2017年度工作計劃（個人日誌）
加入新公司已經有1個月15天了，當然接到老總的工作安排任務，也就是大家都會遇到的年度總結和年度計劃。我也不例外，對於畢業1年多的我，工作經驗遠不如從事人事、行政工作多年的前輩們，卻誤打誤撞成功應聘上新公司的行政主管，高興之餘卻多了一份壓力和挑戰。
對於自己的事業上升一個臺階，意味著我的壓力開始了，所以我要很用心的去做好每一項工作，讓自己不只是在口頭表達上得到認可，我要讓自己的工作能力得到認可，做一個實力派。近日對公司的瞭解之後，發現公司有很多地方是不規範的'，所以，我想透過自己的努力，做好以下各項工作：
一、行政工作
(1)行文管理規範化;所有行文必須在發文前做好檔案編號，發文做好發收文記錄，建立檔案控制檯賬和歸檔分類記錄工作。
(2)補充各項制度和相關表單的制定(包括考勤制度、員工宿舍管理制度、員工食堂管理制度、行政各崗位職責、辦公用品、勞保用品領用和採購等制度和規則)。
(3)後勤工作
(4)員工檔案建立，做好入職、離職等人員資料存檔和儲存工作。
(5)配合上級交辦的其他臨時事務
二、人事工作
(1)完善人事招聘制度和費用控制
(2)培訓工作計劃與安排
(3)績效考核制度與方案制定
(4)員工勞動合同及時簽訂
(5)員工福利、薪資等改善
(6)妥善處理員工突發事故和思想工作的溝通
三、臨時性工作
雖然是大綱，卻有著我自己的一些想法在裡面，對於我自己來說，要把事情做起來，首先要了解公司的整體狀況和制度，所以我的第一個工作關鍵就是完善公司的各項制度，同時和我的上級(副總)做好溝通工作，希望我們這兩個新來的主管和副總能夠攜手並進，做出成績，改變原本一成不變的公司規模。