大學生的職業生涯該怎麼規劃？
職業規劃的作用不是告訴你做什麼一定能夠成功，而是幫助你發自己與職業的最佳契合點，並培養一種思維方式，讓你知道在今後的職業困惑中如何去思考。
職業規劃可以簡單的分為四步“覺知(認識到職業規劃的重要性)知己(瞭解自己的職業興趣)環境認知(瞭解自己所處的環境與機遇，找出合適的職業)行動(為了達到目的採取具體的行動)”;
用“喜歡人或物”與“喜歡資料或觀念”，可以把人的職業興趣分為四類，網友可以自行測試並發現適合自己的工作;
一般來說人格測評的準確率在60%以上即可用，在測評時參與者不要過多思考，憑直覺給出答案即可，這樣可以提高準確率，要重點針對測評與自身吻合的地方思考自己的職業規劃;
自身與職業的契合是一個連續的探索過程，很少有完全不吻合的情況，建議在目前的崗位上發掘機會，擴大契合的比例，不建議不經慎重考慮的頻繁跳槽;
人生不同的階段有不同的核心使命，0-14歲是成長期，15-24歲是探索期，25-44歲是建立期，45-64歲是維持期，65歲之後為退休期，最好在探索期能做多種嘗試，這樣便於今後的職業發展;
除了職業週期，人還有六種身份子女、學生、職業人、持家者、休閒者及公民，在不同階段要平衡好各個身份，這樣人生才會完美;
大學生先就業後擇業需要一個前提清楚地知道自己未來的職業方向。如果大學畢業後，自己心目中的職業方向上沒有機會，可以就業並在工作中積累經驗，為今後轉方向做準備;
目前大學生的最大問題是對自身定位不清晰，因此多數處於職業迷茫期。建議大學期間早點結識畢業的師兄師姐，多聽他們的`建議;
大學生入職後最大的困難在於如何快速轉換身份進入工作狀態，建議不要過多考慮其他問題，踏踏實實做出成績比什麼都重要;
考研最好有明確的目的，如果不是為了從事研究性工作，而僅僅為了迴避就業壓力，建議儘早工作，不要為了考研而考研;
如果想進入某個全新的領域，不要一開始就埋頭苦學，最好找這個領域中的成功人士溝通，他們的指點會讓你快速的融入這一領域，起到事半功倍的效果;
某一行業中的成功人士，多半是在這一領域中經過長期積累而成就的，如果認定了一個方向，就要沿著這個方向一直做下去;
職業幻遊可以幫助你想清楚自己希望的工作狀態，可以在一間安靜的屋子中，放鬆心情，閉上眼睛，幻想多年後自己最理想的工作狀態……反覆幾次，可能你的職業理想就會清晰起來，但有心理疾患者不建議嘗試。