世界500強企業赴英孚招聘跨行業英語資深人才
金九銀十，各大企業紛紛開啟人才招募季,英孚教育職業發展部在上海英孚人民廣場中心推出了大型知名企業招聘會，旨在為英語能力出眾的英孚學員創造資深職位就業機會，為外資企業覓得更多英語能力出色的綜合素質人才。根據200名英孚學員的行業背景以及求職期望，此次招聘會吸引了強生、埃森哲、索迪斯等知名世界500強外企。
據近日英孚教育與前程無憂合作的最新線上調查顯示，只有三成人會和自己的中國老闆說英語，32%會用全英語給中國同事回覆郵件，在工作中說話中英參半者佔43%，而老闆因為語言能力提供額外好機會的機率卻高達50%，尤其是外資和合資企業對英語優秀的專業高素質人才更是緊缺。參與招聘企業的代表認為，如今招聘市場上，英語優秀的專業資深人才較少，導致專業人才招聘的效率和投入產出很低，英孚在英語培訓行業信譽度高，近幾年也為很多企業提供了優秀人才，“我們很樂意藉助英孚這樣一個平臺招聘與我們企業發展、知識技能相匹配的人才”。英孚教育職業發展部總監劉柳表示，“很多英孚學員都是IT、金融等行業專業素質較高的人才，在英語得到較高提升之後，就非常希望能有機會接觸500強外企，與不同行業的人才進行交流，更準確地定位自己的職業發展方向，我們也很願意為學員提供這樣的一個發展服務平臺”。基此兩者需要，英孚職業發展部牽頭著名外企，為學員提供了金融分析、銷售總監、Web前端開發工程師、設施工程師等資深專業職位。
除招聘和宣講會，本次招聘會還設有商務社交環節，學員們與招聘企業的HR零距離互動，瞭解行業最新動態以及企業應市場發展需求提供的新職位。此次招聘會商務社交負責人Melanie Rudd表示，“可能你現在從事的是銷售，但是交流之後，HR更認可你的組織協調能力，那麼他可能建議你向人事管理或者公關職位發展”。學員在遊戲環節中交流各自工作中的成功經驗、失敗教訓和幽默故事，英孚學員吳曉說道，自己在這次招聘會上收穫頗多，“自己來自新興行業，像英孚舉辦的此類招聘會，能夠使自己獲得更多的機會。以前不瞭解像網際網路測試工程師這樣的職位，但是透過這次活動，知道了不同行業的需求和要求，同學的經驗也很值得借鑑”。招聘會之後，企業HR會選擇合適的人才進行面試，擇優錄用。
本著“致力提升學員商務應用技巧”的信念，英孚職業發展部開展一系列活動和學員俱樂部以創造出真實的商務情景，讓學員們學以致用並提升相關的職業技能。此次招聘會之後，還會應學員需求繼續推出簡歷書寫系列、面試技巧培訓、初級管理人員等輔導課程。
關於EF英孚教育
英孚教育成立於1965年，是全球領先的國際教育培訓公司，以“教育，讓世界無界”為企業使命。英孚在全球各地有400間學校和辦事處，並且擁有全球最大的線上英語學習基地 。英孚主要致力於語言培訓、出國留學遊學 、學位課程和文化交流等專案。英孚教育致力於長足紮根中國市場，曾擔任2008年北京奧運會語言培訓服務提供商。作為最早進入中國市場的'教育培訓公司之一，2013年是英孚教育進入中國20週年。英孚也是2014年第22屆索契冬奧會和2016年巴西里約奧運會的官方語言培訓供應商。英孚還發布了全球英語熟練度報告,該報告打破了地域限制，在全球範圍內測試了不同國家成人的英語能力。
職業發展部-英孚學員專屬的職業培訓場
職業發展部設計並開展各種職業系列活動，為學員打造原生態的英語商務及工作情境。活動包括但不限於多元職業技巧，職場自我認知與發展，社交網路等主題，從中學員成長為更有自信的職業人士，坦然面對求職和就業中的語言需要，CA更提供自我展示的平臺，學員們能藉此發現一個更強大的自己。