2018教師個人研修計劃
眨眼間，工作已經X年，回顧這段匆忙而充實的日子，我的工作狀態一直都可以保持飽滿的激情，但是，缺少了規劃的有序性，讓我的路走得有些踉蹌。想來規劃是發展進步的有效手段，要不然怎麼會上到國家的發展大計，小到個人的發展規劃都要詳細地制定計劃，並且要有目的、有秩序、有步驟地實施。我個人的規劃很重要，我怎樣發展，關係到每個尊我為師的學生的發展;我怎樣進步，體現著徐涇中學新教師的面貌，想來想去間頓悟，我很重要，因為我屬於集體，我屬於學生。
一、教育
1、教育發展目標：以情感教育為核心，繼續走情感教育路線，作學生最愛的老師。
2、教育發展規劃：
20XX年：因為終於可以釋放初為人師的熱情，所以難免愛心氾濫，也許我所謂的寬容在學生那裡就變成了縱容，所以，第一年工作我要求自己要注意“度”，一定要注意我是教師，處處保持教師的形象，做到恩威並施，這樣，我想，我就已經在學生心裡樹立的為師的良好形象。老師，可以很親切，但是老師不能夠很溺愛。
20XX年：有了第一年的切身感受，這個時候應該對學生是有愛有恨了，所以，我要求自己對學優生不偏愛，對學差生不歧視，真真正正公平對待每個學生，給每個人一個寬裕的成長空間，學習成績不是一切，對於學生是這樣，對於我來說更是這樣了。真正做到公平，我認為需要教師有一種很專業的精神，從關注學生的成績轉到關注學生個體的身心發展。
20XX年：能夠及時自主地捕捉學生心理成長過程中的細小問題，這樣可以將問題儘早及時有效地解決，不至於擴大，為學生心理的成長奠定基石，從而，成為學生真正的良師益友。
二、教學
1、由重傳授向重發展轉變
在過去的教學工作中，我深深的體會到學生既不是一個待灌的瓶，也不是一個無血無肉的物，而是活生生的有思想、有自主能力的人。
傳統的教學往往重視知識的傳授而忽略了學生作為“人”的發展，新課程改革要求教師以人為本，讓學生在教學過程中既可以學習掌握知識，又能得到情操的陶冶、智力的開發和能裡的培養，同時又可以形成良好的個性和健全的人格。這就要求我們教師把教學的重點由重知識傳授向重學生髮展轉變。在接下來的工作中，我要好好的落實這一點。
2、由重教師“教”向重學生“學”轉變
我常常會思考怎麼樣的課才算是一堂“好”課?剛開始的時候，我的課是以我“講”為中心的，因為生物課較為專業，學生沒有基礎，同時我又非常的急於想讓他們多瞭解一點生物學的知識，因此上課的時候，多是我講學生聽。後來我發現，學生一直處於被動學習狀態，慢慢喪失了學習的主動性，也肯自己思考。發現了這點以後，我調整了教學方法，上課多提一些他們感興趣的問題，激起他們的求知慾，讓他們主動去思考，去討論，去形成自己的'觀點，慢慢的，我相信學生會成為課堂的主角。
正如葉聖陶老先生說過的：“最要緊的是看學生，而不是光看老師講課。”
3、由重結果向重過程轉變
“重結果輕過程”，這是傳統課堂教學重的一個十分突出的問題和弊端。這也是我在教學過程中會犯的錯誤。所謂重結果就是教師在教學重只重視只是的結論、教學的結果，忽略只是的來龍去脈，有意無意壓縮了學生對新知識學習的思維過程，而讓學生去重點背誦“標準答案”。然而，學生學習往往經歷“感知——概括——應用”這樣一個認識過程。由此可以看出，過程與結果同樣重要，甚至更為重要。沒有過程的結果只能是無源之水，無本之木。因此，教學過程不能捨本求末，省略過程，這對學生的學習十分的有害。在今後的教學中，我要改善這一點，否則就會“欲速則不達”。
4、由教學模式化向教學個性化轉變
教學方法的大忌是單一化、模式化、公式化。在新課程中要求教師要勇於創新、積累、總結和提高。教學的創造性體現在：對教材的處理;編制和最佳化教法;富有個性的教學風格上。在以後的工作中，我將以這三方面為標準，努力形成自己的個性化教學。
三、不斷的進行各種學習，得到專業化的發展。主要由以下幾種方式：
1、教學反思
2、與他人進行專業合作 3、終生的專業學習
最後，相信在未來的三年裡，在學校領導和同事的幫助和我自身的努力下，我一定會得到更好的發展。“路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜，我都將為之努力。