畢業生們,你知道怎樣做簡歷嗎畢業生們,你知道怎樣做簡歷嗎 1、簡歷缺陷 你是不是在某些特定情況下審視你自己的簡歷,發現有些弱點,可能你的第一想法是對自己過去的經歷撒個謊,可實際上你有很多辦法去掩蓋這些問題。既使你的履歷仍看上去很吸引人,同時也不用去撒謊,在某些情況下,你可以用其它一個工作替代這一空白,記住附上時間。
求職簡歷寫作必須包含的六部分內容求職簡歷寫作必須包含的六部分內容 製作簡歷是求職過程中的重要環節,需要每位求職者精心準備。 求職者在知曉了企業HR人員的抱怨後,就應該有針對性地提高求職簡歷的質量,從而順利地開啟求職之門。 一份完整、規範的簡歷包括個人基本資訊、求職目標、工作經歷、教育背景、獲獎及榮譽、技能及證書六大內容,如圖
劣勢求職者如何“完美”你的簡歷劣勢求職者如何“完美”你的簡歷 在職場上,各方面條件好的人往往會被多家用人單位相中,輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而,對於那些自身求職條件有欠缺的弱勢求職者來說,往往是遞交了應聘履歷之後便石沉大海,再無下文,連一次參加面試的機會都沒有。 一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行
如何審查你的簡歷如何審查你的簡歷 為了謀求一份理想的工作,相信求職者都會認真地對待每一份簡歷,當你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以後,在網路上傳或列印你的簡歷前請仔細地審查你的簡歷,否則你寄出的簡歷就沒有迴音或很有可能被扔進碎紙機粉身碎骨。 那麼如何審查你的簡歷呢,可參考下面標準來審查一下你的簡歷。
8個簡單方法定製你的簡歷8個簡單方法定製你的簡歷 通用簡歷沒什麼用處。幾乎任何一位職業教練或人力資源專業人士都會告訴你,想要從成堆的申請中脫穎而出,你需要針對你想要得到的工作去定製你的簡歷。大多數的求職者都會抗議說他們沒有能花在精巧製作他們的簡歷上的無限量的時間。沒錯,但定製你的簡歷並不一定是一項艱鉅的耗費時間的任務
教你如何給你的簡歷添油加醋教你如何給你的簡歷添油加醋 最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不願運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有餘而力不足,那麼可能就不會聘用你。 英語水平 要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和
讓你的學生資訊為簡歷閃光讓你的學生資訊為簡歷閃光 學生資訊,一般包括學生實踐經驗、校內職務和學生獎勵這三個部分。要搞定這一部分,你要“重事實、講證據”。 實踐經驗 1)絕大多數大學生是沒有工作經驗的,所以要把實踐經驗當成工作經驗來詳寫,列出參加實踐的時間、地點(公司)、職責、收穫、證明人。 2)圍繞
寫簡歷的七大禁忌 你知道多少?寫簡歷的七大禁忌 你知道多少? 禁忌一:不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的“自傳”,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。 禁忌二:不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去,比如旅遊、看小說、唱歌、鋼琴
寫簡歷經常被忽略的六大問題寫簡歷經常被忽略的六大問題 寫簡歷的時候,千萬別讓這些小問題成為阻礙你求職的絆腳石。 1、很長的求職信。 HR時間有限,通常要在很短的時間裡看很多的'簡歷,如果求職信過長,甚至重點不突出,重複表述同一個特質或能力,HR會感到你能提出來的就這有這些了,其他就不必要看了。
高水平求職者簡歷的14個寫作原則高水平求職者簡歷的14個寫作原則 1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。 2、個人簡歷最好用A4標準影印紙列印,字型最好採用常用的宋體或楷體,儘量不要用花裡呼哨的藝術字體和彩色字
如何讓您的簡歷醒目起來如何讓您的簡歷醒目起來 簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣。一般來說,你想去的單位,其他人也想去,招聘的人事部門可能同時收到十幾份甚至更多的簡歷,許多簡歷可能看一眼就過去放在一邊了。因此,你在簡歷中,必須要有引起人特別注意的東西,使對方對你有好感,否則就不可能指
網路簡歷的幾個寫作要點網路簡歷的幾個寫作要點 1、內容詳實 如果你是招聘人員,你會對一份寥寥數語的網上簡歷細細琢磨嗎?招聘工作往往意味著大量的繁雜的工作,太過簡化的甚至只有一兩句的簡歷會讓企業覺得沒有誠意,也缺乏必要取捨的判斷根據,這樣的簡歷,十有八九會被槍斃。要知道,會有很多人關注你正在關注的這份工作,你要
成功簡歷製作技巧指南成功簡歷製作技巧指南 做適合企業需要的簡歷 這裡所提及的簡歷排除網投,因為網投企業都會給出模板化的形式。認真閱讀企業的招聘宣傳冊才是找工作的第一步。正如大家所知道的,HR們用來審閱每份簡歷的時間不會超過30秒,其實有時候時間更短。那如此短的時間他們是如何選擇的?答案是選擇關鍵資訊。諸如學
簡歷填寫應該注意的事項簡歷填寫應該注意的事項 求職簡歷對於求職者獲取初步面試極其重要,專家建議求職者在填寫簡歷時,應注意以下幾點技巧,以便更加快捷的找到合適自己的工作。 一.基本資訊一定要準確、真實 包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業及畢業學校)、外語
簡歷寫作指南:簡歷表格的幾個基本專案簡歷寫作指南:簡歷表格的幾個基本專案 簡歷表的好壞,要從用人單位主管的角度來評估,通常主管會接到各式的簡歷,他的目標是為公司選才,簡歷表只是第一個篩選關口,所以社會新鮮人的目標,應放在如何讓主管對你好奇,能給你面試機會。 不過簡歷再怎麼創新,總有幾個基本專案要放:個人基本資料、教育程度或
大學生製作求職簡歷應該注意的事項大學生製作求職簡歷應該注意的事項 求職簡歷能否粘住人事經理的“眼球” 很多應屆生的求職簡歷都做得非常精美,不僅給簡歷進行包裝、確認、審定,甚至連獎狀、證書都貼上上去,最後還配上封面裝訂。實在是一個“厚”字。 建議:簡歷簡歷,在於一個“簡”字,在於讓人歷歷在目。其實兩張A4紙就能輕鬆
應屆生怎樣打造求職簡歷?應屆生怎樣打造求職簡歷? 簡歷要突出“職業感” 簡歷是用人單位在面試前瞭解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應將盡可能多的資訊提供給用人單位。對大學畢業生而言,工作經驗是弱項。因此,應重點描述的方面主要包括:獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共
成就動人簡歷的12大原則成就動人簡歷的12大原則 僱主對於履歷表上的不實宣言大多具有慧眼,所以無法當面自圓其說的,絕對不要出現在履歷表上。有些組織甚至會採用你前任僱主所委託的人力公司,這種公司專門負責過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。 在招聘者的挑選過程中,履歷表是你唯一能夠全權控制的部份,至於寫出來的履歷表如何,
弱勢求職者如何打造強勢簡歷弱勢求職者如何打造強勢簡歷 一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。 求職時有人可能在潛意識裡想到要在簡歷中做假,“修飾”一下自己的簡歷,這是千萬要不得的,因為“假的永遠真不了”,而假的一旦被識破,依靠矇騙而獲得的“真”也將
製作個人簡歷的九大標準製作個人簡歷的九大標準 簡歷的修飾 不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟體時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。 字元大小 如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要