其作深刻的反思、剖析,使之成為以後再教時應吸取的教訓。比如在講授壓強時,透過練習讓學生從中瞭解密度均勻、高度相等、柱狀的物體在平面上產生的壓強與其底面積是無關的。這樣,在液體壓強的教學中,對液體壓強的大小與液體的高度和密度有關,而與液體的多少無關的認識有了一個鋪墊的作用,對液體壓強的計算公式也起到了了一個鋪墊作用。第三要對“人“進行反思,我們知道教與學的本質其實就是師生交往,因此,課堂教學的好與差,在很大程度上取決於參與教學活動的人。比如在大氣壓強的教學中,我先設計了幾個問題:你感受到大氣壓的存在了嗎?那麼你能證實它的存在嗎?它的大小受哪些因素影響呢?問題一步步深化,使學生始終都都保持著興趣與好奇心,這樣就可以很大程度上提高課堂效率。

二、班主任工作方面。

我們知道班級其實就是一個大家庭,而班主任就是這個家庭的家長。在注重教學工作的同時,我也一直在努力做好副班主任的工作,認真配合校領導的要求去展開工作。班主任交付了一些工作任務都按時認真的完成。例如上自修課、監督學生的早讀、早操、學習、衛生等。在這同時,我有了一些領悟。要做好班主任一定要了解每一位學生,愛每一位學生,信任每一位學生。在這四個月的班主任生活中,我逐漸能叫出每一個學生的名字,並瞭解學生的性格,特長以及優缺點。這是作為一個班主任的基本要求。愛學生就要關心學生的學習,生活以及思想情感,應該相信學生的能力,讓他們有發揮個人的空間。但信任不等於放縱。 班主任工作是瑣碎繁複的,是個非常細的活,然而每天當我面對這些學生的時候,覺得是那麼的親切,那麼的朝氣,讓我有責任感,有動力來開始新一天的工作。作為實習班主任,我也在工作中不斷總結經驗。

三、主要收穫和表現。

首先,透過這次實習使我物理專業素質上得到了很大的提高,以前在學校裡學的教學教法和教學心理類的知識得到應用,上了講臺,物理教學授課能力得到了很大的提高,有了初步的教學經驗。備課時認真鑽研教材,突出重難點,努力體現三個維度的教學目標,遇到問題積極虛心向指導教師請教。在做班主任工作方面,積極主動完成各項校工作任務,鑽研業務,研究學生,強化管理。注重班會和集體活動的重要性,在校舉辦的經典詩文朗誦比賽活動中,七、八班分別勇奪二等獎和一等獎。在物理教學方面,這個學期內七八班的四次考試的綜合值成績在整個年級中排名第一。認真實習的同時,不忘頂崗支教的有關規定,遵守實習學校六溝初中的規章制度,服從駐縣潘老師的管理。

四個多月的實習轉眼就結束了,這四個月內,品味到了教育教學工作的樂趣,同時加深了對教師工作的認識和了解,提高了從事物理教學、班級管理工作的能力,所以自己一直都很珍惜並享受這個豐富多彩的實習過程,今後定會念起這次實習中的幸福點滴!